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      花開寧靖鹽 茉莉香滿園
      ——江蘇寧靖鹽公司“蘇高速·茉莉花”品牌創(chuàng)建紀(jì)實

      2022-01-29 10:11:48江蘇寧靖鹽高速公路有限公司董益東蔡華西張敏朱璐江蘇寧靖鹽高速公路有限公司
      中國公路 2021年24期
      關(guān)鍵詞:鐵軍收費站服務(wù)區(qū)

      文 江蘇寧靖鹽高速公路有限公司 董益東 蔡華西 張敏 朱璐 圖 江蘇寧靖鹽高速公路有限公司

      溱湖服務(wù)區(qū)傾力打造“文化有內(nèi)涵、商品有特色、環(huán)境有品位、服務(wù)有溫度”溫馨服務(wù)驛站。

      自“蘇高速·茉莉花”營運(yùn)品牌創(chuàng)建活動開展以來,江蘇寧靖鹽高速公路有限公司(以下簡稱“江蘇寧靖鹽公司”)聚焦?fàn)I運(yùn)管理高質(zhì)量發(fā)展,不斷提高營運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化和信息化水平?!疤K高速·茉莉花”品牌創(chuàng)建如同“一夜春風(fēng)”,吹得清排障一大隊、鹽城北收費站、溱湖服務(wù)區(qū)等一批具有代表性的基層單位“千枝萬枝茉莉開”。

      清排障一大隊:一支鐵軍展風(fēng)采

      江蘇鹽城是一座英雄的城市,是新四軍當(dāng)年浴血奮戰(zhàn)過的土地。駐地鹽城的江蘇寧靖鹽公司清排障一大隊在創(chuàng)建過程中,“學(xué)鐵軍、練鐵軍、建鐵軍”,為隊伍注入“根”和“魂”,為服務(wù)疏通“經(jīng)”和“脈”,讓風(fēng)雨中一路馳援的足音更加鏗鏘。

      學(xué)鐵軍 夯根基

      傳承鐵軍精神、打造茉莉名片、夯實保暢根基、凝聚創(chuàng)建合力,清排障一大隊著力打造具有“鐵一般信仰、鐵一般紀(jì)律、鐵一般作風(fēng)、鐵一般擔(dān)當(dāng)”的清障隊伍。在強(qiáng)化理想信念教育的同時,建立典型培塑機(jī)制、樹立標(biāo)桿,以“茉莉”優(yōu)雅的服務(wù)、“鐵軍”務(wù)實的作風(fēng)引領(lǐng)員工爭先創(chuàng)優(yōu)、奮力開創(chuàng)運(yùn)營管理新局面。此外,將茉莉花的“堅貞”、新四軍的“鐵紀(jì)”與廉潔從業(yè)教育相結(jié)合,做到“廉潔元素天天見、廉潔警語處處有?!?/p>

      建鐵軍 強(qiáng)技能

      清排障一大隊清障救援時刻

      按照江蘇交通控股有限公司清排障競賽規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),清排障一大隊精心打造戶外清障業(yè)務(wù)訓(xùn)練基地——鐵軍營地、建立電子聲光沙盤業(yè)務(wù)推演工作室、研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練模塊、培養(yǎng)清障救援尖兵。通過做精一套基礎(chǔ)臺賬、做細(xì)一批管理流程、做優(yōu)一個培訓(xùn)體系、做亮一些文化平臺,爭創(chuàng)“四個一流”,并制定完善崗位職責(zé)5項、規(guī)章制度46項、操作流程6項;成立“清道夫”QC小組,開展“遙控警報裝置”“縮短錐桶擺放時間”“多功能便攜式標(biāo)志牌”等課題研制,解決熱點、難點問題。

      練鐵軍 樹形象

      清排障一大隊成立“同馨攜莉·安暢鐵軍”保暢共同體,定期開展交警、路政、養(yǎng)護(hù)等“一路多方”應(yīng)急演練,提升聯(lián)勤聯(lián)動能力,為道路安全暢通保駕護(hù)航;實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、隊務(wù)管理模塊化、基礎(chǔ)建設(shè)優(yōu)質(zhì)化、業(yè)務(wù)攻關(guān)多元化、檢查評比常態(tài)化“五化管理”,規(guī)范日常管理,提升工作質(zhì)效;實施“茉莉花·五心服務(wù)法”,以耐心告知、關(guān)心解難、愛心救助、專心清障、真心回訪打造“蘇高速·茉莉花”品牌,并通過優(yōu)化“321標(biāo)準(zhǔn)化清障流程”“文明服務(wù)七要點”等服務(wù)舉措延伸服務(wù)內(nèi)涵,提升品牌影響力。

      鹽城北收費站:一縷清風(fēng)入站來

      這里,是園林站區(qū),有休閑餐廳和舒康宿舍;這里,是溫馨窗口,有張張笑臉和聲聲問候。在江蘇寧靖鹽公司鹽城北收費站,全員持續(xù)推進(jìn)“蘇高速·茉莉花”品牌創(chuàng)建工作,塑建站區(qū)“清風(fēng)”文化體系,積極打造江蘇高速服務(wù)的“馨名片”。

      巧借東風(fēng) 致力品牌打造

      鹽城北收費站精心培塑“蘇高速?茉莉花”明星員工,促服務(wù)品質(zhì)提升。

      鹽城北收費站傾心打造“清風(fēng)苑”業(yè)務(wù)實踐中心,促業(yè)務(wù)管理提升。

      鹽城北收費站成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作分工、細(xì)化工作任務(wù),通過開展“蘇高速·茉莉花”品牌宣貫、“我為茉莉添芳香,我為國旗添光彩”主題活動、“綻放的茉莉”品牌征文、“暢行高速路 溫馨茉莉花”主題演講等活動,引導(dǎo)員工自覺投入品牌創(chuàng)建;以“蘇高速·茉莉花”品牌建設(shè)為抓手,建立健全管理規(guī)定、稽查機(jī)制和獎懲辦法,做到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、獎懲合理;圍繞“四個一”要求,建立臺賬11卷91項,綜合管理類流程9項、收費業(yè)務(wù)類流程41項;將“清風(fēng)”主題站區(qū)文化與“蘇高速·茉莉花”品牌創(chuàng)建內(nèi)涵相融合,通過“拂學(xué)習(xí)清風(fēng)”“塑廉潔清風(fēng)”“辟創(chuàng)新清風(fēng)”“興健康清風(fēng)”“沐關(guān)愛清風(fēng)”傾注關(guān)懷、激發(fā)共鳴,打通服務(wù)職工群眾“最后一公里”,擦亮“蘇高速·茉莉花”品牌形象。

      風(fēng)正帆滿 豐富品牌內(nèi)涵

      鹽城北收費站首推“一卡式”管理,建立員工成長綜合檔案,為員工精心定制“培訓(xùn)套餐”,發(fā)揮“清風(fēng)講堂”“卓越業(yè)務(wù)攻關(guān)室”“清風(fēng)創(chuàng)新創(chuàng)效工作室”效能和“蘇高速·茉莉花”明星班組和明星員工的引領(lǐng)作用,提升員工綜合素質(zhì);建設(shè)花園站區(qū),讓員工自己動手開墾荒島、修建棧道、植樹造林、設(shè)置戶外趣味鳥巢書屋,構(gòu)建“清風(fēng)”飄蕩亭臺小榭的站區(qū)美景,提升員工幸福指數(shù);將“清風(fēng)”文化與班組創(chuàng)建相結(jié)合,圍繞班組建設(shè)形成“一個創(chuàng)建主題、提出一句創(chuàng)建口號、建立一套創(chuàng)建檔案、開展一系列班組活動、制定一套學(xué)習(xí)計劃、打造一個展示陣地”,推動班組建設(shè)“加速度”。

      春風(fēng)化雨 彰顯品牌服務(wù)

      鹽城北收費站積極開展QC活動,發(fā)揮員工特長,利用小創(chuàng)新、小妙招解決工作難題。先后自主研發(fā)新一代多功能收費崗?fù)?、CPC即時消毒盒等,并提煉了“溫馨服務(wù)提升八步法”“綠優(yōu)查驗六字決”等工作法;推進(jìn)以親情服務(wù)、效率服務(wù)、延伸服務(wù)、志愿服務(wù)和愛心服務(wù)為主要內(nèi)容的“五大服務(wù)體系”建設(shè),由內(nèi)而外提升服務(wù)質(zhì)量;推行“特情前置+服務(wù)融合”工作模式,建成“清風(fēng)苑”業(yè)務(wù)實踐中心,設(shè)置業(yè)務(wù)攻關(guān)區(qū)和操作推演區(qū),將稽核管理平臺、營運(yùn)管理平臺、業(yè)務(wù)操作演練平臺集中于此,方便班長及時查詢車輛情況,快速處置特情,實現(xiàn)了以服務(wù)美好出行為原點的“一分鐘快速反應(yīng)圈”。

      溱湖服務(wù)區(qū):一處港灣可安心

      南鄰國家AAAAA級旅游風(fēng)景區(qū)溱湖,北接全國不銹鋼經(jīng)濟(jì)名鎮(zhèn)戴南,江蘇寧靖鹽公司溱湖服務(wù)區(qū)是G1515鹽靖高速上一顆璀璨的明珠。全區(qū)面積4.9萬平方米,經(jīng)營面積7800平方米,斷面流量3.29萬輛,入?yún)^(qū)流量0.7萬輛。如何打造更溫馨的服務(wù)窗口,提供更美好的出行體驗是溱湖服務(wù)區(qū)一直在思索的問題,他們以匠心筑夢、以品質(zhì)筑“家”,致力于“蘇高速·茉莉花”品牌建設(shè),打造出行公眾休憩的溫馨港灣。

      文化引領(lǐng) 揚(yáng)帆遠(yuǎn)航

      立足“服務(wù)司乘品質(zhì)出行”,溱湖服務(wù)區(qū)以溫馨的服務(wù)態(tài)度、高雅的管理品質(zhì),謹(jǐn)實的工作作風(fēng),傾力打造“文化有內(nèi)涵、商品有特色、環(huán)境有品位、服務(wù)有溫度”溫馨服務(wù)驛站,提升“蘇高速·茉莉花”品牌形象;結(jié)合地域特色,打造“龍舟”主題文化,總結(jié)提煉出“龍舟五同”,即“同號、同心、同力、同標(biāo)和同向”的特色管理理念,將龍舟精神貫穿于日常管理工作;堅持“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”創(chuàng)新理念,積極探索“服務(wù)區(qū)+”融合發(fā)展新模式,打造“盡收眼底”智能信息化平臺,成立“水鄉(xiāng)驛站”創(chuàng)新工作室,以創(chuàng)新磨礪工匠精神,用“匠心”承擔(dān)更大責(zé)任擔(dān)當(dāng),為公眾提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      管理提升 創(chuàng)新實踐

      溱湖服務(wù)區(qū)一方面植入溱湖、古鎮(zhèn)等歷史文化元素,具有濃郁的水鄉(xiāng)韻味;另一方面完善公共服務(wù)設(shè)施,實現(xiàn)硬件優(yōu)化升級,增設(shè)母嬰室、第三衛(wèi)生間、按摩椅、戶外休息區(qū)等服務(wù)設(shè)施,滿足公眾服務(wù)需求,做到環(huán)境再提升。挖掘旅游美食文化,開發(fā)當(dāng)?shù)靥厣朗?,讓廣大司乘在服務(wù)區(qū)即可品嘗到獨具鄉(xiāng)土氣息的傳統(tǒng)美食,其中“荻花海涂參”“灌蟹雙味珠”等參賽作品多次榮獲中國高速公路美食節(jié)、“蘇高速·茉莉花”美食節(jié)一等獎、二等獎,實現(xiàn)服務(wù)再提優(yōu)。導(dǎo)入《企業(yè)現(xiàn)場管理準(zhǔn)則》,科學(xué)識別顧客需求,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)推進(jìn)改進(jìn)與創(chuàng)新;學(xué)習(xí)“6S”“服務(wù)藍(lán)圖”等成熟的管理方法,進(jìn)一步提升管理水平。

      生動詮釋 國企擔(dān)當(dāng)

      服務(wù)區(qū)通過更名,與溱湖旅游景區(qū)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,搭建溱湖景區(qū)風(fēng)情體驗館,代售門票、文創(chuàng)產(chǎn)品,開展“媒體走進(jìn)服務(wù)區(qū)”“旅游主題推介”等方式,實現(xiàn)地方旅游資源和高速公路優(yōu)勢互補(bǔ);對接泰州市特色田園鄉(xiāng)村發(fā)展促進(jìn)會,與租賃經(jīng)營單位、地方政府商洽,設(shè)立扶貧“興農(nóng)驛站”和“泰州紅·田園綠”農(nóng)特優(yōu)專柜,開設(shè)網(wǎng)上商城,促進(jìn)當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)田園鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展與特產(chǎn)銷售;優(yōu)先聘用貧困戶從業(yè),定向采購周邊種養(yǎng)殖農(nóng)戶產(chǎn)品,組織當(dāng)?shù)鼗f蟹、香菱等生鮮展銷,增加當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶收入,助力脫貧攻堅,踐行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

      品牌,能給予人溫暖、信任和力量,具有不可忽視的影響力、感召力、凝聚力和輻射力。下一步,江蘇寧靖鹽公司將以打造江蘇交控營運(yùn)管理排頭兵為目標(biāo),以提升公眾出行快速暢行體驗感和品質(zhì)服務(wù)體驗感為主線,聚力打造品牌高速、暢行高速、智慧高速及平安高速,讓營運(yùn)管理更高效,讓公眾出行更美好。

      溱湖服務(wù)區(qū)業(yè)態(tài)全景

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