• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新時(shí)代青年群體的使命觀與責(zé)任擔(dān)當(dāng)

    2022-02-15 03:52:50李志明
    人民論壇 2022年2期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代性群體現(xiàn)代化

    李志明

    “小粉紅”青年群體形象的總體描畫(huà)

    “小粉紅”是一個(gè)獨(dú)特而龐大的群體,泛指出生于20世紀(jì)90年代及以后,成長(zhǎng)經(jīng)歷深深嵌入現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與城市生活的新一代愛(ài)國(guó)主義青年群體。一般認(rèn)為,“小粉紅”群體緣起于集聚在晉江文學(xué)城論壇中以海外留學(xué)生、移民為代表的青年群體。他們因?yàn)橐悦然木W(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言、惡搞的表情圖像去表達(dá)愛(ài)國(guó)主義傾向以及批駁崇西貶中的公知群體,論壇配色為粉紅色且女性用戶比例非常高等一系列外在群體特征而被一些公知人物嘲諷為“小粉紅”。這一群體快速興旺,更是爆發(fā)出一定自覺(jué)和自我意識(shí)。2016年1月“帝吧出征Facebook”事件后,“小粉紅”群體內(nèi)涵和外延迅速擴(kuò)展。特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,使得越來(lái)越多三、四線城市青年加入“小粉紅”行列,由此這一概念所指代的人群遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原有身份范疇。“小粉紅”成為新一代網(wǎng)絡(luò)愛(ài)國(guó)青年的泛稱,由于彼此之間經(jīng)濟(jì)、文化差異較大,顯現(xiàn)越來(lái)越駁雜。

    與在此之前涌現(xiàn)出來(lái)的“留學(xué)生愛(ài)國(guó)群體”以及“有國(guó)外生活、工作或媒體經(jīng)驗(yàn)的專家學(xué)者和社會(huì)活動(dòng)家”等愛(ài)國(guó)青年群體相比,“小粉紅”青年群體已經(jīng)展現(xiàn)明顯不同:

    在成員來(lái)源構(gòu)成上,“小粉紅”青年群體不再是留學(xué)生或知識(shí)精英聚合共同體,成分更加復(fù)雜且年輕,女性比例相對(duì)更高、更加日常生活化并且融入了許多粉絲群體,如來(lái)自晉江文學(xué)城論壇的群體帶有明顯的時(shí)尚圈女性粉絲身份特征。這個(gè)伴隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)探索建立、城市化進(jìn)程持續(xù)行進(jìn)和對(duì)外開(kāi)放不斷擴(kuò)大而成長(zhǎng)起來(lái)的群體是年輕的城市新中產(chǎn)后備軍,在成長(zhǎng)過(guò)程中享受到了改革開(kāi)放的紅利,有著更為廣泛的市民階層基礎(chǔ),這使得新愛(ài)國(guó)主義的基本盤(pán)進(jìn)一步擴(kuò)大。

    在思想和言論上,“小粉紅”青年群體沒(méi)有來(lái)自“文化大革命”的歷史記憶和包袱,其言論更多直接從生活體驗(yàn)和感受出發(fā),較少體現(xiàn)出理論性和政論性。2008年以來(lái)中國(guó)快速發(fā)展的事實(shí),讓他們深切感受到中西方國(guó)家在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、民生改善程度、社會(huì)治理提升幅度乃至疫情防控效果等方面存在的巨大差異,對(duì)此前所謂西方范本不以為然,并由此產(chǎn)生了樸素的國(guó)家自豪感。因此,“小粉紅”青年群體是富有文化自信的一類群體,目睹中國(guó)國(guó)力日益強(qiáng)盛,穩(wěn)步成長(zhǎng)為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,為國(guó)家?guī)资耆〉玫某删投院?,?duì)于國(guó)家模式和發(fā)展道路認(rèn)同度更高,從而表現(xiàn)出強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)熱情和對(duì)體制的捍衛(wèi),樂(lè)于在網(wǎng)上傳播正能量。

    在行動(dòng)方式上,作為消費(fèi)社會(huì)年輕中產(chǎn)后備軍的“小粉紅”青年群體,在商業(yè)粉絲文化中訓(xùn)練出來(lái)的強(qiáng)大自我動(dòng)員與組織能力,是留學(xué)生、有海外經(jīng)驗(yàn)的知識(shí)精英等愛(ài)國(guó)青年群體所不具備的。他們能夠在短時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)集結(jié)并實(shí)現(xiàn)“集體出征”、開(kāi)展大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)群體行動(dòng),其多中心化的網(wǎng)絡(luò)動(dòng)員模式不同于留學(xué)生愛(ài)國(guó)群體或知識(shí)共同體的精英行動(dòng)模式,但與前兩者群體保持著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系與互動(dòng)。

    “小粉紅”青年群體是較為“現(xiàn)代化的人”

    上述對(duì)“小粉紅”青年群體的群像描畫(huà),在某種程度上映射出他們?cè)趹B(tài)度、價(jià)值觀以及行為方式方面的群體性格特征,以至于成為其眾數(shù)人格在部分側(cè)面的集中反映。也許我們無(wú)法僅從表現(xiàn)出來(lái)的上述群體特征,就對(duì)他們作出“現(xiàn)代人”或者非“現(xiàn)代人”的總體判斷,但是,從他們積極進(jìn)入主流輿論場(chǎng)、在網(wǎng)絡(luò)上抒發(fā)愛(ài)國(guó)熱情的行為模式,確實(shí)也展現(xiàn)了“現(xiàn)代化的人”積極參與政治生活的態(tài)度;從他們擁有較強(qiáng)的消費(fèi)傾向以及較多的日常消費(fèi)亦可看出典型的“現(xiàn)代化的人”對(duì)待消費(fèi)的態(tài)度;而他們?cè)凇凹w出征”以及各種網(wǎng)絡(luò)趣緣共同體的日常組織活動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái)的較強(qiáng)的分工協(xié)作性,也是“現(xiàn)代化的人”時(shí)間觀念比較強(qiáng)、富有個(gè)人效能感和組織計(jì)劃性等人格特質(zhì)的集中反映。因此,可以說(shuō),從“小粉紅”青年群體身上,我們能夠觀察到較強(qiáng)的個(gè)人現(xiàn)代性或者說(shuō)較多的現(xiàn)代個(gè)人素質(zhì)。

    根據(jù)社會(huì)心理學(xué),個(gè)體特定人格是由關(guān)于某些事物和問(wèn)題的態(tài)度(對(duì)某特定目標(biāo)的評(píng)價(jià)性傾向)、行為(包括作為行為準(zhǔn)備狀態(tài)的行為傾向以及行為本身)、認(rèn)知(信念和知識(shí))和情感反應(yīng)(情緒、“本能的感受”)等構(gòu)成的一個(gè)人特有的反應(yīng)系統(tǒng),屬于建立在態(tài)度、認(rèn)知、情感反應(yīng)、行為傾向以及過(guò)去行為基礎(chǔ)上的個(gè)人傾向性。當(dāng)個(gè)體與各類現(xiàn)代化“學(xué)?!币约艾F(xiàn)代性情境持續(xù)接觸,就會(huì)置身于各種社會(huì)化機(jī)制和過(guò)程的影響下,先是引致個(gè)體認(rèn)知繼而是態(tài)度、情感反映等心理表征朝向現(xiàn)代性轉(zhuǎn)變,并最終外化為現(xiàn)代化的行為方式。人的現(xiàn)代化相關(guān)理論也告訴我們,個(gè)體人格與使個(gè)體社會(huì)化、為個(gè)體提供支持的社會(huì)結(jié)構(gòu)之間存在系統(tǒng)而緊密的聯(lián)系。社會(huì)結(jié)構(gòu)中某些具體要素會(huì)系統(tǒng)影響人格眾多特征和行為模式。因此,從某種意義上,我們可以說(shuō),“現(xiàn)代化的人”是現(xiàn)代化的社會(huì)情境的產(chǎn)物。

    那么,到底是哪些現(xiàn)代化的社會(huì)情境促成了較為“現(xiàn)代化的人”?美國(guó)學(xué)者阿列克斯·英克爾斯等人的研究發(fā)現(xiàn),在決定個(gè)人現(xiàn)代性方面,職業(yè)、生活水平、城市經(jīng)歷、大眾傳播媒介等后期社會(huì)化經(jīng)歷會(huì)比父親的教育、種族以及城市還是農(nóng)村出生等早期預(yù)設(shè)性社會(huì)化因素的影響更為重要。在發(fā)展的早期經(jīng)歷中,只有教育對(duì)個(gè)人現(xiàn)代性是關(guān)鍵因素,教育對(duì)個(gè)人綜合現(xiàn)代性量表得分的貢獻(xiàn)幾乎占到總得分的一半;在后期發(fā)展經(jīng)歷中,最重要的兩項(xiàng)因素是個(gè)人所進(jìn)入的職業(yè)和接觸大眾傳播媒介的程度。

    影響“小粉紅”青年群體向“現(xiàn)代化的人”轉(zhuǎn)變的社會(huì)情境,主要包括兩方面:一方面,中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌、社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、思想觀念轉(zhuǎn)變、利益格局調(diào)整加速行進(jìn),全球化、市場(chǎng)化、工業(yè)化、城市化、信息化等總體現(xiàn)代化進(jìn)程不斷深入推進(jìn),這些要素潛移默化地影響了身處其中的“小粉紅”青年群體的人格特質(zhì)和行為模式;另一方面,教育、生活水平以及職業(yè)等與個(gè)人息息相關(guān)的外部現(xiàn)代性因素也發(fā)生了躍升式變化,共同促成“小粉紅”青年群體個(gè)體現(xiàn)代化程度的提升。

    社會(huì)情境一:總體現(xiàn)代化進(jìn)程的持續(xù)熏染

    改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)逐步建立和完善了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,并逐漸融入世界經(jīng)濟(jì)體系的宏觀環(huán)境中。新愛(ài)國(guó)主義情感立足于逐漸融入全球化的中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,因而,“小粉紅”青年群體的行動(dòng)方式、話語(yǔ)模式、情感結(jié)構(gòu)都扎根于全球化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)。

    工業(yè)化進(jìn)程迅猛發(fā)展,中國(guó)成為名副其實(shí)的“世界工廠”,使“小粉紅”青年群體習(xí)得了新的思維方式和工作方法。自20世紀(jì)90年代開(kāi)始,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立以及經(jīng)濟(jì)主體的多元化,中國(guó)工業(yè)化發(fā)展路徑也逐漸轉(zhuǎn)向注重發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì),利用豐富的勞動(dòng)力資源發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),并以加工貿(mào)易為切入點(diǎn)參與國(guó)際分工,承接亞洲四小龍產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,中國(guó)工業(yè)化進(jìn)程加速推進(jìn),逐漸融入全球產(chǎn)業(yè)鏈并發(fā)展成為舉足輕重的“世界工廠”。工業(yè)化不僅促進(jìn)中國(guó)從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)文明過(guò)渡到現(xiàn)代工業(yè)文明,為置身其中的“小粉紅”青年群體提供了促進(jìn)現(xiàn)代化的有利環(huán)境,而且通過(guò)非農(nóng)就業(yè)過(guò)程中,樹(shù)立榜樣、概括化、示范、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰等社會(huì)化過(guò)程,使“小粉紅”青年群體學(xué)會(huì)了新的思維方式和工作方法,從而塑造了他們的個(gè)人現(xiàn)代性。

    城市化進(jìn)程加速推進(jìn),越來(lái)越多的青年浸潤(rùn)于城市生活所帶來(lái)的、不同于傳統(tǒng)鄉(xiāng)村生活方式的根本性變革之中。1990—2020年的30年間,中國(guó)常住于城鎮(zhèn)的人口占總?cè)丝诒戎貜?6.41%提高到63.89%,提高了37.48個(gè)百分點(diǎn)。這意味著,越來(lái)越多的人生活在城鎮(zhèn)而不是鄉(xiāng)村中,實(shí)現(xiàn)對(duì)新方法、新技術(shù)、新的消費(fèi)與生產(chǎn)模式以及新的社會(huì)組織方式的適應(yīng)。城市生活不僅為包括“小粉紅”青年群體在內(nèi)的城市居民提供相比鄉(xiāng)村更好的學(xué)校教育,為他們提供進(jìn)入工廠或其他現(xiàn)代科層組織就業(yè)的機(jī)會(huì),而且能夠讓他們隨時(shí)浸淫在現(xiàn)代大眾傳播媒介下,像是為他們營(yíng)建了一所多維、立體、高效的“現(xiàn)代化學(xué)校”。

    大眾傳播媒介傳遞的現(xiàn)代社會(huì)各個(gè)方面的信息,深刻影響了“小粉紅”青年群體的思想觀念和行為方式。全球信息化浪潮持續(xù)迭代更新,塑造了全球化新媒介商業(yè)文化環(huán)境。借助現(xiàn)代信息技術(shù),傳統(tǒng)媒體以及各種新媒體手段等大眾傳播媒介向“小粉紅”青年群體傳遞有關(guān)現(xiàn)代社會(huì)各個(gè)方面的信息,打開(kāi)了解和接觸新觀念的大門,提示和展現(xiàn)新的行事方式,呈現(xiàn)有助于增進(jìn)個(gè)人效能感的技能,并啟迪“小粉紅”青年群體探討與己不同、紛呈多樣的意見(jiàn),增強(qiáng)他們接受教育與自由流動(dòng)的愿望,激發(fā)他們進(jìn)行科學(xué)研究的興趣。在新觀念、新事物、新的行事方式日積月累的持續(xù)影響下,“小粉紅”青年群體的思想觀念和行為方式變得日益現(xiàn)代。

    社會(huì)情境二:各種現(xiàn)代性因素的持續(xù)刺激

    教育特別是學(xué)校教育的發(fā)展,對(duì)于“小粉紅”青年群體的現(xiàn)代化至關(guān)重要。學(xué)校是現(xiàn)代性的態(tài)度、價(jià)值觀和行為方式的訓(xùn)練場(chǎng),能夠?yàn)閷W(xué)生逐漸社會(huì)化、形成現(xiàn)代化的人格提供環(huán)境、打下基礎(chǔ),毫無(wú)疑問(wèn)地會(huì)對(duì)培養(yǎng)個(gè)人效能感以及促成個(gè)人現(xiàn)代取向產(chǎn)生最基本的影響,并且其全部重要意義等到個(gè)人成年后將明顯地表現(xiàn)出來(lái)。20世紀(jì)90年代以來(lái),中國(guó)作出優(yōu)先發(fā)展教育、實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重大決策,教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,逐步形成了一個(gè)從幼兒園、小學(xué)、中學(xué)直到大學(xué)的相對(duì)完備的龐大教育體系。在短短30多年間,中國(guó)實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育的全面普及和高等教育大眾化、普及化。例如,初中升學(xué)率從1990年的40.6%上升到2020年的94.6%。雖然“小粉紅”青年群體構(gòu)成復(fù)雜、受教育程度參差不齊,但是,由于義務(wù)教育的實(shí)施和普及,他們?cè)趦和扒嗌倌陼r(shí)期就能夠接受較為完整的基礎(chǔ)教育,為個(gè)人生命周期內(nèi)持續(xù)不斷地邁向現(xiàn)代化、趨向“現(xiàn)代人”奠定了基礎(chǔ)。

    隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng),人民生活水平不斷提高,居住與生活條件、個(gè)人健康狀況、享有的社會(huì)保障等方面都得到極大改善;生活品質(zhì)提升,交通更加便捷,生態(tài)環(huán)境明顯改善;文化和科技內(nèi)涵提升,精神文化生活更加豐富;信息技術(shù)深度融入生活,催生了全新的生活方式。這意味著包括“小粉紅”青年群體在內(nèi)的城鄉(xiāng)居民在滿足自身物質(zhì)生活需求之外,也能更好地滿足自身的精神文化需求,而這些恰恰都是提升個(gè)人現(xiàn)代性所必需的。

    受工業(yè)化和城市化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)以及技術(shù)進(jìn)步等因素影響,中國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)和職業(yè)結(jié)構(gòu)也發(fā)生深刻變化,漸趨現(xiàn)代化。一方面,大量富余勞動(dòng)力從傳統(tǒng)第一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移出來(lái)進(jìn)入第二、第三產(chǎn)業(yè)部門實(shí)現(xiàn)就業(yè)。1990—2020年這30年間,第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)占總就業(yè)人數(shù)的比重從60.1%下降到了23.6%,下降了36.5個(gè)百分點(diǎn),這意味著更多的個(gè)人在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)部門實(shí)現(xiàn)就業(yè),帶動(dòng)了個(gè)人現(xiàn)代性明顯提升。另一方面,隨著技術(shù)分工的深化,勞動(dòng)復(fù)雜性進(jìn)一步提升,知識(shí)含量持續(xù)提高,知識(shí)職業(yè)和技術(shù)職業(yè)等中高層級(jí)職業(yè)在整個(gè)職業(yè)分布中所占的比重逐漸提高,而低層級(jí)職業(yè)的比重持續(xù)下降,這在指向更加現(xiàn)代化的社會(huì)結(jié)構(gòu)的同時(shí),也能促進(jìn)包括“小粉紅”青年群體在內(nèi)的從業(yè)者個(gè)人現(xiàn)代性水平提升。隨著社會(huì)勞動(dòng)分工的不斷深化,以及產(chǎn)業(yè)融合和科技創(chuàng)新的進(jìn)一步行進(jìn),新類型、新性質(zhì)的就業(yè)崗位被不斷創(chuàng)造出來(lái),以至就業(yè)崗位日趨多樣化、異質(zhì)化、復(fù)雜化。特別是近年來(lái),依托互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、智能終端等現(xiàn)代信息技術(shù)而發(fā)展起來(lái)的平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)的興起,催生和創(chuàng)造了一系列新的就業(yè)形態(tài)和新職業(yè)新崗位。這些新職業(yè)、新崗位與新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式等“四新”經(jīng)濟(jì)特征緊密結(jié)合在一起,其工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作方式、工作環(huán)境等方面本身就充滿著與傳統(tǒng)職業(yè)截然不同的現(xiàn)代氣息。

    綜合起來(lái)看,“小粉紅”青年群體在某種程度上是日趨現(xiàn)代化的社會(huì)情境的產(chǎn)物。當(dāng)中國(guó)加速?gòu)姆忾]半封閉的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向全方位開(kāi)放的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)、鄉(xiāng)村社會(huì)向現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)、城市社會(huì)、信息社會(huì)轉(zhuǎn)變,教育、生活水平以及職業(yè)等各種外部現(xiàn)代性因素快速增加,使得“小粉紅”青年群體得以浸潤(rùn)于穩(wěn)定的現(xiàn)代化環(huán)境中,去實(shí)現(xiàn)個(gè)人現(xiàn)代性的持續(xù)提升。

    “小粉紅”青年群體實(shí)現(xiàn)個(gè)人現(xiàn)代性提升的重要機(jī)制

    客觀地說(shuō),“小粉紅”青年群體呈現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)空間里的行為表現(xiàn)并不總是充滿著現(xiàn)代理性的。在許多情景下,他們還呈現(xiàn)出刻板化、絕對(duì)化的認(rèn)知模式,較難進(jìn)入具體復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)語(yǔ)境去思考問(wèn)題,而習(xí)慣于根據(jù)言語(yǔ)符號(hào)來(lái)識(shí)別,進(jìn)而形成標(biāo)簽化的情感和觀點(diǎn)。這是一種帶有全球流行特征的現(xiàn)代癥候。他們?cè)诤暧^層面對(duì)國(guó)家前途充滿信心,卻在微觀層面對(duì)個(gè)人生活前景態(tài)度悲觀,恐懼就業(yè)、婚姻、生育。這里固然有青年發(fā)展社會(huì)政策供給不足等客觀因素的影響,但是,年輕人個(gè)人現(xiàn)代性發(fā)展不足,缺乏生存磨練與社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)也是重要原因。

    未來(lái),除了繼續(xù)推進(jìn)更高水平對(duì)外開(kāi)放、加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、推進(jìn)新型工業(yè)化和信息化、推進(jìn)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等總體現(xiàn)代化進(jìn)程,走好中國(guó)式現(xiàn)代化新道路,以及持續(xù)改善人民生活品質(zhì)、構(gòu)建青年發(fā)展政策體系外,我們還需從教育、現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)歷、大眾傳播媒介等三個(gè)方面的現(xiàn)代性因素入手,幫助包括“小粉紅”在內(nèi)的當(dāng)代青年提升個(gè)人現(xiàn)代性。

    在教育方面,應(yīng)從堅(jiān)持現(xiàn)代教育理念、建立現(xiàn)代教育制度、完善現(xiàn)代教育內(nèi)容、采用現(xiàn)代教育方法、提升現(xiàn)代教育資源、促進(jìn)現(xiàn)代教育管理等六個(gè)方面促進(jìn)教育現(xiàn)代化,讓現(xiàn)代教育充當(dāng)培育“小粉紅”青年群體實(shí)現(xiàn)個(gè)人現(xiàn)代性的“園丁”;打造開(kāi)放、全納的教育體系,促進(jìn)各級(jí)各類教育上下銜接、左右溝通,實(shí)現(xiàn)正規(guī)教育與非正規(guī)教育、正式教育與非正式教育、線上教育與線下教育有機(jī)結(jié)合,讓教育活動(dòng)處于一種泛在的狀態(tài);建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì),從學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型組織到學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型城市和學(xué)習(xí)型社會(huì)層層推進(jìn),讓學(xué)習(xí)無(wú)處不在;構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系,推行“學(xué)分銀行”、彈性學(xué)制等靈活、彈性的學(xué)習(xí)制度,為“小粉紅”青年群體提供終身學(xué)習(xí)的條件,讓他們能夠利用各種教育資源和機(jī)會(huì)自主學(xué)習(xí)。

    在現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)歷方面,針對(duì)青年就業(yè)面臨總量壓力較大,以及結(jié)構(gòu)性供需脫節(jié)、人崗不適、“慢就業(yè)”等問(wèn)題,應(yīng)圍繞高校畢業(yè)生、農(nóng)村“兩后生”(指初、高中畢業(yè)生未能繼續(xù)升入大學(xué)或中專院校就讀的農(nóng)村貧困家庭中的富余勞動(dòng)力)等重點(diǎn)群體做好青年就業(yè)工作,為“小粉紅”青年群體借助各種現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)歷涵養(yǎng)個(gè)人現(xiàn)代性提供條件。具體而言,一是堅(jiān)持在高質(zhì)量發(fā)展中促進(jìn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè),圍繞培育壯大先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),開(kāi)發(fā)更多適合當(dāng)代青年的現(xiàn)代就業(yè)崗位,為“小粉紅”青年群體提供必要的現(xiàn)代刺激。二是瞄準(zhǔn)就業(yè)市場(chǎng)需求,持續(xù)提升青年專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能儲(chǔ)備,最大限度地實(shí)現(xiàn)人崗相適,緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,讓“小粉紅”青年群體始終處于現(xiàn)代機(jī)構(gòu)環(huán)境和職業(yè)氛圍的熏陶中。三是通過(guò)專項(xiàng)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、優(yōu)惠貸款等支持政策,鼓勵(lì)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在提升“小粉紅”青年群體個(gè)人現(xiàn)代性中的突出作用。

    在大眾傳播媒介方面,充分發(fā)揮新媒體在促成“小粉紅”青年群體實(shí)現(xiàn)更加深度的社會(huì)交往,尤其是改善人與現(xiàn)代社會(huì)的聯(lián)系、強(qiáng)化現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人的影響等方面的特殊優(yōu)勢(shì)。同時(shí),更好地引導(dǎo)他們不再單純依賴網(wǎng)絡(luò)社交媒體作為信息來(lái)源渠道,而是綜合運(yùn)用報(bào)紙雜志、廣播電視等其他媒介和平臺(tái)獲取更加多元的信息,提高他們獲取、分析、評(píng)價(jià)與傳播各類信息的能力,主動(dòng)過(guò)濾虛假信息、不準(zhǔn)確或誤導(dǎo)性信息,自覺(jué)抵制攻擊、謾罵、色情、暴力等不健康信息,妥善解決好移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代去中心化、裂變化和社交化的傳播內(nèi)容生產(chǎn)模式所容易導(dǎo)致的網(wǎng)民群體的極化,以及社會(huì)黏性降低等負(fù)面效應(yīng)。

    【注釋】

    ①⑤余亮:《小粉紅的系譜、生態(tài)與中國(guó)青年的未來(lái)》,《文化縱橫》,2021年第5期。

    ②[美]菲利普·津巴多、邁克爾·利佩著,鄧羽、肖莉等譯:《態(tài)度改變與社會(huì)影響》,北京:人民郵電出版社,2018年,第29頁(yè)。

    ③Inkeles, A. Becoming Modern: Individual Change in Six Developing Countries. Ethos, 1975(2), 323-342.

    ④[美]阿列克斯·英克爾斯、戴維·H·史密斯著,顧昕譯:《從傳統(tǒng)人到現(xiàn)代人——六個(gè)發(fā)展中國(guó)家中的個(gè)人變化》,北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,1992年,第414—415頁(yè)。

    猜你喜歡
    現(xiàn)代性群體現(xiàn)代化
    邊疆治理現(xiàn)代化
    復(fù)雜現(xiàn)代性與中國(guó)發(fā)展之道
    通過(guò)自然感染獲得群體免疫有多可怕
    淺空間的現(xiàn)代性
    “群體失語(yǔ)”需要警惕——“為官不言”也是腐敗
    由現(xiàn)代性與未來(lái)性再思考博物館的定義
    Hair Highway--Studio Swine 的現(xiàn)代化詮釋
    淺談夢(mèng)窗詞之現(xiàn)代性
    國(guó)內(nèi)某1 700 mm熱軋廠現(xiàn)代化改造
    上海金屬(2014年4期)2014-12-15 10:40:43
    關(guān)愛(ài)特殊群體不畏難
    搡老乐熟女国产| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美精品亚洲一区二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品人妻久久久久久| 人妻少妇偷人精品九色| videossex国产| 国产亚洲精品久久久com| 欧美3d第一页| 一区二区三区免费毛片| 免费黄色在线免费观看| 久久99热6这里只有精品| 久久精品夜色国产| 飞空精品影院首页| 国产精品蜜桃在线观看| 婷婷成人精品国产| 黑人猛操日本美女一级片| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品一二三区在线看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一个人免费看片子| 亚洲av国产av综合av卡| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品久久久精品久久久| 草草在线视频免费看| 熟女av电影| 一级黄片播放器| 免费观看a级毛片全部| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产av国产精品国产| 大香蕉久久网| 国模一区二区三区四区视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 一区二区三区免费毛片| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩av免费高清视频| 日日撸夜夜添| 国产男人的电影天堂91| 久久青草综合色| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 在线 av 中文字幕| 一区二区三区乱码不卡18| av一本久久久久| 黄色配什么色好看| 国产乱来视频区| av免费观看日本| 人妻 亚洲 视频| 免费观看无遮挡的男女| 老司机影院毛片| 妹子高潮喷水视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲成人av在线免费| 婷婷色麻豆天堂久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 九色成人免费人妻av| 日日爽夜夜爽网站| 午夜激情av网站| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品国产av在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩成人伦理影院| 亚洲国产日韩一区二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 边亲边吃奶的免费视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 大码成人一级视频| av在线播放精品| 女性被躁到高潮视频| 国产精品久久久久久精品古装| 在线观看人妻少妇| 尾随美女入室| 99精国产麻豆久久婷婷| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 成人国产av品久久久| av专区在线播放| 97超视频在线观看视频| 9色porny在线观看| 免费黄色在线免费观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 一级a做视频免费观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久人人爽人人片av| 久久婷婷青草| 中文天堂在线官网| 亚洲精品色激情综合| 久久韩国三级中文字幕| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲人成网站在线播| 国产不卡av网站在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 在线观看免费日韩欧美大片 | 一本大道久久a久久精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久国产欧美日韩av| a级片在线免费高清观看视频| 欧美三级亚洲精品| 日韩中字成人| 精品久久国产蜜桃| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99热这里只有是精品在线观看| 成人综合一区亚洲| 精品国产露脸久久av麻豆| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久影院123| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品久久久久久久电影| 最黄视频免费看| 欧美国产精品一级二级三级| 最近手机中文字幕大全| 亚洲国产成人一精品久久久| 免费av不卡在线播放| 十分钟在线观看高清视频www| 女性被躁到高潮视频| 另类亚洲欧美激情| 制服诱惑二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 高清在线视频一区二区三区| 永久网站在线| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美丝袜亚洲另类| 成人亚洲精品一区在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| a级片在线免费高清观看视频| 日本午夜av视频| 精品少妇内射三级| 久久久国产欧美日韩av| 久久热精品热| 国产成人av激情在线播放 | av在线观看视频网站免费| av在线播放精品| av线在线观看网站| 久久人妻熟女aⅴ| 男女高潮啪啪啪动态图| 婷婷成人精品国产| 欧美日韩综合久久久久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费黄色在线免费观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 大片免费播放器 马上看| 天天影视国产精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产av国产精品国产| 国产亚洲精品第一综合不卡 | av免费在线看不卡| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲国产精品一区三区| 欧美bdsm另类| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 免费黄频网站在线观看国产| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲无线观看免费| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 欧美精品国产亚洲| 91aial.com中文字幕在线观看| 大香蕉久久网| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩一区二区三区影片| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久热精品热| 一级a做视频免费观看| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久精品区二区三区| 久久婷婷青草| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品国产av成人精品| 在线观看人妻少妇| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 少妇人妻久久综合中文| 久久午夜福利片| 国产深夜福利视频在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 制服丝袜香蕉在线| 18在线观看网站| 亚洲国产精品999| 大陆偷拍与自拍| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产综合精华液| 三级国产精品片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 美女大奶头黄色视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 在现免费观看毛片| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产成人精品久久久久久| 国产精品人妻久久久影院| 一本久久精品| 熟女av电影| 我的女老师完整版在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 五月玫瑰六月丁香| 美女视频免费永久观看网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99久久人妻综合| 日韩人妻高清精品专区| 在线观看免费高清a一片| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 午夜福利,免费看| 国产一区二区在线观看av| 下体分泌物呈黄色| 亚洲中文av在线| 精品久久国产蜜桃| 亚洲人成网站在线播| 美女大奶头黄色视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲内射少妇av| 中文字幕免费在线视频6| 满18在线观看网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲av成人精品一区久久| 黄片无遮挡物在线观看| 免费观看的影片在线观看| 高清视频免费观看一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 妹子高潮喷水视频| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 一级毛片aaaaaa免费看小| 99热国产这里只有精品6| 国产精品一区www在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 午夜激情久久久久久久| 中文字幕亚洲精品专区| 久久免费观看电影| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 成人国产av品久久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 麻豆成人av视频| 在线观看三级黄色| 中文字幕亚洲精品专区| 男女啪啪激烈高潮av片| 国模一区二区三区四区视频| 欧美人与善性xxx| 啦啦啦在线观看免费高清www| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 男女边摸边吃奶| 国产在视频线精品| 不卡视频在线观看欧美| 国产国语露脸激情在线看| videossex国产| 内地一区二区视频在线| 在线播放无遮挡| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日本91视频免费播放| 美女中出高潮动态图| 热99久久久久精品小说推荐| 国产成人freesex在线| 亚洲精品美女久久av网站| av福利片在线| 日本vs欧美在线观看视频| 精品久久久久久久久av| 丰满乱子伦码专区| 久久99热这里只频精品6学生| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 女性被躁到高潮视频| 妹子高潮喷水视频| 999精品在线视频| 亚洲av综合色区一区| 亚洲av不卡在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 精品久久久久久电影网| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 2018国产大陆天天弄谢| 人妻少妇偷人精品九色| 成年女人在线观看亚洲视频| av网站免费在线观看视频| 男女边吃奶边做爰视频| 一区二区三区乱码不卡18| 超碰97精品在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 久久午夜福利片| 91精品国产九色| 国产成人午夜福利电影在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 五月伊人婷婷丁香| 国产亚洲最大av| 亚洲av免费高清在线观看| av在线老鸭窝| 视频在线观看一区二区三区| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产极品粉嫩免费观看在线 | 中文字幕久久专区| 91aial.com中文字幕在线观看| 丰满少妇做爰视频| 蜜桃在线观看..| 久久精品国产自在天天线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| www.色视频.com| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一本色道久久久久久精品综合| a级毛色黄片| 最近中文字幕2019免费版| a级毛片免费高清观看在线播放| 熟妇人妻不卡中文字幕| a级毛片在线看网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 高清欧美精品videossex| a级片在线免费高清观看视频| 日日撸夜夜添| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲成人av在线免费| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产成人精品无人区| 91精品国产国语对白视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美日韩av久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲第一av免费看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 一本色道久久久久久精品综合| 99热这里只有是精品在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 黄片播放在线免费| 久久精品国产亚洲av天美| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久综合国产亚洲精品| 国产69精品久久久久777片| 看免费成人av毛片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av国产久精品久网站免费入址| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美日韩在线观看h| 多毛熟女@视频| 国产精品一二三区在线看| 亚洲久久久国产精品| 亚洲美女视频黄频| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品456在线播放app| 波野结衣二区三区在线| 26uuu在线亚洲综合色| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品一二三| 亚洲国产av新网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲性久久影院| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av网站免费在线观看视频| 亚洲av.av天堂| 国产成人av激情在线播放 | 久久婷婷青草| 精品国产露脸久久av麻豆| 草草在线视频免费看| 色视频在线一区二区三区| 久久精品夜色国产| 在线精品无人区一区二区三| 高清午夜精品一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线观看三级黄色| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 这个男人来自地球电影免费观看 | 在线观看免费视频网站a站| 亚洲国产av新网站| 另类精品久久| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲中文av在线| 视频区图区小说| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲精品一二三| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲国产色片| 秋霞伦理黄片| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产男女内射视频| 99久国产av精品国产电影| 国产色爽女视频免费观看| 在线天堂最新版资源| 亚洲av.av天堂| 婷婷色综合www| 国产色婷婷99| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲情色 制服丝袜| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 91精品三级在线观看| 观看av在线不卡| 男男h啪啪无遮挡| 97超碰精品成人国产| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久久久久精品精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 一本色道久久久久久精品综合| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲天堂av无毛| 韩国av在线不卡| 久久久亚洲精品成人影院| 午夜91福利影院| 午夜免费男女啪啪视频观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产视频内射| 99re6热这里在线精品视频| 精品一区二区免费观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲成人av在线免费| 在线观看三级黄色| 秋霞在线观看毛片| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品国产三级专区第一集| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲,欧美,日韩| 日韩伦理黄色片| 亚洲av免费高清在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产黄片视频在线免费观看| 成人国产av品久久久| 亚洲成人手机| 亚洲av不卡在线观看| 看免费成人av毛片| 国产男女内射视频| 91成人精品电影| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品人妻久久久影院| 国产亚洲一区二区精品| 精品酒店卫生间| 国产男女内射视频| 亚洲av不卡在线观看| 我的老师免费观看完整版| 天堂8中文在线网| tube8黄色片| 亚洲精品,欧美精品| 一级毛片我不卡| 在线播放无遮挡| 亚洲av男天堂| 少妇熟女欧美另类| 国产av精品麻豆| av天堂久久9| 久久久国产欧美日韩av| av播播在线观看一区| 国产视频内射| 久久99精品国语久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品自拍成人| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲av中文av极速乱| 国产 精品1| 男女边摸边吃奶| 秋霞在线观看毛片| 久久久午夜欧美精品| 婷婷色综合www| 女人久久www免费人成看片| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产毛片在线视频| xxx大片免费视频| 涩涩av久久男人的天堂| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品酒店卫生间| 有码 亚洲区| 国产精品久久久久久久久免| 免费av不卡在线播放| 一级毛片电影观看| 伊人久久国产一区二区| 国产极品天堂在线| 午夜91福利影院| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲精品色激情综合| 久久久久久久国产电影| 久久热精品热| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 另类亚洲欧美激情| 伦理电影免费视频| 尾随美女入室| 黄色怎么调成土黄色| 九草在线视频观看| 美女福利国产在线| 大陆偷拍与自拍| 国产精品久久久久成人av| 免费观看av网站的网址| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 免费黄色在线免费观看| 欧美人与善性xxx| 2018国产大陆天天弄谢| 十八禁高潮呻吟视频| 男人操女人黄网站| 最近的中文字幕免费完整| 国产熟女欧美一区二区| 91精品国产国语对白视频| a级片在线免费高清观看视频| 大码成人一级视频| 亚洲图色成人| 午夜av观看不卡| 九色亚洲精品在线播放| 男女边摸边吃奶| av国产久精品久网站免费入址| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一级a做视频免费观看| videos熟女内射| 久久久久精品久久久久真实原创| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 我的老师免费观看完整版| 午夜91福利影院| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产成人精品婷婷| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频9| 自线自在国产av| 亚洲av男天堂| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩大片免费观看网站| av线在线观看网站| 精品国产一区二区久久| 自线自在国产av| 久久精品国产自在天天线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 制服诱惑二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 18在线观看网站| 午夜激情福利司机影院| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲精品日本国产第一区| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品久久久久久精品电影小说| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 十分钟在线观看高清视频www| 免费人成在线观看视频色| 日韩强制内射视频| 亚洲久久久国产精品| 好男人视频免费观看在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 曰老女人黄片| 高清黄色对白视频在线免费看| 丝袜脚勾引网站| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲国产精品成人久久小说| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产高清不卡午夜福利| 99久久综合免费| videosex国产| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 色94色欧美一区二区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 高清不卡的av网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产欧美亚洲国产| 91精品国产国语对白视频| 色94色欧美一区二区| 午夜老司机福利剧场| 欧美xxⅹ黑人| 久久久久精品性色| 亚洲av日韩在线播放| 欧美日韩av久久| 亚洲天堂av无毛| 丝袜喷水一区| 男女高潮啪啪啪动态图| 九草在线视频观看| 一本一本综合久久| 国产极品天堂在线| 99久久人妻综合| 精品久久国产蜜桃| 欧美激情国产日韩精品一区| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文字幕亚洲精品专区| 精品午夜福利在线看| 国产av一区二区精品久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 91精品三级在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲成色77777| 最近手机中文字幕大全| 在线看a的网站| 少妇熟女欧美另类| 五月伊人婷婷丁香| 久久精品国产亚洲av天美| 爱豆传媒免费全集在线观看|