“十四五”以來,營造良好數(shù)字生態(tài)被多次提到,期間還提到迎接數(shù)字時(shí)代,激活數(shù)據(jù)要素潛能,推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè),加快建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會、數(shù)字政府,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體驅(qū)動生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式變革。
為貫徹國家加快數(shù)字化發(fā)展的戰(zhàn)略部署,全面推進(jìn)政府與企業(yè)溝通橋梁的社會組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,廣東省社會組織數(shù)字化服務(wù)平臺(云商會)應(yīng)運(yùn)而生。
云商會在過去的半年期間,秉承“有朋友就有生意,創(chuàng)造高價(jià)值鏈接”的平臺理念,肩負(fù)在社會組織中宣傳、推行數(shù)字化的責(zé)任,在線上線下舉行近百場的活動會議,參與的社會組織數(shù)量、會員企業(yè)與專家人數(shù)不勝枚舉,為全國各地的社會組織進(jìn)行數(shù)字賦能,在社會組織數(shù)字化進(jìn)程中做出不少貢獻(xiàn)。
平臺運(yùn)營方清楚地了解,無論在何時(shí),人才一直都被重視,不管是在落后還是在發(fā)達(dá)的時(shí)代,人才對推動社會的發(fā)展的作用是不可替代的。而一個(gè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)一般有兩種:一種是靠引進(jìn),另一種就是靠自己培養(yǎng)。而基于社會組織領(lǐng)域的專業(yè)性與獨(dú)特性,所以社會組織更需要不斷地進(jìn)行人才培訓(xùn),增強(qiáng)組織內(nèi)工作人員的工作能力,提升人員對組織的認(rèn)同感。
因此,對于配合社會組織進(jìn)行現(xiàn)代化的全方位人才培訓(xùn),廣東省社會組織數(shù)字化服務(wù)平臺(云商會)更是不遺余力地提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的場景。其中,2022年8月,平臺就組織舉辦了一場專項(xiàng)人才培訓(xùn)計(jì)劃的特訓(xùn)營,以社會組織工作者為主體展開,以培養(yǎng)“超級主持人”為主題的特訓(xùn)營,本次培訓(xùn)旨在通過技能培訓(xùn)提高社會組織工作者的從業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),以更強(qiáng)的工作能力服務(wù)社會組織的成員或會員。
參與本次超級主持人特訓(xùn)營的有:廣東省營養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會田明、廣東省明德幸福文化教育基金會陳志榮、深圳市許昌商會劉俊秀、南方茶葉商會關(guān)婉瓊、廣東省江西商會朱鏡鋒等,共計(jì)來自16家商協(xié)會的22位學(xué)員以及嘉賓。
本次超級主持人特訓(xùn)營有幸邀請到企業(yè)家首席演講教練魏子捷導(dǎo)師為學(xué)員授課,導(dǎo)師首先向?qū)W員們闡述了主持人在會議活動中承擔(dān)的重要作用,并從主持人要重點(diǎn)關(guān)注的三大關(guān)鍵與五大禁忌入手,根據(jù)常規(guī)會議活動的流程進(jìn)行要點(diǎn)講述。培訓(xùn)過程中,他從主持人從自身著裝到活動環(huán)節(jié)銜接的會前準(zhǔn)備,貫穿到活動過程中每一個(gè)話術(shù)的作用,包括展示活動核心內(nèi)容及引發(fā)互動、高潮的具體操作技巧,其所講內(nèi)容讓現(xiàn)場的學(xué)員受益良多。
特訓(xùn)營主題培訓(xùn)期間,學(xué)員得到了寶貴的實(shí)操訓(xùn)練機(jī)會,大家踴躍嘗試并展示自己的學(xué)習(xí)成果,得到了來自其他學(xué)員的認(rèn)可與建議。
通過此次培訓(xùn)讓更多的社會組織工作者意識到主持人的重要性以及工作要點(diǎn),讓他們領(lǐng)悟到主持工作內(nèi)里的門道,從此更加重視主持工作的展開,云商會也達(dá)成了為社會組織提供精細(xì)化服務(wù)的初衷。