守護(hù)單位

崔博淳

去年疫情，跟工會(huì)組織走訪慰問，送去的東西不多，可人群中，卻跑出一名職工緊緊拉住工會(huì)主席的手。

他是名鉗工，進(jìn)廠快10年，一直兢兢業(yè)業(yè)，是兩個(gè)孩子的爸爸。企業(yè)效益不錯(cuò)時(shí)，一切歲月靜好。兩年前，企業(yè)不景氣，他白天上班晚上開滴滴，不僅患上腰脫，還長期失眠。

聽了這些，工會(huì)主席覺得有些對不起他，想說“再盡量爭取上級(jí)單位幫扶”。但這名鉗工卻說，是想感謝企業(yè)和工會(huì)，效益不好，沒解聘一個(gè)人。

今年春節(jié)前，人民日報(bào)公眾號(hào)推薦的文章《善待你所在的單位》刷爆朋友圈。很多人埋頭苦干，卻怨聲載道；很多人只求回報(bào)，卻沒看到企業(yè)扛下風(fēng)雨……疫情之后，百業(yè)艱難，守護(hù)單位，就是守護(hù)做人的本分、生活的底氣。