“就業(yè)池” 活水涌

市縣兩級成立穩(wěn)就業(yè)工作專班;開啟“云服務(wù)”，累計減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費(fèi)2.01億元;多渠道累計征集發(fā)布崗位信息4萬余個，全市開展線上線下各類招聘會115場次……2020年，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢和常態(tài)化疫情防控的影響，陜西省銅川市人社部門緊扣穩(wěn)就業(yè)，不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，突出保障重點(diǎn)群體就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)存量、擴(kuò)張就業(yè)增量，讓“就業(yè)池”中活水奔涌就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

穩(wěn)定存量" ""“我們公司沒有裁過一個人！”

“丟啥也不能丟工作！”今年50歲的張淑娥常念叨著。自從丈夫去世后，她就成了家里的“頂梁柱”。孩子要上學(xué)，家里的老人要看病，里里外外都得幫襯著。

2018年4月，張淑娥進(jìn)入銅川市新區(qū)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的陜西興盛德藥業(yè)有限責(zé)任公司，承擔(dān)著“凈選”工序，就是把收購來的中藥材篩掉雜質(zhì)。在這個崗位上，張淑娥干得風(fēng)生水起，每個月3000多元的收入讓她感到無比踏實(shí)。

2020年年初，疫情來勢洶洶，聽說很多企業(yè)停工了，張淑娥心里直犯嘀咕，“自己的這份工作能保住嗎？”

興盛德藥業(yè)共有371名員工，其中三分之一的一線員工都和張淑娥一樣，來自周邊村子，平均年齡在45歲。很快，張淑娥便打消了疑慮。作為疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)，凡是疫情期間能來上班的，興盛德按照平日的2到3倍發(fā)放工資，不能趕來上班的，也按照平日工資的一半發(fā)放。

“疫情期間，我們公司沒有裁過一個人！” 公司人力資源部部長王銀龍認(rèn)真地說，“這是企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任。同時，在人員招聘、復(fù)產(chǎn)復(fù)工等方面，銅川市人社等部門給予了極大支持，切實(shí)幫助企業(yè)渡過難關(guān)，也為企業(yè)穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展提供了信心與保障?！?/p>

在王銀龍的辦公桌上，一張2020年申領(lǐng)政策補(bǔ)貼明細(xì)表引人注目，上面詳細(xì)標(biāo)注著：就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼已到賬129萬元，職工社保補(bǔ)貼已到賬29萬元，疫情穩(wěn)崗補(bǔ)貼已到賬35.5萬元……各項補(bǔ)貼總計300萬元。

2020年以來，銅川市先后出臺了《關(guān)于積極應(yīng)對疫情進(jìn)一步促進(jìn)返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《銅川市職業(yè)技能提升行動實(shí)施方案》等20多個文件，涵蓋了促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、實(shí)施就業(yè)援助、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)等方面，打出“組合拳”。目前，全市累計減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費(fèi)2.01億元;主動對接500多家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼1.89億元、社保補(bǔ)貼362萬元、崗位補(bǔ)貼187.8萬元;劃撥3515萬元開展了3.66萬人的職業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)穩(wěn)定就業(yè)存量。

擴(kuò)張增量""供需對接一線牽

陜西普瑞達(dá)康環(huán)?？萍加邢薰局饕獜氖鹿矃^(qū)域節(jié)水型器具、照明空氣凈化器等的生產(chǎn)和銷售。2019年，入駐銅川創(chuàng)業(yè)大街后，公司銷售額達(dá)到150萬元。隨著市場的開拓，企業(yè)發(fā)展壯大，急需補(bǔ)充新鮮血液。

2020年5月，銅川市人社局主動上門宣傳政策，提供服務(wù)、引導(dǎo)該公司在“銅川云就業(yè)”“銅川人社”微信公眾號以及銅川市人社局官網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。

很快，一沓簡歷便擺在公司總經(jīng)理李前進(jìn)的辦公桌。經(jīng)過精心篩選，最終，4名員工入職。2019年大學(xué)畢業(yè)的姚志磊就是其中的一員。家門口就能找到理想的工作，姚志磊決定不去外地了，就在家鄉(xiāng)追求心中的“詩和遠(yuǎn)方”。

2020年以來，銅川市人社局多渠道累計征集發(fā)布崗位信息4萬余個，組織開展“百日千萬”網(wǎng)絡(luò)招聘行動暨第七屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生行動，開展各類招聘會115場次，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配對接。同時，對標(biāo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和新就業(yè)形態(tài)，靈活引才方式。目前，共為全市事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生類公開招聘工作人員和產(chǎn)業(yè)園區(qū)招引人才838人。

此外，銅川還開發(fā)“淘就業(yè)”線上招聘服務(wù)平臺，平臺集聚公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)力量，可高效便捷地服務(wù)企業(yè)招聘和勞動者求職。而在線下，銅川建成要素齊全的市人力資源市場，提供公共人力資源服務(wù)、人才招聘、人事代理、勞務(wù)派遣、服務(wù)外包、人才測評、教育培訓(xùn)、管理咨詢等服務(wù)，有力促進(jìn)全市人力資源產(chǎn)業(yè)化步伐。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)" "從一粒種子到一片森林

從2個人發(fā)展到100人的團(tuán)隊，從1個月銷售額不過萬元到2020年已突破7000萬元，需要多長時間？陜西知行天晟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司創(chuàng)始人賈亮用5年時間就實(shí)現(xiàn)了。

2015年，賈亮萌生創(chuàng)業(yè)想法，但方向不確定。當(dāng)年，他參加了“銅川市大學(xué)生電子商務(wù)培訓(xùn)班”，瞅準(zhǔn)電商，拿著項目企劃書通過面試后，注冊成立了“陜西知行天晟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”，專注于“農(nóng)特產(chǎn)電商”及“農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈”兩大業(yè)務(wù)板塊，入駐銅川市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。

“其實(shí)，這個培訓(xùn)班是為創(chuàng)業(yè)孵化園儲備人才開設(shè)的，他們就是孵化園的‘種子選手’?！?銅川市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園園區(qū)運(yùn)營總經(jīng)理魯愛芹說。

在這里，賈亮的公司享受著兩年內(nèi)免費(fèi)的辦公用房、辦公桌椅、水電、網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼辦理、創(chuàng)業(yè)項目推薦、財務(wù)代理、法律咨詢、工商、稅務(wù)手續(xù)辦理咨詢等服務(wù)，公司發(fā)展勢頭迅猛。

空調(diào)壞了也要跟著修，魯愛芹就像一位家長，精心呵護(hù)著在園區(qū)中成長的“苗木”?！熬褪且獛椭鷦?chuàng)業(yè)者認(rèn)知創(chuàng)業(yè)，深度體驗創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)愿景。園區(qū)要始終保持賦能和創(chuàng)新活力，做創(chuàng)業(yè)者背后的創(chuàng)業(yè)者?！?/p>

從一粒種子到參天大樹，從參天大樹再到一片森林。僅2020年前11個月，銅川市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園就入駐企業(yè)30家，累計入駐企業(yè)376家，吸納帶動就業(yè)2163人。

為點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)激情，2020年以來，銅川率先在全省開展“政府+銀行+擔(dān)保公司”創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作模式，拓寬反擔(dān)保面，增設(shè)返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款中心，全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3.27億元，扶持1040名人員創(chuàng)業(yè)，吸納帶動就業(yè)3120人;新建鎮(zhèn)級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心14個，認(rèn)定市級創(chuàng)業(yè)孵化基地10家。通過創(chuàng)業(yè)大街、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、創(chuàng)業(yè)孵化基地、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)，銅川市已形成“政府+平臺+創(chuàng)業(yè)者”和“互聯(lián)網(wǎng)+”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)新模式，在鞏固省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，正在向創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市道路上邁進(jìn)……