創(chuàng)建“黨建+書香京陽”模式： 讓紅色書香溢滿京陽

顧鑫

北京太陽宮燃氣熱電有限公司（以下簡稱“京陽熱電”）坐落在北京市朝陽區(qū)西壩河路6號，是一家大型燃氣熱電廠。2008年，北京成功舉辦奧運會，京陽熱電作為奧運會的重要配套項目應(yīng)運而生。京陽熱電高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，針對企業(yè)黨員占比高、職工隊伍高學(xué)歷、年輕化的結(jié)構(gòu)特點，大力推創(chuàng)“黨建+書香京陽”模式，努力將項目建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、文化型項目。京陽熱電通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動，不斷推動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，使“書香京陽”項目成為京陽熱電企業(yè)文化建設(shè)的重要品牌。

開拓多方平臺，讓書香更加濃郁

為了統(tǒng)籌做好“書香京陽”項目管理，京陽熱電建立了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作部牽頭、相關(guān)部門協(xié)助、全體職工共同參與的工作機制，各部門負責人親自帶頭，密切配合，確保了活動卓有成效、健康持續(xù)地開展。公司精選20余名宣傳人員，牽頭成立“書香京陽書友會”，專門負責“書香京陽”活動的組織工作。書友會下設(shè)“國風書社”“春秋書社”“若水書社”和“悅心書社”四個書社。2015年10月，京陽熱電按照活動方案正式啟動“書香京陽”項目，明確提出了“書香京陽”項目建設(shè)的目標要求，確定了活動的主要內(nèi)容——團隊學(xué)習(xí)、人才培養(yǎng)、價值創(chuàng)造、品牌展示。同月，舉辦了首屆“書香京陽”啟動會，通過發(fā)布倡議書、向黨員群眾贈書等活動，激發(fā)全體職工參與“全員閱讀”的熱情。

開展特色讀書活動，讓書香更加悠遠

作為北京市“書香國企”活動啟動單位，多年來，京陽熱電充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，帶動群團共同開展系列閱讀推廣活動，持續(xù)在制度化、常態(tài)化、體系化、精品化等方面下功夫，取得了良好成效，“書香京陽”影響力日益擴大。自2016年開始，公司舉辦“暢享讀書樂趣，共建書香京陽”悅讀沙龍活動，持續(xù)開展以“中華文化背景與治國理政”為主題的“讀書大講堂”活動，激發(fā)了黨員群眾愛國主義情懷;持續(xù)開展“紅色書香”活動，向各支部黨員群眾發(fā)放紅軍長征80周年系列叢書，開展“毛澤東文集”誦讀、“永遠跟黨走”主題宣傳教育等活動，在學(xué)習(xí)黨史、新中國史過程中，進一步提升黨員“四個意識”，堅定“四個自信”?！皶恪逼脚_還是營造廉潔從業(yè)的重要載體，開設(shè)傳統(tǒng)文化教育講堂，通過讀廉思廉深化黨員群眾廉潔意識。伴隨著文化宣傳，“書香”輻射范圍愈來愈廣，對企業(yè)文化建設(shè)起到了積極地推動作用。為了將“書香”文化更廣泛傳播，京陽熱電將“書香京陽”項目與“社區(qū)共建”完美融合，多年來，先后向惠忠庵社區(qū)贈送圖書110余冊，豐富了周邊居民的業(yè)余文化生活，帶動更多的人參與閱讀、熱愛閱讀。

深化陣地建設(shè)，讓書香“落地生根”

“書籍”是京陽熱電“黨建+書香項目”建設(shè)的重要介質(zhì)，在“書香京陽”項目如火如荼開展之際，京陽熱電職工書屋也在不斷升級。職工之家實體化建設(shè)始于2013年5月，公司將一個檔案庫房改造成了面積108平方米，藏書達4000余冊的職工讀書休閑場所。2018年，公司正式啟動書屋升級改造工作，設(shè)置典藏書籍、專業(yè)工具書籍、興趣培養(yǎng)書籍、精選圖書四個各具特色的藏書區(qū)在這些區(qū)域嵌入討論分享、窗邊靜讀、影音私享三個獨立閱覽空間，并輔以文化展示及數(shù)字化借閱服務(wù)功能區(qū)，形成了現(xiàn)有面積270平方米，藏書6000余冊的“第三代”書屋。

發(fā)揮文化力量，讓書香助添活力

書香啟智，閱讀怡情，通過“黨建+書香項目”建設(shè)系列活動的深入開展，企業(yè)整體學(xué)習(xí)氛圍越來越濃厚，企業(yè)凝聚力越來越強，黨組織和群團組織共同發(fā)力，不斷提升員工閱讀廣度和深度，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備人才提供了有力支撐。黨政班子帶頭，黨政宣傳骨干積極組織，以帶動、鼓勵、引導(dǎo)、督促為主要目標，逐步幫助黨員群眾養(yǎng)成自覺讀書學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)、文化和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，黨員理想信念更加堅定，員工業(yè)務(wù)技能更加凸顯;“書香京陽”項目與企業(yè)中心工作有效融合，通過開展安全生產(chǎn)知識競賽、勞動技能比武、合理化建議、專項科技攻關(guān)和成果推廣化應(yīng)用、QC技術(shù)攻關(guān)等，深入發(fā)動、積極鼓勵大家投身崗位工作，使一批懂技術(shù)、有能力、肯擔當?shù)摹?0后”職工快速提拔到公司中層崗位，讓靠技術(shù)發(fā)展、靠能力進步成為公司的主基調(diào)，使“書香京陽”項目建設(shè)“初心”逐一落實到實處。

在“黨建+書香項目”模式推廣過程中，京陽熱電在“熔爐”文化氛圍中，把黨政理論學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)等行之有效制度不斷熔煉、落實。各部門因地制宜開展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動使得制度落地生根的同時，也為培養(yǎng)青年人才提供了一個特色園地。通過這一平臺，為“快速”成長中的青年員工不斷凝練，為集團、企業(yè)人才培養(yǎng)提供了強大支撐。

作者系北京太陽宮燃氣熱電有限公司黨務(wù)干事