創(chuàng)新舉措 精準施策

年是“十四五”規(guī)劃開局之年，是建黨100周年，做好就業(yè)工作意義極其重要。元月份以來，湖北省潛江市勞動就業(yè)管理局緊緊圍繞市委市政府工作部署，結合疫情防控需要和就業(yè)形勢，將黨史學習教育融入日常工作，以“迎新春送溫暖·穩(wěn)崗留工”專項行動、服務企業(yè)用工、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等六項工作重點，壓實責任，精準施策，扎實開展“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”工作，確保潛江就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

積極開展“穩(wěn)崗留工”專項行動穩(wěn)定崗位空間

潛江市緊緊圍繞市委市政府工作部署，及時代市政府擬定《關于春節(jié)疫情防控期間穩(wěn)崗留工的若干意見》，并報請市疫情防控指揮辦在全市范圍內(nèi)予以發(fā)送，通過圍繞“釋放政策紅利留崗、保障安居樂享留心、優(yōu)化就業(yè)服務留人、落實權益保障留工”4個方面17項具體舉措，積極組織開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”活動，確保實現(xiàn)外地務工人員就地過年有關懷、重點企業(yè)開工復工有保障、重點群體節(jié)后務工有支持。春節(jié)后，按照每人500元的標準，為全市69家企業(yè)（項目單位）的816名留潛過年的外地務工人員發(fā)放節(jié)日補貼40.8萬元。通過實施“穩(wěn)崗留工”專項行動，既讓非潛江籍的外出務工人員感受到了黨和政府的溫暖，又穩(wěn)定了企業(yè)用工崗位，實現(xiàn)了雙贏。

著力搭建企業(yè)用工服務平臺助力復工復產(chǎn)

春節(jié)前后，在切實做好疫情防控的前提下，著力優(yōu)化服務方式，以線上線下相結合的模式，統(tǒng)籌開展“2+N”系列招聘會，全力滿足供求雙方需要，助力企業(yè)復工復產(chǎn)。一是在“湖北（潛江）公共招聘網(wǎng)”開設網(wǎng)上“春風行動”專題版塊，同步發(fā)布招聘信息。二是與市電視臺合作，開設“春風行動直播‘帶崗’”直播間，組織部分重點規(guī)模以上企業(yè)開展直播招聘。三是豐富活動形式，積極推廣應用“職等你來”小程序，加大“云招聘”、抖音招聘等服務供給，多頻次、分行業(yè)、分崗位、分群體，靶向推送崗位信息，促進精準匹配。四是通過《潛江日報》《潛江周刊》就業(yè)廣場等媒介，持續(xù)不斷、分類發(fā)布企業(yè)信息，同時結合疫情防控形勢，有序開展小規(guī)模、針對性的線下招聘會。該市系列網(wǎng)上“春風行動”，被湖北日報和湖北電視臺兩家省級媒體予以宣傳報道;創(chuàng)新開展的“直播帶崗”、微信短視頻、抖音招聘等新型崗位信息發(fā)布方式，受到社會各界人士紛紛點贊，取得了良好的社會效益。

扎實推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓提升就業(yè)潛能

及時組織召開全市培訓工作會議，對2021年度培訓工作予以部署。結合市場需要，圍繞產(chǎn)業(yè)升級，依托“互聯(lián)網(wǎng)+技能培訓”，以線上和線下相結合的方式，以提高就業(yè)質量為前提，以促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標，全面開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓進園區(qū)、進企業(yè)、進校園，大力實施“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓，通過積極推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作，進一步提升了城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)潛能。截至目前，累計開展城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓152期，培訓6075人，其中技能培訓135期，培訓4578人;創(chuàng)業(yè)培訓17期，培訓1497人。另外，積極落實相關以工代訓補貼政策，助力企業(yè)復工復產(chǎn)，為市內(nèi)6家企業(yè)，預計發(fā)放培訓補貼資金20.5萬元，惠及職工137人，其中已發(fā)放59人，8.85萬元，待發(fā)放78人，11.7萬元，全力支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。

大力激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力釋放倍增效應

積極報請市委市政府繼續(xù)將創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作納入2021年為民辦理實事之一工作，通過為民辦理實事計劃，積極營造全社會共同關注創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的輿論氛圍。工作中，潛江市勞動就業(yè)管理局緊緊圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”“互聯(lián)網(wǎng)+”等社會關注熱點，堅持把扶持創(chuàng)業(yè)作為促進就業(yè)的推動點，全力推進以創(chuàng)業(yè)培訓為基礎，創(chuàng)業(yè)扶持為推動，創(chuàng)業(yè)服務為抓手的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作機制，大力激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力功能，充分釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的“倍增效應”。截至目前，全市新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)3856人，共帶動就業(yè)9628人;其中個體經(jīng)營1958人，創(chuàng)辦企業(yè)295家。累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款127人，貸款金額2500萬元。全市累計城鎮(zhèn)新增就業(yè)2130人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)850人，就業(yè)困難人員再就業(yè)557人。本期城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.73%，有效控制在省目標的4.5%以內(nèi)。

強化重點群體政策扶持保障困難人員就業(yè)

將高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、建檔立卡脫貧戶、漢江退捕漁民等特殊群體納入重點幫扶范圍，著力開展“131”就業(yè)服務，通過因人施策、分類幫扶，穩(wěn)定就業(yè)基本盤。全面貫徹落實2021年全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神，全面推進“我選湖北·共創(chuàng)魅力潛江計劃”，會同市教育、市委組織部門，組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃和基層成長計劃，著力拓寬就業(yè)渠道，鼓勵企業(yè)擴大吸納規(guī)模、擴大實習實訓和就業(yè)見習規(guī)模，多措并舉促進高校畢業(yè)生畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。針對下崗失業(yè)人員，不斷優(yōu)化公共就業(yè)服務，積極落實社保補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策，幫助多渠道實現(xiàn)就業(yè)。針對農(nóng)民工群體，印發(fā)《致外出務工人員的一封信》，通過強化就業(yè)服務、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓和權益維護，促進有序外出轉移就業(yè)和就近就地就業(yè)。對建檔立卡脫貧人員，實行動態(tài)管理，優(yōu)先組織外出務工、優(yōu)先開展免費技能培訓、優(yōu)先落實就業(yè)扶持政策，切實穩(wěn)定就業(yè)崗位，鞏固脫貧攻堅成果。

深化勞務協(xié)作對接機制鞏固脫貧攻堅成果

在市內(nèi)，依托潛江公共招聘網(wǎng)、潛江電視臺就業(yè)廣場、潛江日報、潛江周刊、移動短信等媒體平臺，暢通企業(yè)用工和人力資源信息渠道，及時發(fā)布招聘信息，為企業(yè)提供全天候、多方位的用工服務。在市外，在原建立區(qū)域勞務協(xié)作對口縣市的基礎上，4月23日至4月25日，潛江市勞動就業(yè)管理局組建工作專班，赴十堰市房縣開展深化跨區(qū)域勞務協(xié)作，立足兩地實際，在企業(yè)用工、技能培訓、信息化建設等方面簽訂了勞務對接協(xié)議。旨在通過深化兩地對接機制、搭建服務平臺、強化項目扶持、實施跟蹤管理等措施，進一步建立信息共享、互惠雙贏的區(qū)域勞務協(xié)作新格局。5月10日至5月14日，應湖北省勞動就業(yè)服務中心、湖北省駐廣東省勞務辦事處邀請，潛江市勞動就業(yè)管理局組建工作專班，本著“優(yōu)勢互補、互惠互利”的原則，先后赴廣東省就業(yè)服務局、廣東省桐樂人力資源集團公司、深圳市勞動就業(yè)服務中心、廣東紅海人力資源集團深圳市分公司等地（單位）開展勞務協(xié)作對接工作，旨在積極鞏固落實“6+1”勞務協(xié)作行動，進一步深化勞務協(xié)作運行機制，深入推進鄂粵兩省勞務對接協(xié)作工作，拓寬用工渠道，鞏固脫貧攻堅成果，全面推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程！做好就業(yè)民生工作意義重大。下一步，潛江市勞動就業(yè)管理局將繼續(xù)結合黨史學習教育，秉持“我為群眾辦實事”理念，進一步強化政治引領，著眼服務能力提升，堅決貫徹落實各項積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，切實把黨史學習教育的成果，更多的落實到“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”工作中去，分類施策、精準發(fā)力，確保按時完成全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作各項目標任務，確保潛江就業(yè)局勢保持持續(xù)穩(wěn)定。