大廠裁員潮，來了

趙春雨

2021年12月1日，根據(jù)《財經(jīng)》的報道，愛奇藝正在大幅裁員，裁員比例高達20%～40%。

財報顯示，截至2020年12月31日，愛奇藝在北京擁有4 185名員工，在其他城市及海外地區(qū)擁有3 536名員工，總計7 721名。若以最高40%的規(guī)模計，此次愛奇藝裁員涉及3 000人左右，這也是愛奇藝史上規(guī)模最大的一次裁員。

網(wǎng)傳的快手將裁員30%，其部門為國際業(yè)務。甚至有員工爆料稱，快手游戲發(fā)行北京部將會有一輪大裁員，一組16人只能留6人，假如消息屬實的話，該事業(yè)部的裁員比例則高達60%。

另外，有快手內(nèi)部人員表示，直接裁員公司需要支付N+1補償金，因此先從績效打C開始。據(jù)悉快手將績效分為SABC四個標準，C為最低績效，換句話說，快手此舉是為了勸退低績效員工。

各大互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員消息一出，不少打工人瑟瑟發(fā)抖。想想往年年底大廠都在曬年終獎，而今年竟然是比誰裁員少，讓人不禁唏噓。

“雙減”政策落地，字節(jié)跳動教育板塊將徹底放棄中小學學科培訓，旗下瓜瓜龍、清北網(wǎng)校等多個平臺均開始裁員。

據(jù)不完全統(tǒng)計，字節(jié)跳動這次裁員涉及近兩千人，隨著網(wǎng)課在年底結(jié)束，清北網(wǎng)校的上千名輔導老師也可能被裁撤。同時，字節(jié)跳動還發(fā)布了一份郵件，宣布正式撤銷人才發(fā)展中心，其下的全部HR都將面臨補償離職或內(nèi)部轉(zhuǎn)崗。

一則“阿里內(nèi)部會通知要裁員大概2萬人，管理層更加扁平化管理，有的部門將徹底消失”的截圖在網(wǎng)上流傳，引發(fā)不少網(wǎng)友關注與討論。關于這個消息，阿里巴巴未回應。

有分析認為，裁員傳聞可能并非空穴來風。但實際上，未必果真涉及2萬人，也并不意味著必然要裁員。即使涉及2萬人，按照阿里的體量，內(nèi)部也可以消化大部分人員。

對企業(yè)來說，擴展、收縮不過是發(fā)展戰(zhàn)略中的一步，但對打工人來說，裁員的影響卻很大。

比如在愛奇藝裁員的話題下，有員工吐槽裁員的賠償不合理。即使大部分大廠的賠償都是按照法律法規(guī)執(zhí)行，但仍有不少員工表示不滿，畢竟養(yǎng)家活口的壓力不小。

在之前的媒體報道中，有互聯(lián)網(wǎng)打工人表示，自己的愿望便是能在40歲的時候攢夠 400 萬元然后退休。為什么是40歲？因為35歲是大多數(shù)程序員的“一道坎”。

“35歲”似乎正逐漸成為程序員“性價比”開始降低的節(jié)點。好不容易爬升到管理層的位置，這時候的他們拿著相對較高的薪酬，但個人精力開始下滑，也需要肩負家庭的負擔，能夠投入給工作的熱情開始下降。即便他們有更豐富的經(jīng)驗，但這些都有可能被源源不斷擁入的年輕勞動力在較短時間內(nèi)復制。

年齡本就已經(jīng)是一道坎，隨著互聯(lián)網(wǎng)寒冬的來臨，打工人似乎需要更早地為自己籌劃未來。

不少互聯(lián)網(wǎng)打工人也表示自己要多學習幾門技能，有的表示在考教師資格證，希望辭職以后可以當個講師；有的則表示可以轉(zhuǎn)型開滴滴，或者送快遞。關于未來，互聯(lián)網(wǎng)打工人感到迷惘的仍不少。