“三成才”助力隊伍建設

文／圖_陳 豪

國網(wǎng)

直流公司

功以才成，業(yè)由才廣。自成立以來，國網(wǎng)河南省電力公司直流運檢分公司時刻牢記“運維好特高壓電網(wǎng)”的使命，堅持“三成才”理念（快成才、多成才、成好才），以人才隊伍建設引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，著力打造一支運維“全科醫(yī)生”、檢修“?？漆t(yī)生”和“手術(shù)醫(yī)生”專家團隊。

兩年來，面對歷史罕見的特大暴雨險情災情和嚴峻的電力供應保障形勢等內(nèi)外部復雜情況，直流公司鏗鏘有力奏響“三部曲”（安全穩(wěn)定進行曲、規(guī)范管控交響曲、提質(zhì)增效協(xié)奏曲），2021年累計輸豫電量突達670億千瓦時，創(chuàng)歷史新高，占國網(wǎng)河南省電力公司全年售電量的五分之一，有效減少河南地區(qū)標煤燃燒3081萬噸，減少二氧化碳排放量8321萬噸，為助力實現(xiàn)“雙碳”目標、服務現(xiàn)代化河南建設作出了貢獻。

文化鑄魂引領(lǐng)人才 讓人才發(fā)展有方向

“特高壓運檢技術(shù)含量高、安全風險等級高，運維好特高壓必須要有強烈的責任感，把看好設備當成自己的事業(yè)。直流公司青年員工有學歷缺閱歷、有知識缺情懷、有近視鏡缺望遠鏡、有沖勁缺韌勁、有活力缺定力，所以必須做好文化引領(lǐng)，進一步統(tǒng)一思想?！敝绷鞴揪C合部主任張新旺介紹道。

針對90后員工占比80%、3年以上工齡員工不足40%、特高壓專業(yè)運檢人員成長周期長的緊迫形勢，直流公司堅持文化引領(lǐng)，抓住文化賦能的“金鑰匙”，讓“專業(yè)專注、干凈擔當”的工作理念入腦入心，“主人意識、責任意識、服務意識”不斷增強。

同時，直流公司堅持將人才隊伍建設與公司化運作、中心業(yè)務深度融合，將“防未病”理念貫穿于各項工作，落實國網(wǎng)河南省電力公司“三個轉(zhuǎn)變”，聚焦“三個精準”（設備精準畫像、全員精準畫像、多維精準施策），推動“三化提升”（運維一體化、檢修自主化、應急常態(tài)化），始終保持“隱患無處不在、成績每天清零”的空杯心態(tài)，加快構(gòu)建現(xiàn)代設備管理體系，確保特高壓電網(wǎng)長周期安全穩(wěn)定運行。

在文化引領(lǐng)下，各站輸送功率屢創(chuàng)歷史新高，在大災大考中展現(xiàn)了“頂梁柱、頂?shù)米　钡呢熑螕敗?/p>

精準施策培育人才 讓人才培養(yǎng)有平臺

“部分員工在進入運檢崗位后存在本領(lǐng)恐慌，希望提高個人綜合能力，在特高壓發(fā)展的浪潮中站穩(wěn)腳跟，為成為業(yè)務骨干和中流砥柱打好堅實基礎?！敝绷鞴旧疾扛敝魅卫盍终f，“以前的培訓對于員工來說比較乏味，我們發(fā)現(xiàn)了這個‘痛點’后，一直在創(chuàng)新培訓方式，力爭全員成才?！?/p>

直流公司精準實施“快成才、多成才、成好才”計劃，通過“請進來、走出去、干起來、賽精彩”等形式，以“公共課通、專業(yè)課精”為原則，定期開展“云講堂”，組建經(jīng)驗豐富、專業(yè)多元的兼職培訓師隊伍，自主編制15冊特高壓技能培訓教材和一萬多項題庫；在國網(wǎng)省級運檢單位中，率先建成5個核心設備實驗室，實現(xiàn)故障可預想、可重復，設備能上手、能操練，同時積極開展全員運維技能提升專項培訓，快速提高一線員工業(yè)務水平和設備異常處理能力。

同時，以打造“全業(yè)務核心班組”為重點，以實戰(zhàn)練兵為抓手，加快檢修業(yè)務外委化向核心設備檢修自主化轉(zhuǎn)變，制定“化零為整、化整為零、先降后控”檢修策略，在三地五站年度檢修中開展“三主兩輔一檢測”類1600臺（套）核心設備自主化檢修，確保員工牢牢掌握特高壓核心技術(shù)，保障了五站圓滿完成年度檢修任務一次送電成功。

創(chuàng)新創(chuàng)效成就人才 讓人才價值有回報

“人是最活躍的生產(chǎn)要素，我們要從機制上補齊人才隊伍建設‘短板’，充分調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮最大合力，為‘外電入豫’提供人力資源保障?！敝绷鞴究偣こ處焻菍幗榻B。

通過深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效和全員績效評價，量化“成才”標準，細化完善跨部門掛崗鍛煉（支援交流）制度，引導全員聚焦主責、主動成才，加快提升過硬能力本領(lǐng)。

同時，直流公司將競賽調(diào)考作為人才隊伍選拔培養(yǎng)、專業(yè)管理提升的重要抓手，以賽促學、以考促培，堅持“專業(yè)化、協(xié)同化、精益化”，持續(xù)優(yōu)化組織模式，有力帶動了隊伍整體素質(zhì)的提升。直流公司技術(shù)骨干在國家電網(wǎng)有限公司運維競賽全員普考中榮獲團體第二名，在國網(wǎng)河南省電力公司繼電保護競賽中取得個人第二名和第五名的好成績，叫響了“干直流一定能干交流”的金字招牌，展示了河南特高壓運檢隊伍的整體實力。目前，河南特高壓運檢隊伍已初步形成“18屆當精英、19屆當骨干、20屆當主力”的人才隊伍雁陣格局。

一批又一批特高壓青年在直流公司引領(lǐng)下，乘風破浪，綻放青春。下一步，直流公司將圍繞“公司高質(zhì)量發(fā)展、隊伍高素質(zhì)建設、員工高品質(zhì)生活”，堅持“三成才”理念，持續(xù)優(yōu)化細化人才培養(yǎng)，引導廣大員工用堅實的臂膀扛起運維好特高壓電網(wǎng)的使命，用過硬的本領(lǐng)助力國網(wǎng)河南省電力公司實現(xiàn)“大而強”的目標！