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    專(zhuān)業(yè)分包的質(zhì)量管理

    2021-12-30 23:13:32龍飛
    家園·建筑與設(shè)計(jì) 2021年11期
    關(guān)鍵詞:分包管理人員顧客

    摘要:為加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)分包的質(zhì)量管理,在現(xiàn)有管理組織機(jī)構(gòu)內(nèi)運(yùn)用Kano模型對(duì)不同專(zhuān)業(yè)分包進(jìn)行質(zhì)量管理等級(jí)分類(lèi),并提出專(zhuān)業(yè)分包的配備要求。

    關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理等級(jí)分類(lèi);專(zhuān)業(yè)分包配備要求

    引言

    專(zhuān)業(yè)工程分包是指建筑工程總承包單位根據(jù)總承包合同的約定或者經(jīng)建設(shè)單位的允許,將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的分包單位的行為,而專(zhuān)業(yè)分包就是承擔(dān)建筑工程總承包單位發(fā)包的專(zhuān)業(yè)工程的分包單位。

    隨著市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)不得不進(jìn)行更高程度的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,以往“大而全”的企業(yè)模式在“小而精”的企業(yè)模式面前就好比拳頭和針尖并沒(méi)有生存優(yōu)勢(shì),“小而精”的企業(yè)模式就是專(zhuān)業(yè)公司的起點(diǎn)。一項(xiàng)建筑工程包含非常多的不同專(zhuān)業(yè)施工(土建、水電、裝飾、鋼結(jié)構(gòu)等),建筑工程總承包不可能到做面面俱到,這樣建筑工程總承包就需要在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)分包,這也是發(fā)展的趨勢(shì)。隨著專(zhuān)業(yè)分包越來(lái)越多的進(jìn)入建筑工程,就要求建筑工程總承包進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分包的管理,質(zhì)量作為企業(yè)的生命線,專(zhuān)業(yè)分包的質(zhì)量管理將直接決定著完成實(shí)體的工程質(zhì)量。

    1.質(zhì)量管理等級(jí)分類(lèi)

    質(zhì)量等級(jí)分類(lèi)可以使有限的資源根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)工程的質(zhì)量等級(jí)給予配給,可以節(jié)約資源,在保證必須投入的情況下獲取最大的收獲。如何進(jìn)行質(zhì)量等級(jí)劃分將以顧客需求為焦點(diǎn),以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)是質(zhì)量管理的基本原則,也是質(zhì)量經(jīng)營(yíng)的核心。根據(jù)日本質(zhì)量專(zhuān)家kano提出的kano模型結(jié)合建筑工程中不同專(zhuān)業(yè)施工完成的實(shí)體對(duì)顧客滿(mǎn)意度的影響來(lái)進(jìn)行質(zhì)量管理等級(jí)分類(lèi)。[2]

    理所當(dāng)然質(zhì)量,當(dāng)其特性不充足時(shí),顧客很不滿(mǎn)意;當(dāng)其特性充足時(shí),無(wú)所謂滿(mǎn)意不滿(mǎn)意。

    一元質(zhì)量,當(dāng)其質(zhì)量特性不充足時(shí),顧客不滿(mǎn)意,充足時(shí),顧客滿(mǎn)意。越不充足,越不滿(mǎn)意,越充足越滿(mǎn)意。

    魅力質(zhì)量,當(dāng)其特性不充足時(shí),無(wú)關(guān)緊要,顧客無(wú)所謂,當(dāng)其特性充足時(shí),顧客十分滿(mǎn)意。

    根據(jù)kano模型我們可以看出我們必須首先保證理所當(dāng)然質(zhì)量充足,在理所當(dāng)然質(zhì)量充足的情況下提高一元質(zhì)量的充足程度,最后去追求魅力質(zhì)量的充足可能。如何保證質(zhì)量特性的充足,就必須從質(zhì)量管理抓起,根據(jù)kano模型將質(zhì)量管理等級(jí)分為三個(gè)等級(jí)。

    一級(jí)質(zhì)量管理,對(duì)應(yīng)理所當(dāng)然質(zhì)量,質(zhì)量管理體系健全,并嚴(yán)格執(zhí)行,有在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員,人員齊全,并持證上崗。

    二級(jí)質(zhì)量管理,對(duì)應(yīng)一元質(zhì)量,質(zhì)量管理體系基本健全,并能執(zhí)行,有在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員,人員齊全,并持證上崗。

    三級(jí)質(zhì)量管理,對(duì)應(yīng)魅力質(zhì)量,有質(zhì)量管理體系,有在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員

    建筑工程總承包根據(jù)顧客對(duì)工程實(shí)體的滿(mǎn)意度需求,來(lái)確定不同專(zhuān)業(yè)工程屬于理所當(dāng)然質(zhì)量還是一元質(zhì)量或者是魅力質(zhì)量,然后根據(jù)不同的質(zhì)量種類(lèi)來(lái)對(duì)應(yīng)不同的質(zhì)量管理等級(jí)并結(jié)合工程質(zhì)量驗(yàn)收制度制定不同驗(yàn)收流程。

    不同的驗(yàn)收流程也就決定了不同的管理結(jié)構(gòu),直接決定了專(zhuān)業(yè)分包在組織結(jié)構(gòu)中的位置,這樣質(zhì)量管理等級(jí)與組織結(jié)構(gòu)有機(jī)的結(jié)合在一起,比如一、二級(jí)質(zhì)量管理就適用于圖二的組織結(jié)構(gòu)模式,三級(jí)質(zhì)量管理適用于圖一的組織結(jié)構(gòu)模式。

    2.專(zhuān)業(yè)分包配備要求

    影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要因素有人、機(jī)、料、法、環(huán)。人,指制造產(chǎn)品的人員;機(jī),制造產(chǎn)品所用的設(shè)備;料,指制造產(chǎn)品所使用的原材料;法,指制造產(chǎn)品所使用的方法;環(huán),指產(chǎn)品制造過(guò)程中所處的環(huán)境。不同的建筑專(zhuān)業(yè)分包在同一施工段中,它所用的設(shè)備、原材料、所處的環(huán)境基本一致,產(chǎn)生質(zhì)量區(qū)別的主要原因是施工的人員和方法。

    2.1專(zhuān)業(yè)分包的人員配備要求

    人是影響產(chǎn)品質(zhì)量的最主要因素,根據(jù)人員工作性質(zhì)不同分為管理人員和施工人員,決定產(chǎn)品質(zhì)量的人的因素又分為人的能力和人的數(shù)量。

    管理人員的質(zhì)量能力要求:熟悉技術(shù)規(guī)范,有足夠的識(shí)圖能力,了解組織結(jié)構(gòu),明白管理流程,具有一定的組織管理能力,并持證上崗。

    施工人員的質(zhì)量能力要求:具有該工種的工作能力,并具有一定經(jīng)驗(yàn),特種作業(yè)人員要具有規(guī)范要求的特種作業(yè)人員資格證,并持證作業(yè),了解管理流程并服從管理。

    專(zhuān)業(yè)分包人員由于不是建筑工程開(kāi)工時(shí)就隸屬于建筑工程總承包管理,它進(jìn)入建筑工程具有臨時(shí)性和突然性,必然導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)分包人員不了解建筑工程總承包的管理流程及組織機(jī)構(gòu),也就會(huì)導(dǎo)致建筑工程總承包下達(dá)的指令得不到充分準(zhǔn)確地執(zhí)行,這就要求建筑工程總承包在專(zhuān)業(yè)分包人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行培訓(xùn),主要的質(zhì)量培訓(xùn)內(nèi)容是工程質(zhì)量要求、質(zhì)量指標(biāo)、質(zhì)量管理流程,尤其需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)不合格品的處理流程,防止專(zhuān)業(yè)分包人員私自處理留下質(zhì)量隱患。

    即將完成的工程量是與當(dāng)時(shí)配備的人員數(shù)量是成正比的,配備的人員過(guò)少時(shí)會(huì)導(dǎo)致完不成工程進(jìn)度或完成的工程質(zhì)量直線下降,這就需要配備足夠的人員保證工程質(zhì)量。

    管理人員數(shù)量:項(xiàng)目經(jīng)理、安全人員配備符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定要求,專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員數(shù)量由在建專(zhuān)業(yè)工程建筑面積加上下月專(zhuān)業(yè)施工建筑面積決定。

    專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員數(shù)量=(在建專(zhuān)業(yè)工程建筑面積+下月專(zhuān)業(yè)施工建筑面積)/10000m2(小數(shù)點(diǎn)后直接進(jìn)位取整)

    總技術(shù)管理人員數(shù)量=各專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員之和

    施工人員數(shù)量由專(zhuān)業(yè)分包的人工定額和即將完成的工程量決定

    施工人員數(shù)量=下一季度工程量中的人工費(fèi)/下一季度工程量*人工單價(jià)[3]

    綜上,管理人員數(shù)量按月考核,施工人員數(shù)量按季度考核,并滾動(dòng)考核。

    2.2專(zhuān)業(yè)分包的施工方法控制

    施工方法在專(zhuān)業(yè)分包進(jìn)行投標(biāo)時(shí)已基本確定,在專(zhuān)業(yè)分包招標(biāo)評(píng)標(biāo)時(shí)根據(jù)工程具體情況在兼顧經(jīng)濟(jì)性的情況下保證施工方法的先進(jìn)性和可靠性。

    2.3不同專(zhuān)業(yè)分包的協(xié)調(diào)

    建筑項(xiàng)目不會(huì)僅限于一個(gè)專(zhuān)業(yè)分包,這樣就會(huì)存在多個(gè)專(zhuān)業(yè)分包交叉施工或交接施工,在交叉施工或交接施工時(shí)就會(huì)造成質(zhì)量隱患或質(zhì)量隱患轉(zhuǎn)移,從而導(dǎo)致實(shí)體出現(xiàn)質(zhì)量缺陷時(shí)找不到直接責(zé)任人,這就要求對(duì)交叉或交接工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

    交叉施工時(shí)由建筑工程總承包質(zhì)量人員組織存在交叉施工的各專(zhuān)業(yè)分包共同進(jìn)行已完成品的確認(rèn)和成品保護(hù),然后進(jìn)行施工,交叉施工完畢后,上述人員再次共同確認(rèn)交叉施工結(jié)果,并簽字歸檔。

    交接施工由建筑工程總承包質(zhì)量人員組織上工序?qū)I(yè)分包和下工序?qū)I(yè)分包,三方對(duì)已完成的工序進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,質(zhì)量驗(yàn)收不合格則由上道工序?qū)I(yè)分包進(jìn)行處理,處理后再次三方驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后形成記錄并簽字歸檔,再進(jìn)入下道工序。

    3.結(jié)束語(yǔ)

    質(zhì)量是一組固有特性滿(mǎn)足需求的程度,質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動(dòng),在建筑工程中通過(guò)對(duì)專(zhuān)業(yè)分包的質(zhì)量等級(jí)分類(lèi),確定組織結(jié)構(gòu)模式,在專(zhuān)業(yè)分包滿(mǎn)足配備要求后,充分協(xié)調(diào)好不同專(zhuān)業(yè)分包之間的施工,把專(zhuān)業(yè)分包徹底的融入建筑工程總承包的質(zhì)量管理體系中,才能使建筑工程總承包的指令能夠被專(zhuān)業(yè)分包徹底準(zhǔn)確的執(zhí)行,從而保證實(shí)體質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]建設(shè)工程項(xiàng)目管理:北京:中國(guó)建筑工業(yè)出版社,2014.5

    [2]質(zhì)量專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí):中級(jí)/北京:中國(guó)人事出版社,2013

    [3]建設(shè)工程經(jīng)濟(jì):北京:中國(guó)建筑工業(yè)出版社,2014.5

    作者簡(jiǎn)介:龍飛,男。

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