全力以赴穩(wěn)就業(yè)

2020年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，江蘇省宿遷市人社局堅決貫徹落實國家、省、市關(guān)于“六穩(wěn)”“六保”部署要求，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、主動作為，以全市統(tǒng)一開展的“四幫四送”助企活動為載體，以人社部門組織的“服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)五項行動”“企業(yè)幫辦服務(wù)百日行動”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)百日攻堅行動”等活動為抓手，全力以赴穩(wěn)定就業(yè)保民生，全市就業(yè)局勢總體保持穩(wěn)定。

“線上+線下”助企復(fù)工復(fù)產(chǎn)

線上求職不見面" 為破解疫情期間企業(yè)招工難、百姓求職難的“雙難”局面，宿遷市人社局將線下“春風行動”調(diào)整為線上舉辦，充分發(fā)揮人社系統(tǒng)“一微三端” 即微信公眾號，自助求職終端、招聘服務(wù)網(wǎng)站和專屬服務(wù)郵箱作用，按照一周一主題的方式開展96個“紡織服裝業(yè)線上專場招聘”“電子電器業(yè)線上專場招聘”等線上主題招聘。2020年1至10月，共有19.7萬人次參與線上招聘，達成用工意向9.89萬人次。

線下崗位送上門" 2020年2月27日，江蘇省疫情剛由突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)調(diào)整為二級，宿遷市就在全省率先開展為期9天的全市聯(lián)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘，按照“分批次、小規(guī)模、多批量”模式，每場巡回招聘安排5到7家重點企業(yè)赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘，企業(yè)帶著技術(shù)人員和面試官，實行現(xiàn)場面試，促進企業(yè)和求職人員“現(xiàn)場成功配對”，期間共2.58萬人次進場求職，其中低收入人口1684 人，達成用工意向0.77萬人次，其中低收入人口515人。宿豫區(qū)陳紅年前一直在外地打工，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會成功應(yīng)聘晨風集團，一個月收入4000多元。

同時，宿遷緊抓3月初勞務(wù)輸出大省人力不便外出契機，組織重點企業(yè)赴貴州、云南等地開展人力資源引進，并通過線上簽約的方式和安徽亳州、遼寧葫蘆島新建勞務(wù)合作關(guān)系。通過市外人力資源引進，補充人力資源供應(yīng)不足問題。甘肅隴南市武都區(qū)羅婷婷，3月份通過當?shù)厝松绮块T了解到宿遷長電科技公司招聘，4月初通過電話面試，成功應(yīng)聘質(zhì)檢員崗位。2020年1至10月全市引進市外人力資源2.15萬人。

“降費+補貼”穩(wěn)定就業(yè)崗位

穩(wěn)崗返還“降條件”" 在抗擊疫情和助企復(fù)工復(fù)產(chǎn)的大背景下，宿遷第一時間將“援企穩(wěn)崗補貼政策”納入市政府《關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情支持企業(yè)發(fā)展共渡難關(guān)的政策意見》高位推進。將中小微企業(yè)裁員率放寬到5.5%，對參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%，享受企業(yè)數(shù)同比提高10個百分點。充分利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，通過“就業(yè)——社保一體化信息系統(tǒng)”核算企業(yè)裁員率等指標，針對符合條件企業(yè)有針對性宣傳。將穩(wěn)崗返還金額在一萬元以下企業(yè)免申報政策放寬到所有企業(yè)，主動對接市場監(jiān)督、稅務(wù)等部門完善企業(yè)信用代碼證號、銀行賬號等信息，無需企業(yè)再次提供。共為9338家次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1.08億元。

創(chuàng)業(yè)貸款“延時限”" 2020年2月13日出臺《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情進一步加大富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款融資支持的通知》，取消“創(chuàng)業(yè)項目應(yīng)是5年內(nèi)登記注冊”條件限制，并對因疫情影響暫時失去收入來源導致還款困難的個人或小微企業(yè)，提供貸款展期或免還本續(xù)貸服務(wù)。1至10月共為2196人發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款3.93億元，同比增長96.5%。宿城區(qū)雙莊街道的趙勇，由于疫情防控原因遲遲不能開門營業(yè)。他通過電話向當?shù)厝松绮块T咨詢貸款政策，工作人員第一時間指導趙勇在線申請。4天時間，趙勇順利取得15萬元貸款。

就業(yè)補貼“提標準”" 為加大財政補貼力度，2020年宿遷人社部門又會同財政部門出臺《市區(qū)就業(yè)補助資金管理辦法》，提高職業(yè)技能培訓補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等補貼發(fā)放標準，1至10月共支出各類就業(yè)補貼資金1.22億元，同比增長37.1%。

“引導+服務(wù)”助推返鄉(xiāng)就業(yè)

緊抓牢疫情防控期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)契機，利用全市選派機關(guān)黨員干部到“四個一線”開展疫情防控契機，入戶張貼宣傳12.5萬份惠民惠企政策、重點企業(yè)招聘簡章、二維碼等。通過三大運營商，向全市登記在冊勞動力“點對點”發(fā)布招聘崗位短信150萬條，鼓勵留鄉(xiāng)就業(yè)。經(jīng)開區(qū)三棵樹鄉(xiāng)段樹鵬，過年時候收到招聘短信后，到瑪吉克公司應(yīng)聘，現(xiàn)在每月拿8000塊錢左右。

疫情期間，宿遷還出臺惠企招工“宿六條”，明確提出對返鄉(xiāng)就業(yè)人員按照500元每人標準給予一次性補助，并按照50元每人標準給予返崗交通補貼，惠及員工6萬多人。同時，宿遷市還組織專車接送返鄉(xiāng)人員進企業(yè)觀摩，直觀感受家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展，鼓勵就近就業(yè)。并引導企業(yè)轉(zhuǎn)變用工觀念，本著“先本地、后外地”原則，吸引更多本地技術(shù)人員和熟練工人本地就業(yè)。該市泗陽縣開通泗陽“返崗復(fù)工專車”，將70名返崗員工接至泗陽建筑工地企業(yè)上班。2020年1至10月份共引導和支持9.5萬名外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

“精準+高效”服務(wù)重點群體就業(yè)

扎實推進退補漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)安置工作，出臺《關(guān)于開展重點水域退捕漁民社會保障百日行動”的通知》《全市退捕漁民社會保障“雙月攻堅”行動方案工作實施方案》《關(guān)于進一步做好退捕漁民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》等一系列專項通知，通過精準摸清需求、精準推送崗位、精準提升技能、精準保障就業(yè)、精準強化督查“五個精準”措施，實現(xiàn)有就業(yè)意愿漁民100%就業(yè)。

組織1817名低收入群體開展“助能”扶貧技能培訓班，培訓結(jié)束后現(xiàn)場開展定向招聘，實現(xiàn)“培訓即上崗，結(jié)業(yè)即就業(yè)”。擴大電商就業(yè)扶貧示范區(qū)效能，選樹50家電商就業(yè)扶貧示范e站，實現(xiàn)帶動低收入人口就業(yè)1.12萬人。電商就業(yè)扶貧經(jīng)驗做法入選 “全國人社扶貧助力全面小康社會優(yōu)秀成果”。

開通失業(yè)保險金線上申領(lǐng)渠道，簡化申領(lǐng)流程，共為5787人發(fā)放失業(yè)保險金4623.72萬元，代繳醫(yī)療保險922.76萬元，發(fā)放價格臨時補貼95.67萬元，為4525失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金1492.08萬元。失業(yè)人員基本生活得到有效保障。