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邯鄲市總工會：舉辦“直播帶崗”活動

近日，河北省邯鄲市總工會等八部門為推動邯鄲2022年春季幫扶就業(yè)工作，為高校畢業(yè)生、去產(chǎn)能企業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員和退役軍人及其他有就業(yè)需求的勞動者搭建創(chuàng)業(yè)平臺，從2月3日至3月15日，開啟“春風行動暨就業(yè)援助月”“就業(yè)幫扶 職在門口”直播帶崗線上系列活動。據(jù)悉，該系列活動由邯鄲市總工會和市人社局、工信局、民政局、交通運輸局、鄉(xiāng)村振興局、共青團邯鄲市委及市婦聯(lián)等部門聯(lián)合主辦，邯鄲市勞動就業(yè)服務局和共青團邯鄲市委青年發(fā)展部承辦，邯鄲市網(wǎng)絡文化協(xié)會和河北諾亞德匯人力資源服務有限公司邯鄲分公司等協(xié)辦。

據(jù)了解，招聘單位涵蓋了邯鄲多家知名企業(yè)和非公企業(yè)、中小企業(yè)及社會組織，為招聘者提供了會計、護士、教師、客服、普工、銷售和司機等5000余個崗位。

唐山市豐潤區(qū)總工會：醫(yī)療互助為職工撐起保護傘

近年來，河北省唐山市豐潤區(qū)總工會通過職工重大疾病醫(yī)療互助活動的開展，為廣大職工筑起了防護屏障，讓職工感受到“職工之家”的力量和溫暖。

“職工重大疾病醫(yī)療互助活動，真的是實實在在幫到了我們職工。從我得病以來，每年都幫我報銷一部分醫(yī)療費用，減輕了我的醫(yī)療負擔……”職工馮立輝說道。據(jù)了解，馮立輝2017年患上了尿毒癥，每周就需要去醫(yī)院做透析治療3次，雖然醫(yī)保報銷了一部分的費用，但高額的醫(yī)療費用還是給他帶來很大的負擔。通過向工會申請職工重大疾病醫(yī)療互助活動補助，馮立輝拿到了補助救助金48553元，減輕了他的經(jīng)濟壓力。

據(jù)了解，自唐山市豐潤區(qū)總工會2009年職工重大疾病醫(yī)療互助活動開展以來，已連續(xù)開展了12期，豐潤區(qū)總工會累計補助、救助2707人次，放發(fā)補助救助金10009201.33元，受到了廣大職工的一致好評。

天津市總工會：協(xié)同用力維護新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權益

在天津市政協(xié)十四屆五次會議期間，天津市總工會在向大會提交的書面發(fā)言中建議，維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益涉及多個部門和單位，要強化“一盤棋”意識，推進信息共享，加強聯(lián)系溝通，融合優(yōu)勢資源，努力構(gòu)建黨委領導、政府支持、各方協(xié)同、工會力推、勞動者參與的工作格局。

據(jù)相關負責人介紹，市總工會從維護全市社會和諧穩(wěn)定大局出發(fā)，自覺站在筑牢首都政治“護城河”的高度，積極組織開展建會入會專項行動，送溫暖、送關懷、送服務。目前，已吸納25825名新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會組織。市總工會建議，要把維護新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權益作為一項政治任務，嚴格落實平臺企業(yè)的主體責任、行業(yè)的監(jiān)管責任、工會組織維權服務職責，堅持齊抓共管，圍繞解決新就業(yè)形態(tài)勞動者“急難愁盼”問題，主動認領任務，細化量化實化工作措施，在推動政策落實中溫暖人心、凝聚人心。

天津經(jīng)開區(qū)總工會：確立2022年服務職工“十件實事”清單

為更好滿足職工群眾多元化、個性化需求，天津市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)總工會確立今年服務職工的“十件實事”清單：將實施“女職工關愛行動”，首創(chuàng)“女職工健康安全島”項目，完善女性關愛保障體系，將打造“女職工健康安全島”60家；針對職工子女，以“泰達兒童之家”為基地示范，積極探索企業(yè)職工子女托管服務最優(yōu)模式，全面引導基層企業(yè)分批次實現(xiàn)托管班自建、就近企業(yè)聯(lián)建，實現(xiàn)托管服務資源共享；針對新就業(yè)形態(tài)勞動者，開展崗位知識、安全知識培訓及家政技能競賽等活動；針對區(qū)域單身青年，以線上線下相結(jié)合的方式為他們提供“直通車”專場服務；此外，開展“工會會員日”普惠活動、提升各類勞動競賽的職工參與率和受益度、提高勞模服務水平、通過“三個一”工作法提升職工生活品質(zhì)、完善“云課堂”平臺課程體系、提供文體活動項目支持等工作也被經(jīng)開區(qū)總工會納入清單之中。