東臺市：招引人才有實招

日前，江蘇省東臺市人社局成功舉辦“鹽工學(xué)子?xùn)|臺行”活動。鹽城工學(xué)院119名大學(xué)生先后來到該市領(lǐng)勝、科森兩家重點企業(yè)參觀，兩家電子信息龍頭企業(yè)的規(guī)模、工作環(huán)境、文化建設(shè)、薪酬待遇深深吸引了參觀的大學(xué)生們，近90名大學(xué)生紛紛加入領(lǐng)勝、科森微信群，并表示會考慮來東臺發(fā)展。

人才資源是“第一資源”。近年來，東臺市深入實施人才強市戰(zhàn)略，在“走出去”宣講、“請進來”推介、“沉下去”引導(dǎo)、“帶進去”薦才等方面狠下功夫，探索出了一條有東臺特色的人才招引新路，今年上半年，全市引進大學(xué)生1950多人，其中本科及以上畢業(yè)生1150多人，引進總量和本科以上畢業(yè)生引進數(shù)量均達超序時進度，凸顯東臺強大的人才吸引力和發(fā)展韌性。

堅持“眼睛向內(nèi)”nbsp; "搭好服務(wù)平臺

構(gòu)建“企業(yè)立足自身招、市鎮(zhèn)兩級幫助招、校企合作聯(lián)合招、市場配置調(diào)節(jié)招、外埠建立基地招”引才用工服務(wù)新模式。今年來，該局已先后舉辦春節(jié)網(wǎng)絡(luò)招聘會、“保就業(yè)" 送崗位”高校畢業(yè)生暨四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘專場、服務(wù)“四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”引才用工五一線下專場等各類招聘活動40場次。

堅持“眼睛向外”" "抓實人才引進

采取“宣講會+招聘會”的形式，組織重點企業(yè)赴高校宣講引才。今年來，該局先后在組織上百家企業(yè)在南京、上海、蘇州等地高校舉辦引才活動16場次，并將全市企業(yè)人才需求信息和引才環(huán)境、人才政策在省內(nèi)外20多所高校網(wǎng)站和微信平臺密集發(fā)布。不斷加大“政校企”合作力度，先后在南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)、江蘇大學(xué)等省內(nèi)外高校和科研院所建立引才工作站。同時，通過“請進來”的形式舉辦東臺新經(jīng)濟高端人才對接會，專門邀請10多位高校就業(yè)處長來東對接，今年來，新建引才工作站9家、聘任引才大使13人。

堅持創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)" "培樹創(chuàng)業(yè)典型

專題舉辦“創(chuàng)業(yè)精英宣講暨百名驕子暢游家鄉(xiāng)”座談會，“來東臺·贏未來”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，并開展創(chuàng)業(yè)典型宣講、人才政策解讀、參觀重點企業(yè)等系列活動。動員一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者參加“創(chuàng)響江蘇”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽鹽城市級賽，“點對點”精準指導(dǎo)多名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者申報省大學(xué)生創(chuàng)秀創(chuàng)業(yè)項目，以創(chuàng)業(yè)典型引路，引導(dǎo)和帶動更多大學(xué)生來東就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

堅持政策保障" "誠招賢能精英

結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展主導(dǎo)方向以及經(jīng)濟社會發(fā)展實際需求，密集出臺“615引才計劃”“人才新政10條”“高層次人才創(chuàng)業(yè)10條”等一系列人才激勵政策，涵蓋項目資助、獎勵補貼、住房買車、醫(yī)療保障、家屬安置、子女入學(xué)等方方面面。對大學(xué)生來東臺企業(yè)就業(yè)，按博士、碩士、本科三個層次，最高給予每月4500元的專項生活補貼和一定比例的租房補助，近年來已發(fā)放補助5500多萬元。