隨著社會對新職業(yè)相關(guān)技能人才需求的激增,如何加快高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才的培養(yǎng)、改善靈活就業(yè)人員就業(yè)困境,江蘇省南通市相關(guān)部門一直在努力探索。近日,該市下發(fā)《南通市區(qū)職業(yè)技能培訓合格證書管理辦法(試行)》和《關(guān)于新形勢下開展新職業(yè)培訓試點工作的通知》兩份文件,就破解這一問題作出有益嘗試。
服務(wù)新業(yè)態(tài)" "完善技能證書管理
靈活就業(yè)是群眾就業(yè)增收的重要渠道。全國有龐大的靈活就業(yè)群體,國家也高度重視靈活就業(yè)群體的就業(yè)保障工作。對他們來說,接受有針對性的職業(yè)技能培訓、掌握一門過硬且被廣泛認可的技能,對于穩(wěn)定就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)大有裨益。但職業(yè)資格制度經(jīng)歷改革后,目前人社部門主導的國家認證的職業(yè)資格證書考證范圍僅剩焊工,技能等級證書社會化鑒定尚在推進中,過渡階段可考證的職業(yè)(工種)數(shù)量及第三方鑒定機構(gòu)的規(guī)模遠遠不能滿足社會和市場的需求。
與此同時,隨著新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的不斷產(chǎn)生和發(fā)展,以網(wǎng)絡(luò)直播銷售、網(wǎng)約配送員、無人機操控等為代表的新職業(yè)不斷涌現(xiàn),“社會對這類人才的需求不斷增加,不斷壯大的新職業(yè)群體也對技能培訓及考證翹首以盼,這就促使我們推進職業(yè)技能培訓合格證書管理工作。”南通市人社局黨組成員、局長助理朱衛(wèi)東表示,這也是人社部門黨史學習教育“我為群眾辦實事”的重要舉措。
統(tǒng)一序列號" nbsp;合格證書含金量高
為順應形勢發(fā)展和群眾呼聲,南通市就管中心走訪調(diào)研相關(guān)培訓單位并與南通市財政部門商討后,出臺兩份政策文件,明確了國家職業(yè)技能鑒定考試未涵蓋的職業(yè)(工種)可開展培訓合格證書的技能培訓及考核發(fā)證,并公布了含新職業(yè)在內(nèi)的第一批培訓合格證書職業(yè)(工種)目錄。
《管理辦法》對培訓機構(gòu)的準入作了詳細的規(guī)定,培訓單位在開班前一周還需提交《課程表》《教學實施計劃表》《培訓學院花名冊》等給人社部門備案。完成培訓、通過考核的學員,可以獲得有統(tǒng)一的證書序列號的培訓合格證書。培訓合格證書實行登記備案管理制度,用于記載勞動者參加職業(yè)技能培訓的具體情況,按規(guī)定作為享受政府職業(yè)培訓補貼的依據(jù)。
拿證找工作" "機構(gòu)學員雙方受益
首批納入合格證書管理的職業(yè)共有10類,除了月子保姆、化妝師等傳統(tǒng)行業(yè),也有網(wǎng)約車司機、網(wǎng)絡(luò)直播銷售等新職業(yè),“這個政策對我們培訓機構(gòu)和學員來說,都是利好的?!卑蔡锫殬I(yè)培訓學校校長李嫻說,目錄里的月子保姆、營養(yǎng)配餐等職業(yè),就業(yè)市場一直很火,但之前沒有資格證,也沒有等級鑒定機構(gòu),培訓就一直停著,“今后培訓結(jié)束按要求考核鑒定發(fā)證,學員拿著證去找工作,這一套流程就算完善了?!?/p>
朱衛(wèi)東表示,人社部門將根據(jù)文件要求,加快推進培訓合格證書相關(guān)職業(yè)尤其是新職業(yè)技能培訓的教材開發(fā)、師資建設(shè)、質(zhì)量管控、考核發(fā)證等方面的工作,同時緊跟新業(yè)態(tài)形勢,將更多符合產(chǎn)業(yè)需求的新職業(yè)培訓納入政府補貼范圍,不斷完善新職業(yè)人才供給結(jié)構(gòu)、提高技能人才就業(yè)質(zhì)量,支持戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟深度融合。