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    淺談電力營銷信息化管理

    2021-12-27 08:12:13柏瑩瑩
    電子樂園·中旬刊 2021年3期
    關(guān)鍵詞:電力營銷精細(xì)化管理信息化

    柏瑩瑩

    摘要:在日常生活與生產(chǎn)中,電力作為一項(xiàng)重要能源,對于提高人們?nèi)粘I钏接兄卮笞饔?,也在人們?nèi)粘I钆c生產(chǎn)中扮演著重要角色。在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中,現(xiàn)如今電力生產(chǎn)已經(jīng)難以滿足人們?nèi)粘I钚枰?,需要更新電力生產(chǎn)模式。基于電力營銷信息化下精細(xì)化管理線損成為了電力發(fā)展中值得高度重視的問題,對其深入研究有著重大現(xiàn)實(shí)意義。

    關(guān)鍵詞:電力營銷;信息化;線損;精細(xì)化管理

    引言

    在信息化時代背景下,各大企業(yè)都在積極地進(jìn)行信息化建設(shè),對于電力企業(yè)來說,也應(yīng)該意識到信息化建設(shè)對自身發(fā)展的重要性,并借助時代發(fā)展優(yōu)勢,通過各種信息技術(shù)對電力營銷進(jìn)行信息化建設(shè),如此一來,不僅可以增強(qiáng)自身的競爭優(yōu)勢,同時也可以增強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行的智能化與數(shù)字化,進(jìn)而為人們提供優(yōu)質(zhì)的供電服務(wù)。

    1電力營銷信息化建設(shè)的可行性分析

    首先,信息化時代的到來為電力營銷信息化建設(shè)創(chuàng)造了便利條件,在這種時代背景下,出現(xiàn)了很多先進(jìn)的信息技術(shù),比如計(jì)算機(jī)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等等,通過這些技術(shù)可以為電費(fèi)計(jì)算、電費(fèi)收取、業(yè)務(wù)包裝等建立相應(yīng)的信息化平臺。其次,對電力營銷進(jìn)行信息化建設(shè),不僅能夠?qū)π畔⑻幚硭俣冗M(jìn)行保障,同時也可以對電力營銷結(jié)果的科學(xué)性、準(zhǔn)確性等進(jìn)行保障,對各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,進(jìn)而對客戶信息的重復(fù)錄入問題進(jìn)行有效避免,對營銷業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化。另外,對電力營銷進(jìn)行信息化建設(shè),也可以對數(shù)據(jù)查詢功能、數(shù)據(jù)分析功能等進(jìn)行完善,有利于提高營銷人員的工作效率。最后,通過通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等對電力營銷進(jìn)行信息化建設(shè),不僅可以促進(jìn)智能電網(wǎng)的建設(shè),而且也可以對電力市場需求進(jìn)行有效滿足,在電力資源合理配置的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)供電系統(tǒng)、智能電網(wǎng)等的安全性,不僅具有極強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)性與可靠性,同時也有利于環(huán)境保護(hù),對電力企業(yè)、電力市場以及社會等的發(fā)展都具有重要的促進(jìn)作用。由此可見,電力營銷的信息化建設(shè)是十分必要和可行的。

    2、電力營銷信息化下線損的精細(xì)化管理的主要措施分析

    2.1、應(yīng)該要采用專業(yè)的營銷業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)

    每個業(yè)務(wù)都應(yīng)該要有一個管理的穿透系統(tǒng)和專門的應(yīng)用水品提高,而營銷業(yè)務(wù)也需要建立一個完善的營銷業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng),這樣對于管理不牢固這方面的問題是可以有一個有效的解決的。營銷業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)對于線損基礎(chǔ)管理的這一方面的功能完全是小事一樁。在營銷業(yè)務(wù)的系統(tǒng)中應(yīng)該對線損管理的幾個板塊要有一個明確的分工。比如說,線損的基礎(chǔ)信息要完善,考核這一方面的模塊也是需要有一個管理的,對于配電的設(shè)施裝備還有客戶的信息更是要在第一時間及時的給它補(bǔ)充上去。對于管理系統(tǒng)的工作人員更是可以把電壓和電線分開管理。也可以把具體上線損的時間和自己預(yù)期的工作指標(biāo)放在一起對比的??梢酝ㄟ^手繪一次函數(shù)或者變化的曲線圖,這樣對于線損的波動和平穩(wěn)自己都可以進(jìn)行一個全面的分析,這樣在今后的工作過程中也不會顯得太匆忙,遇到突發(fā)的狀況也能夠有備無患,更可以提出相對應(yīng)的應(yīng)急措施。

    營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建成,也是要對以往歷史的一些數(shù)據(jù)進(jìn)行一個大情節(jié),工作人員的工作也不用太過于繁瑣,只要根據(jù)系統(tǒng)的提示來清理垃圾和完善具體的系統(tǒng)就可以做到對客戶基礎(chǔ)信息的保護(hù)了,而且可以把這樣的失誤降到最低,不會出現(xiàn)大規(guī)模的錯誤導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰。但是需要注意的確實(shí)在使用系統(tǒng)的過程中對于信息采集的系統(tǒng)可以有一個最好的完善,采集過程中最需要注意的是信息及不及時和準(zhǔn)不準(zhǔn)確,然后更進(jìn)一步的從根本上解決管理不完善的這一大問題,只要這個問題解決了,那么今后做事的效率就事半功倍了,效率會變得更好,失誤也不會太多。

    2.2、對于臺區(qū)線損管理的監(jiān)督以及考核的制度要有一個很好的完善

    文章上面有提到過,監(jiān)督和考核的制度需要有一個很好的完善一個企業(yè)才能夠很好的做起來。首先,一個企業(yè)想要做的好,就必須要有管理和考核的制度,就像每家每戶都要有家規(guī),學(xué)校要有校規(guī),國家要有法規(guī)一個道理。監(jiān)督以及考核的制度完善的重要性是非常大的。在電力營銷信息化的這一個背景下面,是需要在很快的情況下制定出一套科學(xué)又合理的監(jiān)督考察的制度,既要有明確的規(guī)定,但是又不能缺乏人情味。規(guī)矩是死的,人是活得,規(guī)矩又是由人制定的,也不可以太過無情。在制度的制定上也要有著與之關(guān)聯(lián)的獎懲制度,需要有獎勵但是也要有懲罰,在獎懲的制度上一定要注意制度的公平和公正,也要有一定的合理性。緊接著,領(lǐng)導(dǎo)在制定制度的這一層面上,也要考慮這個制度能不能夠得到推廣以及制度的落實(shí)。在推廣的這一過程中更是要給企業(yè)的員工開一個大會,讓他們知道公司制定制度是為什么,讓大家明白公司的理念。每一個員工都需要積極向上,不可以混日子,更要有集體榮譽(yù)感,讓他們知道自己是代表企業(yè)的一個形象,自己和公司是息息相關(guān),不可以分離的一個狀態(tài)的。并且能力越大責(zé)任越大,自己的工作本領(lǐng)和效益也會有著相對應(yīng)的提高,要服從命令,不可以心口不一。要讓員工很好的意識到自己身上的責(zé)任,這樣他們在工作的過程中才會認(rèn)真。其實(shí)這一個目的主要就是把電力營銷信息化的線損精細(xì)化管理發(fā)揮到極致,讓每個員工心里都有一個底。最后,在具體的工作過程中,對于電表的數(shù)據(jù)也是要認(rèn)真的記錄下來的,更是要一條一條的分析,給管理的人員還有公司的技術(shù)人員提供最真實(shí)的數(shù)據(jù),自己也不可以私自改數(shù)據(jù),這樣遇到真的棘手的問題自己也能夠解決。只有把監(jiān)督制度和考核制度這兩項(xiàng)制度真正實(shí)行在具體的工作當(dāng)中,企業(yè)的管理質(zhì)量才能夠得到有效率有效果的提升。

    2.3、對于資金和人力資源方面要有一定的支持

    因?yàn)楣芾硭绞鞘值挠邢?,但是我們現(xiàn)在已經(jīng)有了有關(guān)方面的技術(shù),所以對于資金和人力資源方面要有著一定量的支持。

    3、結(jié)束語:

    綜上所述,我國現(xiàn)在電力事業(yè)一直在蒸蒸日上的發(fā)展,在電力營銷的影響下管理也有著很可觀的成績。但是,在實(shí)際操作和實(shí)際工作的過程中也是會存在很多問題的,并不能夠說一點(diǎn)問題都沒有,從最基礎(chǔ)的工作開始,到后面技術(shù)的問題也是有很多的,一直在頻繁的出現(xiàn),只有把這些問題徹底的消滅掉,扼殺在搖籃里,管理精細(xì)化的目標(biāo)才能夠?qū)崿F(xiàn),也才能夠?qū)崿F(xiàn)真正意義上面的時效、高校、還有仔細(xì)、精細(xì)化的管理。

    參考文獻(xiàn)

    [1]付曉斌.芻議電力營銷信息化條件下配網(wǎng)線損精細(xì)化管理 [J]. 信息系統(tǒng)工程,2014,11:118

    [2]李瓊. 電力營銷信息化條件下配網(wǎng)線損的精細(xì)化管理[J]. 山東工業(yè)技術(shù),2015,16:159.

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