• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    管理會(huì)計(jì)工具在業(yè)財(cái)融合中的應(yīng)用

    2022-02-06 17:05:57趙晶
    關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)部門業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)部門

    ◎趙晶

    業(yè)財(cái)融合是推進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的重要途徑,借助管理會(huì)計(jì)工具不僅提高了業(yè)財(cái)融合水平,也利于構(gòu)建更加完善的業(yè)財(cái)融合體系,從而加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平,提高企業(yè)各項(xiàng)工作開(kāi)展效率,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供保證。通過(guò)實(shí)踐研究,結(jié)合企業(yè)業(yè)財(cái)融合工作開(kāi)展實(shí)際,探索了運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具提高業(yè)財(cái)融合水平的措施。

    一、管理會(huì)計(jì)中業(yè)財(cái)融合的重要性

    管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的實(shí)際發(fā)展中有著重要的作用,而業(yè)財(cái)融合可以對(duì)管理會(huì)計(jì)的方向進(jìn)行精準(zhǔn)把控,以起到管理會(huì)計(jì)推動(dòng)企業(yè)實(shí)際發(fā)展的作用,并且對(duì)于業(yè)財(cái)結(jié)合來(lái)說(shuō),管理會(huì)計(jì)同樣可以為其提供相應(yīng)的方向,所有這樣來(lái)看,在企業(yè)發(fā)展中需要將管理會(huì)計(jì)和業(yè)財(cái)融合進(jìn)行有效的結(jié)合。管理會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程發(fā)揮著重要的作用,管理過(guò)程并不存在固定的模式,需隨著具體情況的變化而開(kāi)展。在市場(chǎng)轉(zhuǎn)型發(fā)展期間,企業(yè)唯有更為準(zhǔn)確地把握自身價(jià)值的創(chuàng)造模式,深化實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合,才能夠從根本上提高組織的價(jià)值創(chuàng)造方面的能力,順利實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。因此,針對(duì)以上情況來(lái)看,在管理會(huì)計(jì)中實(shí)施業(yè)財(cái)融合的重要性可以通過(guò)以下幾個(gè)方面進(jìn)行體現(xiàn):

    1.推動(dòng)業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門的發(fā)展。

    在管理會(huì)計(jì)中應(yīng)用業(yè)財(cái)融合,當(dāng)財(cái)務(wù)部門參與業(yè)務(wù)部門的活動(dòng)時(shí),可以將自身的思維方式運(yùn)用其中,對(duì)業(yè)務(wù)部門的活動(dòng)開(kāi)展給予一定的幫助。也就是說(shuō)在財(cái)務(wù)部門的帶動(dòng)下,不但可以完成本身記賬工作外,還可以充分運(yùn)用管理財(cái)務(wù)的能力,使其發(fā)揮出更有效的作用,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)使財(cái)務(wù)部門得以有效的轉(zhuǎn)型。當(dāng)業(yè)務(wù)部門工作時(shí)站在財(cái)務(wù)部門的立場(chǎng),充分利用財(cái)務(wù)部門相應(yīng)的思維等,將企業(yè)活動(dòng)的成本以及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等傳輸給財(cái)務(wù)部門,這樣也可以推動(dòng)財(cái)務(wù)部門的發(fā)展,使財(cái)務(wù)部門在企業(yè)中發(fā)揮出更好的作用。

    2.使信息的質(zhì)量有所提升。

    企業(yè)信息質(zhì)量對(duì)于管理會(huì)計(jì)工作來(lái)說(shuō)起到重要的作用,如果企業(yè)信息質(zhì)量較差,那么直接影響管理會(huì)計(jì)工作的有效性,對(duì)企業(yè)的發(fā)展也會(huì)帶來(lái)一定的影響,因此將業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行有效結(jié)合,可以使企業(yè)信息的質(zhì)量有所提升。當(dāng)業(yè)務(wù)部門開(kāi)展活動(dòng)時(shí),財(cái)務(wù)部門參與其中,可以更熟悉財(cái)務(wù)部門活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程,這樣就使其相關(guān)的信息及數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確及真實(shí),使財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息有效結(jié)合,同樣,在業(yè)務(wù)部門開(kāi)展活動(dòng)時(shí)將管理會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行運(yùn)用,將準(zhǔn)確高質(zhì)量的信息提供給財(cái)務(wù)部門,可以大大降低管理會(huì)計(jì)分析的出錯(cuò)概率,提升管理會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性,更是為推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展提供重要的力量。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),開(kāi)展業(yè)財(cái)融合,可以使企業(yè)在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)相關(guān)的環(huán)節(jié)進(jìn)行有效結(jié)合,創(chuàng)建一個(gè)共享平臺(tái),這樣就可以將企業(yè)活動(dòng)相關(guān)信息進(jìn)行分析,從而避免信息不同步的現(xiàn)象發(fā)生。

    3.對(duì)財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型起到推動(dòng)作用。

    在很多企業(yè)中工作人員的工作方式和工作思想都較為落后,將財(cái)務(wù)活動(dòng)看的很重要,往往忽略了業(yè)務(wù)活動(dòng)的重要性,因此運(yùn)用業(yè)財(cái)融合,可以有效改變工作人員的工作思想及方式,推動(dòng)財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型。想要使企業(yè)經(jīng)營(yíng)有更好的發(fā)展,將財(cái)務(wù)指標(biāo)和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)進(jìn)行結(jié)合,使其形成一體化,同時(shí)對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō),要充分了解并掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式等,通過(guò)管理會(huì)計(jì)的工作方式,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析及處理。在企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)有一些相關(guān)的影響因素,財(cái)務(wù)人員對(duì)其進(jìn)行分析,并參與到業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,達(dá)到推動(dòng)財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型。

    總之,當(dāng)前外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化迅速,企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展面臨的競(jìng)爭(zhēng)和威脅越來(lái)越多樣化。企業(yè)迫切需要改進(jìn)和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理模式。管理會(huì)計(jì)主要服務(wù)于企業(yè)的管理,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的管理目標(biāo)乃至長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)。通過(guò)大數(shù)據(jù)的進(jìn)一步分析和應(yīng)用,為后續(xù)企業(yè)的管理決策提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化,創(chuàng)造更大價(jià)值。然而,就大多數(shù)企業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作而言,它并沒(méi)有對(duì)企業(yè)起到很好的控制作用。然而,產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)一體化的方式可以使兩者在一定程度上相互融合,有效地融入企業(yè)的各個(gè)項(xiàng)目環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)部門工作的有機(jī)整合,提高企業(yè)管理會(huì)計(jì)水平,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最終發(fā)展目標(biāo)。

    二、業(yè)財(cái)融合視角下管理會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀

    目前,我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)一般包括以下四個(gè)方面:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、資金管理會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)。首先,目前我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)各種資本項(xiàng)目的基礎(chǔ)核算和驗(yàn)證。其工作的主要依據(jù)是企業(yè)的日常會(huì)計(jì)信息,會(huì)計(jì)和報(bào)告工作按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行,使企業(yè)管理層對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),為企業(yè)管理層的決策提供數(shù)據(jù)支持。其次,企業(yè)管理會(huì)計(jì)一般分為企業(yè)會(huì)計(jì)和企業(yè)戰(zhàn)略會(huì)計(jì)。日常工作的基礎(chǔ)更注重企業(yè)管理的戰(zhàn)略需求,而不是會(huì)計(jì),從管理的角度進(jìn)行企業(yè)發(fā)展分析,通過(guò)現(xiàn)代計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)分析技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的數(shù)字化,特別是,通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)將企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整合后,可以充分提取企業(yè)發(fā)展的重要數(shù)據(jù)資源,為決策者提供更具體、更有針對(duì)性的具體發(fā)展數(shù)據(jù)資源,使企業(yè)發(fā)展能夠有效規(guī)避未知風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)管理優(yōu)化,使企業(yè)發(fā)展更加良性穩(wěn)定。然后,企業(yè)的資金管理會(huì)計(jì)一般負(fù)責(zé)核算和監(jiān)控企業(yè)內(nèi)部的資金流動(dòng),預(yù)測(cè)未來(lái)資金的流向和運(yùn)作,以防止企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中資金鏈的斷裂,尤其是對(duì)資金流向和企業(yè)內(nèi)部資金管理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力水平的監(jiān)測(cè)和預(yù)測(cè),會(huì)極大的影響企業(yè)管理層對(duì)內(nèi)部資金流動(dòng)的監(jiān)督效果。良好的內(nèi)部資金管理會(huì)計(jì)不僅可以避免企業(yè)內(nèi)部腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn),而且對(duì)企業(yè)管理者的資金控制起著至關(guān)重要的作用。最后,企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)一般進(jìn)行企業(yè)日常稅務(wù)統(tǒng)計(jì)和核算,需要計(jì)算企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中的稅務(wù)成本,使生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)部門對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品中的稅務(wù)成本有一定的認(rèn)識(shí),從而使企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的利潤(rùn)得到明確的概念。近年來(lái),企業(yè)管理會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展迅速,逐漸成為企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展和創(chuàng)新的主流方向。特別是近年來(lái),隨著有關(guān)中國(guó)管理會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的文獻(xiàn)越來(lái)越多,為管理會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展提供了一定的理論指導(dǎo),也體現(xiàn)了社會(huì)各界對(duì)管理會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的重視,它反映了管理會(huì)計(jì)行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,已成為我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)創(chuàng)新的趨勢(shì)。通過(guò)對(duì)現(xiàn)狀的進(jìn)一步分析,不僅提高了對(duì)于業(yè)財(cái)融合的認(rèn)識(shí),也加強(qiáng)了管理會(huì)計(jì)工作水平,這對(duì)全面的開(kāi)展業(yè)財(cái)融合工作有著重要的助力作用。因此,財(cái)會(huì)工作人員要深入工作實(shí)際,針對(duì)性的探索管理會(huì)計(jì)工具在實(shí)踐中的運(yùn)用對(duì)策。

    三、管理會(huì)計(jì)工具在業(yè)財(cái)融合中的應(yīng)用建議

    想要將管理會(huì)計(jì)充分應(yīng)用到業(yè)財(cái)融合的工作模式中,最為重要的就是企業(yè)自身對(duì)其相應(yīng)的要求有著準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),并且將業(yè)財(cái)融合作為基礎(chǔ),在其之上充分應(yīng)用管理會(huì)計(jì)。作為企業(yè)的管理人員,應(yīng)該將管理會(huì)計(jì)的重要性進(jìn)行充分的認(rèn)識(shí),并將轉(zhuǎn)變及創(chuàng)新作為重中之重。想要有效落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作、開(kāi)展更加科學(xué)的管理方式,企業(yè)要對(duì)財(cái)政部門所制定的管理會(huì)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行重視,這樣才能真正做到在業(yè)財(cái)融合的基礎(chǔ)上開(kāi)展管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用。

    1.發(fā)揮管理會(huì)計(jì)工具的應(yīng)用價(jià)值。

    在企業(yè)價(jià)值活動(dòng)中,主要有兩種,基礎(chǔ)活動(dòng)和支持性活動(dòng),其中基礎(chǔ)活動(dòng)包括售前、售后等活動(dòng),而支持性活動(dòng)則是為企業(yè)價(jià)值活動(dòng)提供技術(shù)等活動(dòng)。管理會(huì)計(jì)也須在發(fā)揮傳統(tǒng)職能的同時(shí)融入業(yè)務(wù)活動(dòng),依據(jù)具體業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)等。盡量拓展管理會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的范圍和深度,打破業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)部門之間的界限,為業(yè)財(cái)融合的順利實(shí)施提供前提。為了提高企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,就要充分對(duì)企業(yè)的價(jià)值鏈分析方式進(jìn)行利用,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)價(jià)值鏈的重視程度和培養(yǎng),推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。將財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效的結(jié)合,在業(yè)務(wù)部門開(kāi)展工作時(shí)財(cái)務(wù)部門參與其中,并將管理會(huì)計(jì)工具充分應(yīng)用到企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈中,并參與相應(yīng)的活動(dòng),在保證信息有效性的同時(shí)使財(cái)務(wù)部門的價(jià)值得以提升。開(kāi)展業(yè)財(cái)融合過(guò)程,要全面的借助管理會(huì)計(jì)工具,深入的開(kāi)展實(shí)踐研究,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際,針對(duì)性的加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合水平,保證管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程起到積極的助力作用,以全面的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理已經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

    2.管理會(huì)計(jì)與企業(yè)全面預(yù)算管理。

    管理會(huì)計(jì)在業(yè)財(cái)融合中進(jìn)行應(yīng)用,全面預(yù)算管理是非常重要的,想要使管理會(huì)計(jì)充分應(yīng)用到業(yè)財(cái)融合中,就務(wù)必要對(duì)全面預(yù)算管理加強(qiáng)重視程度,并且構(gòu)建出完善的全員管理預(yù)算系統(tǒng)。在開(kāi)展企業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中,要與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況與資金運(yùn)行情況進(jìn)行結(jié)合,并對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)預(yù)算開(kāi)支進(jìn)行合理控制。開(kāi)展全面預(yù)算工作可以將企業(yè)所開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)成本進(jìn)行有效的分析,從而使企業(yè)管理得以優(yōu)化。通過(guò)全面預(yù)算管理的開(kāi)展,可以對(duì)企業(yè)成本進(jìn)行良好的管控,在企業(yè)開(kāi)展工作時(shí),讓企業(yè)所有人員統(tǒng)一使用其軟件,在統(tǒng)一的平臺(tái)上財(cái)務(wù)人員就可以對(duì)其進(jìn)行審核,再通過(guò)全面預(yù)算管理,就可以對(duì)企業(yè)模式發(fā)展的速度情況進(jìn)行掌握。由此可以看出,開(kāi)展企業(yè)全面預(yù)算管理,可以使企業(yè)的預(yù)算等過(guò)程進(jìn)行有效管理,但是對(duì)于一些現(xiàn)有預(yù)算,由于并沒(méi)有形成預(yù)算因此并不能進(jìn)行列支,因此,針對(duì)這種情況就需要企業(yè)先進(jìn)行立項(xiàng),只有立項(xiàng)得到審批后在進(jìn)行簽訂合同以及支付等業(yè)務(wù)。將業(yè)財(cái)融合作為基礎(chǔ)進(jìn)行全面預(yù)算管理,不但可以提高企業(yè)的預(yù)算質(zhì)量,還能對(duì)企業(yè)的成本進(jìn)行有效合理的控制。管理會(huì)計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程,為提高業(yè)財(cái)融合水平,要全面的開(kāi)展預(yù)算管理工作,全面預(yù)算管理工作的開(kāi)展不僅提高了工作效率,也保證了財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,利于加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,能通過(guò)全面的保證業(yè)財(cái)融合工作效率,從而促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。

    3.管理會(huì)計(jì)與信息技術(shù)。

    就目前的發(fā)展來(lái)看,在各行各業(yè)中都會(huì)廣泛應(yīng)用信息技術(shù),也可以看出信息技術(shù)在企業(yè)的發(fā)展與內(nèi)部管理中的重要性,并且信息技術(shù)對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的水平提升也起到重要的作用。因此,企業(yè)要將業(yè)財(cái)融合作為基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)與信息技術(shù)進(jìn)行結(jié)合,不斷完善財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)信息庫(kù),使企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程與業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效結(jié)合,達(dá)到業(yè)財(cái)融合的目的,使財(cái)務(wù)信息和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)更好的融合與共享,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

    內(nèi)控管理是企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作中的重要組成部分,通過(guò)內(nèi)控工作的開(kāi)展,可以對(duì)企業(yè)的預(yù)算、成本等進(jìn)行有效的管控,在開(kāi)展管理會(huì)計(jì)工作時(shí),要將內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)控作為重點(diǎn)進(jìn)行完善。企業(yè)要根據(jù)管理會(huì)計(jì)的要求和需要開(kāi)展業(yè)財(cái)融合工作,不斷完善企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理以及內(nèi)控體系,與企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行結(jié)合,建立有效的財(cái)務(wù)預(yù)警,同時(shí)還應(yīng)該建立完善的監(jiān)督機(jī)構(gòu),使企業(yè)內(nèi)控制度得以完善,使管理會(huì)計(jì)發(fā)揮出更好的作用。與此同時(shí),企業(yè)依靠?jī)?nèi)部控制,對(duì)企業(yè)的預(yù)算等相關(guān)管理工作進(jìn)行加強(qiáng)。

    企業(yè)應(yīng)根據(jù)需要購(gòu)買或升級(jí)管理會(huì)計(jì)管理和系統(tǒng)軟件,聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)梳理企業(yè)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程,科學(xué)優(yōu)化企業(yè)系統(tǒng)流程和模塊,積極構(gòu)建共享數(shù)據(jù)平臺(tái),提高企業(yè)管理效率。如果企業(yè)擁有雄厚的資本,則需要進(jìn)行專門的研發(fā);建立高效的團(tuán)隊(duì),根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要制定和優(yōu)化體系程序。同時(shí),企業(yè)應(yīng)明確各部門端口的權(quán)責(zé),確保各部門錄入信息的準(zhǔn)確性,減少或避免篡改數(shù)據(jù)的現(xiàn)象;嚴(yán)格評(píng)估云計(jì)算供應(yīng)商,與安全性高、服務(wù)質(zhì)量好、風(fēng)險(xiǎn)隔離能力強(qiáng)的供應(yīng)商合作,確保系統(tǒng)具有良好的抗外部供應(yīng)能力。此外,要?jiǎng)訂T各部門積極溝通,積極建設(shè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),徹底消除信息孤島現(xiàn)象,提高企業(yè)數(shù)據(jù)和信息共享的效率和利用價(jià)值。

    4.管理會(huì)計(jì)與人才隊(duì)伍。

    人才隊(duì)伍的建設(shè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的落實(shí)有著重要的意義,想要提高企業(yè)財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量,就必須要從財(cái)務(wù)工作人員的工作能力入手,提高財(cái)務(wù)人員的整體工作能力以及素質(zhì),可以更有效的推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的實(shí)施。首先,企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行管理會(huì)計(jì)部門的建設(shè),并將企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展作為主要的工作方向,不斷為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供相應(yīng)的服務(wù),使企業(yè)的財(cái)務(wù)職能得以有效的轉(zhuǎn)型,為企業(yè)的決策層提供服務(wù),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo);其次,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新意識(shí),將財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門相結(jié)合的理解傳達(dá)給工作人員,這樣財(cái)務(wù)人員就可以將財(cái)務(wù)知識(shí)充分運(yùn)用到業(yè)務(wù)部門所開(kāi)展的活動(dòng)中,使財(cái)務(wù)人員成為復(fù)合型人才;最后是企業(yè)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力要不斷提升,不但要將自身的財(cái)務(wù)知識(shí)進(jìn)行加強(qiáng),還應(yīng)該學(xué)習(xí)企業(yè)業(yè)務(wù)部門中營(yíng)銷、生產(chǎn)等方面的知識(shí),使企業(yè)業(yè)務(wù)的信息質(zhì)量有所提升,為決策層提供更有力準(zhǔn)確的決策信息,從而推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的發(fā)展,提高工作效率。通過(guò)構(gòu)建良好的人才隊(duì)伍,提高了管理會(huì)計(jì)工作效率,利于借助管理會(huì)計(jì)工具全面的開(kāi)展業(yè)財(cái)融合工作,從而保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    總之,通過(guò)具體分析,結(jié)合企業(yè)相關(guān)工作開(kāi)展實(shí)際,從多方面對(duì)企業(yè)業(yè)財(cái)融合工作開(kāi)展進(jìn)行了分析,并借助會(huì)計(jì)管理工具,針對(duì)性的分析了幾點(diǎn)有效的應(yīng)用途徑。作為新時(shí)期企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員,要提高工作認(rèn)識(shí),應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際,針對(duì)性的開(kāi)展業(yè)財(cái)融合工作研究,構(gòu)建良好的財(cái)務(wù)管理體系,為企業(yè)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。希望通過(guò)具體研究,能提高實(shí)踐探索能力。

    猜你喜歡
    業(yè)務(wù)部門業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)部門
    基于云ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化戰(zhàn)略研究
    企業(yè)財(cái)務(wù)共享下怎樣推進(jìn)業(yè)財(cái)融合
    勘察設(shè)計(jì)企業(yè)業(yè)財(cái)融合存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)
    基層發(fā)電企業(yè)業(yè)財(cái)融合預(yù)算管理模式探討
    電力企業(yè)構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)部門協(xié)同工作機(jī)制的研究
    在當(dāng)前形勢(shì)下“業(yè)財(cái)融合”的發(fā)展
    供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)部門協(xié)同工作機(jī)制建設(shè)研究
    財(cái)務(wù)人員深入業(yè)務(wù)部門的重要性和策略分析
    科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷抑制科研積極性的治理研究
    基于BSC的高職院校財(cái)務(wù)部門績(jī)效管理實(shí)踐
    亚洲精品一二三| 久久久久精品久久久久真实原创| 91久久精品国产一区二区三区| 一本久久精品| 丝袜喷水一区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 天堂8中文在线网| 少妇人妻精品综合一区二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 涩涩av久久男人的天堂| 国产熟女欧美一区二区| 久久久久久伊人网av| 国产成人免费无遮挡视频| 99热全是精品| 亚洲性久久影院| 免费高清在线观看视频在线观看| 制服人妻中文乱码| 人妻少妇偷人精品九色| 在线观看免费视频网站a站| 99精国产麻豆久久婷婷| 一区二区av电影网| 午夜福利视频精品| 亚洲国产精品国产精品| 全区人妻精品视频| 我的女老师完整版在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲国产精品国产精品| 大陆偷拍与自拍| 观看av在线不卡| 日韩成人av中文字幕在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久国产欧美日韩av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品色激情综合| 美国免费a级毛片| 乱人伦中国视频| 十八禁网站网址无遮挡| 精品国产乱码久久久久久小说| xxxhd国产人妻xxx| 自线自在国产av| av有码第一页| 亚洲av.av天堂| 午夜91福利影院| 老熟女久久久| 日本免费在线观看一区| 国产男女内射视频| 欧美成人午夜精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久99精品国语久久久| 中国国产av一级| 少妇 在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 久久久国产一区二区| 我要看黄色一级片免费的| 高清毛片免费看| 丁香六月天网| 青春草视频在线免费观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品久久久久久久电影| 精品熟女少妇av免费看| 国产免费现黄频在线看| 精品熟女少妇av免费看| 免费观看在线日韩| 欧美xxⅹ黑人| 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩欧美精品免费久久| 国产色婷婷99| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久ye,这里只有精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久精品免费免费高清| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲三级黄色毛片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产视频首页在线观看| 丝袜在线中文字幕| 精品酒店卫生间| 国产国语露脸激情在线看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 少妇高潮的动态图| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品成人在线| 捣出白浆h1v1| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 看非洲黑人一级黄片| 国产一区二区三区av在线| 中国三级夫妇交换| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 在线观看国产h片| 热re99久久国产66热| 人妻少妇偷人精品九色| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 成年动漫av网址| 免费高清在线观看日韩| xxx大片免费视频| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美+日韩+精品| 五月伊人婷婷丁香| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品人妻久久久久久| 成人手机av| 久久精品久久精品一区二区三区| 激情视频va一区二区三区| 国产色婷婷99| 精品福利永久在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品久久久久久av不卡| 一级爰片在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 黄片播放在线免费| 男女午夜视频在线观看 | 精品久久国产蜜桃| 国产成人欧美| 久久久久久久久久久免费av| 日韩av免费高清视频| 亚洲精品第二区| 亚洲,欧美,日韩| 日韩伦理黄色片| 一区二区三区乱码不卡18| 精品国产一区二区三区四区第35| 1024视频免费在线观看| 99久久综合免费| 国产高清三级在线| 亚洲精品,欧美精品| 9色porny在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品无大码| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲av.av天堂| 亚洲情色 制服丝袜| 91精品国产国语对白视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 丝袜脚勾引网站| 成人综合一区亚洲| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 一个人免费看片子| 成人手机av| 美女内射精品一级片tv| kizo精华| 最近最新中文字幕免费大全7| a 毛片基地| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲国产av影院在线观看| 国内精品宾馆在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 国产不卡av网站在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲综合精品二区| 人妻一区二区av| 视频区图区小说| 国内精品宾馆在线| 黄色一级大片看看| 久久久精品94久久精品| 成年av动漫网址| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品亚洲成国产av| 波多野结衣一区麻豆| 丰满少妇做爰视频| 高清视频免费观看一区二区| 一级毛片 在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产成人精品在线电影| 成人影院久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 日韩欧美精品免费久久| 亚洲久久久国产精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产片特级美女逼逼视频| 99re6热这里在线精品视频| www.色视频.com| 97人妻天天添夜夜摸| 日本黄色日本黄色录像| 久久久精品94久久精品| 国产高清三级在线| 欧美bdsm另类| 日韩一区二区三区影片| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久青草综合色| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产极品天堂在线| av不卡在线播放| 99国产精品免费福利视频| 女人精品久久久久毛片| 一级黄片播放器| 久久久国产精品麻豆| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 婷婷色av中文字幕| 人体艺术视频欧美日本| 一本色道久久久久久精品综合| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 大香蕉久久网| 久久ye,这里只有精品| 日日啪夜夜爽| 国产 一区精品| 国产精品久久久久成人av| a级片在线免费高清观看视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av在线播放精品| 免费少妇av软件| 男人操女人黄网站| 久久精品夜色国产| 国产福利在线免费观看视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 在线观看国产h片| 久久久国产欧美日韩av| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲成人一二三区av| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费观看性生交大片5| 成人综合一区亚洲| av免费在线看不卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久亚洲精品成人影院| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 看免费成人av毛片| 搡老乐熟女国产| videos熟女内射| 国产精品偷伦视频观看了| 国产在视频线精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 男女午夜视频在线观看 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 曰老女人黄片| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产激情久久老熟女| 最近2019中文字幕mv第一页| 午夜福利,免费看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 999精品在线视频| 大话2 男鬼变身卡| 久久精品国产综合久久久 | 99九九在线精品视频| 国产成人一区二区在线| 国产亚洲最大av| 一个人免费看片子| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 大香蕉久久网| 免费观看性生交大片5| 赤兔流量卡办理| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 母亲3免费完整高清在线观看 | 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久人妻熟女aⅴ| 国产av国产精品国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 在线观看免费视频网站a站| av片东京热男人的天堂| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av福利片在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品福利永久在线观看| 春色校园在线视频观看| 国产精品一区二区在线观看99| 国产成人av激情在线播放| 精品人妻在线不人妻| 亚洲欧洲国产日韩| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲熟女精品中文字幕| av卡一久久| 熟女人妻精品中文字幕| 国产不卡av网站在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 激情五月婷婷亚洲| 日韩一区二区三区影片| 在线天堂中文资源库| 国产一区二区在线观看av| 制服人妻中文乱码| 香蕉精品网在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 91精品三级在线观看| 国产亚洲最大av| 亚洲少妇的诱惑av| 视频在线观看一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人免费观看视频高清| 亚洲情色 制服丝袜| 成人午夜精彩视频在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 韩国av在线不卡| 永久免费av网站大全| 久久韩国三级中文字幕| 岛国毛片在线播放| 亚洲,一卡二卡三卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 尾随美女入室| 精品第一国产精品| 人妻一区二区av| av一本久久久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产成人精品婷婷| 国产淫语在线视频| 国产精品欧美亚洲77777| 天天影视国产精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久精品国产a三级三级三级| 看非洲黑人一级黄片| 热re99久久精品国产66热6| 精品人妻偷拍中文字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一本久久精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 好男人视频免费观看在线| 伦理电影大哥的女人| 日本爱情动作片www.在线观看| 色5月婷婷丁香| 国产视频首页在线观看| 亚洲,欧美精品.| 夫妻午夜视频| 国产精品人妻久久久久久| 欧美国产精品一级二级三级| 久久久精品免费免费高清| 日韩av免费高清视频| 国产色婷婷99| √禁漫天堂资源中文www| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 一区二区日韩欧美中文字幕 | av黄色大香蕉| 成人国语在线视频| av在线老鸭窝| 大片电影免费在线观看免费| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲av福利一区| av在线老鸭窝| 一边亲一边摸免费视频| 赤兔流量卡办理| 97在线视频观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲国产看品久久| 色哟哟·www| 精品视频人人做人人爽| 亚洲欧洲日产国产| 蜜桃在线观看..| 久久ye,这里只有精品| 国产又色又爽无遮挡免| 制服人妻中文乱码| 捣出白浆h1v1| 大片免费播放器 马上看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av卡一久久| 免费高清在线观看日韩| 婷婷色综合www| 成年美女黄网站色视频大全免费| 免费日韩欧美在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 欧美日韩av久久| 久久久亚洲精品成人影院| 少妇 在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| a级毛色黄片| 两性夫妻黄色片 | 亚洲精品视频女| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一级片免费观看大全| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产一区二区在线观看日韩| 97在线人人人人妻| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产日韩欧美在线精品| 少妇的逼好多水| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 三级国产精品片| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品一二三| 精品一区二区免费观看| 九色亚洲精品在线播放| 熟女av电影| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 激情视频va一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产高清三级在线| av免费观看日本| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲,欧美,日韩| 久久久国产一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 男女免费视频国产| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产一区有黄有色的免费视频| 69精品国产乱码久久久| 曰老女人黄片| 精品国产露脸久久av麻豆| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 最新中文字幕久久久久| 丝袜喷水一区| av一本久久久久| 99国产精品免费福利视频| 国产1区2区3区精品| 99国产综合亚洲精品| 老司机影院成人| 亚洲精品自拍成人| 丝袜在线中文字幕| 桃花免费在线播放| 午夜福利乱码中文字幕| 国产成人av激情在线播放| 少妇高潮的动态图| av不卡在线播放| 日韩av不卡免费在线播放| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 69精品国产乱码久久久| 日本91视频免费播放| 有码 亚洲区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 91精品国产国语对白视频| 国产精品久久久久久久电影| 51国产日韩欧美| 国产精品一国产av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品免费大片| 国产探花极品一区二区| 亚洲综合精品二区| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品蜜桃在线观看| 各种免费的搞黄视频| 考比视频在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 制服丝袜香蕉在线| 激情视频va一区二区三区| 成人国产麻豆网| 一级爰片在线观看| 两个人看的免费小视频| 夫妻性生交免费视频一级片| a 毛片基地| 国产精品一国产av| 老女人水多毛片| 97在线视频观看| 日本黄色日本黄色录像| 高清欧美精品videossex| av网站免费在线观看视频| 亚洲久久久国产精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费看光身美女| 美女福利国产在线| 满18在线观看网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 少妇精品久久久久久久| 成人漫画全彩无遮挡| 免费在线观看完整版高清| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精品456在线播放app| 成人毛片a级毛片在线播放| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成人无遮挡网站| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费人成在线观看视频色| 天堂8中文在线网| 老司机影院毛片| 2021少妇久久久久久久久久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久精品国产亚洲av天美| 一级片'在线观看视频| 日韩成人伦理影院| 午夜老司机福利剧场| 男女边摸边吃奶| 午夜精品国产一区二区电影| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 午夜福利视频精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲成国产人片在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 日韩欧美精品免费久久| 18在线观看网站| 欧美成人午夜免费资源| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久国产精品麻豆| 丝袜脚勾引网站| 美女主播在线视频| 日韩电影二区| 免费观看无遮挡的男女| 成人毛片a级毛片在线播放| 飞空精品影院首页| 一级片'在线观看视频| 亚洲在久久综合| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品成人在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品第一国产精品| av.在线天堂| 国产精品一二三区在线看| 亚洲av.av天堂| 宅男免费午夜| 亚洲综合精品二区| 成人手机av| 少妇精品久久久久久久| 观看美女的网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 青春草国产在线视频| 七月丁香在线播放| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产一区二区激情短视频 | av视频免费观看在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| av线在线观看网站| 搡老乐熟女国产| 人体艺术视频欧美日本| 激情视频va一区二区三区| 中国三级夫妇交换| 久久精品国产亚洲av涩爱| www日本在线高清视频| 观看av在线不卡| 久久婷婷青草| 精品少妇内射三级| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产在线一区二区三区精| 中文字幕最新亚洲高清| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 另类精品久久| 午夜激情久久久久久久| 五月开心婷婷网| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日本wwww免费看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 久久99蜜桃精品久久| 午夜影院在线不卡| 看免费av毛片| 男的添女的下面高潮视频| 丝瓜视频免费看黄片| 中文字幕最新亚洲高清| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲精品456在线播放app| 少妇的逼好多水| 亚洲经典国产精华液单| 在线免费观看不下载黄p国产| 桃花免费在线播放| 亚洲在久久综合| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品国产一区二区久久| 国产又色又爽无遮挡免| 春色校园在线视频观看| 最黄视频免费看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品人妻一区二区三区麻豆| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲伊人色综图| 国产综合精华液| 精品福利永久在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产免费视频播放在线视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产成人精品一,二区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久久久久久久久久大奶| 新久久久久国产一级毛片| 日本av手机在线免费观看| 一级片免费观看大全| videos熟女内射| 91在线精品国自产拍蜜月| 一级,二级,三级黄色视频| 丝袜喷水一区| 国产成人免费无遮挡视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | av网站免费在线观看视频| 亚洲少妇的诱惑av| 久久青草综合色| 丝袜人妻中文字幕| 在线观看一区二区三区激情| 美女福利国产在线| 街头女战士在线观看网站| 国产色婷婷99| videossex国产| 69精品国产乱码久久久| 18+在线观看网站| 在线 av 中文字幕|