加強和改進新時代重慶人才工作為推動高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造高品質(zhì)生活提供堅實保障

11月22日，市委人才工作會議召開。市委書記陳敏爾出席會議并講話。他強調(diào)，要認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深學篤用習近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，全面落實中央人才工作會議部署要求，加強和改進新時代重慶人才工作，加快建設(shè)全國重要人才高地，為推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活提供堅實人才保障。

市委副書記、市長唐良智主持會議。市人大常委會主任張軒，市委常委，有關(guān)市領(lǐng)導出席。市委副書記吳存榮作總結(jié)講話。

陳敏爾在講話中說，黨的十八大以來，習近平總書記高度重視人才工作，作出一系列重要指示，科學回答了新時代人才工作的重大理論和實踐問題，為加快人才強國建設(shè)提供了強大思想武器。黨的十九屆六中全會《決議》提出，必須抓好后繼有人這個根本大計，源源不斷培養(yǎng)造就愛國奉獻、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才。全市各級各部門要提高政治站位，深學篤用習近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。要深刻領(lǐng)會堅持黨對人才工作全面領(lǐng)導的重要要求，深刻領(lǐng)會堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的重要要求，深刻領(lǐng)會堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康的重要要求，深刻領(lǐng)會堅持全方位培養(yǎng)用好人才的重要要求，深刻領(lǐng)會堅持深化人才發(fā)展體制機制改革的重要要求，深刻領(lǐng)會堅持聚天下英才而用之的重要要求，深刻領(lǐng)會堅持營造識才愛才敬才用才環(huán)境的重要要求，深刻領(lǐng)會堅持弘揚科學家精神的重要要求，增強做好人才工作的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

陳敏爾指出，發(fā)展是第一要務(wù)，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。重慶作為中西部地區(qū)唯一的直轄市，是國家重要的中心城市，加快建設(shè)全國重要人才高地是落實中央部署的需要，是推動高質(zhì)量發(fā)展的需要，是建設(shè)改革開放新高地的需要。黨的十九大以來，我們牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，大力實施科教興市和人才強市行動計劃，出臺重慶英才計劃、舉辦重慶英才大會、健全“塔尖”“塔基”人才政策體系，推動全市人才事業(yè)發(fā)展持續(xù)向好，人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻逐年提升。建設(shè)全國重要人才高地，具有戰(zhàn)略機遇優(yōu)勢、人才集聚優(yōu)勢、良好生態(tài)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。要明確目標要求，把握科學內(nèi)涵，優(yōu)化空間布局，找準有效路徑，突出大數(shù)據(jù)智能化創(chuàng)新引領(lǐng)，持續(xù)營造“近悅遠來”人才生態(tài)，打造各類人才向往之地、集聚之地。

陳敏爾強調(diào)，要堅持問題導向，深化人才發(fā)展體制機制改革。發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進、使用中的積極作用，根據(jù)需要和實際向用人主體充分授權(quán)，打通人才政策落地“最后一公里”。釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，遵循人才成長規(guī)律和科研規(guī)律，深化人才管理制度、科研經(jīng)費管理、科研項目等改革，讓人才多出成果、出好成果。加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，破除唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項“四唯”現(xiàn)象，形成有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新的評價制度。要注重精準發(fā)力，加快壯大科技創(chuàng)新主力軍。突出需求導向，樹立長遠眼光，瞄準科技發(fā)展前沿和重點領(lǐng)域，集聚使用戰(zhàn)略科技人才。聚焦攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，打造一流科技領(lǐng)軍人才和團隊，在更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次上配置創(chuàng)新資源、集聚創(chuàng)新要素。大力造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍，給予青年人才更多的信任、更好的幫助、更多的支持。深化高校教育改革，發(fā)揮企業(yè)主觀能動性，培養(yǎng)大批卓越工程師，助推制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要盯牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。全方位提升人才培養(yǎng)水平，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域人才培養(yǎng)，讓各類人才各得其所、大展其才。全方位拓寬人才引進渠道，廣開進賢之路，提升人才引進工作競爭力、開放度、實效性。全方位優(yōu)化人才使用機制，讓優(yōu)秀人才發(fā)展有空間、干事有平臺、價值有回報，讓更多人才在重慶行千里、致廣大。

陳敏爾強調(diào)，全市各級各部門要堅持黨管人才原則，加強組織領(lǐng)導，不斷提升新時代重慶人才工作水平。要落實主體責任，各級黨委（黨組）要把人才工作擺上重要議事日程，高校、科研院所、醫(yī)院、企業(yè)等要創(chuàng)造性做好育才、引才、用才工作。各級領(lǐng)導干部要樹立強烈的人才意識，主要領(lǐng)導要帶頭抓，滿腔熱忱做好人才工作。要完善工作機制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。各級各部門要立足實際、突出重點，解決人才反映強烈的實際問題。要抓好服務(wù)保障，建強人才工作隊伍，加大人才投入，加強和改進知識分子工作，把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。要營造良好氛圍，廣泛宣傳人才工作新成果、新經(jīng)驗，弘揚科學家精神，講好人才故事，推動形成真心愛才、悉心育才、精心用才的良好環(huán)境。

會議以電視電話會議形式召開。市有關(guān)部門負責人，部分高校、科研院所、重點醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主要負責人等在主會場參會。各區(qū)縣、兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)設(shè)分會場。

（據(jù)《重慶日報》）