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    實習(xí)護生對學(xué)校教學(xué)滿意度調(diào)查

    2018-05-19 03:02:49王俊杰李士明
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2018年9期
    關(guān)鍵詞:護生督導(dǎo)管理制度

    張 榮,李 舒,袁 麗,王俊杰,李士明,黃 蓉

    (畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校,貴州 畢節(jié) 551700)

    臨床實習(xí)是醫(yī)學(xué)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié),帶教教師扮演著重要角色,他們既是教學(xué)的設(shè)計者、指導(dǎo)者和信息提供者,又是學(xué)習(xí)的促進者、教學(xué)的組織者和管理者[1]。臨床實習(xí)帶教質(zhì)量,直接影響醫(yī)學(xué)生今后的工作態(tài)度。為提高臨床帶教質(zhì)量,使護生更好地完成實習(xí)任務(wù),本文探討實習(xí)護生對帶教的滿意度,為改進實習(xí)方法提供參考?,F(xiàn)將結(jié)果報告如下。

    1 對象與方法

    1.1 對象

    采用整群抽樣的方法隨機抽取畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校2017年實習(xí)護生作為研究對象。

    1.2 方法

    在查閱大量文獻的基礎(chǔ)上自行設(shè)計調(diào)查問卷,并請專家審閱。問卷包括以下4方面內(nèi)容:學(xué)校管理制度、教學(xué)管理狀況、教師教學(xué)行為和教學(xué)能力。問卷均為選擇題,要求被調(diào)查者獨立完成。

    1.2.1 學(xué)校管理制度滿意度調(diào)查 包括學(xué)校教學(xué)管理制度和課堂紀(jì)律。

    1.2.2 教學(xué)管理狀況滿意度調(diào)查 包括對學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)聽課情況的滿意度、參加教學(xué)督導(dǎo)活動的次數(shù)以及對教學(xué)督導(dǎo)作用的看法。

    1.2.3 教師教學(xué)行為滿意度調(diào)查 包括教師責(zé)任心、教師對學(xué)生的關(guān)愛程度、教師教學(xué)情況以及教師課上有無不良行為,如吸煙、接打手機、遲到、早退、無故不上課等。

    1.2.4 教師教學(xué)能力滿意度調(diào)查 包括教師整體教學(xué)能力、對教學(xué)內(nèi)容的熟悉程度,是否條理清楚、層次分明、重點突出,教師課上對教具、課件和現(xiàn)代信息技術(shù)的使用情況;教師與學(xué)生的互動,課上是否為學(xué)生提供討論、質(zhì)疑、探究、合作、交流的機會;教師布置的作業(yè)及作業(yè)批改情況;在校期間學(xué)到的理論知識能否滿足臨床實際需要等。

    1.3 統(tǒng)計學(xué)方法

    采用EpiData 3.1建庫,利用SPSS 18.0軟件進行統(tǒng)計學(xué)處理,問卷結(jié)果以頻數(shù)和百分比描述。

    2 結(jié)果

    2.1 護生基本資料

    共發(fā)放問卷500份,回收有效問卷454份,有效回收率為90.8%,男 65名(14.3%),女 389名(85.7%),中專生 338名(74.5%),大專生116名(25.5%),均處于實習(xí)中期(即實習(xí)第4~5個月)。

    2.2 護生對臨床實習(xí)帶教的滿意度(見表1)

    表1 護生對臨床實習(xí)帶教的評價(n=454)[n(%)]

    (1)454名護生中,93.7%的護生認(rèn)為教學(xué)管理制度較好,97.1%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校課堂紀(jì)律較好。

    (2)教學(xué)管理狀況滿意度調(diào)查結(jié)果顯示,在校期間參加1~3次教學(xué)督導(dǎo)活動的護生225名(49.6%),參加3次以上教學(xué)督導(dǎo)活動的護生120名(占26.4%),從未參加過教學(xué)督導(dǎo)活動的護生109名(占24.0%)。376名護生認(rèn)為教學(xué)督導(dǎo)聽課能起到督促作用(占82.8%),97.1%的護生對學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)聽課情況滿意。

    (3)教師教學(xué)行為滿意度調(diào)查結(jié)果顯示,96.4%的護生認(rèn)為教師責(zé)任心較強,94.0%的護生認(rèn)為教師關(guān)愛學(xué)生,98.9%的護生認(rèn)為我校教師整體教學(xué)情況較好,94.3%的護生認(rèn)為教師課上無吸煙、接打手機、遲到、早退、無故不上課等行為。

    (4)教師教學(xué)能力調(diào)查結(jié)果顯示,98.5%的護生認(rèn)為我校教師教學(xué)能力較強,96.9%的護生認(rèn)為教師授課時條理清楚、層次分明、重點突出,熟悉授課內(nèi)容,99.6%的護生認(rèn)為教師上課時能正確使用教具和利用現(xiàn)代信息技術(shù)進行課件制作,97.6%的護生對教師布置的作業(yè)及作業(yè)批改情況滿意。97.6%的護生認(rèn)為教師上課時能采用多種方式和護生交流互動,為其提供討論、質(zhì)疑、探究、合作、交流的機會。護生認(rèn)為在校期間教師教授的理論知識能夠滿足臨床實際需要。

    3 討論

    (1)在調(diào)查的454名護生中,93.7%的護生認(rèn)為教學(xué)管理制度較好,97.1%的護生認(rèn)為課堂紀(jì)律較好。教學(xué)管理制度是高等院校提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校自2014年升格后,在教學(xué)模式、師資力量等方面做出許多調(diào)整,對教學(xué)管理制度也進行了改革創(chuàng)新。本次調(diào)查顯示,絕大多數(shù)護生對教學(xué)管理制度和課堂紀(jì)律比較滿意,提示我們在今后的臨床實習(xí)中,要進一步加強教學(xué)制度和課堂管理,為護生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,逐步提高教學(xué)質(zhì)量。

    (2)教學(xué)督導(dǎo)是對教師教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法和教學(xué)情況進行考查與評價,目的是提高教學(xué)質(zhì)量。調(diào)查顯示,大多數(shù)護生認(rèn)為教學(xué)督導(dǎo)聽課能起到督促作用,97.1%的護生對學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)聽課情況滿意。

    (3)提升教師責(zé)任心是教育發(fā)展的需要。責(zé)任感是評價教師的重要標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任感強的教師能夠嚴(yán)格要求自己,在工作崗位上勤勉努力,積極主動地開展教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。本次調(diào)查結(jié)果顯示,我校教師責(zé)任心普遍較強,能夠關(guān)愛學(xué)生,上課時無不良行為(如吸煙、接打手機、遲到、早退、無故不上課等),98.9%的護生認(rèn)為教師整體教學(xué)情況較好。

    (4)教師教學(xué)能力的培養(yǎng)與提升對提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、加強師資隊伍建設(shè)、促進學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展具有重要意義。教師教學(xué)能力是學(xué)校教育的核心,是高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的保障。我校晉升??茖W(xué)校以來,為了實現(xiàn)高效、快速發(fā)展,引進了大批優(yōu)秀青年人才,這些新進青年教師有一個共同的特點,就是學(xué)歷層次高、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,授課時條理清楚、層次分明、重點突出,熟練掌握授課內(nèi)容,有創(chuàng)新精神和激情,使用教具和現(xiàn)代信息技術(shù)進行課件制作與教學(xué),有較強的親和力,經(jīng)常采用多種方式與護生交流互動,為護生提供討論、質(zhì)疑、探究、合作、交流的機會,并且能夠按照學(xué)校要求布置作業(yè)和批改作業(yè)。本次調(diào)查結(jié)果顯示,大多數(shù)護生認(rèn)為在校期間教師傳授的理論知識能夠滿足臨床實際需要,98.5%的護生認(rèn)為我校教師教學(xué)能力較強。

    參考文獻:

    [1]杜學(xué)忠,王薇,張敏超,等.護理本科實習(xí)生對臨床帶教老師專業(yè)素質(zhì)滿意度的調(diào)查分析[J].醫(yī)學(xué)信息,2011,24(9):351.

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