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    媒介融合視域下廣播電視新聞編輯工作的創(chuàng)新分析

    2022-02-09 02:15:37張中山劉曉瑋
    西部廣播電視 2022年6期
    關(guān)鍵詞:視域廣播電視媒介

    張中山 劉曉瑋

    (作者單位:濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)融媒體中心)

    在媒介融合視域下,廣播電視新聞獲得了良好的發(fā)展,這為傳統(tǒng)的廣播電視行業(yè)帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇,節(jié)目能夠通過(guò)多種不同的平臺(tái)和渠道進(jìn)行傳播,并對(duì)傳統(tǒng)單一的廣播電視新聞進(jìn)行了有效的創(chuàng)新,符合當(dāng)下媒體市場(chǎng)的發(fā)展需求。目前,很多傳統(tǒng)媒體的信息傳播面臨著困境,如報(bào)紙、廣播、電視等,因?yàn)槿藗冊(cè)絹?lái)越喜歡通過(guò)手機(jī)等智能設(shè)備接收各種信息,這樣的接收途徑和方式使信息獲取更加精準(zhǔn)高效,導(dǎo)致通過(guò)廣播電視等傳統(tǒng)媒體獲取新聞信息的人越來(lái)越少。對(duì)此,傳統(tǒng)媒體的新聞編輯工作人員要與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代潮流,努力更新自身的新聞編輯工作理念,制定出符合廣播電視新聞編輯工作創(chuàng)新的有效措施,以此滿足新時(shí)期的媒體發(fā)展需求。

    1 媒介融合的概念及現(xiàn)狀

    1.1 概念融合

    媒介融合是指多種媒介平臺(tái)相互關(guān)聯(lián),主要是為了增強(qiáng)新聞傳播的時(shí)效性。媒介融合理念可劃分為兩個(gè)方面。一方面是實(shí)現(xiàn)媒介的融合與交叉,另一方面是實(shí)現(xiàn)媒體結(jié)構(gòu)的融合。在傳統(tǒng)的廣播電視新聞編輯工作中,新聞編輯工作人員只能進(jìn)行相應(yīng)的新聞信息采集和歸納工作。狹義方面的媒介融合是指媒介傳播渠道的融合。受眾可以通過(guò)手機(jī)或電腦在網(wǎng)上獲取新聞信息。

    1.2 現(xiàn)狀

    在媒介融合視域下,信息數(shù)字化傳播渠道發(fā)生了大的改變。信息數(shù)字化新聞的傳播速度體現(xiàn)出媒介融合的優(yōu)勢(shì),比傳統(tǒng)單一的媒介融合渠道更具時(shí)效性。對(duì)于新聞傳播來(lái)說(shuō),新聞工作人員只需要通過(guò)多樣化的媒介渠道,就可以將新聞內(nèi)容上傳到新媒體平臺(tái)上,用戶在短時(shí)間內(nèi)就可以查詢到信息,有效彌補(bǔ)了傳統(tǒng)新聞編輯工作的不足。在媒介融合視域下,很多自媒體通過(guò)多種新媒體渠道實(shí)現(xiàn)了信息的迅速傳播,更受用戶的廣泛歡迎[1]。

    2 廣播電視新聞編輯工作概述

    社會(huì)新聞具有一定的復(fù)雜性,對(duì)此廣播電視新聞編輯工作人員需要對(duì)編輯的新聞內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化選擇,積極選取正面的新聞信息,遵循職業(yè)道德,使得受眾能在非常輕松的氛圍中接收新聞[2]。具體做法包含以下幾個(gè)方面:首先,新聞編輯工作人員要充分了解大眾的心理,多選取正能量的新聞,更好地滿足大眾的心理需求,全面提升收視率。近年來(lái),由于媒體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,廣播電視新聞編輯工作人員越來(lái)越注重提高自身的職業(yè)素養(yǎng),以此順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流,促進(jìn)廣播電視新聞的可持續(xù)發(fā)展。但是,由于現(xiàn)階段廣播電視新聞的類型較為固化,不少新聞編輯工作人員還是慣用傳統(tǒng)的工作方式,無(wú)法完全適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì),受眾的需求也就無(wú)法得到有效滿足。要改變這種現(xiàn)象,新聞編輯工作人員需要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,完善自己的工作模式,以此適應(yīng)媒介融合視域下廣播電視新聞編輯的工作節(jié)奏。

    3 媒介融合視域下廣播電視新聞編輯工作創(chuàng)新的必要性

    3.1 傳播效果不理想

    現(xiàn)階段,傳統(tǒng)的傳播方式不再受到人們的歡迎,尤其是年輕人,已經(jīng)很少在固定的時(shí)間內(nèi)收看電視新聞,所以廣播電視新聞節(jié)目很難有更好的傳播效果。對(duì)此,在媒介融合視域下,新聞編輯的創(chuàng)新工作成為廣播電視媒體最為關(guān)注的話題。

    3.2 節(jié)目?jī)?nèi)容問(wèn)題

    媒介融合視域下,更多的觀眾愿意觀看電視劇和具有娛樂(lè)性的綜藝節(jié)目,但電視新聞節(jié)目需要滿足一定的原則,不能有娛樂(lè)元素,新聞節(jié)目?jī)?nèi)容相對(duì)比較枯燥,廣播電視新聞節(jié)目更新速度較慢,無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展需求[3]。

    4 媒介融合視域下廣播電視新聞編輯工作的困境

    4.1 時(shí)效性不強(qiáng),受眾有限

    廣播電視新聞的發(fā)布流程比較復(fù)雜,需要經(jīng)過(guò)采訪、編輯、審核、播發(fā)等環(huán)節(jié),且播出平臺(tái)固定,這導(dǎo)致新聞信息的收集途徑單一,信息傳播范圍有限,傳播速度較慢,受眾流失較多。

    4.2 內(nèi)容同質(zhì)化,缺乏深度

    在媒介融合視域下,廣播電視行業(yè)需要探索新的傳播方式,優(yōu)化傳播途徑,重視內(nèi)容同質(zhì)化問(wèn)題,避免使受眾產(chǎn)生審美疲勞[4]。此外,廣播電視新聞編輯工作人員在快節(jié)奏的新聞傳播態(tài)勢(shì)下,還要對(duì)新聞內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新,以有效解決新聞編輯工作中存在的問(wèn)題,充分發(fā)揮其在輿論引導(dǎo)方面的作用,避免廣播電視新聞的真實(shí)性被消解。

    4.3 傳播形式單一,缺乏互動(dòng)性

    傳統(tǒng)的廣播電視新聞不能與受眾群體進(jìn)行良好的互動(dòng),導(dǎo)致廣播電視新聞的傳播形式較為單一,缺乏互動(dòng)性。因此,新聞編輯工作人員要積極引導(dǎo)受眾群體對(duì)新聞產(chǎn)生興趣,實(shí)現(xiàn)廣播電視新聞的傳播價(jià)值[5]。

    4.4 新聞編輯工作人員觀念落后

    新聞編輯工作人員的專業(yè)能力與新聞質(zhì)量有著密切關(guān)系。廣播電視新聞編輯工作在創(chuàng)新過(guò)程中,會(huì)受到傳統(tǒng)新聞編輯工作模式的影響,無(wú)法滿足新時(shí)期受眾的收視需求,這是因?yàn)榇蟛糠中侣劸庉嫻ぷ魅藛T還存在傳統(tǒng)的工作思維,不能在全局視界下創(chuàng)新內(nèi)容,導(dǎo)致新聞內(nèi)容對(duì)受眾的吸引力不夠[6]。

    5 媒介融合視域下新聞信息采編流程重組再造

    5.1 新聞信息采編流程重組分析

    傳統(tǒng)的新聞采編流程通常是記者先采集新聞素材,再由新聞編輯工作人員進(jìn)行編輯處理。該過(guò)程需要記者對(duì)新聞信息的采集工作進(jìn)行明確規(guī)劃,并能夠獨(dú)立完成廣播電視新聞采訪工作。而在媒介融合視域下,廣播電視新聞編輯進(jìn)行稿件處理,并能通過(guò)廣播電視媒介將其傳播出去,可以將新聞信息明確劃分,合理分配給其他工作人員,以此實(shí)現(xiàn)有效的分工協(xié)調(diào)。但是在實(shí)際采編過(guò)程中,傳統(tǒng)新聞信息采集編輯工作會(huì)存在一定的不足。首先,廣播電視新聞編輯工作在創(chuàng)新時(shí)需要進(jìn)行復(fù)雜的采集與編輯流程,一旦在任何一個(gè)環(huán)節(jié)上出現(xiàn)問(wèn)題,都會(huì)造成廣播電視新聞出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題[7]。其次,新聞的生產(chǎn)環(huán)節(jié)較為封閉,導(dǎo)致各個(gè)環(huán)節(jié)之間容易出現(xiàn)相互脫節(jié)等情況,一旦編輯和受訪者沒(méi)有發(fā)生必要的關(guān)聯(lián),就會(huì)導(dǎo)致受訪者的訴求意向或出現(xiàn)模糊的傾向,這是因?yàn)椴杉降男侣勑畔⒍际怯浾哒砜偨Y(jié)的,這樣會(huì)導(dǎo)致廣播電視新聞報(bào)道出錯(cuò)。而在媒介融合視域下,廣播電視新聞編輯工作在創(chuàng)新時(shí),因廣播電視新聞具有很強(qiáng)的集成性,會(huì)對(duì)非傳統(tǒng)信息采編產(chǎn)生積極的影響,采編資源會(huì)被最大化的應(yīng)用,讓新聞內(nèi)容更易得到受眾的歡迎。

    5.2 新聞信息采編部門再造分析

    傳統(tǒng)的廣播電視采編部門需要依據(jù)相應(yīng)的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃,按照行業(yè)屬性進(jìn)行各部門職位的設(shè)置安排,并對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行分工。這樣就可以在傳統(tǒng)廣播電視欄目的狀態(tài)下,對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)特性的分析,但這種部門劃分方式也存在一定的不合理性。例如,突發(fā)事件發(fā)生后,各部門的領(lǐng)導(dǎo)可以派遣專屬人員并結(jié)合自己部門的實(shí)際進(jìn)行專業(yè)采訪,將欄目資源全部投入新聞事件報(bào)道當(dāng)中,但是如此操作往往會(huì)導(dǎo)致資源浪費(fèi),同時(shí)也會(huì)大力削弱新聞信息采集工作的創(chuàng)新性,最終導(dǎo)致廣播電視新聞節(jié)目的收視率下降。此外,在媒介融合視域下,傳統(tǒng)廣播電視新聞的發(fā)布平臺(tái)會(huì)對(duì)新聞采編工作有一定的限制,從而不利于廣播電視新聞的創(chuàng)新。另外,在媒介融合視域下,傳統(tǒng)廣播電視媒體在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中難以為繼,這需要廣播電視媒體增強(qiáng)新聞傳播的立體化及集中化,完善廣播電視新聞采編機(jī)制,滿足人民群眾關(guān)注新聞的需求[8]。同時(shí),還要激發(fā)新聞編輯工作人員的創(chuàng)新力和想象力,讓他們可以直面市場(chǎng),在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)更加和諧的輕松氛圍,通過(guò)這樣的方式充分調(diào)動(dòng)新聞編輯工作人員的工作積極性。不僅如此,相關(guān)部門還需要制定出有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,加大人力資源管理力度,以此提高廣播電視新聞節(jié)目的質(zhì)量和收視率。

    6 媒介融合視域下廣播電視新聞編輯工作的創(chuàng)新策略

    6.1 構(gòu)建創(chuàng)新型的新聞傳播方式

    在媒介融合視域下,廣播電視臺(tái)需要積極建立屬于自己的受眾群體,同時(shí)需要積極建立時(shí)效性強(qiáng)的傳播渠道,這需要廣播電視媒體將各種渠道進(jìn)行融合,以此構(gòu)建良好的新聞資源平臺(tái),實(shí)現(xiàn)跨時(shí)空的新聞編輯工作。新聞編輯工作人員可以在最短的時(shí)間內(nèi)與當(dāng)事人取得聯(lián)系,并能根據(jù)新聞事件的實(shí)時(shí)變化,及時(shí)更新廣播電視新聞,有效利用自身廣播電視媒體的優(yōu)勢(shì),進(jìn)行專業(yè)性報(bào)道。

    隨著信息化時(shí)代的到來(lái),人們更關(guān)注身邊發(fā)生的熱點(diǎn)事件。對(duì)此,新聞編輯工作人員要重新定位自己的身份,主動(dòng)收集和人民群眾有關(guān)的新聞信息,并為人民群眾提供最新信息,滿足新時(shí)期人民群眾對(duì)新聞的實(shí)際需求。

    6.2 把握新聞后期編輯制作流程

    在媒介融合視域下,廣播電視新聞編輯工作要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,結(jié)合最新的事件動(dòng)態(tài),加大新聞信息后期的制作力度,對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的優(yōu)化處理。其中主要涉及如何較好地運(yùn)用語(yǔ)言,并能準(zhǔn)確獲得高質(zhì)量的新聞評(píng)價(jià)信息。首先,要積極加強(qiáng)語(yǔ)言運(yùn)用,這樣不僅可以提升后期的制作效果,還能推動(dòng)新聞?wù)Z言的優(yōu)化升級(jí)。其次,可以通過(guò)語(yǔ)言文字進(jìn)行有效編輯,以此傳遞出最新的新聞要點(diǎn)。通過(guò)這種方法,廣播電視新聞編輯工作不僅可以合理運(yùn)用語(yǔ)言,還能強(qiáng)化員工全新的工作理念,并能激發(fā)員工積極學(xué)習(xí),有效提升員工的工作效率。再次,在技巧剪輯方面,不僅需要加強(qiáng)對(duì)新聞編輯畫面形象的宣傳,還需要巧妙運(yùn)用新聞鏡頭,有效提升新聞編輯的內(nèi)容剪輯水平。

    6.3 注重人才管理

    在創(chuàng)新廣播電視新聞編輯工作過(guò)程中,新聞編輯人員要充分發(fā)揮自身的工作積極性。例如,廣播電視新聞管理部門可以加大對(duì)人力資源的管理力度,積極面向社會(huì)召集更加優(yōu)秀的新聞編輯工作人員,并通過(guò)嚴(yán)格的考核,選出優(yōu)質(zhì)的員工,創(chuàng)建高效的媒介融合廣播電視新聞部門。此外,廣播電視管理部門需要給予編輯人員更多的發(fā)揮空間,讓他們不再限制在傳統(tǒng)體制當(dāng)中,能采編制作出更多優(yōu)秀的新聞報(bào)道。同時(shí),管理部門要根據(jù)編輯人員每天報(bào)道的新聞數(shù)量給予編輯人員獎(jiǎng)勵(lì),使得他們重視新聞作品的發(fā)布。此外,廣播電視新聞編輯工作的有效創(chuàng)新,還可以讓工作人員進(jìn)行彈性工作,使得他們積極進(jìn)行戶外采訪活動(dòng),合理安排自己的工作時(shí)間,以此解決新聞編輯工作人員在工作上進(jìn)步艱難的問(wèn)題[9]。

    7 結(jié)語(yǔ)

    在媒介融合視域下,傳統(tǒng)廣播電視媒體面臨著很多問(wèn)題。對(duì)此,廣播電視媒體需要積極加強(qiáng)信息化管理平臺(tái)的建設(shè),并通過(guò)新媒體與傳統(tǒng)媒體的融合,以專業(yè)的新聞報(bào)道積極引導(dǎo)新聞?shì)浾摰淖呦?,以此充分發(fā)揮出廣播電視臺(tái)的積極作用。此外,廣播電視新聞管理部門還需要更新管理理念,以此構(gòu)建全新的管理方法,通過(guò)完善考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)廣播電視新聞編輯工作人員潛能的有效挖掘。

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