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    職業(yè)院校語文教學改革路徑探索

    2022-02-14 09:40:26李靈芝
    文學教育·中旬版 2022年1期
    關鍵詞:職業(yè)院校人才培養(yǎng)教學模式

    李靈芝

    內容摘要:語文作為母語,要結合職業(yè)教育發(fā)展的需要探索新的教育模式,進行教學改革,發(fā)揮在人才培養(yǎng)過程中承擔的重要作用。需要創(chuàng)新守正,變革教學方式,更新教學思路,完善評價機制,提升學生的理解能力與綜合素質,真正為推進高職學生全面發(fā)展發(fā)揮作用。

    關鍵詞:職業(yè)院校 語文 教學模式 人才培養(yǎng)

    職業(yè)院校在技能教育過熱的情況下,語文被看成是可有可無的課程,逐漸被忽略,甚至邊緣化,很少有職業(yè)院校的決策層把職業(yè)院校畢業(yè)生在職業(yè)規(guī)劃與未來的工作崗位上表現出來的問題和語文教育教學聯系起來,絕大多數職業(yè)院校奉行語文教學開設就行的態(tài)度,忽略了語文學科的人文性重要特征。

    一.語文教育的必要性

    語文是培養(yǎng)學生閱讀欣賞、表達交流、邏輯思維能力的課程,語文的作用是顯而易見的,但其反應在人才的培養(yǎng)上卻是隱形的?!案咝K_設的大學語文課程也要與高職院校的辦學目標相適應,主動和經濟社會發(fā)展的需求相適應,積極培養(yǎng)面向服務、建設、生產、管理第一線的人才,培養(yǎng)實踐能力強、綜合素質高、職業(yè)道德素養(yǎng)高的高質量人才,在社會經濟文化建設中發(fā)揮應有的積極作用。”[1]大學語文的根本目的就是要提升大學生的綜合素質,本課程的核心定位側重于工具性與人文性的統一。語文的工具性使其成為學生學習其他專業(yè)的基礎學科,語文學科的人文性特征則在增強學生文化修養(yǎng),提高人文素養(yǎng)方面發(fā)揮著重要作用,作為基礎學科,語文教學所設計的閱讀欣賞、思維表達、溝通交流等能力與人的成長緊密相關。由此可見,大學語文的學習,更重要的價值就在于使學生更快融入社會工作。

    1.語文是基礎性學科

    從人的發(fā)展角度來看,如果學生缺少必要的人格修養(yǎng),也很難將技能轉化為自覺服務社會的力量。語文學科所包含的人格塑造、價值觀取向等正是學好職業(yè)技能與專業(yè)知識、最終投身于社會建設的重要保障,職業(yè)技能的學習也需要將自己的想法表達出來,沒有嚴密的邏輯思維和豐富的語言絕對不行,要將教師的思想轉化為自己的知識儲備,沒有較強的理解領悟能力和高度的概括能力是絕對不行的。大學生更需要進行深層次的語文學習與研究,構建語言理解能力與問題分析能力,進一步培養(yǎng)邏輯思維能力。借助大學語文的學習,可以進行深層次聽說讀寫訓練,為將來順利進行溝通打下堅實的基礎,提高工作效率與能力,所以說,語文是學好專業(yè)知識的基礎性學科,其價值不容忽略。

    2.語文是提升素養(yǎng)的學科

    語文在核心價值在職業(yè)教育領域主要體現在學生高尚情操的陶冶、內涵發(fā)展的積淀方面。在社會對人才需求更加注重綜合素質的情況下,職業(yè)院校要滿足學生成長需要,加強綜合素質的培養(yǎng),否則,學生一旦步入社會,不僅難以勝任工作,也不容易融入團隊,缺乏必要的包容合作精神,制約后期的發(fā)展。而這些現象的出現與目前職業(yè)院校的人文教育缺乏不無關系,與目前語文教育教學所表現出來的狀況關系極大,面對高職教育改革的進一步深化,語文教育在提高學生綜合素質方面意義非常重要,一旦忽視培養(yǎng)目標,不僅影響學生未來的發(fā)展,更為嚴重的是影響社會的進步和職業(yè)院校的高層次發(fā)展。

    大學語文可以讓大學生怡情養(yǎng)性、陶冶情操,豐富內心世界、提高人格修養(yǎng),大學語文所蘊涵的優(yōu)秀文化基因可以引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。語言精美、思想深厚的文學作品,可以激發(fā)青年人的青春活力、觸動靈魂,更能夠激發(fā)年輕人的想象力與創(chuàng)造力,進而激發(fā)學生對美好事物的向往與追求。相比于其它素養(yǎng),人文素養(yǎng)向來是被放在突出位置的一種素養(yǎng),其所包含的人文精神與道德修養(yǎng)是民族精神的重要組成部分。而這些需要長期的積淀,是相對漫長的過程,職業(yè)教育依然需要對學生進行人文素養(yǎng)的培養(yǎng),這是提高學生職業(yè)素養(yǎng)的重要前提,職業(yè)教育不僅僅是職業(yè)技能的培養(yǎng),同樣要重視學生的全面發(fā)展,要讓學生成長為優(yōu)秀的技能型人才,就必須教育學生學會思考,塑造人格品質。實踐證明,只有專業(yè)教育,可以培養(yǎng)出掌握一定技能的機器操作者,但不能夠培養(yǎng)出一個具有人文情懷的人。所以說,高職院校要在提高人才培養(yǎng)質量方面深入思考,在語文教學方面需要充分發(fā)揮學科特點,加強對學生人文素養(yǎng)的培養(yǎng),為社會經濟文化建設培養(yǎng)更多的高素質人才。

    二.教育教學面臨的現狀

    在傳統教育觀念里,職業(yè)院校只是培養(yǎng)技術工人,強調技能型而忽略人的全面發(fā)展,課程設置相對單一,教學內容也比較固定,職業(yè)教育往往被定義為職業(yè)培訓,只要求高職生掌握扎實的專業(yè)知識就足夠了,其實,這種定位嚴重脫離了目前我國戰(zhàn)略發(fā)展的要求,也不符合國家人才培養(yǎng)的方向。

    1.教學定位不準

    未來職業(yè)的要求是既包括科學知識,也包括人文經驗。但職業(yè)教育很大程度上忽略了這點,一味強調技能教育,造成職業(yè)院校學生基本文化素養(yǎng)的滑坡,甚至在某種程度上使職業(yè)院校的教育功能出現問題。部分職業(yè)院校定位不準,只重視技能,還停留在低層次人才培養(yǎng)的層面,已不能與實現現代化強國的目標相適應。導致了教育設置的錯位,重技能輕文化,語文學科嚴重被忽略、邊緣化,定位缺少科學判斷,人為因素較多,在某些院校甚至出現語文教學與專業(yè)教學的對立情況,課時被擠占,甚至隨心所欲開設課程、授課隨意、彈性開設,一系列問題暴露了語文教學的尷尬境地。

    2.教學資源不足

    教育投入是制約職業(yè)院校發(fā)展的重要因素,教學資源本不足是職業(yè)院校普遍存在的問題。由于激烈的競爭壓力,使職業(yè)教育的招生就業(yè)一直處于弱勢地位,為了生存,大多數職業(yè)院校只能將有限的資源投入專業(yè)教學,對公共基礎學科無暇顧及,語文教學的投入幾乎為零。作為公共課,教師需求量大,可現實情況是語文專任教師嚴重不足,這就形成一對自身發(fā)展的矛盾,且長期得不到解決,職業(yè)院校在教師聘用方面,永遠是專業(yè)教師不足,列出的待遇具有明顯的傾向性,很難見到語文教師的招聘信息,雖然也是現實情況,但也暴露了學科建設方面的問題。語文學科被忽視是個客觀現象,這也是絕大多數院校多年不招語文教師的原因,這樣的現象導致許多院校現有語文教師隊伍建設出現斷層、結構不合理。由于學科被忽略,教師也相應得不到重視,與專業(yè)課教師相比,語文教師在職稱評定、進修深造等方面很難有更多機會,缺乏必要的職業(yè)刺激,教師反應出的狀態(tài)也相對比較消極,知識更新緩慢,教學效果自然不夠理想。

    同時,在教育教學硬件建設投入方面,對語文教學的投入幾乎為零,學校乃至社會對職業(yè)院校語文教學資源的忽視制約了語文教育教學的發(fā)展,連最基本的教學硬件設施都沒有投入的情況下,要讓語文教育教學跟上時代的發(fā)展步伐只能淪為一句空話而已,在資源投入不足的局面無法打破的情況下,語文教育教學就更應該思考如何去突破瓶頸問題。

    3.教學模式落后

    職業(yè)院校的教育教學改革差距比較明顯,缺少整體規(guī)劃和協同推進,專業(yè)課教學方面的改革創(chuàng)新力度比較大,絕大多數院校都實現了多媒體網絡平臺教學和實踐教學,線上線下結合,多種教學模式互相促進協同育人的教育機制,教學體系完整,極大增強了教學效果?!斑x擇適合高職院校學生特點的教學方式,既滿足學生的學習興趣,又能提升學生的人文素養(yǎng),為以后走上社會打下堅實的基礎。”[2]相比于專業(yè)課教學模式發(fā)生的巨大變化,語文教育教學模式絕大多數情況下仍然以傳統教學模式為主,教學已不能滿足目前大學生的需求層次,導致學生對語文缺乏熱情,教學目標無法落實;再加上學生專業(yè)課學習任務重,對語文沒有興趣,出現了教與學的諸多不和諧、不匹配,不利于學生的長遠發(fā)展和語文學科的自身建設,形成惡性循環(huán),后遺癥不可估量。

    三.教育教學改革路徑

    職業(yè)院校要改變目前的教育教學現狀,必須加大語文教學方面的改革力度,這是實現語文教學適應社會發(fā)展,提升教學質量的基本前提,也是促進學生人文素養(yǎng)不斷提升的重要保障,對未來社會的發(fā)展具有潛在的價值和意義。

    1.明確教育教學目標

    要重視語文教育教學的發(fā)展,必須得先確立大學語文在職業(yè)教育中的位置,職業(yè)教育只有充分認識語文的重要性,才能夠談及后續(xù)的發(fā)展?!捌谝唤堑慕虒W目標,不但不可以完成設立語文課程的目標,更會使學生整體素質的培育受到影響?!盵3]從人才培養(yǎng)的角度分析,語文并不是可有可無的學科,而是面向技能強國,培養(yǎng)技能人才不可或缺的教育內容,語文的人文性特征直接影響著學生人文素養(yǎng)的健康發(fā)展。因此,職業(yè)院校要明確語文教育教學的根本目標。要提高語文學科在學科體系中的地位,把其看作培養(yǎng)綜合素質人才的重要課程,深刻思考語文教育對人才未來發(fā)展的價值,轉變陳舊觀念和認識,積極引導教育教學管理部門和教師共同行動,加強語文教育教學力度,改變目前的疲軟現象。構建領導重視、教師負責、學生努力的良好教學環(huán)境,促進語文教育水平向高層次方向發(fā)展。

    2.增加教育教學投入

    職業(yè)院校必須強化教學建設,增加各方面的投入,改變硬件建設的不足及短板,進行教學設備及資源的完善,充分引入先進的教學設備,同時加強軟件資源的建設,擴大教育資源庫建設,以豐富的教學內容促進學生對語文學習的熱情和興趣。更新教學理念,使語文確立育人重任,與專業(yè)課協同發(fā)展,配合育人,培養(yǎng)具有一定人文情懷的高素質人才。重視師資力量的補充,加大教師隊伍整體素質建設的投入力度。引進高素質人才,擴充教育的新鮮力量,改變原有的沉悶環(huán)境,逐漸推進教育教學隊伍的年輕化,煥發(fā)具有活力,加大原有教師的培訓力度,多途徑多元化路徑推動師資隊伍建設,打造一批擔當教育教學改革大梁的教師隊伍,從根本上轉變教育現狀。適當鼓勵和支持科研建設,增加研究經費投入,引導教師從事課題研究,根據教學實際進行教材編寫,結合職業(yè)院校各自的特點,融入專業(yè)特點,開展教育教學和實踐活動,守正創(chuàng)新,助推學生全面發(fā)展。

    3.改革教育教學模式

    改革教學模式,是促進語文教學高質量發(fā)展的重要條件,要想更好地培養(yǎng)學生服務社會,職業(yè)院校必須綜合考慮,進行全方位、系統性教育教學改革,補齊短板?!皩W生被動聽課,課堂氛圍枯燥乏味,不利于提高學生的積極性和創(chuàng)新性,不利于實現技能型人才的培養(yǎng)目標?!盵4]要自上而下進行制度改革,進一步改革完善有關語文教育教學的相關制度,鼓勵教師積極創(chuàng)新、能力育人,使語文教育教學走上科學合理的軌道。改革語文學科教育體系,打破傳統教學模式,引入先進教學模式和手段,融入先進教學方式和理念,提高課堂教學質量。推進大語文理念,將教育教學由課堂延伸到生活,用生活教育學生認識人生和社會,以動態(tài)教學促進學生的成長,真正落實語文教育教學的目標。把人格修養(yǎng)與人文精神的塑造由單一模式推進到立體模式,覆蓋于整個人的成長過程,切實培養(yǎng)高素質的建設人才。

    4.擴展教育渠道

    高職大學語文教學改革應多層次推進,將課內外結合起來,加強時空聯系,教師要大膽創(chuàng)新,運用新的教育理念,一方面在教材建設上做文章,重視課堂教學建設,激發(fā)學生對大學語文學習的興趣,有意識地促進能力培訓和整體質量改進,以適應現代社會對高級專業(yè)人才的需求?!耙胩嵘Z文水平,只有積極開辟第二課堂,課內課外相結合,學而致用,互為補充?!盵5]生活即教育,這是一種潛在的課堂,社會文化和生活正在以科學化和人性化的方式影響著學生,教師必須深刻認識到這是提高學生核心素養(yǎng)的行之有效的方式。教師要用好社會生活這本自然教科書,課堂和課外有機結合,引導學生仔細觀察,進行生活體驗,從而獲得知識,借助“語言和文化”環(huán)境提升語文能力,擴大社交世界,拓展教育渠道,促進大學語文的發(fā)展。

    5.改革評價機制

    許多職業(yè)院校主要是通過考試的方式來評價學生,只看成績,忽略了學習過程和態(tài)度,這種重成績輕過程的評價體系很難科學地評估教育效果,最大的弊端是忽略了學生的學習態(tài)度和過程,單一的評價方式難以評估學生的學習過程與專業(yè)核心能力的內在關系,也不符合高等職業(yè)教育發(fā)展的理念。我國“十四五”規(guī)劃明確要求,要根據新時代教育特點不斷深化評價體制改革,因此,職業(yè)院校必須高度重視建立科學有效的教育評價機制,拓寬評價范圍,加強對學生愛國情懷、創(chuàng)新精神和健康人格培養(yǎng)等方面的評價。語文教育評價應緊跟改革步伐,因為語文教育有其自身的特點和特殊性,語文能力的增長需要長期積累,是一個量變達到質變的過程,短期內很難看到明顯的變化。因此,在評價學生時,教師可以使用多種考核體系對學生的學習動態(tài)和情況進行全面評價。在評估學生語言知識和技能的同時加強學習策略、態(tài)度、溝通技巧和表達能力的動態(tài)評價。

    總之,高職語文教育教學面臨的困境成因復雜,需要教育參與者深入思考,積極改革,摒棄片面認識,以新時代職業(yè)教育的要求看待人才培養(yǎng)問題,積極尋求化解問題的方式方法和策略途徑。必須從國家發(fā)展的戰(zhàn)略高度重新審視語文學科教學,重視語文教育教學的作用和價值,加大投入,提高師資力量,不斷提升高職語文教育教學水平,最終實現高素質建設人才的培養(yǎng)目標。

    參考文獻

    [1]李忠新.高職大學語文教育面臨的困境及改革策略[J].武漢冶金管理干部學院學報,2018,28(01):64-66.

    [2]謝平.基于人文素養(yǎng)提升的大學語文教學改革探究[J].文學教育(上),2019(05):86-87.

    [3]潘虹.高職院校大學語文教學的改革與實踐[J].吉林省教育學院學報,2018,34(12):108-110.

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    [5]王月萍.基于提高本科應用型人才語文能力的大學語文教學改革研究[J].中國多媒體與網絡教學學報(上旬刊),2020(10):117-119.

    (作者單位:平涼職業(yè)技術學院)

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