感恩一路同行 繼續(xù)攜手共進(jìn)

□武漢老年大學(xué)校長(zhǎng) 肖水林

2020年于武漢、于中國(guó)、于世界而言，都是極不平凡的年份；對(duì)武漢老年大學(xué)而言，更有著極為特殊的意義。新冠肺炎肆虐之下，我們克服了校區(qū)分散、人手缺少、生源眾多、學(xué)情復(fù)雜、經(jīng)費(fèi)緊張等重重困難，經(jīng)受了全新規(guī)范要求、全新人員更替、全新教學(xué)方式、全新環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)、全新評(píng)價(jià)體系等嚴(yán)峻考驗(yàn)，確保了疫情防控、建章立制、教育教學(xué)、師生黨建、服務(wù)保障等各項(xiàng)年度工作目標(biāo)的圓滿完成。開(kāi)拓創(chuàng)新開(kāi)展的師生參與防疫、復(fù)學(xué)復(fù)課防疫、制度體系構(gòu)建，教師直播網(wǎng)課、師生臨時(shí)黨建、公共時(shí)政課堂、校園環(huán)境打造、教學(xué)成果展示、示范輻射區(qū)校等工作，或被省內(nèi)外不同媒體專版推介，或被省內(nèi)外兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)借鑒。

回顧一路同行，點(diǎn)滴成績(jī)的取得都值得我們自豪，點(diǎn)滴成長(zhǎng)的收獲更值得我們感恩。疫情期間，我們不畏嚴(yán)寒，齊心協(xié)力圓滿完成了最難時(shí)段、最差條件、最高風(fēng)險(xiǎn)社區(qū)的下沉防疫任務(wù)；克服萬(wàn)難，有條不紊地順利實(shí)現(xiàn)了最難聯(lián)系、最難溝通、最新方式復(fù)學(xué)的教學(xué)工作目標(biāo)；千方百計(jì)，及時(shí)有效地提供了新聞宣傳、疫情防控、后勤服務(wù)工作的各類條件保障。還要特別感謝那些已經(jīng)離開(kāi)或即將離開(kāi)學(xué)校的老同志，他們的陪伴幫助也給予了我們一路前行的無(wú)窮力量。凡此種種，我們可以理直氣壯地說(shuō)：我們個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將。

特殊的團(tuán)隊(duì)、共同的目標(biāo)、流動(dòng)的隊(duì)員、相同的話語(yǔ)。來(lái)到老年大學(xué)至今，很多茫然與大家感同身受。編內(nèi)人員從6人到8人，且至今缺額，勞務(wù)用工同樣也是人員緊張、待遇不高，且?guī)缀跞扛拢z留問(wèn)題必須限期整改到位，工作任務(wù)必須對(duì)標(biāo)對(duì)表完成。作為一校之長(zhǎng)，要在聽(tīng)眾、決策人員不斷變換的前提下，時(shí)刻保持熱忱，適應(yīng)變化，做出調(diào)整，工作的艱辛可想而知，好在目前我們的團(tuán)隊(duì)大致已基本穩(wěn)定，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。在此，我想與大家溝通交流一些思考和建議，希望諸位能同頻共振。

老年大學(xué)辦學(xué)現(xiàn)狀，我認(rèn)為可用幾句話概括：就我們學(xué)校乃至全市區(qū)校而言，對(duì)比省內(nèi)外同類學(xué)校，甚至部分地區(qū)老年大學(xué)的差距都已顯而易見(jiàn)；就學(xué)校、包括我在內(nèi)的全體教職員工而言，目前對(duì)老年大學(xué)辦學(xué)規(guī)律的認(rèn)識(shí)和把握，都還處在摸索前行的狀態(tài)。

怎么悟？如何做？結(jié)合主題教育黨課，我就“創(chuàng)優(yōu)業(yè)績(jī)”提出了“五要”建議：一要轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)佳績(jī)，二要和諧團(tuán)結(jié)創(chuàng)佳績(jī)，三要深化學(xué)習(xí)創(chuàng)佳績(jī)，四要勤奮作為創(chuàng)佳績(jī)，五要銳意改革創(chuàng)佳績(jī)。主題教育專題民主生活會(huì)，我送了大家三句“共勉共為心語(yǔ)”：同化歸屬感，聚焦方向感，強(qiáng)化主責(zé)感。在“初心如磐、使命在肩”黨課上，我提出了五點(diǎn)工作要求：一是在筑牢理想信念根基上展現(xiàn)新作為，二是在凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力上展現(xiàn)新作為，三是在追求高效優(yōu)質(zhì)業(yè)績(jī)上展現(xiàn)新作為，四是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨上展現(xiàn)新作為，五是在強(qiáng)化師生臨時(shí)黨建上展現(xiàn)新作為。在全員工作會(huì)上，我還給大家提出了“安心、虛心、專心、愛(ài)心、開(kāi)心”及“提高政治站位、深化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、詳盡任務(wù)清單、精準(zhǔn)工作落實(shí)、打造業(yè)內(nèi)標(biāo)桿”等期待。這些都是我一年多來(lái)親身經(jīng)歷的所觀、所悟、所行。我認(rèn)為，武漢老年大學(xué)理順體制之后的任務(wù)可以概括為“三步走”，第一步是應(yīng)急而為，第二步是應(yīng)實(shí)而為，第三步是應(yīng)勢(shì)而為。工作要點(diǎn)是全年工作總綱，綱舉目張是淺顯道理，磨刀不誤砍柴工是人之共識(shí)，掌控全局方可做好本職是自然邏輯。

對(duì)于未來(lái)的工作要求，我要強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：一是要高眼界。眼界高低決定思路寬窄，思路寬窄決定出路大小。身處任何崗位，眼界都要向上靠攏，高眼界就能看到不一樣的東西，悟出不一樣的道理，做出不一樣業(yè)績(jī)。二是要寬心胸。“心底無(wú)私天地寬”“面為心相，喜怒全映”，有了寬闊的心胸，做人交友、想事干事就能一路暢通、心情愉悅，反之，則會(huì)磕磕碰碰、郁悶苦惱。依好惡、擇傾向、靠猜測(cè)說(shuō)話，以己之心度人之腹，斤斤計(jì)較、無(wú)事生非等不良習(xí)性都應(yīng)拋棄。只有向善而行，將正向思維、換位思維、包容思維形成習(xí)慣，于己、于人、于家庭、于集體的利弊就會(huì)截然不同。和諧團(tuán)隊(duì)對(duì)老年大學(xué)而言，更是至真法寶。三是要明差距。在崗一天，愛(ài)崗一天，這是從事任何一項(xiàng)工作的職業(yè)操守。看到差距是進(jìn)步的開(kāi)始，找準(zhǔn)差距是進(jìn)步的決定性因素。做到愛(ài)崗敬業(yè)，就要消除差距。在這點(diǎn)上，既不要盲目樂(lè)觀、也不必消極頹廢。承認(rèn)差距就能對(duì)標(biāo)自學(xué)、謙虛求學(xué)、示范帶學(xué)、人人比學(xué)敢超，我們個(gè)人和集體就能天天進(jìn)步。四是要強(qiáng)本領(lǐng)。當(dāng)下之急，莫過(guò)于要凝神聚目，增強(qiáng)抓好落實(shí)工作的實(shí)際本領(lǐng)。具體說(shuō)，就是要養(yǎng)成“事事皆入腦”的習(xí)慣，增強(qiáng)“想得全”的本領(lǐng)；養(yǎng)成“事事公為先”的品格，增強(qiáng)“悟得透”的本領(lǐng)；養(yǎng)成“事事有規(guī)范”的思維，增強(qiáng)“看得準(zhǔn)”的本領(lǐng)；養(yǎng)成“事事求規(guī)范”的性情，增強(qiáng)“做得到”的本領(lǐng)；養(yǎng)成“事事不拖沓”的作風(fēng)，增強(qiáng)“達(dá)得成”的本領(lǐng)。五是要厚關(guān)愛(ài)。嚴(yán)管厚愛(ài)是團(tuán)隊(duì)和諧的基礎(chǔ)，更是團(tuán)隊(duì)取勝的保證。嚴(yán)格要求、傾情關(guān)愛(ài)，每個(gè)人才能履職盡責(zé)。新形勢(shì)、新要求，我們必須要有新作為、新氣象。有緣總能相會(huì)，無(wú)緣苦求不濟(jì)。想靠想等自屈于人，唯有自尊自愛(ài)才能自強(qiáng)受尊。目前，老年大學(xué)的人員構(gòu)架和工作需求，是為建設(shè)高水平的武漢社會(huì)養(yǎng)老體系傾盡一己之力，必須倍加珍惜相處時(shí)光，并肩攜手完成任務(wù)。把挑戰(zhàn)當(dāng)作機(jī)遇，將壓力變成動(dòng)力，才能使自己不斷成長(zhǎng)，才能使團(tuán)隊(duì)和諧共生，為集體贏得尊嚴(yán)。

走過(guò)的日子，我們做到了無(wú)怨無(wú)悔，將來(lái)的歲月，相信我們也會(huì)收獲豐碩。艱辛能成財(cái)富，磨難催人成熟。凡是過(guò)往，皆為序章。只要我們堅(jiān)定化腐朽為神奇的信心，修煉用以規(guī)范做準(zhǔn)則的品行，牢固以提升為目標(biāo)的要求，磨礪把小事做精致的本領(lǐng)，認(rèn)清庸作為必有愧的定律，我們就一定能把相處的時(shí)光過(guò)得充實(shí)愉快，我們就一定能將共同的校園變得美麗和諧，我們就一定能為武漢建設(shè)國(guó)家中心城市、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶核心城市、國(guó)際化大都市再做新的貢獻(xiàn)。