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    高職院校旅游專業(yè)“2+1”人才培養(yǎng)模式改革的思考*

    2022-01-01 20:15:58鐘山職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院高金芳薛大年
    區(qū)域治理 2021年30期
    關(guān)鍵詞:旅游專業(yè)能力

    鐘山職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 高金芳,薛大年

    一、高職院校旅游專業(yè)“2+1”人才培養(yǎng)目標(biāo)

    高職院校旅游專業(yè)“2+1”人才培養(yǎng)目標(biāo)要解決的是培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人、為什么培養(yǎng)人?歸根結(jié)底就是要培養(yǎng)符合時(shí)代發(fā)展要求、與時(shí)俱進(jìn)的人才。在全球范圍內(nèi),世界面臨百年未有之大變局,旅游形式發(fā)生翻天覆地的變化,傳統(tǒng)的旅游產(chǎn)品只能通過現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)才能實(shí)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)旅游越來越多的被小包價(jià)游、散客游、自駕游所代替,在學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)方面應(yīng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要,確立合理的人才培養(yǎng)體系。

    二、旅游市場(chǎng)的變化

    新冠疫情從2020年到2021年持續(xù)的影響著人民的生活,社會(huì)經(jīng)濟(jì)受到嚴(yán)重打擊,最為脆弱的就是旅游行業(yè),長期處于停擺狀態(tài)。根據(jù)防疫規(guī)定少聚集、戴口罩、勤洗手的要求,人們的生活方式,尤其是旅游方式發(fā)生了重大改變。

    (一)旅游方式的改變

    旅游是為了放飛心情、放松自我、陶冶情操,是一種享受,而前提是保障安全。經(jīng)過疫情的沖擊,人們對(duì)健康更加關(guān)注,需要的是一種健康的、安靜的、放飛身體和心靈,融入大自然的體驗(yàn)式旅游活動(dòng),以往每到一處景點(diǎn),人山人海,看景點(diǎn)就是看人頭的場(chǎng)面,再也不是人們所希望的旅游方式。

    (二)旅游距離的改變

    受到當(dāng)前國際疫情的影響,對(duì)“詩和遠(yuǎn)方”的追求不確定性顯著增長,出境游停擺,國內(nèi)游大多轉(zhuǎn)向了定制游;根據(jù)《2020上半年度中國旅游行業(yè)分析報(bào)告》,疫情后,人們更愿意選擇中短途的周邊游,省內(nèi)游、短距離的自駕游或者火車游。

    (三)旅游主題的變化

    短途旅游已成為目前旅游消費(fèi)市場(chǎng)的主力。短距離深層次旅游,激發(fā)了人們對(duì)主題游覽活動(dòng)的熱情,鄉(xiāng)村游、研學(xué)旅游、紅色旅游、康養(yǎng)旅游,這些旅游具備更多的共同特點(diǎn)即目標(biāo)明確、游客更傾向于有主題的定制活動(dòng)。

    (四)旅游形式的變化

    現(xiàn)在旅游的形式不僅僅限于離開當(dāng)?shù)氐铰糜文康牡?,賞當(dāng)?shù)孛谰?,品?dāng)?shù)孛朗?、住?dāng)?shù)鼐频辏牣?dāng)?shù)貞蚯?、淘?dāng)?shù)靥禺a(chǎn)了。游客可以足不出戶,在家就可線上品著美食,跟著導(dǎo)游云游全國美景,如:攜程的“景區(qū)云旅游”、同程的“方洲聯(lián)盟”、美團(tuán)的“宅家云旅游”、淘寶的“云春游”抖音的“在家云游博物館”等,通過現(xiàn)場(chǎng)直播、聽著導(dǎo)游在視頻中娓娓道來,在家云游五湖四海。

    (五)消費(fèi)方式的變化

    聚餐一直是人們所喜愛的方式,中國人好客,善于交際,喜歡宴請(qǐng)親朋好友,由于新冠疫情的影響,人們的飲食習(xí)慣也發(fā)生了很大的改變,由原來的店內(nèi)堂食變?yōu)樯暇W(wǎng)點(diǎn)外賣,購買吃播網(wǎng)紅食品,線上土特產(chǎn)?;蛘呤桥洳舜虬丶壹庸ぃ@對(duì)酒店業(yè)尤其是大型酒店影響巨大。由于疫情,人員流動(dòng)斷崖式減少,酒店客房入住率更是雪上加霜。

    三、旅游人才能力需求

    為了應(yīng)對(duì)旅游消費(fèi)市場(chǎng)的變化,需要培養(yǎng)出適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)下的旅游人才,可圍繞以下幾方面的能力進(jìn)行提升。

    (一)技術(shù)能力

    旅游消費(fèi)方式的改變,對(duì)旅游人才提出了更高的要求,云旅游、AR觀景、云逛展、直播數(shù)字經(jīng)濟(jì)的興起,無接觸滿足旅游者需求的旅游方式對(duì)從業(yè)者數(shù)字化新媒體的運(yùn)用技能提出了很高的要求,學(xué)校在培育旅游專業(yè)人才方面需注重對(duì)學(xué)生新型技術(shù)能力的培養(yǎng),AR技術(shù)的運(yùn)用、圖片的拍攝美化、視頻的制作剪輯等技術(shù)能力的提升需要在人才培養(yǎng)模式中得以體現(xiàn)。

    (二)講解能力

    無論線上還是線下,最重要的就是導(dǎo)游人員的講解能力,如何才能在直播間吸引觀眾、留住觀眾、增加點(diǎn)播量。除了景點(diǎn)本身的資源吸引力外更需要直播人員良好的形象,幽默的語言、吸引觀眾的語音語調(diào)、臨場(chǎng)的表現(xiàn)力、親和力,才能贏得更多的觀眾,滿足旅游者的需求;同時(shí)維持景區(qū)的出鏡率、使景區(qū)在游客心中留下美好印象,激發(fā)游客后期的出游動(dòng)力。直播銷售旅游商品更需要旅游人員的講解能力和感染力,引導(dǎo)游客消費(fèi)。

    (三)創(chuàng)新能力

    當(dāng)今,國家號(hào)召盡量不出省、出省需報(bào)備的策略應(yīng)對(duì)沒有完全解除的新冠風(fēng)險(xiǎn)。而旅游的實(shí)現(xiàn)需要空間的轉(zhuǎn)移活動(dòng),離開常住地到目的地獲得體驗(yàn),這個(gè)目的地的實(shí)現(xiàn)可通過鄉(xiāng)村游、生態(tài)游、康養(yǎng)游、研學(xué)游等短途主題游活動(dòng)。新型的主題體驗(yàn)旅游活動(dòng)被消費(fèi)者青睞,游客對(duì)出游的要求也越來越高,更加注重旅游產(chǎn)品本身的價(jià)值及體驗(yàn)感。這就需要從業(yè)者具備發(fā)展的眼光,了解游客需求,挖掘旅游資源,創(chuàng)意旅游產(chǎn)品,線上線下融合,培養(yǎng)新型業(yè)態(tài),創(chuàng)新宣傳推廣,引領(lǐng)消費(fèi)需求。

    (四)服務(wù)能力

    疫情期間受壓制的旅游需求將得到集中的釋放,人們已經(jīng)按耐不住出門的步伐,和親友歡聚、呼吸新鮮空氣,近親大自然,而這就需要家庭陪伴式旅游服務(wù),以家庭、親友為單位組成的聚會(huì)式旅游、野外燒烤游、親子采摘游等旅游形式。市場(chǎng)競(jìng)爭越來越激烈,服務(wù)水平和能力的要求更加精細(xì),需要零缺陷高品質(zhì)的旅游服務(wù),提高旅游從業(yè)人員的素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平能力,多樣化的服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量。

    (五)營銷能力

    疫情后旅游市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)為人民群眾強(qiáng)烈的旅游需求和人員集中帶來的防疫隱患之間的矛盾,節(jié)假日各大景點(diǎn)人滿為患,但多數(shù)為自助游,周邊游,客源是旅游企業(yè)根本,如何吸引并留住游客,必須要提供適應(yīng)游客的消費(fèi)方式,了解游客購買行為,影響購買決策的因素,如:文化、社會(huì)、個(gè)人、心理等因素及購買類型等,有針對(duì)性的開展?fàn)I銷。同時(shí),對(duì)于現(xiàn)代旅游企業(yè)而言需要改變現(xiàn)狀,以誠信營銷來提升競(jìng)爭力,樹立企業(yè)形象,提升品牌影響力,保持科學(xué)、健康、可持續(xù)發(fā)展。

    四、高職院校旅游專業(yè)“2+1”人才培養(yǎng)模式改革

    (一)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,確立人才培養(yǎng)觀念

    高職院?!?+1”人才培養(yǎng)模式旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的技能型應(yīng)用人才。然而疫情改變了人們的生活和消費(fèi)習(xí)慣,更改變了旅游消費(fèi)方式,旅游人才需求類型也隨之發(fā)生變化。新媒體、互聯(lián)網(wǎng)、信息化越來越被行業(yè)所需要。因此“2+1”人才培養(yǎng)模式改革勢(shì)在必行,做到順應(yīng)市場(chǎng)需求的同時(shí)能靈活變通。1表示的是實(shí)習(xí)周期,一旦遇到疫情,和旅游專業(yè)相關(guān)的行業(yè)如:酒店、景區(qū)、旅行社都被按下了暫停鍵,學(xué)生根本沒有實(shí)習(xí)的工作崗位,即使有也面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn),教育主管部門也不允許學(xué)校派出實(shí)習(xí)學(xué)生,這時(shí)不能讓學(xué)生休息在家,在人才培養(yǎng)模式的改革中要靈活,合理安排機(jī)動(dòng)課程。

    (二)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,改革專業(yè)課程體系

    深度融入旅游專業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才,符合時(shí)代對(duì)旅游專業(yè)人才需求發(fā)展趨勢(shì),是開展旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革實(shí)踐的根本性前提。在目前使用的“2+1”人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)理念和結(jié)構(gòu)上,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,構(gòu)建一個(gè)以“基礎(chǔ)理論、專業(yè)(技能)知識(shí)、技術(shù)能力、講解能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力”為核心的全新能力框架。按基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)(技能)知識(shí)、專業(yè)選修、課程實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐教學(xué),依照由簡到難、由理論到實(shí)踐的思路全面打造適應(yīng)新時(shí)代需求的旅游專業(yè)人才。

    (1)開設(shè)媒體信息課程,培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)能力。根據(jù)市場(chǎng)需求和旅游行業(yè)人才需要,增設(shè)提高學(xué)生技術(shù)能力的《直播+電商》《攝影》課程,培養(yǎng)學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力,專業(yè)服務(wù)能力的《研學(xué)旅游》課程,提高學(xué)生的綜合能力。開設(shè)“直播+電商”專業(yè)化課程,結(jié)合電子商務(wù)專業(yè)搭建平臺(tái),根據(jù)旅游專業(yè)特點(diǎn)提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,提高學(xué)生的核心競(jìng)爭力和技術(shù)能力。

    (2)增加實(shí)踐課程學(xué)分,培養(yǎng)學(xué)生講解能力。人才培養(yǎng)方案設(shè)置中增加實(shí)踐課程的比重,將課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生成為主體,收集整理資料,在老師的指引下撰寫導(dǎo)游詞,設(shè)計(jì)行程方案,進(jìn)行展示,通過不斷的訓(xùn)練、優(yōu)化,提升學(xué)生的講解能力。注重實(shí)操能力的培養(yǎng),嚴(yán)格要求學(xué)生,多給學(xué)生鍛煉的機(jī)會(huì),通過導(dǎo)游服務(wù)技能大賽等提高學(xué)生的積極性和能動(dòng)性,提高講解能力。

    (3)增加課程實(shí)踐環(huán)節(jié),提升學(xué)生創(chuàng)新能力。在課堂教學(xué)中,在老師的引領(lǐng)下,創(chuàng)新課程內(nèi)容,拓展學(xué)生的思路,增加課程的實(shí)踐環(huán)節(jié),如在《旅行社經(jīng)營管理》設(shè)置旅游新媒體運(yùn)營狀況、線路設(shè)計(jì);《全國導(dǎo)游基礎(chǔ)課程》中設(shè)置手繪景區(qū)地圖、旅游產(chǎn)品文化創(chuàng)意環(huán)節(jié);《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》課程中設(shè)計(jì)導(dǎo)游詞創(chuàng)作、講解環(huán)節(jié);《旅游商品促銷》課程中設(shè)置商品促銷詞等環(huán)節(jié),結(jié)合新業(yè)態(tài)打開學(xué)生思路,激發(fā)思維火花,挖掘創(chuàng)新創(chuàng)作能力,引導(dǎo)思考動(dòng)手動(dòng)腦,讓學(xué)生在實(shí)踐中提升能力。

    (4)樹立旅游工匠精神,增強(qiáng)職業(yè)服務(wù)意識(shí)。在學(xué)生培養(yǎng)過程中,灌輸旅游工匠精神,將職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)貫穿整個(gè)教學(xué)過程,人才培養(yǎng)方案設(shè)置方面增設(shè)《人際溝通技巧》《服務(wù)禮儀》等課程,樹立職業(yè)服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)態(tài)度、實(shí)事求是的從業(yè)精神,旅游從業(yè)是一項(xiàng)服務(wù)工作,明確職業(yè)技能,把好質(zhì)量關(guān),給游客帶來優(yōu)質(zhì)服務(wù)、增強(qiáng)顧客的體驗(yàn)感。樹立愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持不懈、持之以恒的精神。此外還應(yīng)讓學(xué)生到企業(yè)中實(shí)踐,感受真實(shí)的工作氛圍,感受職業(yè)熏陶,體驗(yàn)“工匠精神”的內(nèi)涵,樹立服務(wù)理念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

    (5)以行業(yè)需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生營銷能力。根據(jù)疫情后旅游市場(chǎng)特點(diǎn),行業(yè)需求,結(jié)合旅游管理專業(yè)學(xué)生特點(diǎn),在人才培養(yǎng)方案設(shè)置環(huán)節(jié)增設(shè)《旅游市場(chǎng)營銷課程》,以誠信為基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生業(yè)績營銷能力、策劃營銷能力、管理營銷能力。業(yè)績營銷能力培養(yǎng)首先讓學(xué)生熟悉熱門旅行線路,讓學(xué)生通過各種平臺(tái)向朋友推銷,積累經(jīng)驗(yàn),最終確銷售目標(biāo),進(jìn)行專業(yè)性展示,通過各種營銷技巧,達(dá)到向陌生人推銷;策劃營銷能力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、產(chǎn)品分析能力和市場(chǎng)調(diào)研能力,了解受眾需求,關(guān)注顧客潛在需求,結(jié)合市場(chǎng)調(diào)查進(jìn)行線路設(shè)計(jì),拓展市場(chǎng)空間,最終獲得旅游企業(yè)認(rèn)可;管理營銷能力培養(yǎng)通過經(jīng)典案例分析對(duì)學(xué)生管理技巧進(jìn)行強(qiáng)化和完善,通過企業(yè)實(shí)踐了解各工作流程和部門間的協(xié)調(diào)以及上下級(jí)關(guān)系的處理。

    (三)革新教師教學(xué)理念,提高虛擬技術(shù)水平

    在師資隊(duì)伍建設(shè)方面,為適應(yīng)旅游行業(yè)對(duì)人才需求變化的需要,旅游專業(yè)老師需革新理念,不能墨守成規(guī),要能跟上時(shí)代的發(fā)展,更新教學(xué)內(nèi)容,學(xué)會(huì)變通,改變教學(xué)模式,提高線上教學(xué)效果;同時(shí)也應(yīng)根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展提升專業(yè)能力和水平。旅游專業(yè)老師多年任教積累了豐富的旅游專業(yè)知識(shí),但大多對(duì)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)、新媒體并不了解,而信息專業(yè)的老師對(duì)旅游專業(yè)知識(shí)一竅不通,旅游管理專業(yè)和信息技術(shù)專業(yè)分屬不同的學(xué)院,要達(dá)到溝通融合是非常不易的事,需要學(xué)校的政策支持,院領(lǐng)導(dǎo)牽頭,加強(qiáng)學(xué)院之間、專業(yè)之間的溝通與合作,達(dá)到教學(xué)融合的效果,針對(duì)性的培養(yǎng)既精通旅游專業(yè)知識(shí),又精通計(jì)算機(jī)、新媒體知識(shí)的復(fù)合型跨界人才,才能為高職旅游專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革順利進(jìn)行提供保障。

    (四)加大校企合作力度,深化“產(chǎn)、教、學(xué)”融合

    旅游管理專業(yè)主要培養(yǎng)的是旅游一線具有操作性強(qiáng)的人才,是一門具有相當(dāng)高度實(shí)踐價(jià)值的學(xué)科,因此產(chǎn)教融合對(duì)于高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)尤為重要。加強(qiáng)與政府、企業(yè)的合作,通過參與科研項(xiàng)目、行業(yè)峰會(huì)、專業(yè)座談會(huì)等形式,構(gòu)建“產(chǎn)、教、學(xué)”合作機(jī)制,多與企業(yè)和行業(yè)交流,共同開發(fā)課程內(nèi)容和課程資源,探討新形勢(shì)下旅游管理專業(yè)“理論+實(shí)踐”人才培養(yǎng)模式。

    在教學(xué)的過程中要邀請(qǐng)旅游行業(yè)專家和管理人員參與校內(nèi)教學(xué),讓學(xué)生了解行業(yè)最前沿的信息和技術(shù)要求;企業(yè)為師生提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過真實(shí)的崗位環(huán)境,構(gòu)建立體化的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)平臺(tái),培養(yǎng)技能;發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)和教學(xué)模式中的問題和不足,不斷完善和發(fā)展人才培養(yǎng)模式。

    高職院校作為旅游行業(yè)人才的輸出方,應(yīng)根據(jù)行業(yè)需求、合理改革人才培養(yǎng)方案,探索出一套科學(xué)的旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭力,以滿足新時(shí)代旅游行業(yè)的用人需求,提高高職院校旅游專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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