淺談科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的重要作用

陳娟

(安徽省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司 安徽合肥 230088)

企業(yè)在發(fā)展過程中，存在著諸多問題與挑戰(zhàn)，而行業(yè)競爭者就是其主要挑戰(zhàn)之一，作為企業(yè)，需要積極應(yīng)用各種有效措施提升自身的競爭力，以占據(jù)更多的市場份額。工商管理屬于企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)核心，通過將科技創(chuàng)新應(yīng)用到工商管理中，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量和效率的全面提升，讓企業(yè)管理水平得到改善，如此才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，更好地應(yīng)對企業(yè)發(fā)展過程中所遇到的各種問題。

1 現(xiàn)階段企業(yè)工商管理中出現(xiàn)的問題

在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的條件下，企業(yè)工商管理中存在的問題頗多，其中管理模式和管理觀念的問題尤為顯著，首先，是企業(yè)管理模式問題，現(xiàn)階段企業(yè)管理模式陳舊，雖然社會在不斷發(fā)展，但仍舊有不少企業(yè)應(yīng)用傳統(tǒng)工商管理模式，這種模式與快速發(fā)展的時代顯得格格不入，無法對企業(yè)各項(xiàng)管理工作進(jìn)行有效的管理。一旦企業(yè)遇到問題，則無法采取有效的手段來解決，一味地效仿其他企業(yè)的管理模式，對企業(yè)自身的發(fā)展將產(chǎn)生嚴(yán)重的影響；其次，企業(yè)管理中的管理觀念問題，部分企業(yè)管理層人員對企業(yè)工商管理的認(rèn)知僅僅停留在表層，而對其職能作用并沒有深入的了解，最終影響工商管理工作的有序開展，而這對企業(yè)的發(fā)展極為不利。最后，有的企業(yè)往往過分追求經(jīng)濟(jì)效益的提升，而忽略了內(nèi)部管理模式的優(yōu)化，以至于企業(yè)在出現(xiàn)問題時無法及時解決，再加上企業(yè)管理層人員的認(rèn)知問題，仍舊采取守舊的管理模式，缺乏科技創(chuàng)新及理念的革新，最終影響企業(yè)發(fā)展。

2 企業(yè)工商管理中科技創(chuàng)新的重要作用

2.1 科技創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的管理水平

新經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)發(fā)展中要重視科技創(chuàng)新，將科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的重要力量，科技創(chuàng)新不僅是時代賦予的新任務(wù)，同時也是企業(yè)管理模式創(chuàng)新優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展的動力之源。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中，工商管理是重要的內(nèi)容，要將科技創(chuàng)新賦能企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)營造良好的競爭環(huán)境，充分激發(fā)員工的工作熱情和干勁，將企業(yè)的最大化優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。與此同時，企業(yè)通過提升員工的思維能力來開展科技創(chuàng)新，始終要以企業(yè)的發(fā)展實(shí)際為根本，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供理論參考。企業(yè)管理模式的創(chuàng)新和優(yōu)化，通過利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)來完成，對企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)進(jìn)行革新，提高信息的時效性，提高信息的精準(zhǔn)度，實(shí)現(xiàn)管理的自動化、智能化和專業(yè)化，這在無形中壓縮了工作流程，減少了工作量，而工作效率卻得到了大幅提升。

2.2 科技創(chuàng)新能夠大力發(fā)展企業(yè)的經(jīng)濟(jì)

企業(yè)的持續(xù)發(fā)展離不開科技的持續(xù)創(chuàng)新。企業(yè)要對科技創(chuàng)新與長遠(yuǎn)發(fā)展、新項(xiàng)目建設(shè)等工作同時部署、同步推進(jìn)、共同考核。企業(yè)要成立科技創(chuàng)新部門，負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新工作。首先，要建立工作機(jī)制，將科技創(chuàng)新工作納入企業(yè)各項(xiàng)考核之中，確?？萍紕?chuàng)新工作得到方方面面的重視。實(shí)行“月度考評、季度講評、年度獎勵”考核體系，增強(qiáng)科技創(chuàng)新的導(dǎo)向性，建立高精尖技術(shù)交流中心，將項(xiàng)目建設(shè)納入企業(yè)的重要規(guī)劃中，配齊人員，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，推行黨政同責(zé)、共同推進(jìn)的工作機(jī)制，確保科技創(chuàng)新工作不是鏡中花、水中月，從而切實(shí)為企業(yè)發(fā)展注入鮮活動力，最終大力發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)。

2.3 科技創(chuàng)新能夠增強(qiáng)企業(yè)的整體實(shí)力

企業(yè)應(yīng)積極組織技術(shù)力量對自身的技術(shù)優(yōu)勢進(jìn)行識別，在發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢的同時，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，以不斷提升自身競爭力，制定創(chuàng)新型的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，強(qiáng)化科技引領(lǐng)的重要作用，積極構(gòu)建符合現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新體系，最終提升企業(yè)工商管理水平。通過完善科技管理體系、引進(jìn)創(chuàng)新人才、加大科研資金投入、制定科技管理和評價激勵制度、加大科技合作等方式，提升科技水平。同時，公路設(shè)計(jì)企業(yè)還應(yīng)在科技成果的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化方面下功夫，促進(jìn)公司管理能力、水平、效率的提升，積極推進(jìn)科研成果市場化、產(chǎn)業(yè)化。

2.4 科技創(chuàng)新是企業(yè)工商管理持續(xù)發(fā)展的活力源泉

企業(yè)工商管理中的科技創(chuàng)新，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供不竭的動力，企業(yè)要不斷引入科技創(chuàng)新，并宣傳科技創(chuàng)新，同時要引導(dǎo)和鼓勵員工參與創(chuàng)新，并制定實(shí)用性的培養(yǎng)計(jì)劃，以符合企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際為基礎(chǔ)，完善科技創(chuàng)新管理體系和管理制度，使企業(yè)員工對科技創(chuàng)新有深刻認(rèn)識，了解科技創(chuàng)新的內(nèi)在價值，以及認(rèn)識到科技創(chuàng)新給企業(yè)帶來的幫助?？萍紕?chuàng)新對管理水平的提升和員工創(chuàng)造力的提升有積極的作用，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置，使企業(yè)工商管理水平的逐步提高。

2.5 科技創(chuàng)新能夠保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

加強(qiáng)企業(yè)工商管理中的科技創(chuàng)新，勢必會促進(jìn)其創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)而提升工商管理的空間，在此情形下，企業(yè)的發(fā)展機(jī)會更多，可以創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益更大，從而促進(jìn)企業(yè)深入發(fā)展。在企業(yè)工商管理中開展科技創(chuàng)新，作為企業(yè)管理者，需要充分認(rèn)識到科技創(chuàng)新項(xiàng)目的重要性，并且可對企業(yè)發(fā)展具體問題構(gòu)建有效的問題解決處理機(jī)制，如此才可以有效保障企業(yè)管理層的現(xiàn)代化發(fā)展，才可以確保企業(yè)發(fā)展與社會需求相匹配。在此過程中，科技創(chuàng)新可以顯著地推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因?yàn)榭萍紕?chuàng)新，企業(yè)管理結(jié)構(gòu)得以被優(yōu)化，從而企業(yè)可以更好地對管理過程與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思和總結(jié)，如此可以促進(jìn)工商管理的集中優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)升級整體管理結(jié)構(gòu)，除此之外，在工商管理中開展科技創(chuàng)新活動，可使管理人員的思想意識水平顯著提升，進(jìn)而讓整體的管理效果得到提升，科技創(chuàng)新可有力推動企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)可以更加深入地開發(fā)市場，并形成屬于自身特色的企業(yè)文化和發(fā)展理念，切實(shí)促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.6 科技創(chuàng)新有助于提升工商管理者的綜合素質(zhì)

對于企業(yè)中的工商管理者，對其綜合素質(zhì)有較高的要求，要能夠?qū)θ肆Y源進(jìn)行優(yōu)化配置，在產(chǎn)品管理方面指導(dǎo)科技創(chuàng)新技術(shù)，在安全管理上能以生命至上?？萍紕?chuàng)新能力是一個員工為企業(yè)服務(wù)的價值所在，科技創(chuàng)新的應(yīng)用，可以從根本上推動企業(yè)技術(shù)出現(xiàn)革命性進(jìn)步，從根本上提升工商管理者的綜合素質(zhì)。

2.7 科技創(chuàng)新有利于提升企業(yè)經(jīng)營管理效率

科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的應(yīng)用，不單單是硬件實(shí)力上的提升，同時也是完善管理結(jié)構(gòu)、革新經(jīng)營方式的重要助推器。在企業(yè)工商管理中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)得到優(yōu)化和完善，管理流程更加流暢，這是傳統(tǒng)企業(yè)工商管理所無法企及的。另外，企業(yè)應(yīng)用科技創(chuàng)新，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化信息管理平臺，企業(yè)內(nèi)部各方面的管理都得到了強(qiáng)化，如人資管理、資料管理、信息管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理等，其管理效果更強(qiáng)，最終實(shí)現(xiàn)了管理水平和效率的提升。

3 科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的具體措施

3.1 提高對于工商管理科技創(chuàng)新的重視

工商管理中，企業(yè)管理層除了要重視科技創(chuàng)新外，還需要為員工傳輸科技創(chuàng)新的理念，并且輔以合理的激勵措施，保證員工能夠?qū)Υ艘鹱銐虻闹匾?，并此在企業(yè)中構(gòu)建良好的創(chuàng)新氛圍。管理層要從整體角度合理看待科技創(chuàng)新，合理借助整體干預(yù)與統(tǒng)籌規(guī)劃的方式確?？萍紕?chuàng)新順利開展。

3.2 加強(qiáng)工商管理科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)

人才是企業(yè)的根本，員工的能力只有滿足企業(yè)需求，才能夠更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，所以企業(yè)需要加強(qiáng)相關(guān)人才的培養(yǎng)來促進(jìn)科技創(chuàng)新，保障企業(yè)未來的發(fā)展。企業(yè)可以通過引進(jìn)專業(yè)管理人才來確保日常工作順利進(jìn)行。并定期安排相關(guān)的培訓(xùn)活動來加強(qiáng)內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作，為其講解工商管理知識及科技創(chuàng)新思想等，培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)興趣，提升員工專業(yè)知識量，提高員工綜合素養(yǎng)水平，為企業(yè)技術(shù)提升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.3 提高在工商管理科技創(chuàng)新方面的資金投入

工商管理中的科技創(chuàng)新對于人力、物力和財力的需求量大，并且系統(tǒng)性較強(qiáng)，所以在人才和資金方面都需要大力的支持。科技創(chuàng)新除了涉及相關(guān)的創(chuàng)新項(xiàng)目資金之外，還需要保障相關(guān)創(chuàng)新工作人員的薪酬水平，并輔以合理的激勵措施來提高其他工作人員的創(chuàng)新效率，以保證企業(yè)內(nèi)部能夠有效開展科技創(chuàng)新工作。

3.4 提升高科技檢驗(yàn)的重視程度

企業(yè)在完成工商管理科技創(chuàng)新工作后，需要對其成果進(jìn)行檢驗(yàn)，并及時調(diào)整，以保證工作的有效性，確保其可以促進(jìn)管理方法的進(jìn)步。社會發(fā)展過程中，科技發(fā)展更新速度較快，導(dǎo)致很多企業(yè)在將其技術(shù)應(yīng)用到實(shí)踐中時就已經(jīng)處于落后狀態(tài)，進(jìn)而影響企業(yè)發(fā)展，所以企業(yè)在科技創(chuàng)新的過程中，要將檢驗(yàn)工作落到實(shí)處，同時還要注意時效性，以確?？萍紕?chuàng)新成果本身的可推廣性，有效發(fā)揮科技的積極作用，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

3.5 積極學(xué)習(xí)借鑒國外先進(jìn)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)

一般情況，具有較強(qiáng)技術(shù)能力的企業(yè)，其工商管理經(jīng)驗(yàn)也較為先進(jìn)，所以我國企業(yè)在工商管理中，要以自身實(shí)際為根本，在積極引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)的同時，借鑒其發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。與此同時，還要以全球經(jīng)濟(jì)一體化為依托，更有助于先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)和學(xué)習(xí)，可為企業(yè)的發(fā)展提供更大空間。

3.6 優(yōu)化企業(yè)的工商管理系統(tǒng)

企業(yè)工商管理系統(tǒng)的高效性與否，直接決定著企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。在經(jīng)濟(jì)一體化的大趨勢下，企業(yè)中健全并不斷完善工商管理系統(tǒng)顯得尤為重要?？萍紕?chuàng)新機(jī)制的引進(jìn)，是科技優(yōu)化管理系統(tǒng)的嘗試，科技創(chuàng)新的內(nèi)容，不僅是對先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，以及科研項(xiàng)目的創(chuàng)新，還包含管理思維的創(chuàng)新。企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中，要不斷優(yōu)化工商管理體系，開拓管理思維，提升核心競爭力，創(chuàng)新管理模式，重視科技創(chuàng)新，從而推動企業(yè)長效發(fā)展。

4 結(jié)語

綜上所述，在新經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)的發(fā)展壓力來自多個方面，如何在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，企業(yè)自身必須落實(shí)工商管理工作，積極進(jìn)行科技創(chuàng)新，提升自身在企業(yè)競爭中的核心競爭力，企業(yè)才能獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)工商管理工作開展的過程中務(wù)必要持續(xù)保持科技創(chuàng)新理念，要能夠根據(jù)自身情況合理開展科技創(chuàng)新活動，根據(jù)社會需求創(chuàng)新工商管理模式，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)對企業(yè)發(fā)展中風(fēng)險的有效規(guī)避，并形成最適合自身的工商管理模式，保障企業(yè)發(fā)展。