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    城市園林綠化養(yǎng)護管理存在的問題及其應對策略

    2021-12-28 01:04:41盧燕蘭
    南方農(nóng)業(yè) 2021年12期
    關(guān)鍵詞:園林綠化景觀管理

    盧燕蘭

    (南寧市南湖公園,廣西南寧 530021)

    關(guān)鍵字 城市園林;綠化養(yǎng)護管理;問題與策略

    園林綠化對于一個城市的環(huán)境改善至關(guān)重要,體現(xiàn)了城市文明的發(fā)展狀況,影響著人們的居住環(huán)境質(zhì)量,是美化城市生活空間、塑造良好營商環(huán)境和提高城市競爭力的關(guān)鍵舉措。簡單來講,園林綠化就是城市的一張重要名片。近年來,在國家大力提倡生態(tài)文明建設的背景下,我國城市園林綠化養(yǎng)護得到了長足發(fā)展,但仍存在一些問題,一定程度上影響了城市園林功能的發(fā)揮。因此,需對園林綠化養(yǎng)護管理存在問題進行深入探討和研究,改進和完善措施,從而提高城市園林綠化養(yǎng)護水平,達到改善城市生態(tài)環(huán)境和提高居民生活質(zhì)量的目的。

    1 園林綠化養(yǎng)護管理對城市園林發(fā)展的重要性分析

    園林綠化養(yǎng)護管理不但實現(xiàn)了景觀的可持續(xù)發(fā)展,而且是解決環(huán)境污染問題的重要措施。1)延續(xù)景觀觀賞效果,當一個城市園林綠化建設項目完成后,基本上一個景觀就形成了,后續(xù)需要的是常態(tài)化、科學的養(yǎng)護管理,如此才能確保其具有可持續(xù)觀賞性。一個景觀無論設計時多么精致美觀,如果后期養(yǎng)護出現(xiàn)問題,那么最終的觀賞效果也會大打折扣。2)改善城市環(huán)境質(zhì)量,園林景觀建設在前期設計時會根據(jù)地域特色和環(huán)境需求栽植很多具備功能性的花草樹木來改善城市不良環(huán)境,如果后期養(yǎng)護管理不當,那么園林綠化的生態(tài)作用就不能得到充分發(fā)揮,不利于城市生態(tài)的健康發(fā)展。

    2 園林綠化養(yǎng)護管理存在的問題

    2.1 對園林綠化養(yǎng)護重視程度不夠

    隨著城市人口密度的增加和工業(yè)經(jīng)濟的疾速發(fā)展,使得城市大氣和土壤結(jié)構(gòu)受到極大地影響。面對環(huán)境問題日益凸顯的城市發(fā)展現(xiàn)狀,園林綠化在改善城市環(huán)境質(zhì)量和維護城市生態(tài)平衡方面起著十分重要的作用。目前,在國家的倡導下,很多城市紛紛加入了園林綠化景觀營造和養(yǎng)護的隊伍之中,但依舊有一部分城市為了經(jīng)濟利益而忽略園林綠化后期養(yǎng)護這一重要環(huán)節(jié),使得城市規(guī)劃和園林景觀建設的效果和功能大打折扣[1]。一部分的城市雖然參與了園林綠化的建設工作,但在景觀建設完成后,并沒有制定與之配套的、完整的園林綠化養(yǎng)護方案,導致很多園林景觀的觀賞效果和生態(tài)效果降低,造成了資源的浪費。此外,部分市民愛綠護綠意識不強,也易造成園林植物遭受破壞,給園林綠化養(yǎng)護管理造成一定難度。

    2.2 園林綠化養(yǎng)護的資金投入不足

    城市園林綠化景觀建設中,普遍存在“重建輕管”的現(xiàn)象,前期景觀設計和施工上投入大量的費用,建設完成后,養(yǎng)護管理資金短缺,導致沒有足夠的專業(yè)養(yǎng)護人員參與到養(yǎng)護工作中,也造成一些先進設備的缺乏,使得養(yǎng)護工作人員不能有效執(zhí)行相關(guān)的養(yǎng)護措施,很難對一些養(yǎng)護要求比較高的苗木進行精細化管理。在一些資金投入較少的養(yǎng)護區(qū)域,發(fā)生蟲害病害后不能進行有效地養(yǎng)護,會直接導致苗木枯萎死亡,從而使整體綠化養(yǎng)護效果變差[2]。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,近年來城市園林綠化養(yǎng)護管理需要支出的人工、器械、材料等成本也在不斷提高,養(yǎng)護成本過高導致很多承擔綠化養(yǎng)護業(yè)務的單位管理壓力越來越大。

    2.3 綠化養(yǎng)護人員的專業(yè)素質(zhì)偏低

    目前,我國從事園林綠化的養(yǎng)護人員,大部分都沒有經(jīng)過專業(yè)的職業(yè)技能培訓,存在年齡偏大、專業(yè)素養(yǎng)低的特點。即使是從業(yè)時間長的養(yǎng)護管理人員,也只是具備比較基礎的養(yǎng)護管理技術(shù),在面臨一些比較復雜的養(yǎng)護工作時,并不能對其進行有效養(yǎng)護,與專業(yè)的養(yǎng)護人員相比專業(yè)素質(zhì)偏低。即使招聘到的專業(yè)的養(yǎng)護人才,也會因為工作環(huán)境艱苦、薪資待遇差等原因流失掉,使得尋找到專業(yè)素質(zhì)高的養(yǎng)護管理人員變得越來越難。

    2.4 缺乏完善的綠化養(yǎng)護管理機制

    園林綠化發(fā)展過程中,形成了和建筑、林業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的依附關(guān)系,并沒有形成獨立的發(fā)展體系,缺乏統(tǒng)一的行業(yè)規(guī)范,從而阻礙了園林綠化養(yǎng)護發(fā)展的進程。從管理方式來看,較為單一,沒有形成系統(tǒng)的管理體系,相關(guān)技術(shù)設備較為缺乏,不能對園林綠化養(yǎng)護工作進行精細化動態(tài)管理。沒有建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)系統(tǒng),管理較為粗放,一般來說全憑經(jīng)驗,其相關(guān)操作措施缺乏標準化管理,使養(yǎng)護工作無法達到預期效果。從養(yǎng)護人員工作考核方面來看,缺乏具體、完整的考核制度,使得相關(guān)的管理責任無法落實到個人,致使具體工作執(zhí)行力不足,不利于綠化養(yǎng)護工作的精細化管理。

    3 提高城市園林綠化養(yǎng)護管理的相關(guān)策略

    3.1 重視園林綠化養(yǎng)護管理

    要想做好園林綠化的建設工作,政府和相關(guān)的管理部門就要重視園林綠化的養(yǎng)護管理工作,必須制定行之有效的、可執(zhí)行性強、具體科學的后期園林養(yǎng)護計劃[3]。同時,相關(guān)管理部門要增強對養(yǎng)護管理工作的質(zhì)量監(jiān)督,確保綠化養(yǎng)護工作更加穩(wěn)定有效地運行。此外,還要加大園林綠化養(yǎng)護知識的宣傳力度,增強民眾愛綠護綠的環(huán)保意識,持續(xù)堅持和大力提倡全民義務植樹,在一定程度上確保綠化養(yǎng)護得到大眾的重視,進而利于后續(xù)養(yǎng)護工作的開展。

    3.2 增加園林綠化養(yǎng)護資金投入

    城市園林綠化建設進程中,足夠的資金投入是開展所有養(yǎng)護工作的前提條件,必須加強養(yǎng)護資金的投入力度和拓寬資金的投入渠道,并且要做好各項資金的分配計劃,還要對每一筆資金的具體去向進行監(jiān)督管理,確保每一筆資金都可以落到實處,從而發(fā)揮出其原有的價值[4]。在資金分配上,園林綠化要與時俱進,引進先進的技術(shù)設備,進而提升養(yǎng)護工作的機械化程度,更加高效地開展養(yǎng)護工作;在購買園林植物時,要考慮其觀賞效果和生態(tài)效果,確保購買的植物種類既美觀,也可以發(fā)揮出凈化的功能,進而改善城市環(huán)境。

    3.3 加強養(yǎng)護人員的專業(yè)技能培訓

    養(yǎng)護技術(shù)人才是提升整體園林綠化養(yǎng)護水平的基礎,為了讓城市園林的養(yǎng)護管理得到有效進步,就必須加強養(yǎng)護人員的職業(yè)技能培訓和人才引進。管理部門要加強養(yǎng)護人員的職業(yè)道德教育,提高員工的工作積極性和責任意識;要加強對在職養(yǎng)護人員的專業(yè)技能培訓,可以通過聘用經(jīng)驗強的專業(yè)養(yǎng)護專家來對員工進行培訓,進而提高養(yǎng)護人員的核心素養(yǎng)和專業(yè)技能。此外,在進行養(yǎng)護管理人員的招聘時應提高應聘門檻,盡量招聘一批有經(jīng)驗、技術(shù)強的專業(yè)養(yǎng)護人員,同時提升養(yǎng)護人員的福利待遇,完善職業(yè)晉升機制,使員工的忠誠度更高,以助于打造一支高水平的養(yǎng)護管理團隊,有效提高城市綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量[5]。

    3.4 健全城市園林綠化養(yǎng)護管理機制

    為確保園林綠化養(yǎng)護工作能夠有效地開展,需要建立健全城市園林綠化養(yǎng)護管理長效機制,使每一個養(yǎng)護環(huán)節(jié)都有標準可依,能夠有效地處理園林綠化養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的各種問題,提高綠化養(yǎng)護的質(zhì)量和效率。同時,建立統(tǒng)一的行業(yè)規(guī)范和具體的操作規(guī)范,做好相關(guān)的作業(yè)記錄,利用數(shù)據(jù)系統(tǒng)對相關(guān)作業(yè)數(shù)據(jù)進行整合分析,從植物修剪與搭配、生態(tài)美觀及病蟲害防治等方面對園林綠化養(yǎng)護進行動態(tài)監(jiān)測及精細化管理,從而實現(xiàn)景觀的可持續(xù)性。此外,根據(jù)較為具體細致的園林綠化養(yǎng)護規(guī)范標準建立完善的績效考核制度,可以對養(yǎng)護人員的工作進行有效的評估,在一定程度上調(diào)動養(yǎng)護人員的工作積極性,從而提高園林綠化養(yǎng)護整體質(zhì)量。

    4 結(jié)語

    我國的城市園林養(yǎng)護管理工作仍然有很大的提升空間,需要各個部門共同合作,不斷提升養(yǎng)護管理水平,綠化養(yǎng)護工作才能夠高效順暢地運行,城市綠化功能才能夠得到充分體現(xiàn)。政府和相關(guān)城市建設部門要重視城市園林的綠化養(yǎng)護管理工作,投入足夠的資金和制定行之有效的措施來提高城市綠化的養(yǎng)護管理水平。園林養(yǎng)護工作人員要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),學習先進的養(yǎng)護技術(shù),尋找更好的養(yǎng)護方法,不斷積累養(yǎng)護經(jīng)驗,從而更加高效地開展園林綠化養(yǎng)護工作。

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