如何從就業(yè)的角度填志愿

《求學(xué)》編輯部整理

“讀哪個(gè)專業(yè)以后就業(yè)薪資高？”

“讀什么專業(yè)以后工作會(huì)比較辛苦？”

“讀什么大學(xué)比較好找工作？”

……

在平常的志愿咨詢中，很多學(xué)生常會(huì)向我們問到以上問題，說明大家還是有從就業(yè)的角度去思考志愿填報(bào)的意識(shí)的，雖然往往考慮得比較簡單，但仍然是個(gè)好現(xiàn)象！

因?yàn)樽詮膶?shí)行新高考改革之后，志愿填報(bào)對(duì)我們的要求越來越多，無論是“院校專業(yè)組”的志愿模式還是“專業(yè)+學(xué)?！钡闹驹改Ｊ?，都要求我們從高一起就考慮選科問題，而考慮選科問題就得同時(shí)考慮選專業(yè)的問題，考慮選專業(yè)問題又避不開就業(yè)問題。因此，我們最終還是要先明確就業(yè)方向，進(jìn)而選擇專業(yè)方向，然后照此選擇對(duì)應(yīng)的科目，最后按照自己的實(shí)力選擇心儀的目標(biāo)院校。如此，才算完成志愿選擇。

但實(shí)際情況是，很多同學(xué)沒有明確的就業(yè)方向，甚至對(duì)就業(yè)沒有概念，對(duì)選專業(yè)和選科也比較茫然，如果你也是這樣，現(xiàn)在就趕緊來學(xué)習(xí)吧！

讓我們一起來豐富你的志愿方案。

【三百六十行知多少？】

我們先來做個(gè)調(diào)查：請(qǐng)大家在相應(yīng)的方框內(nèi)勾選。

1.大家對(duì)各類職業(yè)的了解源于哪里？

家長、親戚所從事的職業(yè)

從教科書中了解

從網(wǎng)絡(luò)媒體了解

從專業(yè)的介紹書籍/期刊上了解

其他

2.大家對(duì)職業(yè)的了解包括哪些內(nèi)容？

工作內(nèi)容 薪資范圍 技能要求

專業(yè)要求 學(xué)歷要求 其他

如果你勾選得越多，說明你功課做得越足;如果你勾的選項(xiàng)寥寥無幾，說明你還沒有了解職業(yè)的意識(shí)。

2021年本科專業(yè)已經(jīng)達(dá)到了740個(gè)，我們可以一一了解，百里挑一。但是現(xiàn)如今共有多少個(gè)職業(yè)，是沒辦法統(tǒng)計(jì)的，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)瞬息萬變，不斷有舊的職業(yè)被淘汰，新的職業(yè)被開發(fā)，而且不同類型的企業(yè)對(duì)同一職業(yè)所設(shè)置的具體職位及其工作內(nèi)容、要求等不一樣，可以說需要我們千里挑一。如果我們的參考樣本只有寥寥幾個(gè)職業(yè)，那么能選到適合又喜歡的職業(yè)的概率能有多大呢？要想選到中意的，首先要了解得足夠多。

職業(yè)萬花筒

我們的職業(yè)選擇路徑一般分為體制內(nèi)、體制外兩條，而體制外是絕大多數(shù)人的選擇，這里囊括了眾多職業(yè)。那么去哪里了解這些職業(yè)呢？現(xiàn)在市面上有專門介紹各行各業(yè)的書籍，大家可以找來看。此外，大家還可以去招聘網(wǎng)站了解，那里職位更新更快，內(nèi)容也更有針對(duì)性。接下來，我們以“廣西人才網(wǎng)”為例進(jìn)行了解。

1.搜索“廣西人才網(wǎng)”，點(diǎn)擊“找工作”，再點(diǎn)擊“選擇職位”，我們就可以看到如下十二個(gè)行業(yè)大類以及每個(gè)大類下的眾多職業(yè)小類。

2.點(diǎn)擊任意一個(gè)職業(yè)小類后面的“倒三角”形，就可以看到其中所包含的具體職業(yè)。比如我們點(diǎn)擊“證券/期貨/投資管理/服務(wù)類”，就可以看到證券總監(jiān)/部門經(jīng)理、證券/期貨/投資客戶主管、融資專員、拍賣師/典當(dāng)師等眾多職業(yè)，如下。

3.我們再勾選其中某一職業(yè)，如“證券/期貨/投資客戶總監(jiān)”，選擇“確定”，就可以看到各種企業(yè)針對(duì)此職業(yè)所招聘的具體職位及其具體要求，如下所示。

按照此方法，我們就差不多可以了解清楚各種行業(yè)、各種職業(yè)、各種具體職位，還可以了解職位的工作內(nèi)容及要求等信息。

《求學(xué)》提示

由于這是一項(xiàng)比較繁雜的工作，而且需要結(jié)合一定的工作經(jīng)驗(yàn)才比較好理解具體的工作內(nèi)容及要求，因此我們建議家長最好幫孩子多瀏覽，多了解，將一些值得考慮的職業(yè)分享給孩子，再由孩子自己有針對(duì)性地去深入了解。

職場初體驗(yàn)

單從招聘網(wǎng)站上瀏覽生硬的職業(yè)介紹內(nèi)容，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)所掌握的信息還是很單薄。事實(shí)上，每一個(gè)職業(yè)都是有溫度的，它不僅包含了多樣的工作內(nèi)容，還包含了從業(yè)者豐富的職場體驗(yàn)。因此要想真正了解一個(gè)職業(yè)，我們還是得走進(jìn)相關(guān)從業(yè)者的職場生活。

如今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，想要了解從業(yè)者的職場體驗(yàn)并不難，我們可以在網(wǎng)上搜索自己想了解的工作的相關(guān)內(nèi)容，比如上“知乎”等平臺(tái)可以看到很多分享職場體驗(yàn)的帖子，而上“bilibili”等視頻網(wǎng)站也可以看到很多分享職場的視頻。我們還可以收看職場類綜藝節(jié)目、紀(jì)錄片，閱讀相關(guān)的書籍、期刊等。比如《求學(xué)》雜志中的“職場百味”欄目，每期會(huì)分享兩三個(gè)生動(dòng)的職場故事，還包含專業(yè)選擇、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容，是專門針對(duì)高中生的職業(yè)介紹欄目。讓我們來先睹為快吧！

★游戲策劃

對(duì)口專業(yè)：計(jì)算機(jī)類、自動(dòng)化類、電子信息類等。

從業(yè)門檻：本科及以上，要求游戲經(jīng)驗(yàn)比較豐富，有一定的思想深度。

能力要求：邏輯思維能力、溝通能力、強(qiáng)大的執(zhí)行力。

晉升路徑：執(zhí)行策劃—核心策劃—主策劃—制作人。

薪資水平：視具體公司而定，大廠年薪在20萬元左右。

職場初探：我們會(huì)定期地維護(hù)與游戲核心玩家之間的關(guān)系，即進(jìn)行電話訪談，那些玩家可以給我們反饋游戲中的一些不合理、不順暢、不科學(xué)的模塊，以及他們希望游戲提供的樂趣點(diǎn)。訪談總共需要兩小時(shí)的時(shí)間，一般會(huì)采訪四五名核心玩家，再花一個(gè)小時(shí)的時(shí)間進(jìn)行整理總結(jié)，形成書面報(bào)告，作為下一次開發(fā)內(nèi)容的參考。電話訪談是一件痛并快樂的事情，一方面可以得到玩家們的點(diǎn)贊，比如對(duì)最近更新的一些游戲及其玩法的積極反饋;另一方面，也會(huì)經(jīng)常受到玩家們的吐槽、批評(píng)。熱心的玩家通常會(huì)進(jìn)行長達(dá)半個(gè)小時(shí)的電話傾訴，而作為制作組，我們只能耐心傾聽、虛心接受批評(píng)、熱情解答。

★資源勘查工程師

對(duì)口專業(yè)：資源勘查工程、地質(zhì)學(xué)。

晉升路徑：技術(shù)員（助工）—工程師（項(xiàng)目組長/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）—高級(jí)工程師（專家/中層干部）。

薪資水平：技術(shù)員（助工）月薪3000—6000元;工程師（項(xiàng)目組長/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）月薪4000—10000元;高級(jí)工程師（專家/中層干部）根據(jù)項(xiàng)目考核而定。

職場初探：礦區(qū)一般都在山里，早晨進(jìn)山，山間常有涼爽的微風(fēng)，盡管是南方的夏天，溫度也讓人感覺很舒適。不過，山中叢林里的露水特別多，我們隊(duì)員的鞋子、褲腿經(jīng)常一下子就濕了。有時(shí)候遇到山間的灌木叢或草叢長得又密又高，沒有別的路而又必須過到對(duì)面去的時(shí)候，那就要拿出“逢山開山，逢水涉水”的精神，用木棍、鐮刀開路，或者用衣服裹住全身穿過去。到中午時(shí)，我們一般會(huì)在山上找個(gè)陰涼的地方休息一下，就著礦泉水吃帶來的干糧，然后或躺在地上，或靠著石頭一起聊聊天，或閉目養(yǎng)神。午飯和休息時(shí)間大概一個(gè)小時(shí)，休息后繼續(xù)開工。下午4點(diǎn)多，收工返回項(xiàng)目部。

★審計(jì)

對(duì)口專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等。

從業(yè)門檻：本科及以上。

能力要求：快速學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、時(shí)間管理能力、英語能力。

晉升路徑：初級(jí)審計(jì)員—高級(jí)審計(jì)員—審計(jì)經(jīng)理—高級(jí)審計(jì)經(jīng)理—合伙人。

職場初探：每年到了年末總結(jié)，就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)大型的集體出差場面，大家各自飛往全國各地去盤點(diǎn)物資，需要幾天去好幾個(gè)不同的城市，常常是上午還在廣州，晚上就要出發(fā)去北京了，不過時(shí)間充裕的話能在當(dāng)?shù)毓涔?。盤點(diǎn)就是去各個(gè)公司倉庫數(shù)存貨，有人去過內(nèi)蒙古的草原數(shù)風(fēng)車，有人去過廣西的山里數(shù)樹，有人爬過油管，有人下過礦井，有人甚至還數(shù)過亂跑的豬牛羊。

★集成電路設(shè)計(jì)師（IC設(shè)計(jì)師）

對(duì)口專業(yè)：電子信息類、計(jì)算機(jī)類。

從業(yè)門檻：研究生優(yōu)先。

能力要求：邏輯思維能力、溝通能力和解決問題的能力，對(duì)英語能力也有一定要求。

晉升路徑：工程師—高級(jí)工程師—主管級(jí)工程師/架構(gòu)師—項(xiàng)目總監(jiān)。

薪資水平：碩士應(yīng)屆生薪資第一年年薪有20萬—30萬元，北上廣深的大廠年薪在30萬元左右。

職場初探：第一年，我主要負(fù)責(zé)驗(yàn)證工作，在項(xiàng)目中漸漸地摸清了一些門路，到了第二年就已經(jīng)能夠獨(dú)立進(jìn)行一些模塊的設(shè)計(jì)工作了。積累了一年多的經(jīng)驗(yàn)后，我跳槽到北京一家中美合資企業(yè)，做的也是CPU/GPU芯片設(shè)計(jì)。雖然是同樣的崗位，但這家公司的規(guī)模比之前的公司大，仿真流程也比之前的公司更規(guī)范，項(xiàng)目復(fù)雜度也增加了不少，而且這一次算是真正從校園走到企業(yè)了，我需要獨(dú)立承擔(dān)起自己的責(zé)任，需要學(xué)習(xí)很多全新的知識(shí)。工作不同于在校學(xué)習(xí)，只會(huì)埋頭苦干或苦學(xué)都是不行的，公司看重的是你自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，同樣的事情交到你的手上，你能否做得比其他人更優(yōu)秀，這是作為IC設(shè)計(jì)師所要思考的問題。

《求學(xué)》提示? ?以上只是《求學(xué)》雜志“職場百味”欄目職業(yè)介紹的節(jié)選內(nèi)容，更多詳細(xì)精彩的內(nèi)容還需要大家親自去翻閱雜志。

·尋找你的職業(yè)方向·

看到這里，或許你對(duì)就業(yè)方向有了一些感性的想法，那接下來我們一起來驗(yàn)證你的想法吧。但如果你還是沒有任何想法，那也沒關(guān)系，我們也可以一起來尋找啟發(fā)點(diǎn)。

如何尋找職業(yè)興趣？除了憑借感性的喜歡，我們最好還能通過比較科學(xué)、客觀的方法去判斷。

我們在這里推薦兩種方法，一種是通過科學(xué)的職業(yè)興趣測試，從潛在的性格層面去尋找職業(yè)興趣;一種是通過我們最為熟悉的學(xué)科特長去判斷職業(yè)興趣。

1.職業(yè)興趣測試：從性格判斷興趣

現(xiàn)在有很多種流行的職業(yè)興趣測試，大家在高中心理課堂上或許也會(huì)接觸一些，我們在此推薦兩種：霍蘭德職業(yè)興趣測試、瑞士榮格理論職業(yè)性格測試。大家可以在網(wǎng)上進(jìn)行測試，然后參考測試結(jié)果對(duì)應(yīng)的職業(yè)類型。比如霍蘭德職業(yè)興趣測試將人格分為社會(huì)型（S）、企業(yè)型（E）、常規(guī)型（C）、實(shí)際型（R）、調(diào)研型（I）、藝術(shù)型（A）六種類型。這六種類型對(duì)應(yīng)的性格特征和職業(yè)如下表。

測試說明：大多數(shù)人并非只有一種人格類型（比如，一個(gè)人的人格中很可能同時(shí)包含著社會(huì)型、實(shí)際型和調(diào)研型這三種）?；籼m德認(rèn)為，人所包含的類型越相似，相容性越強(qiáng)，則在選擇職業(yè)時(shí)所面臨的內(nèi)在沖突和猶豫就會(huì)越少。為了幫助描述這種情況，霍蘭德將這六種類型分別放在一個(gè)正六邊形的角上，如下圖。

這類職業(yè)興趣測試只能作為一個(gè)參考，要想對(duì)自己的職業(yè)興趣有更深入和精準(zhǔn)的了解，還需要結(jié)合自身具體情況。而且，職業(yè)決策也不是單從興趣這一個(gè)因素來作出的。美國職業(yè)輔導(dǎo)之父弗蘭克·帕森斯說過，一個(gè)人要作出職業(yè)生涯決策，需要清清楚楚地了解自己，包括了解自己的能力、興趣、雄心、資源以及限制這些特質(zhì)的成因;需要明明白白地了解環(huán)境，知道各種工作成功所必須具備的條件、要求以及各種工作的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、待遇、就業(yè)機(jī)會(huì)、發(fā)展前景等;還要實(shí)實(shí)在在地推論以上這兩組事實(shí)之間的相關(guān)情形。所以同學(xué)們要綜合多方面因素來考慮職業(yè)方向。最終的選擇權(quán)在你自己手上，沒有任何一項(xiàng)測試可以準(zhǔn)確告訴你哪種職業(yè)對(duì)你來說是完美的，把測試結(jié)果作為職業(yè)決策道路上的一種參考，且不限于一次測試結(jié)果，才能最大限度地發(fā)揮這種測試的作用。

2.從學(xué)科特長判斷職業(yè)能力

學(xué)科特長是我們比較明確的學(xué)習(xí)能力的體現(xiàn)，以此作為了解自我能力的突破口，既可以快速縮小職業(yè)選擇范圍，還可以在一定程度上保證自己的能力與職業(yè)的匹配度。

為此，我們整理了學(xué)科特長所對(duì)應(yīng)的能力，從而給大家推薦一些合適的職業(yè)，供大家參考，如下表。

我們整理的學(xué)科特長及對(duì)應(yīng)的能力僅作為參考，具體如何判斷自己的能力，還需要我們綜合各方面實(shí)際情況，靈活理性判斷。比如學(xué)科特長不一定僅依靠學(xué)科整體成績的高低來判斷，我們最好精確到某學(xué)科某塊面知識(shí)的掌握能力，比如語文，可能整體成績中等，但作文總是得高分，說明寫作能力突出。而且我們往往會(huì)具有多方面的能力，比如有的人不僅寫作好，實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新能力也強(qiáng)。另外，我們還可以反向判斷，找出自己最不具備的能力，從而規(guī)避一些職業(yè)。

現(xiàn)在，用筆寫下你認(rèn)為自己具備的學(xué)科優(yōu)勢和能力，最好請(qǐng)家長和老師幫你補(bǔ)充，接著在往后的學(xué)習(xí)生活中不斷完善，逐漸明確自己的優(yōu)勢后。相信你對(duì)合適的職業(yè)心里也就有底了。

以上只是我們推薦的兩種尋找職業(yè)方向的方法，要找到適合自己的職業(yè)，我們最好進(jìn)行多種方法的嘗試，最主要的是，要日常多了解、多分析，主動(dòng)掌握自己的職業(yè)方向，而不是等以后隨波逐流，等著被選擇。

制訂專業(yè)/院校選擇方案

當(dāng)我們有了比較明確的職業(yè)方向后，如何制訂接下來的專業(yè)/院校選擇方案呢？

1.要找到“對(duì)口”專業(yè)

在了解職業(yè)的過程中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)企業(yè)對(duì)某一個(gè)職業(yè)會(huì)有不同的專業(yè)要求，不同的企業(yè)的要求可能會(huì)更不同，這說明職業(yè)的專業(yè)要求是多樣化的，但是同一類職業(yè)往往會(huì)有一個(gè)共同要求，這個(gè)共同要求就是所謂的“對(duì)口”專業(yè)。

在制訂方案的時(shí)候，我們當(dāng)然是沖著“最好”去的，所以第一步，就是找出意向職業(yè)方向的“對(duì)口”專業(yè)（不一定只有一個(gè)）。

我們可以根據(jù)招聘網(wǎng)站上各個(gè)企業(yè)對(duì)我們的目標(biāo)職業(yè)的專業(yè)要求來確定“對(duì)口”專業(yè)，但招聘網(wǎng)上企業(yè)眾多，我們不可能一一瀏覽，因此，我們建議以該職業(yè)所屬的行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)為參考對(duì)象。

比如，我們的職業(yè)方向是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的開發(fā)工程師，那么我們就以此行業(yè)的巨頭企業(yè)為參照對(duì)象，尋找需要的信息。

（1）互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)巨頭有阿里巴巴、騰訊、百度等。

（2）搜索這些企業(yè)的招聘公告，找到開發(fā)工程師相關(guān)職位的專業(yè)要求，如下表。

（3）確定“對(duì)口”專業(yè)為計(jì)算機(jī)類專業(yè)，對(duì)此類專業(yè)展開了解。

計(jì)算機(jī)類包含的專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、新媒體技術(shù)、電影制作、保密技術(shù)、服務(wù)科學(xué)與工程、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、區(qū)塊鏈工程。

其中，數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、新媒體技術(shù)、電影制作、保密技術(shù)、服務(wù)科學(xué)與工程、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、區(qū)塊鏈工程是近年新增專業(yè)。

對(duì)各個(gè)專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求、具體的就業(yè)方向等一一進(jìn)行了解之后，選出相對(duì)喜歡的專業(yè)。

2.要找出各層次院校

（1）找到開設(shè)目標(biāo)專業(yè)的院校。

我們可以在陽光高考網(wǎng)搜索，比如要找計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的開設(shè)院校，在該網(wǎng)站上可找到近千所院校，部分截圖如下。

（2）結(jié)合地域，篩選院校。

這里又涉及另一個(gè)選擇，就是地域選擇問題，我們在本刊2021年第10期的“特別策劃”欄目做過相關(guān)的專題介紹，大家可以去了解一下，這里就不再贅述。

（3）從專業(yè)實(shí)力的角度，對(duì)院校進(jìn)行排序，分別篩選出各個(gè)層次的院校。

如何從專業(yè)實(shí)力的角度篩選院校？可以找到一些學(xué)科/專業(yè)評(píng)估或排行結(jié)果對(duì)照篩選，我們在本刊2021年第11期和本期的“大學(xué)門檻”都有相關(guān)的講解，這里不再贅述。要注意的是，我們最好列出各個(gè)層次的院校，再對(duì)照自己的成績進(jìn)行篩選。如我們可以根據(jù)軟科的專業(yè)排名，篩選出開設(shè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的各層次院校，如下表。

最后，我們再進(jìn)行專業(yè)和院校的錄取分析，就可以制訂出屬于自己的志愿方案啦！