肖育建
摘要:自助加油隨著現(xiàn)代信息技術(shù)孕育而生的新生事物。它具有安全、方便、快捷、自動化程度高,簡單易操作的特點,通過使用自助加油機,可以降低一線員工勞動強度,減少用工總量,降低人工成本,減少資金風險,提高服務(wù)效率。但在推行初期具有較大困難,但可以從宣傳培訓,加大售卡力度,提高現(xiàn)場服務(wù)水平,加強自助加油基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),總結(jié)分析改進等幾方面循序漸進的推廣,打開自助加油的大門。
關(guān)鍵詞:自助加油 ?加油站 ?推廣
引言:
為了提升加油站效率、效益,加快公司信息化、自助化發(fā)展步伐,哈密銷售公司從2012年開始卡機聯(lián)動自助加油機的安裝投運推廣工作作為一項專項工作,狠抓落實、重點跟蹤,取得了新成效。然而自助加油試點推廣卻并不是一帆風順,由于受硬件設(shè)施、市場經(jīng)濟、消費觀念等影響,自助加油站的推廣面臨巨大挑戰(zhàn)和困難,如何加強自助加油業(yè)務(wù)的推廣成為擺在我們面前的一道難題。
中石油新疆銷售有限公司哈密分公司運營加油站市場覆蓋兩縣一市,市場占接近60%,成品油銷量達到四十多萬噸在規(guī)模上已成為當?shù)啬茉幢U现髑馈@^續(xù)推進公司上規(guī)模,增效益的持續(xù)發(fā)展離不開市場業(yè)務(wù)的擴展和便捷、高效的服務(wù)模式。自助加油模式由于可以降低一線員工勞動強度,減少用工總量,降低人工成本,減少資金風險、提供便捷、高效的服務(wù)成為公司市場業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)先方向之一。但哈密是新疆的門戶、少數(shù)民族聚居地,安保要求高,安保常態(tài)化,自助加油這個“新事物”要想成功獲得員工、政府及客戶的認可,是一個比較艱難的過程。
面臨的主要的困難有以下幾方面:
首先是政府的質(zhì)疑。當?shù)卣畯陌踩?、維穩(wěn)、防恐等方面對自助加油的推行持懷疑態(tài)度,成為推廣自助的主要難題。
其次,客戶消費習慣的不認同。有些顧客認為自助加油使用起來比較麻煩且不安全;有些顧客則是缺乏自我服務(wù)意識,認為自己花錢買的不僅是油品,還有服務(wù),從心底對自助加油產(chǎn)生排斥情緒;而對于外來旅游車輛及零散客戶,由于用油量少、加油頻率低,尤其不愿意辦理卡充值業(yè)務(wù)。
第三,企業(yè)員工的不認同,尤其是現(xiàn)場服務(wù)的加油站員工,有的缺乏必要的自助加油知識,無法起到引導(dǎo)示范作用,有的閑麻煩不愿在推廣自助加油上下功夫,在初期這種現(xiàn)象比較明顯。還有的怕自助加油會降低顧客進便利店的頻率,影響便利店銷售額,從而降低員工的收入。
如何成功推廣自助加油,打造現(xiàn)代化的自助加油終端,筆者認為可以從個以下幾方面入手:
(一)科學選點,加強宣傳?,F(xiàn)在部分市區(qū)、高速公路加油站試點,由點帶面利用公司在市區(qū)市場占絕對優(yōu)勢的條件,逐步在市區(qū)及其他地方推廣。但須注意處理好:一是自助加油與地區(qū)安保要求之間的關(guān)系;二是自助加油與市區(qū)顧客傳統(tǒng)消費習慣之間的關(guān)系。
同時通過電臺、散發(fā)宣傳單、懸掛橫幅等手段用輿論造勢,邀請新聞媒體進駐加油站,對自助加油模式進行實地采訪和廣泛、多角度報道,大力宣傳自助加油“快捷、時尚、安全,優(yōu)惠”的理念。通過參加社會活動、印發(fā)宣傳手冊、擴大自助影響等方式提高廣大客戶對自助加油的認同、認可。
另一方面應(yīng)加強自助加油的示范引導(dǎo)效應(yīng),現(xiàn)場人員應(yīng)對客戶進行自助加油示范引導(dǎo),講解操作要領(lǐng),簡化操作步驟,培養(yǎng)客戶自助加油習慣,讓客戶更容易接受和掌握自助加油這一新型業(yè)務(wù)。
(二)加大售卡力度,提高現(xiàn)場服務(wù)水平。自助加油關(guān)鍵工作在前期,如果強推,客戶接受意愿差、投訴多,對銷售影響極大。因此需制定有效措施,加大售卡力度,為擴大和固化卡客戶群體,避免客戶流失。剛開始推行自助時,客戶的安全意識不足,加油站要不斷完善現(xiàn)場操作程序,加強巡查指導(dǎo),對客戶提供自助加油培訓。對站內(nèi)人員分工進行調(diào)整,增加發(fā)卡人員及現(xiàn)場指導(dǎo)人員,加強發(fā)卡充值業(yè)務(wù)培訓,提高技術(shù)水平。針對試點加油站,通過靈活采用全自助或混合自助模式,對使用加油卡自助加油的客戶提供優(yōu)惠,為現(xiàn)金客戶提供便利等措施,現(xiàn)場盡可能對使用自助加油的客戶提供便利,為順利推行自助加油提供保障。
(三)加強自助加油基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。基于自助加油推廣的需要,一是要保證自助加油機等關(guān)鍵設(shè)施可靠有效,設(shè)備常處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài),出現(xiàn)問題后也能及時得到維修處理。二是對加油站自助加油有明顯分區(qū)和相關(guān)設(shè)置,引導(dǎo)客戶快速進入該區(qū)域自助加油。例如針對自助加油站的重新規(guī)劃地面劃線。根據(jù)每座加油站現(xiàn)場場地情況及加油機分布情況,本著方便、清晰、快捷的原則,布局了科學有效的停車位,使顧客能夠快找到停車位,并能夠便捷的加油駛離。從安全、效率、宣傳的角度出發(fā),統(tǒng)一制作自助標識,包含自助加油區(qū)域引導(dǎo)牌、自助加油安全須知、自助加油流程等,讓客戶可以有效快速選擇自助加油服務(wù)。
(四)加強監(jiān)督檢查,總結(jié)分析改進,動態(tài)完善。自助加油是一項新生事物,客戶的消費習慣、政府的管理要求都不是朝夕間能夠改變的。為了切實發(fā)揮自助加油機的自助功能,強化加油站現(xiàn)場對自助功能的推廣,提高卡機聯(lián)動自助加油機的使用效率,公司每月應(yīng)對自助加油機的投運、使用情況進行數(shù)據(jù)跟蹤與抽查,通過搜集整理,及時總結(jié)分析各加油站在推廣自助加油方面好的經(jīng)驗、做法以及自助加油機常見問題維護,把相關(guān)問題歸類,并逐一制定解決方案,下發(fā)相應(yīng)文件到各加油站,動態(tài)完善管理辦法和服務(wù)方式,有效地解決推廣過程中的存在的各種問題。
總之,自助加油要順利開展,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及各級加油站員工的重視,離不開搞好外部協(xié)調(diào)關(guān)系,離不開資金投入,加強監(jiān)督檢查,總結(jié)分析改進和動態(tài)完善。新事物的出現(xiàn),必然會受到許多懷疑和阻力,其中包括來自顧客的排斥和員工的抱怨等,但是,卡機連接加油機是與世界加油站接軌的必然趨勢。隨著自助加油時點的不斷開展擴大,我們看到,試點加油站顧客逐漸熟悉了卡機連接加油機的使用方法,由開始的反感,到現(xiàn)在感受到自助加油的便捷,喜歡到自助加油站加油,客戶認可度明顯提高。同時,加油站高峰期車輛擁堵情況明顯好轉(zhuǎn),加油現(xiàn)場秩序井然,加油現(xiàn)場的員工數(shù)量有所減少,員工從繁忙的加油作業(yè)中解脫了出來,能夠把精力更好的投入到非油、加油卡等其他業(yè)務(wù)上,公司逐步實現(xiàn)減員增效的目的,提高了公司效益。