新時期加強作風(fēng)建設(shè)的思考
——用好家風(fēng)培育好作風(fēng)

林靜

（中共連江縣委黨校 福建福州 350122）

“國家”是中華民族特有的概念，“國”和“家”緊密相連，國由家組成，有國才有家，治國從治家開始。縱觀絕大多數(shù)具有優(yōu)良作風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，大都有著良好的家風(fēng)。優(yōu)良作風(fēng)帶出良好家風(fēng)，同時，良好家風(fēng)又能引領(lǐng)優(yōu)良作風(fēng)的養(yǎng)成。習(xí)近平總書記在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨過程中，根據(jù)黨的建設(shè)和干部隊伍現(xiàn)狀，提出了“干部家風(fēng)建設(shè)”的問題，在多個場合做出一系列重要指示，明確指出：領(lǐng)導(dǎo)干部要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，并強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要“重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”，繼承和發(fā)揚中華傳統(tǒng)的優(yōu)秀家風(fēng)和老一輩革命家的紅色家風(fēng)，將領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)緊密聯(lián)系起來，做家風(fēng)建設(shè)的表率。

一、良好家風(fēng)的時代內(nèi)涵

家風(fēng)又稱“門風(fēng)”，是一個家族代代相傳沿襲下來的，體現(xiàn)家族成員精神風(fēng)貌、道德品質(zhì)、審美格調(diào)以及整體氣質(zhì)的家族文化風(fēng)格，它可以影響一個人的品質(zhì)和行為。家風(fēng)好，家道興旺、美滿和順；家風(fēng)差，殃及后代、貽害社會。對于處領(lǐng)導(dǎo)崗位、手握實權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，敗壞的家風(fēng)，往往成為牽引其自身及親屬走向牢獄的繩索。“將教天下，必定其家，必正其身”，因此，建設(shè)良好家風(fēng)，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己的必修課。但領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)內(nèi)容不同于普通群眾，它既厚植于中國傳統(tǒng)文化的土壤，又體現(xiàn)著中國共產(chǎn)黨人的理想追求，有著更為豐富的時代內(nèi)涵。

（一）中華傳統(tǒng)優(yōu)秀家風(fēng)——良好家風(fēng)之“根”

中華民族素有“禮儀之邦”之稱，歷來重視家風(fēng)的教育和傳承，講究“國有國法，家有家規(guī)”，遵循“沒有規(guī)矩，不成方圓”。傳統(tǒng)文化思想緊緊凝聚和塑造了中國民眾的固有家風(fēng)，形成了明禮、孝親、忠厚、誠信、勤儉等“中國式”家風(fēng)。古人關(guān)于家風(fēng)的名言警句汗牛充棟，載入典籍的家訓(xùn)也并非鮮見：據(jù)統(tǒng)計，中國古代公開出版的家訓(xùn)就有一百二十多種。有形的“鐵家訓(xùn)”涵養(yǎng)無形的“好家風(fēng)”，孔子對兒子孔鯉的庭訓(xùn)、諸葛亮的《誡子書》、顏之推的《顏氏家訓(xùn)》，近代的《曾國藩家書》《傅雷家書》等都是塑造良好家風(fēng)的明燈。歷史上的“孟母三遷”“岳母刺字”“畫荻教子”等膾炙人口的故事同樣展現(xiàn)著良好的家風(fēng)。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，“莫貪意外之財、莫飲過量之酒”，“成由勤儉敗由奢”……數(shù)千年的中華家風(fēng)通過家規(guī)、家訓(xùn)等載體世代相承，無不閃爍著關(guān)于修身、治家、為官的思想光芒。

歐洲學(xué)者曾經(jīng)探討過這樣一個問題：四大文明古國為什么只有中國文明傳承至今？結(jié)論是“可能中國人特別重視家教”。而今，盡管我們進(jìn)入了新時代，新時代的家庭模式與傳統(tǒng)不盡相同，但我們所推崇堅守的家風(fēng)是那些不因時間變遷而失去現(xiàn)實價值的精神瑰寶，它蘊藏著中華民族生生不息的優(yōu)秀文化沉淀，是厚重的傳統(tǒng)文化精華，對當(dāng)代社會具有深遠(yuǎn)而重大的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生長在這片傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)的中華大地，與傳統(tǒng)的家風(fēng)家教有著不可分割的緊密聯(lián)系，優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)家風(fēng)理應(yīng)成為新時代領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)的“根”。

（二）紅色家風(fēng)——良好家風(fēng)之“魂”

紅色，在我國具有濃厚的政治意蘊，象征著強烈的共產(chǎn)主義信仰。紅色家風(fēng)是老一輩無產(chǎn)階級革命家和各個時代的優(yōu)秀共產(chǎn)黨人在矢志不渝為中華民族和中國人民利益奮斗的長期革命實踐中形成的政治品格和精神風(fēng)貌，是一種有別于以往傳統(tǒng)家風(fēng)的新型家風(fēng)，是中國共產(chǎn)黨人精神和優(yōu)良傳統(tǒng)的重要組成部分，彰顯了共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。眾多革命前輩率先垂范，為我們黨員干部樹立了良好的榜樣。一代偉人毛澤東從不給親屬“開小灶”，在家風(fēng)上堅持三條“親情規(guī)矩”——“戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟(jì)親不為親撐腰”；開國總理周恩來親制《十條家規(guī)》，教育子女“完全做一個普通人”；朱德以“德”字貫穿朱家家風(fēng)，教誨兒子不當(dāng)干部當(dāng)工人；陳毅與子女“約法三章”，要求子女穿土布衣、不坐公家車、按制度辦事。老一輩革命家的家教、家風(fēng)故事不僅充滿著家庭通有的濃厚親情，還凝聚著共產(chǎn)黨人的赤誠與智慧。

2015 年，習(xí)近平總書記在第一屆全國文明家庭表彰大會上，對家庭、家教、家風(fēng)問題作出重要指示，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好家風(fēng)，繼承和弘揚革命前輩的紅色家風(fēng)，向焦裕祿、谷文昌、楊善洲等同志學(xué)習(xí)。三位同志是用生命詮釋著紅色家風(fēng)：焦裕祿教導(dǎo)一家扎根蘭考、與群眾共命運，他不允許子女“看白戲”，要求將票款如數(shù)還給戲院。谷文昌不搞特殊待遇，讓高考落榜的大女兒做臨時工，二女兒結(jié)婚時置辦家具，他沒有批給一寸木材。楊善洲嚴(yán)格約束家人，“公車不私用”，甚至搭“順風(fēng)車”也不行。秉持著中國共產(chǎn)黨人的革命信仰與精神風(fēng)貌的紅色家風(fēng)，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身的一面鏡子，是黨的精神寶庫中一筆巨大的財富，更是黨永不褪色的“傳家寶”。不論時代發(fā)生多大的變化，生活格局發(fā)生多大的變化，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)繼承和弘揚紅色家風(fēng)，這是新時代領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)的“魂”。

二、新時期構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部良好家風(fēng)的途徑

習(xí)近平總書記強調(diào)指出，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，

在管好自己的同時，嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員。根據(jù)如此指示，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部良好家風(fēng)可有以下四種途徑：

（一）注重“修己身”

“修身、齊家、治國、平天下”，修身是齊家的前提，正己身才能正家風(fēng)。我國實行行政首長負(fù)責(zé)制，“一把手”對周圍人群有極大的影響力，所謂“上行而下效”。建設(shè)良好家風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)以律己、以身作則，發(fā)揮自身的典范作用。

劉鐵男，十八大后第一個被雙開的省部級高官。從一個鋼鐵工人一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，在國家發(fā)改委工作了30 年，從主任科員，到處長、司長，直至國家發(fā)改委副主任、國家能源局局長，被指控受賄3558 萬多元，被判無期徒刑。他自身不懂法，一直認(rèn)為“老子臺前辦事，兒子幕后收錢”算不上受賄，直到檢察官把證據(jù)向他說明后，劉鐵男嚎啕大哭，幡然悔悟。

雖說劉鐵男的兒子劉德成在案子中扮演著重要角色，97%的賄金都是劉德成收受，但人生的苦酒，往往都是自己釀造的。劉鐵男在兒子孩童時期就教育其“做人要學(xué)會走捷徑”，從而讓兒子形成了“我爸的官越大我的錢越多”的錯誤觀念，此番“言傳身教”，注定了父子俱腐的結(jié)局。人生百年，立于幼學(xué)，歪曲的家庭教育，如何能塑造出正確的三觀？“上梁不正下梁歪”，劉鐵男父子的案例正說明了什么是“子不教，父之過”，什么是用權(quán)不當(dāng)、禍及子孫。

打鐵必須自身硬，增強黨性修養(yǎng)是修己身的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅定共產(chǎn)黨人的理想信念，守紀(jì)律、講規(guī)矩，以崇高的黨員之德規(guī)范作風(fēng)、改善作風(fēng)，防止黨性的扭曲與缺失。在個人利益面前，守住道德底線，切不能把權(quán)利當(dāng)作謀取私利的工具，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，不打折扣地做人民的公仆。

（二）塑造“廉內(nèi)助”

古人云：“賢妻夫禍少，妻廉夫得益”。對于絕大部分的人來說，在所有的人際關(guān)系中，夫妻是

最為密切的關(guān)系。因此，夫妻之間的監(jiān)督也最為直接、最為有效。作為領(lǐng)導(dǎo)干部的妻子，不僅應(yīng)該是“賢內(nèi)助”，還應(yīng)該是清正廉潔的“助推器”。多吹廉政風(fēng)，看好后院門，提醒“另一半”嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，守住底線，不觸紅線，真正當(dāng)好“家庭紀(jì)委書記”。

十八大以來查處的領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件中，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬涉案呈上升趨勢，“貪內(nèi)助”現(xiàn)象在官員腐敗案中并不罕見，官員“枕邊人”儼然已成為腐敗惡果的催化劑。由于反腐力度的加大，越來越多的行賄分子在從正面進(jìn)攻領(lǐng)導(dǎo)干部難以奏效的情況下把目標(biāo)指向領(lǐng)導(dǎo)干部的“后院”。一些“官夫人”經(jīng)不起糖衣炮彈的考驗，逐步成為領(lǐng)導(dǎo)干部的“貪內(nèi)助”，不但斷送了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生涯，而且失去了家庭原有的幸?！，F(xiàn)實的教訓(xùn)是深刻的：人民網(wǎng)曾發(fā)文表示，鷹潭市原副市長魏時中本來很廉潔，為躲避他人送禮，逢年過節(jié)甚至還躲在親戚好友家中。但其妻侯水娥對丈夫的拒賄十分不滿，在她的一再“枕邊風(fēng)”煽動下，夫妻雙雙判罪入獄。66 歲的蘇榮成為自“十八大”以來第一位被宣布落馬的副國級高官，其妻曾因涉嫌貪腐被舉報的消息也在被媒體挖出后迅速發(fā)酵?！氨涞氖咒D有我的一半，也有我妻子的一半”，這是前些年山東省供銷社原主任矯智仁受審時說的一句話，現(xiàn)成為許多落馬貪官的經(jīng)典感嘆。

塑造“廉內(nèi)助”，是新時代對領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶提出的新要求。反腐，不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的人生考驗，也是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的“內(nèi)助”們必須要面對的重要課題?！皟?nèi)助”們要常念“廉政經(jīng)”，多吹“清正風(fēng)”，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部常懷律己之心、常修為政之德、常思貪欲之害，做到廉潔奉公、勤政為民，防止因自身的貪婪導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部“一失足成千古恨”，造成我們黨的事業(yè)的巨大損失。

（三）念好“育子經(jīng)”

領(lǐng)導(dǎo)干部有自己的家庭，有自己的子女，愛子之心，人皆有之，但以什么理念、什么方式來關(guān)愛，卻是一門大學(xué)問。

毛澤東就十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部子女的教育問題，曾說道：“我很擔(dān)心我們的干部子弟，他們沒有生活經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，可是架子很大，有很大的優(yōu)越感。要教育他們不要靠父母、不要靠先烈，要完全靠自己”。他不僅這么說，也是這么做的。毛澤東教育子女嚴(yán)格得“近乎無情”。朝鮮戰(zhàn)爭爆發(fā)，他不顧周邊人的力勸反對，毅然堅持將自己的兒子毛岸英送去隨時都有生命危險的朝鮮戰(zhàn)場，并嚴(yán)肅地說：“誰讓他是毛澤東的兒子？他不去誰去？”對于李敏和李訥兩個愛女，毛澤東也絲毫不溺愛，從不允許搞特殊化：兩女考上大學(xué)后，吃住都在學(xué)校，只在周末回一趟家。當(dāng)時糧食供應(yīng)緊張，衛(wèi)士長給在校的李訥送了一盒餅干，毛澤東發(fā)現(xiàn)后，嚴(yán)厲批評：“三令五申，為什么還要搞特殊化？別人可以送，我的孩子一塊餅干也不能送！”

“遺子黃金滿筐，不如一經(jīng)?！币欢ǖ奈镔|(zhì)條件對于家庭固然重要，但“家之興替，在于禮義，不在于富貴貧賤。”嚴(yán)管就是厚愛，對子女真正的關(guān)愛不是讓他們享受榮華富貴，而是樹德育人，留給子女受用不盡的寶貴精神財富。

（四）管好“身邊人”

管好“身邊人”，即管好“身邊人”的權(quán)力，就是要把領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。這里的“身邊人”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部身邊的工作人員，有秘書、駕駛員、公勤員及其他服務(wù)人員。他們是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的直接助手，“近水樓臺先得月”，有“沾光”的便利條件，甚至在某種程度上左右著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治命運。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在自身過得硬的同時，還要防止“身邊人”出問題。

近年來，不乏領(lǐng)導(dǎo)身邊人出事被判刑的案件公布于眾，領(lǐng)導(dǎo)干部被身邊工作人員拉下水、拉下馬的事例也不勝枚舉：周永康在其仕途的后24 年中，不同時期的秘書都出了問題。周本順曾雇傭2 個保姆和2 個湖南廚師，而且這些保姆和廚師工資2 年多達(dá)到上百萬元。

管好“身邊人”是領(lǐng)導(dǎo)干部政治生活中的重要內(nèi)容，也是作為一名共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)的真實體現(xiàn)?！吧磉吶恕闭煸谏磉叄灰I(lǐng)導(dǎo)干部瞪大雙眼，拿出斬釘截鐵的態(tài)度，堵住身邊工作人員與權(quán)力之間的利益暗道，發(fā)現(xiàn)“身邊人”出現(xiàn)不良傾向時及時“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，始終做到公私分明，就能使“身邊人”成為“放心人”，從而永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。

家是最小國，國是千萬家?！爸螄溃瑢嵱杉抑我??！奔绎L(fēng)正，可以提高對不良風(fēng)氣的抵御能力；家風(fēng)不正，則容易沾染“污濁之氣”。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，家風(fēng)建設(shè)迫在眉睫，樹立好家風(fēng)、培育好作風(fēng)，這應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部人生中的一門必修課。