新時代高速公路企業(yè)黨建宣傳工作幾點思考

胡建光 廣西平宣高速公路有限公司

自進入了一個新的發(fā)展階段之后，高速公路建設(shè)也進入了全新的階段，我國政府對高速公路建設(shè)、公路運維與服務(wù)等要求不斷提高，這對高速公路企業(yè)而言既是機遇，也是挑戰(zhàn)。在積極開展企業(yè)黨建宣傳、營造良好內(nèi)部工作氛圍的過程中，要僅僅把握黨建宣傳工作的價值，通過宣傳積極思想、良好職業(yè)操守精神與先進黨性精神，全面提升高速公路企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)，促進高速公路的發(fā)展[1]。結(jié)合現(xiàn)階段的高速公路企業(yè)黨建宣傳工作實際情況來看，仍然存在一些不足，主要體現(xiàn)為黨建宣傳方法傳統(tǒng)、內(nèi)容單一，這就需要進一步優(yōu)化黨建宣傳的內(nèi)容與方法。

一、新時代高速公路企業(yè)黨建宣傳價值思考

“基層黨的建設(shè)是新的偉大工程的重要構(gòu)成部分”，這是只能增強、不能削弱的部分。高速公路企業(yè)黨建宣傳工作，是基層黨的建設(shè)的有機整體構(gòu)成部分，是要以堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義社會發(fā)展思想為指導(dǎo)思想，結(jié)合公路交通運輸行業(yè)發(fā)展趨勢、結(jié)合高速公路企業(yè)實際特征，始終強調(diào)為人民服務(wù)的中心思想的重要工作。開展黨建宣傳，能夠有效提高高速公路企業(yè)的黨建科學(xué)化水平，以黨建宣傳引領(lǐng)企業(yè)人心所向，促使企業(yè)員工都能夠具備良好的服務(wù)精神與職業(yè)情操，跟隨企業(yè)沿著正確的道路前行，為企業(yè)獲得更多的社會效益與經(jīng)濟效益而努力[2]。

進入新的發(fā)展階段之后，高速公路企業(yè)發(fā)展環(huán)境變得更加復(fù)雜，市場物價與人力資源價格不斷提升、企業(yè)之間的競爭愈發(fā)激烈、國內(nèi)外經(jīng)濟走向逐漸改變，這對于高速公路企業(yè)而言既是機遇，也是挑戰(zhàn)。要想把握新的發(fā)展階段的機遇、從容應(yīng)對挑戰(zhàn)，就要充分調(diào)動企業(yè)內(nèi)部人員的作用，促使各部門人員積極主動投入高速公路的管理、運營、維護與服務(wù)工作中，全面提升企業(yè)服務(wù)水平，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。相較于其他類型企業(yè)，高速公路企業(yè)工作具有特殊性，其中的公路項目運營、質(zhì)量監(jiān)督[2]。公路維修保護、公路服務(wù)等工作都是需要各部門相互配合、互相監(jiān)督的，且各個部門員工的工作素養(yǎng)、職業(yè)道德操守極為重要；若部門團隊缺乏集體精神與合作意識，則容易降低工作效率，從而影響公路管理與服務(wù)效果；若個人職業(yè)道德缺失，容易在工作上出紕漏，從而引起較大的社會負面影響，不利于高速公路企業(yè)的長久發(fā)展。因此，需要持續(xù)加強高速公路企業(yè)的黨建宣傳工作，以科學(xué)黨建宣傳引領(lǐng)企業(yè)各部門人員的思想意識，階段性提升各部門人員的工作素養(yǎng)、職業(yè)精神、價值觀念等，促使各部門人員都能夠求真務(wù)實、腳踏實地認(rèn)真工作、勤勤懇懇為人民服務(wù)[3]。

二、新時代高速公路企業(yè)黨建宣傳工作不足

進入新的發(fā)展階段之后，無論是政府與黨，還是人民群眾，對高速公路企業(yè)工作的要求逐漸提高，且由于市場經(jīng)濟呈現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展趨勢，公路企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展成為必然趨勢。以往的黨建宣傳工作逐漸顯露出不足，具體體現(xiàn)為：

第一，黨建宣傳模式缺乏新意。根據(jù)現(xiàn)階段大部分高速公路企業(yè)的黨建宣傳工作情況來看，其采取的宣傳方式仍是“喊口號”“宣傳板”的形式，部分單位會通過內(nèi)部網(wǎng)站宣揚工作精神與態(tài)度。這種宣傳方法較為老舊，不僅無法引起企業(yè)內(nèi)部各部門員工的興趣，更無法適應(yīng)當(dāng)下的高速公路企業(yè)發(fā)展需求，不符合現(xiàn)階段的社會發(fā)展形式。在實際宣傳工作中，部分黨建人員自說自話，一味地表達一些“高大上”的精神思想，卻沒有真正關(guān)心員工群眾的心聲與需求，沒有表達對員工的認(rèn)同與引領(lǐng)，從而難以獲得員工群眾的支持[4]。大部分的黨建宣傳都是圍繞企業(yè)相關(guān)的大事展開的，缺乏對企業(yè)內(nèi)部員工、基層黨員在工作中的實事的反映，取法群眾基礎(chǔ)；也存在黨建語言古板嚴(yán)肅、以說教形式宣揚科學(xué)思想，導(dǎo)致黨建宣傳效率較低的情況。

第二，宣傳內(nèi)容乏善可陳。在部分高速公路企業(yè)黨建宣傳工作中，各個宣傳板塊是相對獨立的，宣傳角度往往是“號召群眾”“自上而下傳遞思想”額度角度，缺乏新穎切入角度，員工對宣傳資料的閱讀熱情較低。從實際宣傳內(nèi)容來看，黨建宣傳更多的是“講大道理”，提出各種工作要求、服務(wù)要求與紀(jì)律要求，沒有切實考慮不同階段員工的實際情況及其精神需求，沒有以員工關(guān)心的內(nèi)容為重點，長此以往，員工對黨建內(nèi)容缺乏閱讀動力，大大降低了企業(yè)黨建宣傳有效性[5]。

三、新時代高速公路企業(yè)黨建宣傳的內(nèi)容優(yōu)化

為了更好地發(fā)揮企業(yè)黨建宣傳效果，充分調(diào)動高速公路企業(yè)各部門人員積極性，促使各部門人員都能夠積極閱讀黨建宣傳資料內(nèi)容，主動參與到黨建宣傳活動中，建議要優(yōu)化黨建宣傳內(nèi)容，將黨建宣傳與企業(yè)員工的日常工作、個人情況結(jié)合起來，以關(guān)注員工為黨建宣傳切入點。

第一，以提升服務(wù)質(zhì)量為第一要務(wù)。高速公路在我國社會經(jīng)濟發(fā)展中具有特殊作用，高速公路企業(yè)黨建宣傳內(nèi)容必須使用將優(yōu)化服務(wù)為第一要點，以此為核心創(chuàng)新黨建工作。黨建宣傳中，工作人員可以結(jié)合新時期高速公路發(fā)展情況、企業(yè)發(fā)展情況，將司乘人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)思想作為主要內(nèi)容，展示真實的優(yōu)秀司乘人員、司乘無私事跡、司乘勤懇認(rèn)真服務(wù)的事跡作為案例，充分發(fā)揮榜樣作用，引領(lǐng)員工牢牢樹立為人民服務(wù)思想觀念，樹立身為高速公路從業(yè)人員的職業(yè)操守與道德；還可以提出高速公路一線服務(wù)人員的儀容儀表、站容站貌、儀態(tài)舉止、言談行為與要求，倡導(dǎo)服務(wù)人員關(guān)注群眾需求，以此作為一線服務(wù)人員的工作追求目標(biāo)，提升高速公路服務(wù)質(zhì)量[6]。

第二，以服務(wù)發(fā)展與承擔(dān)社會責(zé)任為宗旨。服務(wù)于社會經(jīng)濟發(fā)展是高速公路作為交通運輸行業(yè)企業(yè)的本質(zhì)要求，是高速公路企業(yè)必須要承擔(dān)的社會責(zé)任。因此，在企業(yè)黨建工作中，需要將服務(wù)于社會、“高速公路人”的社會責(zé)任作為主要內(nèi)容；還需結(jié)合現(xiàn)階段高速公路通行情況與服務(wù)對象變化情況，提出“暢通綠色通道，保證農(nóng)產(chǎn)品鮮活”的服務(wù)理念、“保證救護車輛和緊急搶險救援車輛優(yōu)先通行”的服務(wù)準(zhǔn)則，明確提出不同崗位人員在高速公路運營過程中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。還可以展示緊急通行、農(nóng)產(chǎn)品鮮活運輸?shù)膱D片，圖文并茂宣傳新的服務(wù)理念，鼓勵與支持員工以“公路通行主體”的需求為自己的需求，主動承擔(dān)社會責(zé)任與崗位責(zé)任[7]。

第三，以提升員工素養(yǎng)為主要目的。在優(yōu)化宣傳內(nèi)容方面，要更多的關(guān)注企業(yè)員工的個人情況，加強黨建宣傳與員工個人之間的聯(lián)系，這樣才能夠更多地引起員工關(guān)注，更大程度上發(fā)揮黨建宣傳的作用。在選定宣傳內(nèi)容時，可以分別從員工職業(yè)精神與社會責(zé)任、員工崗位工作效率、員工工作能力與技術(shù)、員工工作態(tài)度、員工工作成果等多方面入手?？梢赃x擇展示優(yōu)秀員工的日常工作過程、工作片段，讓更多的人看到優(yōu)秀員工的工作方法，起到帶領(lǐng)作用；也能夠?qū)υ撁麅?yōu)秀員工起到鼓勵、肯定的作用，促使這名員工能夠在今后的工作中更加嚴(yán)以律己、積極主動提供服務(wù)[8]?；蛘呖梢远ㄆ谠u選一組“對照組”，分別展示在工作態(tài)度方面積極與的消極的員工，展示二人的工作成果，對成果進行對比分析。這樣一來，員工們能夠更清晰地看到不同工作態(tài)度的影響，也能夠?qū)σ恍┕ぷ鲬B(tài)度消極懈怠的員工起到警示、督促的作用，實現(xiàn)黨建宣傳目的。

四、新時代高速公路企業(yè)黨建宣傳的工作形式優(yōu)化

（一）加大宣傳創(chuàng)新力度，優(yōu)化形成新的黨建宣傳工作體系

新時代之下優(yōu)化高速公路企業(yè)的黨建工作形式，建議要不斷加強創(chuàng)新力度，以創(chuàng)新推動企業(yè)黨建宣傳發(fā)展，逐漸形成系統(tǒng)的黨建宣傳工作體系，為之后的高效黨建宣傳工作奠定基礎(chǔ)。要創(chuàng)新黨建宣傳理念，以往的黨建宣傳理念更多的是通過說教的方法約束員工；新的發(fā)展階段，員工的自主意識日益增強，一味地硬性管理容易引起反作用。因此，需關(guān)注員工的個人價值需求，強調(diào)企業(yè)員工及基層黨員的個人價值理念，強調(diào)員工在實際工作中的價值體現(xiàn)，從而起到引領(lǐng)主動工作、認(rèn)真務(wù)實的作用。要創(chuàng)新黨建宣傳的服務(wù)功能，擺脫以往“高大上價值觀”的宣傳，更多地考慮高速公路的實際情況，深入調(diào)研高速公路工作實際情況、工作環(huán)境與工作難題，根據(jù)最新的路線方針與政策，結(jié)合了解到的基層情況，選定黨建宣傳主題，設(shè)計切合實際的宣傳內(nèi)容與活動形式，形成系統(tǒng)、全新的黨建宣傳工作體系[9]。

（二）把握公路相關(guān)社會熱點，分析形勢引領(lǐng)內(nèi)部思想意識

新時代之下優(yōu)化高速公路企業(yè)的黨建工作形式，建議要把握高速公路的有關(guān)真實事件、時政新聞與社會熱點事件，將這些“大事件”作為主要宣傳材料，以具體事件、真實政策進行展示，傳遞科學(xué)精神，從而引領(lǐng)內(nèi)部思想意識，更有效地提升企業(yè)員工的思想覺悟。在黨建宣傳的實施過程中，工作人員需要根據(jù)不同階段的最新社會熱點，結(jié)合富有生命力與感染力的真實事件，讓員工閱讀與交流，引導(dǎo)員工進行議論與分析，讓黨建宣傳可以活起來，可以在員工的交流互動中持續(xù)發(fā)生作用。傳統(tǒng)黨建宣傳中，往往是通過模式化的方法傳遞概念，這種黨建宣傳形式缺乏活力，宣傳過程枯燥乏味，不容易引起員工的關(guān)注。這就要求要善于從員工的角度看待黨建宣傳，使用員工得空交流方式、語氣語言進行交流，從而引起員工群體的思想共鳴，增強黨建宣傳效果。

（三）多元化設(shè)計宣傳活動，良好氛圍落實黨建內(nèi)容

新時代之下優(yōu)化高速公路企業(yè)的黨建工作形式，建議要不斷豐富黨建宣傳活動方式，以多元化活動營造積極宣傳氛圍，更好地落實黨建宣傳內(nèi)容，帶領(lǐng)員工與企業(yè)共同奮斗，為高速公路企業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己的價值。可以從運營管理角度出發(fā)，結(jié)合高速公路運營管理中的實際情況、現(xiàn)實問題，設(shè)計“模擬工作”的活動，通過本次活動，充分展現(xiàn)在高速公路發(fā)生就大事件，面對緊急任務(wù)時訓(xùn)練有素的工作狀態(tài)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、有條不紊地調(diào)控過程，堅定為人民服務(wù)的工作精神。通過直觀模擬展示的方法，讓員工認(rèn)識到“公路人”的責(zé)任與義務(wù)，同時也向員工傳遞一些緊急時刻的有效工作技巧與方法。還可以定期組織一些新政策、新思想的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在重要會議中關(guān)于高速公路建設(shè)、發(fā)展與服務(wù)的重要指示精神，結(jié)合高速公路工作實際情況進行學(xué)習(xí)領(lǐng)會，將指示精神與實際工作融合起來，為員工開展工作提供思想引領(lǐng)，同時提升員工的思想素養(yǎng)，不斷提高黨建宣傳工作實效性。

（四）加大黨建宣傳隊伍建設(shè)力度，提升企業(yè)黨建宣傳水平

新時代之下優(yōu)化高速公路企業(yè)的黨建工作形式，建議要不斷加強企業(yè)黨建宣傳隊伍建設(shè)力度，提高隊伍整體專業(yè)水平，為今后開展更多高效黨建宣傳工作提供人才支持，從而實現(xiàn)黨建宣傳質(zhì)量的不斷提升。在實際過程中，可以定期組織針對黨建宣傳人員的工作培訓(xùn)，傳遞新穎的黨建工作思想與指示精神，提升宣傳工作人員思想意識水平；還可以組織交流學(xué)習(xí)，進入上級單位觀摩其黨建宣傳活動的組織及實施過程，提高黨建宣傳人員工作能力。

五、結(jié)語

綜上所述，加強宣傳力度、豐富宣傳內(nèi)容、優(yōu)化宣傳方法，是高速公路企業(yè)黨建宣傳工作在新時代發(fā)展中優(yōu)化的核心。只有不斷強化黨建宣傳、提升宣傳效率，才能夠更好地調(diào)動高速公路企業(yè)人員積極性、凝聚人心，促使員工積極主動投入工作中，共同提升高速公路企業(yè)在新時代的發(fā)展質(zhì)量。今后的高速公路企業(yè)黨建宣傳優(yōu)化中，工作人員要結(jié)合企業(yè)的實際情況，考慮公路企業(yè)經(jīng)營范圍與定位，積極豐富宣傳內(nèi)容，以正向、積極的思想與精神內(nèi)容引領(lǐng)員工。還要不斷調(diào)整宣傳工作形式，加大宣傳創(chuàng)新力度，比如：引入社會熱點進行宣傳、設(shè)計多種主題宣傳活動等，全方面營造良好企業(yè)氛圍，塑造企業(yè)文化，為高速公路企業(yè)在新時代的高質(zhì)量發(fā)展提供精神助力。