荊州市總工會(huì)
近五年來,荊州以建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍為目標(biāo),不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系、競賽體系、評(píng)價(jià)體系、激勵(lì)體系、支撐體系,為荊州高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
荊州科教資源豐富,是技能人才培養(yǎng)大市。荊州結(jié)合實(shí)際,整合職教資源,組建荊州職教集團(tuán)、荊州技工教育集團(tuán)等機(jī)構(gòu),每年培養(yǎng)技能人才2萬余人,形成了職業(yè)技能培訓(xùn)市場化、社會(huì)化、多元化的格局。全市各職業(yè)院校實(shí)行差異化、錯(cuò)位發(fā)展,構(gòu)建“一校一品”“一校一特”職教模式。
市委人才辦在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位抽調(diào)精兵強(qiáng)將,在全市重點(diǎn)院校建立9所“人才服務(wù)驛站”。指導(dǎo)開辦校企合作“訂單班”、“冠名班”125個(gè),培養(yǎng)技能人才4000多人。推行現(xiàn)代學(xué)徒制、企業(yè)新型學(xué)徒制,推廣“名師帶徒”活動(dòng),累計(jì)培養(yǎng)新型學(xué)徒1.5萬人。
以高質(zhì)量發(fā)展為主題,每年開展百萬職工勞動(dòng)競賽,在“4611”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、百億投產(chǎn)項(xiàng)目、十大市級(jí)重點(diǎn)工程,開展引領(lǐng)性勞動(dòng)和技能競賽,形成了市、縣、企業(yè)(行業(yè))三級(jí)聯(lián)動(dòng)的局面。
為提高職工參加技能大賽的積極性,擴(kuò)大覆蓋面、參賽率,在全社會(huì)形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍,組織包括企業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、協(xié)會(huì)等跨區(qū)域的各類對(duì)抗賽、爭霸賽,充分體現(xiàn)練兵、交流、學(xué)習(xí)的廣泛性、群眾性,為職工展示精湛的業(yè)務(wù)技能提供平臺(tái)。
落實(shí)國家職業(yè)資格目錄制度和職業(yè)技能等級(jí)制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)方式,引導(dǎo)和支持企業(yè)開發(fā)企業(yè)職業(yè)技能評(píng)價(jià)規(guī)范,按規(guī)定開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
充分運(yùn)用各類職工技能競賽的結(jié)果,對(duì)職業(yè)技能進(jìn)行認(rèn)定。同時(shí),支持行業(yè)協(xié)會(huì)實(shí)行職業(yè)技能等級(jí)自主評(píng)價(jià),自主建立職工技能等晉升機(jī)制,突破年齡、學(xué)歷、資歷等限制,突出能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)選拔人才。
將高技能產(chǎn)業(yè)工人納入市委人才管理服務(wù)范圍,出臺(tái)了一系列深化人才發(fā)展的機(jī)制。將優(yōu)秀的技能人才納入市委、政府聯(lián)系服務(wù)專家整體名單,在科研、醫(yī)療、住房和子女上學(xué)等方面享有與市委引進(jìn)高層次人才同等待遇。
荊州市在開展評(píng)先表優(yōu)、發(fā)展黨員等活動(dòng)中,注重向技能人才傾斜,增強(qiáng)他們的政治榮譽(yù)感。增加優(yōu)秀技能人才在“兩代表一委員”和群團(tuán)組織代表、委員中的比例,落實(shí)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人代表在群團(tuán)組織兼職掛職制度,從經(jīng)濟(jì)上、政策上鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人提高技能、成長成才。
荊州市把產(chǎn)業(yè)工人技能體系建設(shè)作為產(chǎn)改工作重點(diǎn)項(xiàng)目,納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃,納入“民主法制領(lǐng)域改革”重點(diǎn)內(nèi)容,納入全市重點(diǎn)改革督查計(jì)劃。
加大財(cái)力向產(chǎn)業(yè)工人技能提升傾斜的力度,科技研發(fā)投入年增長10%,中高等職校生撥款年增長13%。落實(shí)20萬人職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼8000萬元,安排工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造資金3億元。市總工會(huì)投入產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地、職工(勞模)創(chuàng)新工作室獎(jiǎng)補(bǔ)資金300萬元。