聚焦大局展作為 圍繞職工辦實(shí)事 北汽集團(tuán)工會(huì)召開第二屆十三次委員（擴(kuò)大）會(huì)

2月17日，北汽集團(tuán)工會(huì)召開二屆十次委員 （擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)集團(tuán)2022年工作會(huì)、職代會(huì)精神，部署新一年工會(huì)工作。會(huì)議審議通過了該集團(tuán)工會(huì)二屆十三次委員會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)審工作報(bào)告，對(duì)新一年勞動(dòng)競(jìng)賽和技能大賽工作進(jìn)行了部署，發(fā)布了《北汽集團(tuán)工會(huì)2022年“我為職工辦實(shí)事”重點(diǎn)項(xiàng)目清單》，北京奔馳工會(huì)、北汽股份工會(huì)、北汽鵬龍工會(huì)分別結(jié)合自身實(shí)際，圍繞“我為職工辦實(shí)事”、全員營(yíng)銷、職工創(chuàng)新等工作內(nèi)容進(jìn)行了工作交流。

過去的一年，是極具里程碑意義的一年。站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯處，北汽集團(tuán)堅(jiān)定不移推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)定不移將改革推向深入，堅(jiān)定不移聚焦主業(yè)、聚焦自主，于危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，解決了許多長(zhǎng)期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，各項(xiàng)事業(yè)取得了新進(jìn)展、新成效。

該集團(tuán)黨委常委、工會(huì)主席張輝在總結(jié)講話中傳達(dá)了集團(tuán)2022年工作會(huì)議精神，深刻分析了工會(huì)工作面臨的形勢(shì)任務(wù)，并圍繞集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)際對(duì)工會(huì)系統(tǒng)如何做好全年工作提出要求：

一是要始終把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)。各級(jí)工會(huì)要毫不動(dòng)搖地教育職工、引領(lǐng)職工、凝聚職工，堅(jiān)持樹立發(fā)展的信心，堅(jiān)持推動(dòng)改革的舉措，在工作中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為；要進(jìn)一步圍繞集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，深化勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵等傳統(tǒng)助推方式內(nèi)容，積極開展專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)；特別要聚焦終端銷售，持續(xù)原有好的方式方法，開展符合自身實(shí)際、切實(shí)有效的助力營(yíng)銷活動(dòng)，為集團(tuán)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成奠定基礎(chǔ)。

二是要堅(jiān)持把資源和精力集中到職工服務(wù)保障上來(lái)。一方面，各級(jí)工會(huì)一定要立足本職，重視職工關(guān)愛幫扶工作，把精力切實(shí)集中到服務(wù)職工上來(lái)，把資金歸集到一線需要上來(lái)，把活動(dòng)組織到職工需求上來(lái)，扎實(shí)開展各類“送溫暖、送關(guān)愛”工作；關(guān)注改革調(diào)整中職工的各項(xiàng)權(quán)益，切實(shí)發(fā)揮好職代會(huì)、集體合同等民主管理工作抓手作用，嚴(yán)格履行民主程序，發(fā)揮好工會(huì)維權(quán)職能，一手保權(quán)益一手促發(fā)展。另一方面，各級(jí)工會(huì)組織一定要高度重視基層活力的激發(fā)，要持續(xù)摸清底數(shù)、夯實(shí)基礎(chǔ)，將工會(huì)組織建設(shè)做實(shí)做透；要將職工之家建設(shè)推陳出新，集團(tuán)也將開展“越基層、越精彩”北汽集團(tuán)基層建設(shè)深化活動(dòng)，真正讓基層的閃光點(diǎn)、一線的星星之火走到前臺(tái)；要堅(jiān)持創(chuàng)新形式，在疫情防控常態(tài)化下，不斷探索職工文體活動(dòng)組織的新方法，以職工需要為軸心，以符合實(shí)際為導(dǎo)向，以激發(fā)活力為目標(biāo)，以喜聞樂見為評(píng)判，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)組織在職工文化建設(shè)方面的作用。

三是要堅(jiān)持不斷豐富“有為工會(huì)、滿意工會(huì)、品牌工會(huì)”內(nèi)涵，推動(dòng)北汽集團(tuán)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。各級(jí)工會(huì)組織要探索新的工作方式方法，要進(jìn)一步夯實(shí)自身基礎(chǔ)，強(qiáng)化各級(jí)分會(huì)、工會(huì)小組建設(shè)，加大培訓(xùn)力度；要優(yōu)化完善各類制度流程，重點(diǎn)關(guān)注職代會(huì)建設(shè)、集體合同管理、財(cái)務(wù)管理等，特別關(guān)注北京市巡查巡視中對(duì)工會(huì)的要求，做到及時(shí)整改；要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，做到干工會(huì)、懂工會(huì)，有專業(yè)、有特長(zhǎng)，真正做到一專多能；要大力度推進(jìn)北汽工會(huì)工作與互聯(lián)網(wǎng)的深度融合，積極探索云技能培訓(xùn)、云競(jìng)賽、云健走等工作方式，推動(dòng)各項(xiàng)傳統(tǒng)工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，逐步打造“APP競(jìng)賽培訓(xùn)、微信文體互動(dòng)、直播+職工文化”的新時(shí)代工會(huì)工作格局。