與時俱進(jìn) 重構(gòu)國有企業(yè)思想政治教育路徑

中國平煤神馬能源化工集團(tuán)有限責(zé)任公司供熱分公司 路寬

一、國有企業(yè)重構(gòu)思想政治教育的理由

國有企業(yè)是全民所有制性質(zhì)企業(yè)，其生產(chǎn)資料歸全體人民共同所有。國有企業(yè)是支撐我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量，在中華人民共和國成立后經(jīng)濟(jì)建設(shè)的偉大征程中，國有企業(yè)在礦山、鋼鐵、石油、化工、機(jī)械、電子、冶金、汽車、有色金屬、建筑建材、對外貿(mào)易和抗衡跨國公司等眾多領(lǐng)域，一直發(fā)揮著國家棟梁的作用。國有企業(yè)在企業(yè)治理工作中，一直堅持以思想政治教育作為其他各項工作的引領(lǐng)，這為企業(yè)穩(wěn)健有序發(fā)展、推動經(jīng)濟(jì)增長、實(shí)現(xiàn)價值增值提供了無可替代的力量源泉和精神動力。分析國有企業(yè)當(dāng)前思想政治教育情況，可以肯定地說取得了非凡的成就，發(fā)揮了積極的作用，但是也存在一些需要改進(jìn)和提高的不足之處，比如，與生產(chǎn)經(jīng)營相比較，就存在重生產(chǎn)經(jīng)營輕思想教育的問題，過于強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營的重要性，過于放大生產(chǎn)經(jīng)營對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的拉動作用，讓本應(yīng)該處在管理工作一線的思想政治教育退到了二線的位置上，這種本末倒置的現(xiàn)象具有一定的普遍性，只不過是不同的企業(yè)程度不同而已；又比如，思想政治教育不務(wù)實(shí)的現(xiàn)象也比較普遍，工作目標(biāo)沒能與企業(yè)實(shí)際情況相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)流于形式，思想教育紙上談兵，政工干部隊伍深入基層不多，基層思想政治教育簡單而粗獷，讓本應(yīng)親民的思想政治教育變成了高高在上的“高大上”；再比如，工作內(nèi)容與時代精神切合度不高的現(xiàn)象也普遍存在，企業(yè)對宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)整關(guān)注度不高，對國家新的施政方針、施政綱領(lǐng)學(xué)習(xí)不及時，領(lǐng)會不深刻，解讀不詳盡，工作實(shí)踐長期停留在經(jīng)驗型和感知型的層面上，致使企業(yè)思想政治教育經(jīng)常處在缺少更新，缺失鼎新，缺乏創(chuàng)新的狀態(tài)，沒能保持與時代脈搏的同頻共振；此外，工作方法缺乏靈活性也是一個老生常談的問題，盡管當(dāng)今社會發(fā)展已經(jīng)完全邁入了信息化時代，盡管各種新型傳媒技術(shù)如微信、微博、短視頻等如雨后春筍，盡管移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)覆蓋了社會生產(chǎn)、生活的各個層面，但是仍然還有一些企業(yè)在思想政治教育中安于故俗，因循守舊，仍然還在以組織集體開會、集中學(xué)習(xí)文件的方式開展工作，由于工作模式單一，工作方法陳舊，因而工作效果也大打折扣。也正是這些因由的使然，國有企業(yè)要提高思想政治教育的時效性，就必然要對原有的工作策略、方式方法等進(jìn)行與時俱進(jìn)的創(chuàng)新與重構(gòu)。

二、國有企業(yè)重構(gòu)思想政治教育的路徑

第一，突出思想政治教育在企業(yè)各項工作中的主體地位。國有企業(yè)規(guī)模宏大，業(yè)務(wù)繁雜，經(jīng)營范圍廣泛，員工人數(shù)眾多，越是在深化改革的關(guān)鍵時期、關(guān)鍵階段，越是應(yīng)該重點(diǎn)突出思想政治教育在企業(yè)各項工作中的主體地位，越是應(yīng)該著重發(fā)揮思想政治教育在各項工作中的引領(lǐng)作用，越是應(yīng)該讓思想政治教育來照亮國有企業(yè)披荊斬棘的前進(jìn)道路。一是要推動思想政治教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，讓二者處在同等重要的位置，使之相互依存，互為促進(jìn)，共同形成守望相助之勢；二是要在企業(yè)內(nèi)部塑造團(tuán)隊精神，凝聚集體力量，發(fā)揮思想政治教育的向心力作用；三是要強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)與配合，要讓黨、政、工、團(tuán)等各部門攜起手來，步調(diào)一致，一個部門遇到工作困難，其他各個部門積極伸出援手，共同推動思想政治教育向前發(fā)展。

第二，提高企業(yè)政工干部隊伍的工作能力。打鐵還需自身硬，鐵肩方可擔(dān)道義。企業(yè)思想政治教育干部隊伍是企業(yè)開展思想政治教育的播種機(jī)，是耕耘者，是宣傳隊，是領(lǐng)路人，只有政工干部隊伍自身有足夠的能力，有高超的水平，有先進(jìn)的技術(shù)，才能帶動和感染一大批企業(yè)員工沿著正確的道路和方向，義無反顧，一往無前。一是企業(yè)要及時不斷地為政工干部隊伍提供“充電”的機(jī)會，豐富他們的思想內(nèi)容和理論武器，保持他們思想認(rèn)知上的先進(jìn)性和時代性；二是企業(yè)要為政工干部隊伍開展工作創(chuàng)造硬件上的有利條件，保證他們開展工作的實(shí)效性和實(shí)用性；三是企業(yè)要為政工干部隊伍開展工作提供制度保障，保障他們開展思想政治教育工作有理有據(jù)。

第三，豐富市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)思想政治教育的內(nèi)容。市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展極大地豐富了人們的物質(zhì)生活，為全面建成小康社會奠定了良好基礎(chǔ)，但與此同時，要保證小康社會建設(shè)成果，只有豐富的物質(zhì)生活顯然是不夠的，還必須要豐富市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下人們的思想認(rèn)識領(lǐng)域，或者說，只有人們的思想認(rèn)識是豐富的，人們的思維才是活躍的，人們對物質(zhì)生活的創(chuàng)造力才是豐富的、持久的。一是企業(yè)要全面摸查員工的思想狀態(tài)，調(diào)查員工的實(shí)際認(rèn)知能力和對政治學(xué)習(xí)的接受能力，為他們“量身定做”由淺入深深入淺出的學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是企業(yè)要結(jié)合員工的工作崗位、工作性質(zhì)、文化程度、學(xué)歷層次、家庭狀況、經(jīng)濟(jì)條件等開展思想政治教育，將思想政治教育與員工的這些個人要素充分結(jié)合，拓寬思想政治教育的覆蓋面；三是企業(yè)要在思想政治教育中加入“熱點(diǎn)”“焦點(diǎn)”“關(guān)注度”高的社會議題，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動員工的學(xué)習(xí)積極性。

第四，筑牢思想政治教育在企業(yè)基層開展工作的陣地。企業(yè)基層是企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)、創(chuàng)造價值、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長的第一線，是企業(yè)員工高密度的工作區(qū)域，同時也是企業(yè)開展思想政治教育的戰(zhàn)斗堡壘和前沿陣地，是思想政治教育的難點(diǎn)和重點(diǎn)所在。所以，國有企業(yè)要保證思想政治教育卓有成效，擁有良好而廣泛的群眾基礎(chǔ)，就必然要在筑牢思想政治教育在企業(yè)基層長期持久深入不斷開展下去的前沿陣地。一是企業(yè)要為基層員工建立思想政治教育學(xué)習(xí)檔案，對于不同工作崗位、不同工作性質(zhì)、不同文化程度、不同學(xué)歷層次、不同家庭狀況、不同經(jīng)濟(jì)條件等的員工要進(jìn)行檔案歸類，時刻關(guān)注他們的思想動態(tài)和認(rèn)識變化，努力找尋能夠提高他們思想政治覺悟的新途徑、新方法；二是企業(yè)要全心全意關(guān)心員工的工作和生活，真心實(shí)意為員工解決工作和生活中遇到的各種困難，真心實(shí)意為員工辦好事、辦實(shí)事，贏得員工的信賴與信任，把員工緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍；三是企業(yè)要結(jié)合基層工作環(huán)境條件艱苦、工作區(qū)域跨度大、工作時間晝夜交替等特點(diǎn)，制定靈活機(jī)動的工作方法和教育內(nèi)容，只要能夠達(dá)到思想政治教育要求的效果，就要敢于打破陳規(guī)陋習(xí)，推陳出新，不拘一格。

第五，致力于企業(yè)思想政治教育與時代精神契合度的不斷提高。在思想政治教育中融入時代精神，能夠讓思想政治教育不斷煥發(fā)出新的活力，能夠讓思想政治教育永遠(yuǎn)保持旺盛的生命力，能夠讓思想政治教育永不落伍，永葆時代的先進(jìn)性。所謂時代精神，是一個時代的人們在文明創(chuàng)建活動中體現(xiàn)出來的精神風(fēng)貌和優(yōu)良品格。在當(dāng)代，時代精神是激勵我國各族人民團(tuán)結(jié)一心、實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興的強(qiáng)大精神動力。國有企業(yè)是我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量，國有企業(yè)開展思想政治教育必然要致力于與時代精神契合度的不斷提高。一是企業(yè)要全面認(rèn)識時代精神對企業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)意義，要經(jīng)常組織政工干部隊伍學(xué)習(xí)新的方針政策，保持政工干部隊伍政治理論水平的先進(jìn)性；二是企業(yè)要積極組織全體員工全面學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極培養(yǎng)企業(yè)全體員工具有時代精神的世界觀、人生觀、價值觀，保持員工思想認(rèn)識與時代節(jié)奏的同步前進(jìn)；三是企業(yè)要加強(qiáng)思想政治教育開展過程中與社會團(tuán)體的交流與互動，開闊思路，開闊眼界，提高思想政治教育的高度和廣度。

第六，立足時代推陳出新變革企業(yè)傳統(tǒng)思想政治教育的工作方法。思想政治教育是國有企業(yè)開展一切工作的“傳家寶”，正是因為有了思想政治教育這個銳利武器，所以國有企業(yè)才會一路走來所向披靡。但是這并不是說國有企業(yè)在思想政治教育方法上就可以吃老本，搞經(jīng)驗論，社會主義發(fā)展實(shí)踐證明，思想政治教育同樣需要立足時代，推陳出新，國有企業(yè)同樣需要立足時代，對傳統(tǒng)思想政治教育的方法進(jìn)行變革求新。一是企業(yè)要主動接受新生事物，積極學(xué)習(xí)新的技術(shù)，比如利用微信、微博、QQ群、朋友圈、企業(yè)微視頻等現(xiàn)代通信手段豐富思想政治教育方法，開辟思想政治教育的多元化渠道；二是企業(yè)要建立一個內(nèi)部專用的思想政治教育信息化平臺，有了這個平臺，企業(yè)員工與政工干部之間可以不受時間和空間限制自由自在地進(jìn)行思想交流，總結(jié)學(xué)習(xí)心得，實(shí)現(xiàn)共同提高；三是企業(yè)要把握好強(qiáng)化思想政治教育效果的有利時機(jī)，比如在五一勞動節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、十一國慶節(jié)等這些特殊的日子，組織廣大員工參與革命主題教育活動，參與中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育活動，堅定愛國主義信念，發(fā)揚(yáng)奮斗精神，培養(yǎng)為企業(yè)發(fā)展和國家昌盛永不動搖、永遠(yuǎn)奮進(jìn)在路上的思想品德。

三、結(jié)語

當(dāng)前，我國市場經(jīng)濟(jì)體制改革已經(jīng)到了關(guān)鍵期，在新的環(huán)境和形勢下，國有企業(yè)思想政治教育面臨的局面會更加復(fù)雜，面臨的困難會更多，在新的環(huán)境和形勢下，國有企業(yè)要想一如既往地保持思想政治教育的先進(jìn)性和對其他各項工作的引領(lǐng)作用，就必須要與時偕行，把內(nèi)部思想政治教育與外部市場環(huán)境和國家大政方針進(jìn)行充分結(jié)合，主動發(fā)現(xiàn)新問題，研究新問題，解決新問題，從思想意識領(lǐng)域著手加強(qiáng)對員工的思想政治教育，從認(rèn)知高度出發(fā)為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個良好的政治氛圍。