• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    突發(fā)公共事件審計的主要問題與優(yōu)化策略*

    2021-12-31 10:34:53王宇棠袁建軍
    關(guān)鍵詞:審計工作應(yīng)急主體

    王宇棠,袁建軍

    (南京審計大學(xué),江蘇 南京 211815)

    2003年12月,審計署發(fā)布了我國第一份真正意義上的面向所有民眾的國家審計結(jié)果公告——《審計署關(guān)于防治非典型肺炎專項資金和社會捐贈款物審計結(jié)果的公告》。在汶川地震、玉樹地震以及當(dāng)前新冠肺炎疫情等一系列突發(fā)公共事件中,國家審計在提高政府應(yīng)急快速反應(yīng)能力、指揮調(diào)度能力和防范處理能力等方面對最大限度降低突發(fā)公共事件損失發(fā)揮了一定作用,在事后責(zé)任確立、災(zāi)后恢復(fù)與重建等方面發(fā)揮了重要作用。國家審計如何在突發(fā)公共事件應(yīng)對中發(fā)揮與其職能相匹配的作用,最大程度促進(jìn)突發(fā)公共事件應(yīng)對及公共危機治理,既是國家治理體系建設(shè)的必然要求,也是從審計領(lǐng)域回應(yīng)國家治理能力考驗的重要方面[1]。

    1 突發(fā)公共事件審計的理論概述

    1.1 突發(fā)公共事件審計的概念

    在目前突發(fā)公共事件審計概念的相關(guān)研究中,諸多學(xué)者的研究結(jié)論之間有所差異。例如,畢秀玲、張棟[2]認(rèn)為突發(fā)公共事件審計是在遵從一定的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)下,通過具有科學(xué)性和系統(tǒng)性的方法,在突發(fā)公共事件處理的預(yù)警、反應(yīng)和復(fù)蘇等各個階段,對被審計單位公共突發(fā)事件處理活動所進(jìn)行的獨立且客觀的監(jiān)督、評價活動,從而促進(jìn)國家治理的現(xiàn)代化和高效化[3];孫小涵[4]結(jié)合西方公共危機管理提出,突發(fā)公共事件審計是一種對相關(guān)資金使用和責(zé)任履行情況的鑒證、追責(zé)活動。各個學(xué)者的研究結(jié)論都體現(xiàn)了突發(fā)公共事件審計概念的某些方面[3,5]。總的來說,突發(fā)公共事件審計是國家審計部門對政府應(yīng)對突然發(fā)生、預(yù)期對社會安全產(chǎn)生威脅的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件與社會安全事件所采取的鑒證、評價和追責(zé)活動。

    1.2 突發(fā)公共事件審計類型

    突發(fā)公共事件審計是一項以財政財務(wù)收支審計為主、政策跟蹤審計為輔的審計。很多學(xué)者認(rèn)同李晗、張立民[6]的觀點,認(rèn)為突發(fā)公共事件審計應(yīng)針對突發(fā)公共事件中的各個相關(guān)責(zé)任主體的財政財務(wù)收支情況以及國家臨時啟動的應(yīng)急政策和相關(guān)法律法規(guī)的落實情況進(jìn)行審計[7]。無論是財政財務(wù)收支審計還是政策跟蹤審計,我國現(xiàn)階段突發(fā)公共事件審計的重點都是進(jìn)行合規(guī)性審計,主要針對突發(fā)公共事件相關(guān)的資金管理和使用是否合法合規(guī),是否按照規(guī)章制度貫徹落實政策進(jìn)行評價。

    1.3 突發(fā)公共事件審計主體

    華金秋[8]認(rèn)為,由于突發(fā)公共事件的影響具有廣泛性,其審計不同于一般的國家審計,主體應(yīng)當(dāng)由政府審計、社會審計和內(nèi)部審計共同構(gòu)成,形成3個審計主體并行的狀態(tài)[9]。

    1.4 突發(fā)公共事件審計內(nèi)容

    政府審計一般負(fù)責(zé)對政府上下級內(nèi)部和管理大量財政資金的有關(guān)組織的財政財務(wù)收支以及國家應(yīng)急政策落實情況進(jìn)行監(jiān)督、鑒證和評價;內(nèi)部審計一般負(fù)責(zé)對其所在職能部門內(nèi)部的財務(wù)收支以及所在單位的應(yīng)急政策落實情況的合法性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、鑒證和評價;社會審計一般是接受政府的委托,對國有企事業(yè)單位和社會公益組織的突發(fā)公共事件資金的財政財務(wù)收支情況和國家及地方的應(yīng)急政策落實情況是否符合相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行審計[10]。

    1.5 突發(fā)公共事件審計功能

    突發(fā)公共事件審計是問題導(dǎo)向型審計,其功能主要可以分為3個方面:第一,發(fā)揮“當(dāng)事人”的功能,所謂“當(dāng)事人”就是將突發(fā)公共事件審計融入應(yīng)急工作的流程當(dāng)中,對每一個或者每一階段的應(yīng)急工作都進(jìn)行審計,確保應(yīng)急工作的每一環(huán)節(jié)都能夠得到恰當(dāng)執(zhí)行,對執(zhí)行不當(dāng)?shù)墓ぷ饕⒖陶?,不允許進(jìn)入下一個工作環(huán)節(jié);第二,發(fā)揮“旁觀者”的功能,這個“旁觀”不是指脫離突發(fā)公共事件,而是脫離工作流程,突發(fā)公共事件相關(guān)責(zé)任主體每完成一個工作環(huán)節(jié)會審核一次,但不影響應(yīng)急工作進(jìn)程;第三,發(fā)揮“事后諸葛”的功能,在突發(fā)公共事件應(yīng)急工作結(jié)束后,通過對整套工作流程中各項工作的審計,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并追究到相應(yīng)的責(zé)任主體,與此同時,對應(yīng)急制度體系進(jìn)行考評,發(fā)現(xiàn)其在工作中暴露的缺陷并提出修改建議,從而確保應(yīng)急機制的有效性[11]。

    2 突發(fā)公共事件審計存在的問題及其原因分析

    2.1 未能有效利用績效審計

    目前在突發(fā)公共事件審計中,無論是財政財務(wù)收支審計還是政策跟蹤審計,其重點仍集中于合規(guī)性審計,在鑒證、監(jiān)督和評價突發(fā)公共事件相關(guān)的活動時,審計人員把重點放在相關(guān)的活動是否符合相關(guān)部門的規(guī)定,是否符合相關(guān)的法律法規(guī),是否符合國家出臺的應(yīng)急政策上。大多數(shù)審計主體對于突發(fā)公共事件審計的績效審計方面關(guān)注度不夠,執(zhí)行度也不夠,即使按照制定的績效評價指標(biāo)體系進(jìn)行了程序上的審計,也未能得到可靠的績效審計結(jié)果,并且對于績效審計的結(jié)果也未能恰當(dāng)利用[2]。這主要是由于,第一,對于績效審計的了解和重視度不足,大部分審計主體尤其是內(nèi)部審計和社會審計,對于績效審計的關(guān)注度不高,囿于傳統(tǒng)審計工作類型、工作內(nèi)容以及突發(fā)公共事件審計的特殊性,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對之也不重視;第二,突發(fā)公共事件審計中的績效審計缺乏科學(xué)合理的績效評價體系和指標(biāo),導(dǎo)致審計人員缺乏切實可行的審計依據(jù)來執(zhí)行績效審計。

    2.2 審計人員專業(yè)水平不足且人員匱乏

    1)審計人員的專業(yè)水平不足。在突發(fā)公共事件審計的過程中,無論是政府審計,還是社會審計以及內(nèi)部控制審計都暴露出一個共同的問題:與突發(fā)公共事件審計相關(guān)的人員專業(yè)水平不足。在審計項目實施中,審計人員大多依循常規(guī)的審計手段和審計程序,缺乏與突發(fā)公共事件應(yīng)對相關(guān)的專業(yè)知識,造成審計結(jié)果缺乏針對性和專業(yè)性,導(dǎo)致監(jiān)督突發(fā)公共事件應(yīng)對活動、指導(dǎo)突發(fā)公共事件應(yīng)急措施以及完善突發(fā)公共事件應(yīng)急機制的效果不佳。這主要是由突發(fā)公共事件審計的特性決定。一方面,突發(fā)公共事件審計的偶然性使得其所需要的專業(yè)知識在日常的審計工作中一般接觸不到、學(xué)習(xí)不到,因此使得審計人員對于其性質(zhì)不大了解,也無法針對性地開展審計工作;另一方面,突發(fā)公共事件審計的廣泛性使得突發(fā)公共事件審計涉及面較廣,需要的專業(yè)知識量比較大,而審計人員大多將精力集中于對審計方面知識的學(xué)習(xí),無法過多地鉆研其他專業(yè)知識。

    2)審計人員匱乏。在現(xiàn)階段突發(fā)公共事件審計過程中,人員稀缺問題十分突出。這主要是因為在突發(fā)公共事件發(fā)生的背景下,絕大多數(shù)企業(yè)仍正常經(jīng)營,因此社會審計主體的絕大部分審計資源仍傾注在正常的業(yè)務(wù)活動上,用以應(yīng)對突發(fā)公共事件的審計人員相對匱乏,與此同時,政府機構(gòu)內(nèi)部相關(guān)部門的內(nèi)部審計機構(gòu)成立的時間還比較短暫,人員數(shù)量還不夠多,甚至有的部門和企業(yè)還沒有設(shè)立內(nèi)部審計部門。因此,突發(fā)公共事件審計的重?fù)?dān)幾乎全壓在了政府審計(審計署和審計委員會)的身上,而突發(fā)公共事件審計涉及面廣,工作量大,因此專業(yè)實力最強和工作負(fù)擔(dān)最大的政府審計人員在數(shù)量上就顯得捉襟見肘了。

    2.3 審計區(qū)域重疊造成資源浪費

    在突發(fā)公共事件審計的過程中,存在著社會審計、內(nèi)部審計和政府審計按照各自業(yè)務(wù)共同執(zhí)行審計工作的情況,由此也容易造成審計范圍重疊、審計內(nèi)容重復(fù)等問題,造成審計資源的浪費。導(dǎo)致這種狀況的主要原因就是審計統(tǒng)籌做得不夠好,審計分工做得不夠細(xì)致。在執(zhí)行審計的工作中,各審計主體往往會根據(jù)其委托人的需求執(zhí)行獨立工作,很少與對方溝通已審計的內(nèi)容,而不同的委托人之間往往也較少相互溝通其需求,在缺乏統(tǒng)籌分工的情況下,一個個審計的“小房間”形成了,各審計主體只顧著自己審的東西,審計范圍重疊與審計資源浪費現(xiàn)象無法避免。

    2.4 突發(fā)公共事件審計預(yù)防能力發(fā)揮不夠

    當(dāng)下的突發(fā)公共事件審計所發(fā)揮的功能仍然局限于事中審計和事后審計。在應(yīng)對突發(fā)公共事件時,審計總是反復(fù)檢查別人做完的工作,無論是突發(fā)公共事件合規(guī)審計,還是突發(fā)公共事件績效審計,都是對已經(jīng)產(chǎn)生了實際影響的行為的一種“治病”行為。這主要是由突發(fā)公共事件的偶然性決定的。其偶然性造成了審計人員對于突發(fā)公共事件的發(fā)生時間難以預(yù)期,從而在成本效益原則的考量下,往往等發(fā)生了才跟進(jìn)發(fā)揮作用。此外,突發(fā)公共事件審計可以參考的審計經(jīng)驗十分稀少,使得突發(fā)公共事件審計難以發(fā)揮“防未病”的作用。

    3 優(yōu)化突發(fā)公共事件審計的政策建議

    3.1 重視績效審計并建立健全審計績效評價指標(biāo)體系

    不同于其他大多數(shù)審計類型,突發(fā)公共事件審計是對突發(fā)公共事件中各項與資金和物資安排有關(guān)的審計,這些資金和物資的使用本質(zhì)上是通過突發(fā)公共事件應(yīng)對減少人民群眾生命財產(chǎn)損失,所以績效審計在突發(fā)公共事件中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮極大的作用。在突發(fā)公共事件審計中,一方面,在日常審計工作中,需要強化審計人員的績效審計意識,并按照一定周期組織績效審計相關(guān)知識的培訓(xùn),幫助審計人員更好地跟進(jìn)績效審計的前沿研究,豐富審計人員的績效審計理論知識;另一方面,審計署和審計委員會可以配合政府相關(guān)部門和行業(yè)人員,組建突發(fā)公共事件審計聯(lián)合小組,研究突發(fā)公共事件績效審計所需要的績效評價指標(biāo),并依照權(quán)重理論、5E理論等相關(guān)理論構(gòu)建切實有效的績效評價體系。在構(gòu)建完善的評價體系后,審計人員應(yīng)當(dāng)按照評價體系要求進(jìn)行階段性績效評價,利用評價結(jié)果指導(dǎo)相關(guān)工作的開展,完善相關(guān)績效評價指標(biāo)及其權(quán)重。

    3.2 提升審計專業(yè)素質(zhì)并擴充審計力量

    1)加強審計交流并提高審計專業(yè)素質(zhì)。審計交流是指定期將審計人員委派至基層職能單位和企業(yè),向基層職能單位和企業(yè)的專業(yè)人員學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識,了解最新行業(yè)狀況。審計交流在實際工作中具有較強的適用性,無論是政府審計,還是內(nèi)部審計和社會審計,都可以定期委派具有較強專業(yè)知識的審計人員到基層相關(guān)專業(yè)的工作領(lǐng)域中,在給予審計人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能機會的同時,也能夠加強審計人員對相關(guān)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和工作中存在普遍性問題的了解。此外,審計還是一個需要較強溝通技巧的職業(yè)。推動審計人員與相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作人員的溝通,也能培養(yǎng)審計人員與相關(guān)專業(yè)工作人員的人際關(guān)系,為未來審計工作打下良好溝通基礎(chǔ)的同時提高審計工作效率和改善審計工作效果。

    2)協(xié)調(diào)高校并設(shè)立專屬應(yīng)急審計機構(gòu)。高校審計專業(yè)教師與學(xué)生是審計行業(yè)中非常特殊的群體。他們?nèi)藛T眾多,具有相應(yīng)的審計專業(yè)知識,學(xué)習(xí)能力突出,能夠緊跟審計政策與改革方向且需要大量實踐經(jīng)驗。為解決突發(fā)公共事件審計的人員配置問題,政府可以將政府審計部門與高校中修學(xué)審計專業(yè)的優(yōu)秀本科生、優(yōu)秀碩士研究生和優(yōu)秀博士研究生以及教師聯(lián)合起來,按照科學(xué)合理的比例將本科生、研究生、教師和部門工作人員劃分為工作小組。如此,既能在一定程度上解決突發(fā)公共事件審計人員不足的問題,也能同時解決在校學(xué)生和教師實戰(zhàn)經(jīng)驗不足的問題,還可以借助審計新鮮血液的注入提升審計工作活力。

    3.3 依托信息技術(shù)以優(yōu)化審計統(tǒng)籌

    信息化時代的發(fā)展為優(yōu)化審計分工、共享審計資料創(chuàng)造了有利的技術(shù)條件。在應(yīng)對突發(fā)公共事件、執(zhí)行突發(fā)公共事件審計時,各審計主體可以依托大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等信息技術(shù),構(gòu)建審計證據(jù)等相關(guān)資料存儲的云空間,以便不同審計主體在獲得資格授權(quán)的基礎(chǔ)上共建、共享審計資料庫,高效率、高質(zhì)量地完成審計工作?;诖耍骷壵?,特別是審計委員會,應(yīng)充分利用“有形的手”,在突發(fā)公共事件審計中扮演規(guī)劃者和任務(wù)分配者的角色,根據(jù)審計任務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容性質(zhì),將審計任務(wù)進(jìn)行細(xì)致劃分,并結(jié)合審計主體特點進(jìn)行分發(fā),從而促進(jìn)審計主體分工明確,協(xié)調(diào)共進(jìn)[6]。這樣不僅可以減少審計范圍的重疊,節(jié)約審計資源,還可以使得審計工作能更加貼合國家整體的宏觀需求,強化突發(fā)公共事件審計的工作成果在社會范圍內(nèi)的作用,發(fā)揮其在國家治理中的作用。

    3.4 重視事前審計并充分發(fā)揮其“防未病”功能

    突發(fā)公共事件審計不僅僅具有審查和糾正的功能,還具有預(yù)防的功能。在突發(fā)公共事件審計中,審計部門應(yīng)當(dāng)充分檢查與應(yīng)急機制相關(guān)的內(nèi)部控制能否正常運轉(zhuǎn)、應(yīng)急機制的責(zé)任崗位負(fù)責(zé)人是否具有足夠的專業(yè)素養(yǎng)和風(fēng)險意識以及責(zé)任履行單位是否有足夠的資源來履行機制等問題[8]。另外,突發(fā)公共事件審計不能僅僅作為 “當(dāng)事人” “旁觀者”“事后諸葛亮”發(fā)揮作用,不應(yīng)當(dāng)?shù)韧话l(fā)公共事件發(fā)生時再去發(fā)揮作用,而應(yīng)當(dāng)作為“體檢員”定期對突發(fā)公共事件整套應(yīng)急機制進(jìn)行了解與評價,對其運行能力進(jìn)行測試,對整套應(yīng)急流程中存在的問題提出相應(yīng)政策建議,確保其在應(yīng)對突發(fā)公共事件時能夠有效發(fā)揮作用。此外,不同類型的突發(fā)公共事件之間也存在一些共性問題,審計部門應(yīng)當(dāng)分析并共享每份突發(fā)公共事件審計的“體檢報告”,為其他類型公共突發(fā)事件的應(yīng)急機制“打好疫苗”。

    4 結(jié)束語

    當(dāng)前,突發(fā)公共事件審計還是一個尚不成熟、有待開拓的審計業(yè)務(wù)。突發(fā)公共事件審計的理論構(gòu)建和實務(wù)工作都還在探索階段。在理論層面,概念內(nèi)涵、審計類型、審計主體、審計范圍和審計功能是突發(fā)公共事件審計理論闡述必須解決的五大方面;在實務(wù)層面,與突發(fā)公共事件及應(yīng)對特性相匹配的審計知識、業(yè)務(wù)類型、審計人員、審計資源等直接決定著突發(fā)公共事件審計的成效。

    本文結(jié)合當(dāng)前學(xué)界研究成果和實務(wù)工作狀況進(jìn)行了嘗試性分析和探討,但相關(guān)研究還有待深化。一方面,突發(fā)公共事件應(yīng)對審計工作與常規(guī)審計業(yè)務(wù)內(nèi)容相比具有較強的特殊性,突發(fā)公共事件審計的理論體系與框架構(gòu)建還需要結(jié)合應(yīng)急管理相關(guān)的理論知識;另一方面,如果說突發(fā)公共事件應(yīng)對是國家治理能力的大考,那么突發(fā)公共事件審計就應(yīng)成為確保大考成功的保障,因而應(yīng)拓寬研究視角,從國家治理的高度思考和推動突發(fā)公共事件審計的優(yōu)化和發(fā)展。

    猜你喜歡
    審計工作應(yīng)急主體
    多維深入復(fù)盤 促進(jìn)應(yīng)急搶險
    推動內(nèi)部審計工作數(shù)字化的探究
    消費電子(2022年6期)2022-08-25 09:48:22
    論自然人破產(chǎn)法的適用主體
    建材發(fā)展導(dǎo)向(2021年6期)2021-06-09 05:57:54
    完善應(yīng)急指揮機制融嵌應(yīng)急準(zhǔn)備、響應(yīng)、處置全周期
    會計集中核算制下的內(nèi)部審計工作
    應(yīng)急管理部6個“怎么看”
    國際新應(yīng)急標(biāo)準(zhǔn)《核或輻射應(yīng)急的準(zhǔn)備與響應(yīng)》的釋疑
    關(guān)于遺產(chǎn)保護(hù)主體的思考
    完善國有企業(yè)內(nèi)部審計工作思考
    国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品野战在线观看| 黄色 视频免费看| 久久久成人免费电影| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品,欧美在线| av欧美777| 午夜免费观看网址| 香蕉av资源在线| 欧美一区二区国产精品久久精品| 免费大片18禁| 我要搜黄色片| 51午夜福利影视在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美成狂野欧美在线观看| 日本三级黄在线观看| 日韩国内少妇激情av| 国产男靠女视频免费网站| 色综合站精品国产| 一进一出抽搐动态| 午夜日韩欧美国产| 午夜影院日韩av| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜影院日韩av| 嫩草影院精品99| 国产麻豆成人av免费视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 身体一侧抽搐| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产单亲对白刺激| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产伦一二天堂av在线观看| h日本视频在线播放| av在线蜜桃| 老熟妇仑乱视频hdxx| av中文乱码字幕在线| 久久99热这里只有精品18| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久性视频一级片| 99久久精品一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区| 最近视频中文字幕2019在线8| 黄色片一级片一级黄色片| 国产av麻豆久久久久久久| 日韩欧美 国产精品| 亚洲美女视频黄频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 美女扒开内裤让男人捅视频| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 可以在线观看的亚洲视频| 国产成人啪精品午夜网站| 曰老女人黄片| 国产精品,欧美在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产69精品久久久久777片 | 嫩草影视91久久| 色综合站精品国产| 99久久综合精品五月天人人| 日本成人三级电影网站| 哪里可以看免费的av片| 色视频www国产| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 69av精品久久久久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品99久久99久久久不卡| ponron亚洲| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 又大又爽又粗| 最新在线观看一区二区三区| 黄色成人免费大全| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产真实乱freesex| 欧美最黄视频在线播放免费| 一区二区三区高清视频在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩欧美三级三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 桃色一区二区三区在线观看| 国产免费男女视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费看a级黄色片| 免费大片18禁| 制服人妻中文乱码| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品精品国产色婷婷| 国产69精品久久久久777片 | 国产精华一区二区三区| 亚洲av片天天在线观看| 最新中文字幕久久久久 | 国产熟女xx| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 老司机福利观看| 精品福利观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产成人aa在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 99re在线观看精品视频| 香蕉国产在线看| 一级毛片精品| 美女午夜性视频免费| a级毛片在线看网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 美女免费视频网站| 两性夫妻黄色片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久九九热精品免费| 一级毛片精品| avwww免费| 国产精品久久视频播放| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩欧美精品v在线| 91久久精品国产一区二区成人 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 婷婷精品国产亚洲av在线| 免费观看人在逋| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99国产精品一区二区蜜桃av| 高清在线国产一区| 男人舔女人的私密视频| 欧美激情在线99| 一本精品99久久精品77| 免费看a级黄色片| 91久久精品国产一区二区成人 | 亚洲国产欧美网| 国产精品久久久av美女十八| 午夜免费激情av| 99久久精品一区二区三区| 午夜福利18| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久精品国产综合久久久| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲激情在线av| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 他把我摸到了高潮在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲色图av天堂| 亚洲av成人av| 欧美成狂野欧美在线观看| 99久国产av精品| 天堂网av新在线| 99国产精品一区二区三区| 此物有八面人人有两片| 国产精品久久久人人做人人爽| 一个人免费在线观看电影 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 99在线视频只有这里精品首页| 国产亚洲精品一区二区www| 在线观看一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产成人福利小说| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲无线在线观看| 日本在线视频免费播放| 午夜影院日韩av| 成人无遮挡网站| 丁香六月欧美| 精品国产美女av久久久久小说| 午夜精品久久久久久毛片777| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 97人妻精品一区二区三区麻豆| www.www免费av| 99国产精品99久久久久| 国产精品一及| 中出人妻视频一区二区| 精品电影一区二区在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲成人中文字幕在线播放| 黄色片一级片一级黄色片| 手机成人av网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产97色在线日韩免费| 色哟哟哟哟哟哟| 男女之事视频高清在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 无遮挡黄片免费观看| 久久精品91无色码中文字幕| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久香蕉国产精品| 国产av一区在线观看免费| ponron亚洲| 免费搜索国产男女视频| 国产伦在线观看视频一区| 国产欧美日韩一区二区三| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人国产综合亚洲| av在线天堂中文字幕| 国产 一区 欧美 日韩| 人人妻人人澡欧美一区二区| 好男人在线观看高清免费视频| 成人永久免费在线观看视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 99热这里只有精品一区 | 观看美女的网站| 久久这里只有精品19| 国内精品一区二区在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 少妇的逼水好多| 国产免费av片在线观看野外av| 黄色片一级片一级黄色片| 一级黄色大片毛片| 亚洲av熟女| 可以在线观看毛片的网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲人与动物交配视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 91在线精品国自产拍蜜月 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲国产欧美一区二区综合| 特级一级黄色大片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产欧美日韩一区二区三| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲精品在线美女| 久久精品91无色码中文字幕| 成人精品一区二区免费| 18禁观看日本| 国产一区二区激情短视频| 在线观看免费午夜福利视频| 久久精品91蜜桃| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 淫妇啪啪啪对白视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲一区高清亚洲精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| 禁无遮挡网站| 99视频精品全部免费 在线 | 999久久久精品免费观看国产| 成人午夜高清在线视频| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲自拍偷在线| av女优亚洲男人天堂 | 国产淫片久久久久久久久 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲av成人av| 亚洲人成网站高清观看| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲第一电影网av| 国产一区二区在线观看日韩 | 熟女人妻精品中文字幕| 麻豆久久精品国产亚洲av| 男女视频在线观看网站免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一个人免费在线观看的高清视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久这里只有精品中国| 男人的好看免费观看在线视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品国产乱子伦一区二区三区| avwww免费| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品影院久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲黑人精品在线| 色老头精品视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲av美国av| 日韩欧美国产在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 又爽又黄无遮挡网站| 久久久久久九九精品二区国产| 免费搜索国产男女视频| 99热这里只有是精品50| 国产精品综合久久久久久久免费| 一二三四社区在线视频社区8| 丝袜人妻中文字幕| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品影院久久| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 嫩草影视91久久| tocl精华| 欧美日韩黄片免| 久久久久国内视频| av天堂中文字幕网| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久中文字幕一级| 中文字幕av在线有码专区| 日韩欧美三级三区| 亚洲在线自拍视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 怎么达到女性高潮| 日韩欧美三级三区| 久久久精品大字幕| 亚洲av美国av| 天堂影院成人在线观看| 1024香蕉在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久这里只有精品19| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美成狂野欧美在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久久久久久精品吃奶| 国产乱人伦免费视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产伦在线观看视频一区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美日本视频| 香蕉丝袜av| 日韩欧美在线乱码| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 十八禁网站免费在线| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩欧美 国产精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 99热这里只有精品一区 | 美女黄网站色视频| 两人在一起打扑克的视频| 99视频精品全部免费 在线 | 国产精品国产高清国产av| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲国产欧美人成| netflix在线观看网站| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 成人欧美大片| 久久久久久大精品| 9191精品国产免费久久| 观看美女的网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| а√天堂www在线а√下载| 国产午夜精品论理片| 偷拍熟女少妇极品色| 91在线观看av| 听说在线观看完整版免费高清| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日日干狠狠操夜夜爽| 特级一级黄色大片| 91久久精品国产一区二区成人 | 成年女人看的毛片在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本黄色视频三级网站网址| 99在线视频只有这里精品首页| 黄色 视频免费看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩欧美 国产精品| 久99久视频精品免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜激情福利司机影院| 亚洲欧美日韩无卡精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 最新美女视频免费是黄的| 深夜精品福利| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 叶爱在线成人免费视频播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲国产精品合色在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 欧美日韩一级在线毛片| 午夜免费成人在线视频| 又爽又黄无遮挡网站| 啦啦啦免费观看视频1| 精品久久久久久成人av| 欧美午夜高清在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产伦人伦偷精品视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 色哟哟哟哟哟哟| 久99久视频精品免费| 国产精品影院久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美大码av| 波多野结衣高清作品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产男靠女视频免费网站| 免费在线观看亚洲国产| 午夜福利欧美成人| 久久99热这里只有精品18| 中文在线观看免费www的网站| 深夜精品福利| 日韩欧美在线乱码| 欧美在线一区亚洲| 精品国产亚洲在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲乱码一区二区免费版| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品,欧美在线| 精品国内亚洲2022精品成人| or卡值多少钱| 成人国产综合亚洲| 午夜福利视频1000在线观看| 97碰自拍视频| www国产在线视频色| 热99在线观看视频| 怎么达到女性高潮| 亚洲九九香蕉| 国语自产精品视频在线第100页| 日本一二三区视频观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 最新在线观看一区二区三区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 九色国产91popny在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲av熟女| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 1024手机看黄色片| 久久人人精品亚洲av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 黄片小视频在线播放| 国产精品野战在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 小说图片视频综合网站| 女警被强在线播放| 美女午夜性视频免费| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 精品久久久久久久久久免费视频| 色综合站精品国产| 色老头精品视频在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 婷婷六月久久综合丁香| 99精品在免费线老司机午夜| 国产黄色小视频在线观看| 在线a可以看的网站| 欧美日韩一级在线毛片| 国产成人系列免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 午夜福利免费观看在线| 岛国在线观看网站| 免费观看的影片在线观看| 波多野结衣高清无吗| 人妻久久中文字幕网| 深夜精品福利| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费看十八禁软件| 男人舔奶头视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 人人妻人人看人人澡| 欧美在线一区亚洲| 免费在线观看影片大全网站| 国产成人欧美在线观看| 99热只有精品国产| 亚洲午夜理论影院| 夜夜爽天天搞| 国产乱人视频| 国产精品久久电影中文字幕| 麻豆国产97在线/欧美| 一个人看视频在线观看www免费 | 国产精品一区二区免费欧美| 天天添夜夜摸| 精品不卡国产一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 国产不卡一卡二| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品无人区乱码1区二区| 久久这里只有精品中国| 麻豆一二三区av精品| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲一区二区三区色噜噜| 又爽又黄无遮挡网站| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产黄片美女视频| 一进一出抽搐动态| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产激情欧美一区二区| 亚洲av熟女| 亚洲成人久久性| 老司机午夜福利在线观看视频| 男女床上黄色一级片免费看| 一个人看视频在线观看www免费 | 欧美最黄视频在线播放免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 我的老师免费观看完整版| 国产成人欧美在线观看| 天堂动漫精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久国产欧美日韩av| www.熟女人妻精品国产| 色综合站精品国产| 久久国产精品影院| 99久久精品国产亚洲精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 91在线观看av| 亚洲五月婷婷丁香| 婷婷精品国产亚洲av在线| 级片在线观看| 久久中文字幕一级| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲精品456在线播放app | 国产精品亚洲美女久久久| 久久性视频一级片| 美女免费视频网站| 99精品在免费线老司机午夜| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美大码av| 香蕉丝袜av| 日本黄大片高清| 精品日产1卡2卡| 国产成人福利小说| 国产精品99久久99久久久不卡| 美女 人体艺术 gogo| 香蕉av资源在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 99re在线观看精品视频| 国产1区2区3区精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费看a级黄色片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品免费久久久久久久清纯| 两个人的视频大全免费| 国产激情久久老熟女| 久久久久久国产a免费观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费在线观看成人毛片| 88av欧美| 国产精品国产高清国产av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品久久久人人做人人爽| 搡老熟女国产l中国老女人| 香蕉国产在线看| 在线观看一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产一区在线观看成人免费| 99国产精品99久久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 在线a可以看的网站| 一级作爱视频免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲精品456在线播放app | 身体一侧抽搐| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品综合久久久久久久免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产伦人伦偷精品视频| 天天一区二区日本电影三级| 国模一区二区三区四区视频 | 久久久国产成人免费| 国产三级在线视频| 久久伊人香网站| 天堂√8在线中文| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| av在线蜜桃| 国产97色在线日韩免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 高潮久久久久久久久久久不卡| 视频区欧美日本亚洲| 特级一级黄色大片| a在线观看视频网站| 国产高潮美女av|