• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    融合媒體時(shí)代高校傳媒人才培養(yǎng)創(chuàng)新路徑研究

    2022-02-08 08:49:02余悅玫
    新聞傳播 2022年13期
    關(guān)鍵詞:時(shí)代融合

    余悅玫

    (1.中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)科技傳播系2.沉浸式媒體技術(shù)文化與旅游部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 安徽合肥 230000)

    隨著移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在傳媒領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,各種以數(shù)字技術(shù)為基礎(chǔ)的新型媒體大量出現(xiàn)。以短視頻、直播為代表的新興媒體對(duì)傳統(tǒng)媒體造成了巨大的沖擊,同時(shí)與傳統(tǒng)媒體有所融合,新舊媒體之間的界限漸漸模糊,大眾傳媒進(jìn)入了融合媒體時(shí)代。

    在融合媒體時(shí)代,高校的傳媒人才培養(yǎng)和傳媒學(xué)科建設(shè)面臨著更高的挑戰(zhàn)和更新的要求。當(dāng)前,傳統(tǒng)的傳媒人才培養(yǎng)方式,已經(jīng)因其單一專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方式、偏向理論忽視應(yīng)用的缺陷,漸漸與新媒體時(shí)代的要求脫節(jié)。因此,轉(zhuǎn)變傳媒人才培養(yǎng)理念,調(diào)整傳媒專(zhuān)業(yè)設(shè)置,優(yōu)化教師師資結(jié)構(gòu),培養(yǎng)融合型、復(fù)合型、應(yīng)用型的全媒體傳媒人才勢(shì)在必行。

    融合媒體時(shí)代對(duì)于促進(jìn)理論與實(shí)踐結(jié)合、高校與產(chǎn)業(yè)結(jié)合有著迫切需求。傳媒院校取得的研究成果和培養(yǎng)的傳媒人才,理應(yīng)走出“象牙塔”,積極將理論付諸實(shí)踐、研究轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,以符合高校新媒體研究和人才培養(yǎng)的需求,符合新時(shí)期融合媒體產(chǎn)業(yè)供給側(cè)改革的發(fā)展需求,符合黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)媒體深度融合發(fā)展戰(zhàn)略的要求。

    一、融合媒體時(shí)代高校傳媒人才培養(yǎng)的背景

    (一)融合媒體是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)

    “融合媒體”是黨和國(guó)家發(fā)展的需求。近年來(lái),我國(guó)高度重視傳統(tǒng)媒體與新興媒體的融合發(fā)展。早在2014年推動(dòng)媒體融合發(fā)展座談會(huì)上就強(qiáng)調(diào)要積極推動(dòng)媒體融合發(fā)展。同年8月,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于推動(dòng)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》發(fā)布。2016年,國(guó)家新聞出版廣電總局發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加快廣播電視媒體與新興媒體融合發(fā)展的意見(jiàn)》。此后,各級(jí)地方政府積極推進(jìn)媒體融合,大力建設(shè)縣級(jí)融媒體中心。2020年中辦、國(guó)辦印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)媒體深度融合發(fā)展的意見(jiàn)》,從名稱(chēng)上顯現(xiàn)出我國(guó)媒體融合進(jìn)入新階段。

    “融合媒體”是新時(shí)期媒體發(fā)展規(guī)律的客觀需求。如今,新媒體蓬勃發(fā)展、影響力不斷提升,導(dǎo)致傳統(tǒng)媒體舉步維艱。中國(guó)信息傳播的主要陣地已經(jīng)變成了新媒體尤其是基于移動(dòng)終端的“微媒體”。新媒體因其技術(shù)優(yōu)勢(shì),改變了傳統(tǒng)以報(bào)紙、廣播、電視為主的大眾傳播方式,深刻地影響了公民的生活,中國(guó)已進(jìn)入以移動(dòng)終端為載體,以微信、微博、短視頻、客戶(hù)端等新興媒體應(yīng)用為特征的新媒體時(shí)代。根據(jù)騰訊財(cái)報(bào)顯示,微信月活躍用戶(hù)突破12億(合并WeChat),成為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)歷史上第一款月活用戶(hù)突破10 億的產(chǎn)品。2021年根據(jù)微信創(chuàng)始人張小龍披露:每天有10.9億人打開(kāi)微信,3.3億人進(jìn)行視頻通話,7.8億人進(jìn)入朋友圈,1.2 億人發(fā)朋友圈,朋友圈每天有1 億條視頻內(nèi)容,3.6億公眾號(hào),4億用戶(hù)使用小程序。

    “融合媒體”是新時(shí)期媒體研究領(lǐng)域的關(guān)注焦點(diǎn)。當(dāng)前,高校教育管理者和行業(yè)新聞工作者都在思考如何加快制度改革,轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新教育模式,以培養(yǎng)適應(yīng)新媒體時(shí)代發(fā)展的復(fù)合型人才,并進(jìn)一步提升高校品牌塑造能力。[1]為此,傳媒院校與傳統(tǒng)媒體紛紛合作共建新聞與傳播學(xué)院,培養(yǎng)全媒體人才。值得注意的是,新華社、《人民日?qǐng)?bào)》等官方傳統(tǒng)媒體建立融媒體中心強(qiáng)勢(shì)歸來(lái),推出新聞客戶(hù)端、微信公眾平臺(tái)、短視頻平臺(tái)等新媒體平臺(tái),全方位進(jìn)入百姓的視野。

    (二)高校傳媒人才培養(yǎng)是融合媒體的必然要求

    專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)要適應(yīng)融合媒體發(fā)展需求。開(kāi)放共享的時(shí)代主題要求傳媒從業(yè)者必須站在更宏觀的視角看待行業(yè)發(fā)展問(wèn)題。融合媒體不是簡(jiǎn)單的不同媒體之間的物理疊加,而是產(chǎn)業(yè)升級(jí)所必需的跨界創(chuàng)新,是全社會(huì)不同行業(yè)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素之間的化學(xué)反應(yīng)。在這一情境下催生出的是一種全新的應(yīng)用場(chǎng)景,一種跨界各方協(xié)作共贏的生態(tài)系統(tǒng)。這種全新的迭代升級(jí)過(guò)程一方面需要大量的創(chuàng)新型人才與顛覆式技術(shù),另一方面也需要具有可操作性的頂層設(shè)計(jì)。

    高校對(duì)于傳媒人才培養(yǎng)至關(guān)重要。高校傳媒人才是未來(lái)我國(guó)新聞從業(yè)者的主力軍。人才的培養(yǎng)與科學(xué)技術(shù)的研究是高等學(xué)府最重要的社會(huì)功能。目前高校開(kāi)設(shè)的相關(guān)實(shí)踐較少,產(chǎn)學(xué)研協(xié)同的諸多環(huán)節(jié)并未打通;復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才短缺嚴(yán)重,尤其是高端人才培養(yǎng)存在障礙,難以滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的傳媒發(fā)展需求。相對(duì)于企業(yè)而言,高校本身的社會(huì)職能與覆蓋全面的學(xué)科體系保障了人才更低的試錯(cuò)成本和更大的交叉性探索空間,而豐富的基礎(chǔ)研究資源也為新技術(shù)的研發(fā)提供了必要的條件。

    高校培養(yǎng)傳媒人才具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。在融合媒體發(fā)展的過(guò)程中,必然將遇到各類(lèi)制度性的問(wèn)題。對(duì)于融合媒體產(chǎn)業(yè)而言,高校嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)氛圍為制度設(shè)計(jì)提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),跨學(xué)科的研究團(tuán)隊(duì)是為其保駕護(hù)航的專(zhuān)業(yè)智庫(kù)。對(duì)于高校而言,與產(chǎn)業(yè)的緊密合作為自身找到了前沿的研究問(wèn)題,問(wèn)題的合理解決也進(jìn)一步促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,形成良性循環(huán)。

    二、融合媒體時(shí)代高校傳媒人才培養(yǎng)的困境

    (一)人才培養(yǎng)理念急待更新

    傳媒人才的培養(yǎng)和高校建設(shè),必須緊隨融合媒體和傳媒產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),及時(shí)更新人才培養(yǎng)理念,制定科學(xué)培養(yǎng)方案。新媒體時(shí)代的傳媒人才應(yīng)更注重實(shí)用性,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作并行,應(yīng)是融合型、復(fù)合型、應(yīng)用型的一專(zhuān)多能的全媒體人才。我國(guó)的傳媒人才培養(yǎng)普遍存在忽視傳媒綜合應(yīng)用性的問(wèn)題,不注重技術(shù)教學(xué)也不重視實(shí)踐操作,導(dǎo)致理論技能不銜接、教學(xué)實(shí)踐相背離的現(xiàn)象。[2]大量傳媒院校培養(yǎng)的人才只是單一媒體的人才,其能力和水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足融合媒體時(shí)代的需求。

    (二)專(zhuān)業(yè)設(shè)置不合理,課程設(shè)置不科學(xué)

    我國(guó)傳媒院校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置有著很大弊端,根據(jù)各種媒體形式獨(dú)立設(shè)置專(zhuān)業(yè)和課程,這種傳統(tǒng)媒體教育模式割裂了各個(gè)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng),已經(jīng)不能夠培養(yǎng)出適應(yīng)新媒體時(shí)代的復(fù)合型人才。在課程設(shè)置上,傳媒高校存在課程結(jié)構(gòu)不合理、內(nèi)容重復(fù)、案例過(guò)時(shí)、缺乏人文科學(xué)精神的融合等問(wèn)題。很少有學(xué)校深入研究本校的專(zhuān)業(yè)特色為了適應(yīng)融合媒體的發(fā)展,因此專(zhuān)業(yè)壁壘亟須打破,課程設(shè)置有待調(diào)整,只有這樣,才能培養(yǎng)出符合時(shí)代要求的一專(zhuān)多能的傳媒人才。[3]

    (三)師資隊(duì)伍建設(shè)不足,教師引入機(jī)制不健全

    高校普遍存在師資力量不足、實(shí)訓(xùn)效果差等問(wèn)題,導(dǎo)致高校傳媒人才培養(yǎng)的總量不足、素質(zhì)不達(dá)標(biāo),學(xué)校培養(yǎng)和傳媒實(shí)踐脫節(jié),人才供需矛盾,造成了加快變革的傳媒業(yè)更大的人才缺口。傳媒院校傳統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置的弊端導(dǎo)致傳媒高校教師常常是單一媒體領(lǐng)域的專(zhuān)家,缺乏對(duì)其他媒體專(zhuān)業(yè)尤其是新媒體的深入研究。[4]我國(guó)傳媒人才培養(yǎng)忽視技術(shù)和應(yīng)用的問(wèn)題,也使得很多現(xiàn)有教師只會(huì)鉆研理論,卻對(duì)新技術(shù)特別是計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)了解甚少。完善教師引入機(jī)制,適當(dāng)引入掌握新技術(shù)的教師,對(duì)于優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、使之適應(yīng)融合媒體發(fā)展的需要是很有必要的。

    (四)教學(xué)實(shí)踐平臺(tái)亟須開(kāi)發(fā)

    隨著新媒體時(shí)代的到來(lái),我國(guó)傳媒產(chǎn)業(yè)對(duì)傳媒人才培養(yǎng)和高校建設(shè)提出了新的希冀,如何增強(qiáng)高校的創(chuàng)新能力、加速科技成果轉(zhuǎn)化的進(jìn)程,是當(dāng)今高校建設(shè)的新議題。傳媒人才的培養(yǎng)需要教學(xué)與實(shí)踐的有效結(jié)合,既提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,又促進(jìn)學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),最終達(dá)成綜合能力的提高。建設(shè)諸如融合媒體實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)實(shí)踐平臺(tái),一方面可以改善高校傳媒人才培養(yǎng)“偏于理論、忽視應(yīng)用”的情況,另一方面可以引導(dǎo)大學(xué)向企業(yè)靠攏、在政府的指引下將技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力,是融合媒體時(shí)代高校發(fā)展的可行之道。

    三、融合媒體時(shí)代高校傳媒人才培養(yǎng)的創(chuàng)新路徑

    (一)加快探索與應(yīng)用跨學(xué)科聯(lián)合培養(yǎng)模式

    新聞傳播學(xué)一級(jí)學(xué)科按照媒介類(lèi)型下設(shè)多個(gè)專(zhuān)業(yè),如廣告學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、廣播電視學(xué)、編輯出版學(xué)、國(guó)際新聞、數(shù)字出版、新聞學(xué)、傳播學(xué)等,這樣的專(zhuān)業(yè)設(shè)置與媒體融合趨勢(shì)下傳媒人才的需求相去甚遠(yuǎn)。若要探索拔尖創(chuàng)新學(xué)生的培養(yǎng)機(jī)制,建設(shè)具有新時(shí)代中國(guó)特色的高層次傳媒人才培養(yǎng)新體系,則需要重視探索和應(yīng)用跨學(xué)科人才的培養(yǎng)模式,重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型傳媒人才??鐚W(xué)科培養(yǎng)模式不局限于新聞傳播學(xué)二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的融合,更要嘗試與其他領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)交叉。各類(lèi)高校要結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),挖掘優(yōu)質(zhì)人才,推進(jìn)新聞傳播專(zhuān)業(yè)與社會(huì)學(xué)、計(jì)算傳播學(xué)、人工智能、電子信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等專(zhuān)業(yè)的融合培養(yǎng)。隨著信息技術(shù)不斷發(fā)展與應(yīng)用,傳媒業(yè)經(jīng)歷著巨大變革,人工智能已經(jīng)滲透到新聞內(nèi)容的寫(xiě)作、分發(fā)、審核、運(yùn)營(yíng)等各個(gè)層面,大數(shù)據(jù)被用于優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn),算法被用來(lái)分析用戶(hù)行為,區(qū)塊鏈技術(shù)可以保護(hù)新聞知識(shí)產(chǎn)權(quán)?;趥髅皆絹?lái)越智能化,地方高校要立足于融合媒體時(shí)代特點(diǎn),提升高校傳媒學(xué)生的編程設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、信息挖掘、交互創(chuàng)作、短視頻直播、傳播工具使用等新聞實(shí)踐技能,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。此外,高校在傳媒人才培養(yǎng)過(guò)程中要引入馬克思主義新聞?dòng)^,注重新聞敏銳度與社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)。[5]

    (二)推進(jìn)高校傳媒人才培養(yǎng)體系改革

    從我國(guó)高校傳媒人才的培養(yǎng)與教育來(lái)看,還缺乏必要的理論支撐和實(shí)踐操作技能。第一,高校應(yīng)建立融合媒體實(shí)踐平臺(tái),發(fā)展開(kāi)放共享的資源管理模式,定期更新案例、素材、資源包,跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化資源配置,創(chuàng)新傳媒人才培養(yǎng)體系。第二,在學(xué)科建設(shè)上優(yōu)化傳媒教師隊(duì)伍,提高教師的專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力,鼓勵(lì)教師互動(dòng)協(xié)作、外出學(xué)習(xí)深造、扎實(shí)打牢傳媒技能,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,為傳媒行業(yè)儲(chǔ)備新時(shí)代創(chuàng)新型人才。通過(guò)多種媒體技術(shù)的滲透交叉完成相應(yīng)的教學(xué)活動(dòng),傳授相關(guān)媒體技能,培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型人才。第三,高校應(yīng)根據(jù)師資情況和教學(xué)需求,完善教師引入機(jī)制,推動(dòng)與行業(yè)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu),特別是產(chǎn)學(xué)研合作單位的合作與交流,建立師資共享與培養(yǎng)模式,從行業(yè)內(nèi)引進(jìn)前沿人才,了解行業(yè)需求,做有針對(duì)性有行業(yè)價(jià)值的傳媒教育。第四,建設(shè)“政、產(chǎn)、學(xué)、研、用、金”多方資源為一體的融合媒體學(xué)院,使高校師生能接觸到行業(yè)最前沿的技術(shù)和知識(shí),與此同時(shí),引進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,滿(mǎn)足市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn),拓寬學(xué)生的研究方向。

    (三)搭建校企實(shí)踐應(yīng)用創(chuàng)新平臺(tái)

    高校要推進(jìn)與企業(yè)的合作,搭建校企實(shí)踐平臺(tái),有助于實(shí)現(xiàn)科教結(jié)合的自主創(chuàng)新,達(dá)成資源服務(wù)共享。第一,建設(shè)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等實(shí)體機(jī)構(gòu),適用于融媒體相關(guān)技術(shù)研發(fā)和高端人才培養(yǎng),開(kāi)展前沿理論研究與技術(shù)研發(fā)工作,共同推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域的核心技術(shù)攻關(guān)。第二,立足產(chǎn)業(yè)生態(tài)機(jī)制創(chuàng)新,依托校企特色資源,把科技、創(chuàng)業(yè)者、資本、市場(chǎng)等各種資源有效地組織起來(lái)??梢栽O(shè)計(jì)和推動(dòng)一批重大項(xiàng)目,聚集融媒體行業(yè)的初創(chuàng)型企業(yè),形成集人才、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)于一體的產(chǎn)業(yè)孵化模式,創(chuàng)建包含產(chǎn)業(yè)鏈中的上游內(nèi)容生產(chǎn)、中游技術(shù)集成與服務(wù)和下游市場(chǎng)與咨詢(xún)等在內(nèi)的生態(tài)圈,助推大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新。第三,以孵化器為載體,持續(xù)培養(yǎng)媒介融合環(huán)境下具有專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新思維的專(zhuān)業(yè)型、復(fù)合型全媒體人才,實(shí)現(xiàn)校企合作研究、合作培養(yǎng)、合作就業(yè)、合作發(fā)展。[6]高校與企業(yè)可發(fā)揮各自人才和技術(shù)等優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)資源共享,在人才匯聚、應(yīng)用落地等多方面深入?yún)f(xié)作,提高學(xué)生素質(zhì)、適應(yīng)社會(huì)需求,培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才。通過(guò)校企合作使企業(yè)也變成培養(yǎng)人才的“學(xué)?!保瑸樯鐣?huì)輸出更多實(shí)踐型人才。

    (四)推進(jìn)媒介融合的政產(chǎn)學(xué)研一體化服務(wù)創(chuàng)新

    充分發(fā)揮資源聚合優(yōu)勢(shì),促進(jìn)區(qū)域內(nèi)政府機(jī)關(guān)單位、高??蒲袡C(jī)構(gòu)、傳統(tǒng)媒體與新媒體以及產(chǎn)業(yè)園區(qū)的協(xié)同互動(dòng)。建立和完善政、產(chǎn)、學(xué)、研多方協(xié)作的服務(wù)機(jī)制,滿(mǎn)足區(qū)域內(nèi)特色與經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展需求,相互融合、共享資源。政府制定相關(guān)政策,鼓勵(lì)高校與媒體機(jī)構(gòu)深度合作,將人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)以及研究開(kāi)發(fā)與區(qū)域行業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng),推進(jìn)媒體融合產(chǎn)業(yè)生態(tài)形成。根據(jù)政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同機(jī)制建立區(qū)域內(nèi)政產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟,由高校協(xié)調(diào),明確聯(lián)盟任務(wù)、權(quán)限與作用,調(diào)動(dòng)科研人員積極性,開(kāi)展對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有幫助的研究,促進(jìn)研究成果轉(zhuǎn)化,鼓勵(lì)師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在媒體融合的項(xiàng)目運(yùn)作上,探索公共資本與私人資本合作基礎(chǔ)上的供給模式(PPP 模式)。以聯(lián)盟為基礎(chǔ)充分發(fā)揮高校機(jī)構(gòu)的智庫(kù)功能,深度參與市場(chǎng)調(diào)研、決策咨詢(xún)、信息服務(wù)等環(huán)節(jié),協(xié)助政府相關(guān)部門(mén)完善相應(yīng)政策與法律制度,設(shè)計(jì)新舊媒體融合項(xiàng)目的融資模式。作為中介平臺(tái),培養(yǎng)復(fù)合型人才,促進(jìn)協(xié)調(diào)體制內(nèi)外兩種資源,對(duì)接行政與市場(chǎng)兩種機(jī)制,明確新舊媒體風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偱c收益共享機(jī)制,努力激發(fā)新舊媒體以及社會(huì)資本共同參與熱情。

    結(jié)語(yǔ)

    融合媒體時(shí)代,傳統(tǒng)媒體紛紛轉(zhuǎn)型,開(kāi)始打造全媒體矩陣,加快滲入短視頻、直播等領(lǐng)域。傳媒業(yè)態(tài)煥然一新,全媒體傳媒人才出現(xiàn)大量缺口。高校作為頂尖傳媒人才的搖籃,理應(yīng)緊跟社會(huì)需求,探索創(chuàng)新型人才培養(yǎng)路徑。展望未來(lái),融合型、復(fù)合型、應(yīng)用型的全媒體人才將是高校傳媒人才培養(yǎng)的重中之重,要加快探索與應(yīng)用跨學(xué)科聯(lián)合培養(yǎng)模式,推進(jìn)高校傳媒人才培養(yǎng)體系改革,搭建校企實(shí)踐應(yīng)用創(chuàng)新平臺(tái),推進(jìn)媒介融合的政產(chǎn)學(xué)研一體化服務(wù)創(chuàng)新,以適應(yīng)融合媒體時(shí)代對(duì)傳媒人才的需求?!?/p>

    猜你喜歡
    時(shí)代融合
    一次函數(shù)“四融合”
    村企黨建聯(lián)建融合共贏
    融合菜
    從創(chuàng)新出發(fā),與高考數(shù)列相遇、融合
    寬窄融合便攜箱IPFS500
    《融合》
    壯麗七十載奮斗新時(shí)代
    陽(yáng)光(2020年6期)2020-06-01 07:48:36
    壯麗七十載 奮斗新時(shí)代
    陽(yáng)光(2020年5期)2020-05-06 13:29:18
    e時(shí)代
    足球周刊(2016年14期)2016-11-02 10:56:23
    e時(shí)代
    足球周刊(2016年15期)2016-11-02 10:55:36
    免费在线观看黄色视频的| 啦啦啦免费观看视频1| 一本久久精品| 窝窝影院91人妻| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产成人免费观看mmmm| 麻豆国产av国片精品| 黄片大片在线免费观看| 午夜福利在线观看吧| 男女免费视频国产| 满18在线观看网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产在线观看jvid| 老熟女久久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品免费视频内射| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 黑人操中国人逼视频| 黄片播放在线免费| 伦理电影免费视频| 欧美一级毛片孕妇| 午夜成年电影在线免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久久久视频综合| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 国产国语露脸激情在线看| 国产成人av教育| 久久这里只有精品19| 视频区图区小说| 十分钟在线观看高清视频www| 老司机午夜十八禁免费视频| 操出白浆在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日本vs欧美在线观看视频| 久久九九热精品免费| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲专区字幕在线| 国产人伦9x9x在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 黑人猛操日本美女一级片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 人人妻人人澡人人看| 99香蕉大伊视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美日韩一级在线毛片| 女警被强在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩有码中文字幕| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久九九热精品免费| 男人操女人黄网站| 日本av免费视频播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 男女边摸边吃奶| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美乱妇无乱码| 99热国产这里只有精品6| 一区二区三区精品91| 国产av又大| 国产成人av教育| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产麻豆69| 操美女的视频在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品久久电影中文字幕 | 亚洲性夜色夜夜综合| 90打野战视频偷拍视频| 黄色视频,在线免费观看| 90打野战视频偷拍视频| 女人久久www免费人成看片| 免费高清在线观看日韩| 在线看a的网站| a级毛片在线看网站| 国产黄频视频在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费不卡黄色视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | tube8黄色片| 蜜桃在线观看..| 十八禁网站免费在线| 天天添夜夜摸| 啪啪无遮挡十八禁网站| a在线观看视频网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲情色 制服丝袜| 脱女人内裤的视频| 色播在线永久视频| 超碰成人久久| 国产视频一区二区在线看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 另类精品久久| 99久久人妻综合| 国产淫语在线视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 丝袜美腿诱惑在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 桃花免费在线播放| 高清在线国产一区| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产97色在线日韩免费| 国产高清videossex| 亚洲 欧美一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 动漫黄色视频在线观看| 嫩草影视91久久| 久久天堂一区二区三区四区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 欧美日韩av久久| 婷婷成人精品国产| 国产成人系列免费观看| 99re在线观看精品视频| 国产精品二区激情视频| 国产精品av久久久久免费| 夜夜爽天天搞| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产一区二区 视频在线| 亚洲人成电影观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 18禁观看日本| 99国产精品免费福利视频| 大香蕉久久成人网| 多毛熟女@视频| 激情在线观看视频在线高清 | 18禁国产床啪视频网站| 1024视频免费在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产黄色免费在线视频| 日韩欧美免费精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 99久久精品国产亚洲精品| 免费av中文字幕在线| 丝袜美足系列| 午夜激情av网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日韩欧美免费精品| 麻豆av在线久日| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 99九九在线精品视频| 下体分泌物呈黄色| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一区二区日韩欧美中文字幕| 大香蕉久久网| 欧美在线一区亚洲| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品一区二区三区av网在线观看 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲av美国av| 日本a在线网址| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲综合色网址| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 香蕉丝袜av| 99热国产这里只有精品6| 国产成人啪精品午夜网站| 99国产精品99久久久久| 成年版毛片免费区| 嫩草影视91久久| 国产一卡二卡三卡精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 中文欧美无线码| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久久精品免费免费高清| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 91精品三级在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 免费观看人在逋| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品 欧美亚洲| 精品久久久精品久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 捣出白浆h1v1| 亚洲精华国产精华精| 99久久国产精品久久久| 最近最新中文字幕大全电影3 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产三级黄色录像| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久久视频综合| 久久 成人 亚洲| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久亚洲精品不卡| 国产av精品麻豆| 亚洲熟女精品中文字幕| 多毛熟女@视频| 超碰成人久久| 97在线人人人人妻| www.999成人在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品第一国产精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 人妻 亚洲 视频| 免费观看人在逋| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜视频精品福利| 国产亚洲精品第一综合不卡| a级片在线免费高清观看视频| av网站免费在线观看视频| 99久久精品国产亚洲精品| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲av国产av综合av卡| 大码成人一级视频| 国产精品久久久久成人av| 老司机靠b影院| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久水蜜桃国产精品网| 丝袜人妻中文字幕| 国产区一区二久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 十分钟在线观看高清视频www| 91精品国产国语对白视频| 美女视频免费永久观看网站| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产一区二区 视频在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 色在线成人网| 亚洲人成77777在线视频| 69精品国产乱码久久久| 青青草视频在线视频观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 两个人免费观看高清视频| 男女下面插进去视频免费观看| 狂野欧美激情性xxxx| 久久国产亚洲av麻豆专区| 男人舔女人的私密视频| 99在线人妻在线中文字幕 | 久久性视频一级片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 久久人妻熟女aⅴ| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美亚洲日本最大视频资源| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲第一av免费看| 国产成人精品久久二区二区91| 一本色道久久久久久精品综合| 色综合婷婷激情| 亚洲 国产 在线| 久久久国产精品麻豆| 国产国语露脸激情在线看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 露出奶头的视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| videosex国产| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产av国产精品国产| 亚洲熟女毛片儿| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美日韩成人在线一区二区| 正在播放国产对白刺激| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 午夜福利欧美成人| 黄频高清免费视频| 一本色道久久久久久精品综合| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久狼人影院| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久国产精品人妻蜜桃| 在线观看免费视频日本深夜| 宅男免费午夜| 最黄视频免费看| 香蕉久久夜色| 天天影视国产精品| 亚洲七黄色美女视频| 中文字幕色久视频| 久久精品国产综合久久久| 亚洲中文字幕日韩| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产区一区二久久| netflix在线观看网站| 亚洲 国产 在线| 成人免费观看视频高清| 久久亚洲真实| 国产亚洲欧美精品永久| av不卡在线播放| 午夜免费成人在线视频| 国产免费现黄频在线看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | av不卡在线播放| 丁香欧美五月| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 91精品国产国语对白视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久久国产一级毛片高清牌| 丰满少妇做爰视频| 午夜免费成人在线视频| 18禁美女被吸乳视频| 女人精品久久久久毛片| 久久 成人 亚洲| 国产精品影院久久| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 成人国产一区最新在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 精品国产乱码久久久久久小说| 一级毛片女人18水好多| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99在线人妻在线中文字幕 | 一二三四社区在线视频社区8| 18在线观看网站| 欧美精品av麻豆av| 国产亚洲av高清不卡| kizo精华| 99riav亚洲国产免费| 脱女人内裤的视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 99国产综合亚洲精品| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲熟女毛片儿| 国产男女超爽视频在线观看| 成人三级做爰电影| 激情视频va一区二区三区| 在线天堂中文资源库| bbb黄色大片| 国产在视频线精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 男人操女人黄网站| 一本综合久久免费| 国产精品国产av在线观看| 麻豆国产av国片精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久天堂一区二区三区四区| 99香蕉大伊视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 另类亚洲欧美激情| 日本av免费视频播放| 91九色精品人成在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| netflix在线观看网站| 午夜福利乱码中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 老司机深夜福利视频在线观看| kizo精华| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美在线黄色| 两性夫妻黄色片| 国产在视频线精品| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 嫩草影视91久久| 午夜福利欧美成人| 亚洲熟女精品中文字幕| 丰满少妇做爰视频| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜精品久久久久久毛片777| 黑人操中国人逼视频| 在线观看免费视频网站a站| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人永久免费在线观看视频 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲五月色婷婷综合| 国产一区二区激情短视频| 午夜激情久久久久久久| 成人av一区二区三区在线看| 中文欧美无线码| 国产一区二区 视频在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 男女边摸边吃奶| 男男h啪啪无遮挡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 9热在线视频观看99| 十八禁网站免费在线| 欧美一级毛片孕妇| 在线观看www视频免费| 一个人免费在线观看的高清视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品自拍成人| 丝袜美足系列| 另类亚洲欧美激情| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 正在播放国产对白刺激| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲av欧美aⅴ国产| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 另类亚洲欧美激情| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲三区欧美一区| 黑丝袜美女国产一区| 伦理电影免费视频| 男女午夜视频在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 老司机亚洲免费影院| 亚洲中文av在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 99精品久久久久人妻精品| 国产亚洲精品一区二区www | 午夜福利影视在线免费观看| 人妻一区二区av| 亚洲国产欧美在线一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人精品无人区| 成人精品一区二区免费| 日韩视频在线欧美| av福利片在线| 欧美精品亚洲一区二区| 性色av乱码一区二区三区2| 在线观看免费高清a一片| 国产不卡一卡二| 国产国语露脸激情在线看| 少妇 在线观看| 黄频高清免费视频| 丁香六月欧美| 1024香蕉在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 老汉色∧v一级毛片| 色精品久久人妻99蜜桃| 黑人操中国人逼视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一级片'在线观看视频| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲五月婷婷丁香| 老司机亚洲免费影院| 欧美激情极品国产一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲伊人色综图| 久久性视频一级片| 在线 av 中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产高清国产精品国产三级| 国产成人系列免费观看| 一区在线观看完整版| 曰老女人黄片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 高清av免费在线| 自线自在国产av| 黄片大片在线免费观看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品九九99| 久久影院123| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品国产一区二区久久| 国产亚洲av高清不卡| 久久人妻熟女aⅴ| 美女福利国产在线| 捣出白浆h1v1| 久久人人爽av亚洲精品天堂| av欧美777| 两人在一起打扑克的视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久网色| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 色视频在线一区二区三区| 国产真人三级小视频在线观看| 性少妇av在线| 少妇粗大呻吟视频| 视频在线观看一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久久国产精品麻豆| 久久青草综合色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 免费黄频网站在线观看国产| 精品国产一区二区久久| 久久久久久人人人人人| 黄片大片在线免费观看| 水蜜桃什么品种好| 男女免费视频国产| 一本大道久久a久久精品| 国产成人精品在线电影| 我的亚洲天堂| 国产不卡av网站在线观看| 高清av免费在线| 亚洲美女黄片视频| 国产国语露脸激情在线看| 悠悠久久av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品久久久久成人av| 久久国产精品大桥未久av| 精品高清国产在线一区| 久久中文看片网| 多毛熟女@视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品影院久久| 免费在线观看黄色视频的| 美女视频免费永久观看网站| 香蕉国产在线看| 久热爱精品视频在线9| 在线看a的网站| 国产在视频线精品| 极品教师在线免费播放| 国产av国产精品国产| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久精品国产欧美久久久| av视频免费观看在线观看| 777米奇影视久久| 91成人精品电影| 操出白浆在线播放| 一级,二级,三级黄色视频| 国产1区2区3区精品| 亚洲成人国产一区在线观看| 一级毛片电影观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 大码成人一级视频| 久久久国产欧美日韩av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产高清视频在线播放一区| 日本av免费视频播放| 欧美日韩黄片免| 两性夫妻黄色片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 成年版毛片免费区| 高清黄色对白视频在线免费看| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲九九香蕉| 亚洲成人手机| 成人亚洲精品一区在线观看| 丝袜美足系列| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产三级黄色录像| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中文字幕av电影在线播放| 国产在线免费精品| 国产免费视频播放在线视频| 99国产精品免费福利视频| 久久影院123| 男女床上黄色一级片免费看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 深夜精品福利| 怎么达到女性高潮| 手机成人av网站| 国产成人精品久久二区二区91| 国产老妇伦熟女老妇高清| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲 国产 在线| av片东京热男人的天堂| 亚洲成人免费av在线播放| aaaaa片日本免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美变态另类bdsm刘玥| 搡老乐熟女国产| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 天堂8中文在线网| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 丝袜美足系列| 久久人妻熟女aⅴ| 下体分泌物呈黄色| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲色图av天堂| 十八禁人妻一区二区| 超碰97精品在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 乱人伦中国视频| 在线av久久热| 国产成人系列免费观看| 国产成人欧美在线观看 | 无遮挡黄片免费观看| av网站在线播放免费| 久久天堂一区二区三区四区| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品粉嫩美女一区| 91九色精品人成在线观看| 99国产综合亚洲精品| 我要看黄色一级片免费的| 国产三级黄色录像|