馬鞍山市：解除退捕漁民后顧之憂

2020年以來，為著力解決上岸漁民的后顧之憂，實現(xiàn)穩(wěn)得住、能致富的目標，安徽省馬鞍山市人社部門積極行動，建立三項機制，多措并舉為退捕漁民提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能培訓、社會保險等全方位的轉(zhuǎn)產(chǎn)安置保障服務。

建立常態(tài)幫聯(lián)機制" 服務漁民就業(yè)更貼心

全面摸清基本信息。各縣區(qū)安排專人，對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)認定的退捕漁民進行集中登記、逐戶登門走訪，開展“拉網(wǎng)式”摸排，按戶建立退捕漁民幫扶工作臺賬，精準掌握退捕漁民基本信息，動態(tài)更新幫扶記錄。

扎實推進結(jié)對幫聯(lián)。借鑒扶貧幫扶經(jīng)驗，創(chuàng)新設(shè)立幫扶驛站，在退捕漁民集中的社區(qū)、街道，創(chuàng)新建立退捕漁民幫扶驛站11個，為退捕漁民提供信息登記、技能培訓、公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保險服務等“一站式”服務。出臺《馬鞍山市“1+2”幫聯(lián)退捕漁民工作方案》，即：每1戶退捕漁民由2名幫扶干部聯(lián)系幫扶，每月組織幫聯(lián)干部上門走訪，宣傳幫扶政策，及時幫助解決轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題和困難。

加大政策宣傳力度。充分發(fā)揮幫扶驛站職能，及時掌握退捕漁民生活現(xiàn)狀、就業(yè)需求、培訓意愿等，通過開展“送政策、送崗位、送服務”進社區(qū)活動，為轄區(qū)內(nèi)退捕漁民提供就業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓等服務。

建立分類推進機制" 促進漁民就業(yè)更順暢

搭建平臺穩(wěn)定就業(yè)。針對有就業(yè)意愿的漁民，通過在轄區(qū)內(nèi)組織舉辦專場招聘會，吸納漁民到企業(yè)務工就業(yè);聯(lián)合企業(yè)創(chuàng)新開展“體驗式”招聘，組織退捕漁民現(xiàn)場實地參觀體驗，實現(xiàn)“送崗位到人、送人到崗位”。

支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。發(fā)掘打造快艇制造、休閑漁業(yè)等創(chuàng)業(yè)品牌，支持退捕漁民開設(shè)快遞代收代寄點、水產(chǎn)販賣等小店經(jīng)濟項目，推動退捕漁民自主創(chuàng)業(yè)。強化典型示范引領(lǐng)，對認定的轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)典型單位，優(yōu)先給予政策扶持。

發(fā)展種養(yǎng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。結(jié)合《馬鞍山市退捕漁民“捕轉(zhuǎn)養(yǎng)”工作推進實施方案》要求，對具備一定養(yǎng)殖、捕撈專長的，通過政府引導、政策獎補等措施，有序推進發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。目前，通過發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)427人。

人崗對接靈活就業(yè)。對自主選擇靈活就業(yè)的，積極對接南京、蕪湖等周邊人力資源服務機構(gòu)，有針對性地幫助尋找合適崗位。

兜底安置保障就業(yè)。對部分年齡偏大、就業(yè)不便、難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的，開發(fā)護漁員、保潔員等公益性崗位，實行托底安置。

建立政策扶持機制" 保障漁民就業(yè)更有力

細化完善政策標準。出臺《馬鞍山市退捕漁民安置保障政策實施細則》，明確補貼對象、申報流程，細化10項補貼標準，確保符合條件人員“應享盡享”。

精準開展技能培訓。根據(jù)退捕漁民就業(yè)意愿和培訓需求，針對退捕漁民學歷、年齡實際，有針對性地開展職業(yè)技能分類培訓，提升就業(yè)能力，拓寬就業(yè)渠道。