外賣騎手獲職業(yè)技能等級(jí)證書：有激勵(lì)更有干勁兒

近日，杭州20名外賣騎手通過(guò)了相關(guān)培訓(xùn)與考試，成功獲得由阿里巴巴集團(tuán)頒發(fā)的“網(wǎng)約配送員”職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定初級(jí)證書。據(jù)悉，有了正式的職業(yè)技能水平證明，這20人還可享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼、杭州市積分落戶加分和個(gè)人所得稅專項(xiàng)抵扣等技能人才政策。（新華社杭州2020年12月9日電）

自2015年以來(lái)，外賣行業(yè)進(jìn)入迅猛發(fā)展階段，外賣騎手逐漸走入了人們視線，給市民的生活帶來(lái)了便利，被譽(yù)為“美好生活的創(chuàng)造者、守護(hù)者”。去年2月，人社部、市場(chǎng)監(jiān)管總局和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布新職業(yè)信息，外賣騎手正式以“網(wǎng)約配送員”的名稱，正式納入國(guó)家職業(yè)分類目錄。如今，杭州首批具有職業(yè)技能等級(jí)的“網(wǎng)約配送員”誕生，生動(dòng)體現(xiàn)了政府部門與社會(huì)對(duì)外賣騎手辛勤付出的肯定與認(rèn)可，對(duì)于引導(dǎo)廣大外賣騎手熱愛(ài)本職、精益求精、奮發(fā)圖強(qiáng)，促進(jìn)外賣行業(yè)的健康發(fā)展，都具有積極的導(dǎo)向意義和示范價(jià)值。

社會(huì)心理學(xué)家馬斯洛的需求層次理論告訴我們，自我實(shí)現(xiàn)是人的最高層次的需要。只有把個(gè)人的工作與實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值聯(lián)系起來(lái)，才會(huì)有濃厚持久的工作熱情，才會(huì)有源源不竭的工作動(dòng)力。新京報(bào)智庫(kù)前不久發(fā)布的《外賣騎手職業(yè)可持續(xù)發(fā)展調(diào)查報(bào)告》顯示：33.46%外賣騎手希望能有更多職業(yè)上升空間或技能，大多數(shù)外賣騎手希望他們能獲得更多的社會(huì)保障和權(quán)益保障，以及來(lái)自社會(huì)更多的肯定和尊重。事實(shí)表明，增強(qiáng)外賣騎手職業(yè)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)生力量，拓寬外賣騎手上升空間，任重道遠(yuǎn)，但大有可為。

“路雖遠(yuǎn)行則將至，事雖難做則必成”。杭州20名外賣騎手獲職業(yè)技能等級(jí)證書，暢通外賣騎手的發(fā)展渠道，拓展他們其上升渠道和進(jìn)步空間，有利于打消一些人心中當(dāng)外賣騎手“沒(méi)有前途、沒(méi)有出息”的顧慮，形成這樣一種共識(shí)：崗位無(wú)優(yōu)劣，奮發(fā)皆有為，做外賣騎手，同樣有尊嚴(yán)、有出路、有奔頭。由此，必將激勵(lì)更多勞動(dòng)者特別是青年人走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路，干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，使越來(lái)越多的高技能人才脫穎而出，競(jìng)相涌現(xiàn)。

25歲的“藍(lán)騎士”牛明智是首批獲認(rèn)證的“網(wǎng)約配送員”之一。2017年，他從老家湖北省黃岡市來(lái)到杭州打拼，憑借出色的跑單效率以及名列前茅的好評(píng)率，一路從騎手做到隊(duì)長(zhǎng)、站長(zhǎng)，并帶出了不少“徒弟”。獲得職業(yè)技能認(rèn)證后，牛明智對(duì)這份工作更有成就感，干事更有勁頭。

人才是企業(yè)發(fā)展的重要源泉，隨著人工智能的發(fā)展，外賣行業(yè)未來(lái)必然朝向智能化趨勢(shì)，需要大量人才。順勢(shì)而為，開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，能夠有效增強(qiáng)外賣騎手的認(rèn)同感、歸屬感，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)的契合點(diǎn)，有利于外賣企業(yè)培養(yǎng)、留住人才，推動(dòng)、實(shí)現(xiàn)共贏。

“海闊憑魚躍，天高任鳥(niǎo)飛”。普通人的上升通道越通暢、越寬廣，社會(huì)就越有活力、越有希望。杭州20名外賣騎手獲職業(yè)技能等級(jí)證書，也給各行各業(yè)的人們帶來(lái)了精神鼓舞和人生啟示，激勵(lì)大家對(duì)未來(lái)更加充滿信心、充滿干勁兒。