□夏欽
在職場除了藝多不壓身外,現(xiàn)在還有個流行的說法,叫“證多不壓身”。各種職業(yè)資格證書不僅成為求職的敲門磚,也成為升職加薪所必備的硬件,特別是有些特殊工種,國家還會有相應(yīng)的補貼。于是,越來越多的年輕人加入考證一族,身上揣著四五個證書,甚至更多的比比皆是。
有需求就有市場,面對龐大的考證需求,形形色色的職業(yè)資格培訓(xùn)機構(gòu)如雨后春筍般地應(yīng)運而生,“蓬勃發(fā)展”。這其中既有李逵,更有李鬼。
2019 年至2021 年,人社部先后發(fā)布4 批50 多個技能人員新職業(yè)。心理咨詢師、家庭教育指導(dǎo)師、整理收納師、碳排放管理師等等職業(yè)專業(yè)人才稀缺,市場缺口較大。也因此五花八門的資格證書虛假宣傳信息隨之而來,在網(wǎng)絡(luò)上鋪天蓋地。一些培訓(xùn)機構(gòu)甚至打出“掛靠躺賺”的口號,一些利用新職業(yè)準入資格證考試進行的新騙局更是逐漸形成產(chǎn)業(yè)鏈。
2021 年,安徽合肥破獲一起特大電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案,一個教育科技公司宣稱可以幫助客戶報考、辦理健康管理師、營養(yǎng)師、心理師證等國家權(quán)威部門認證的證書,考取證書后,還可以幫助掛靠到相關(guān)公司,年入8 萬元,考不過還可能安排補考或全額退學(xué)費等,聽上去這簡直就是躺贏。這樣的“宣傳”致全國3000 多人受騙,涉25 個省市,涉案金額800 多萬元。
這起特大詐騙案并非“騙術(shù)”多高明,但不可否認的有一點,是由于新職業(yè)尚缺乏統(tǒng)一的職業(yè)技能標準和評價機制,很多人既缺少辨別機構(gòu)真?zhèn)蔚幕垩郏瑫r也抱著“短平快”的僥幸心理?;ǜ邇r考取的證書,并非人社部門認可的從業(yè)資格證書,只能作為參加培訓(xùn)合格的證明,沒有市場認可度,一紙“證書”其實等同廢紙。
前不久,人社部發(fā)布《關(guān)于開展技術(shù)技能類“山寨證書”專項治理工作的通知》,要求各地人社部門聯(lián)合編辦、網(wǎng)信、工信、公安、民政、市場監(jiān)管等部門開展專項治理。全面核查是否使用“包過”等字樣進行培訓(xùn)評價發(fā)證活動宣傳;故意混淆概念誤導(dǎo)社會進行炒作、涉嫌欺騙欺詐;無辦學(xué)許可證開展培訓(xùn);非法頒發(fā)或偽造培訓(xùn)證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書;不培訓(xùn)(評價)或培訓(xùn)(評價)走過場直接發(fā)證等情況。人社部將建立“黑名單”制度,對技術(shù)技能類培訓(xùn)評價發(fā)證活動進行常態(tài)化管理。
專項整治、全面監(jiān)管是一方面,另一方面,作為需求方判斷機構(gòu)真?zhèn)蔚牟欢▽毦褪牵鹤C書唯考不能買。
征途漫漫,唯有奮斗。我們從小學(xué)到中學(xué)再到大學(xué),哪一本證書不是以苦作舟,劈波斬浪,勤奮得來?長大了,卻相信“天上能掉下餡餅”這樣的鬼話,不是智商出了問題,也不是判斷出了問題,追根溯源是出于投機的心理和目的。
@李平:一個職業(yè)、多個證書,證書掛靠、月入過萬元,代考包過、十天速成……一些機構(gòu)和單位或以新職業(yè)培訓(xùn)為名義,亂收費、濫發(fā)證,或?qū)ψC書的含金量進行虛假、夸大宣傳,甚至假冒權(quán)威機構(gòu)組織培訓(xùn)、評價、頒發(fā)證書等。種種行為,侵犯勞動者合法權(quán)益,擾亂培訓(xùn)評價發(fā)證正常秩序,不利于新職業(yè)健康長遠發(fā)展。
@張淳藝:治理“山寨職業(yè)證書”,關(guān)鍵要“打七寸”。有關(guān)部門應(yīng)進一步建立健全懲戒機制,對于違規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)和評價機構(gòu)要限期責令整改,情節(jié)嚴重的要取消培訓(xùn)評價資質(zhì),對違規(guī)發(fā)證的用人單位還要納入失信名單,真正做到“一處失信,處處受限”。只有讓證書含金量和自身前途命運掛起鉤來,才能倒逼用人單位和培訓(xùn)評價機構(gòu)科學(xué)培訓(xùn),公正評價。