劉慧揚(yáng)
(中共沈陽(yáng)市委黨校,遼寧沈陽(yáng) 110034)
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是十九大報(bào)告中關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要戰(zhàn)略部署,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施事關(guān)國(guó)計(jì)民生,事關(guān)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵在于基層政府相關(guān)“三農(nóng)”政策的落實(shí)和實(shí)施。
遼寧省在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中,認(rèn)真落實(shí)中央、省關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作的決策部署,堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展總方針,不斷深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,農(nóng)村發(fā)展活力顯著增強(qiáng),城鄉(xiāng)融合進(jìn)程扎實(shí)推進(jìn),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央及省市關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧相關(guān)政策,順利實(shí)現(xiàn)2020 年全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)。部分村鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展較快,如遼寧省沈陽(yáng)市新民周坨子鎮(zhèn)、遼中區(qū)靠山屯村、大連莊河大洼村等,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模體系完整,村鎮(zhèn)人均收入水平較高,村里基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為完善,不僅實(shí)現(xiàn)了全面脫貧,還為鄉(xiāng)村振興發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農(nóng)”政策落實(shí)的制約因素主要體現(xiàn)在以下3 類。1)部分政策實(shí)際操作性有待提升。以東北地區(qū)的秸稈焚燒為例,相關(guān)法律法規(guī)均針對(duì)秸稈焚燒做出了明確規(guī)定,但現(xiàn)行的法律法規(guī)多數(shù)只是做出了“各地依據(jù)實(shí)際情況劃定禁燒區(qū)”的籠統(tǒng)性規(guī)定,尚未指出劃定方法或者指導(dǎo)意見,而在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)秸稈焚燒的要求是“一禁了之”,而村干部則認(rèn)為實(shí)施力度和方式方法有待提升,盡管禁止焚燒,但人們還是通過各種方法焚燒秸稈。關(guān)于秸稈的資源化利用,相關(guān)政策法規(guī)對(duì)利用方式進(jìn)行了羅列,但如何資源化利用及相關(guān)的技術(shù)性支持,各地基層仍在進(jìn)行探索。2)政策落實(shí)中基層政府的作風(fēng)有待改進(jìn)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因人手不足,待遇較低,工作缺乏積極性,為落實(shí)任務(wù)而落實(shí),形式大于實(shí)際。以“廁所革命”為例,基礎(chǔ)設(shè)施的不完備是農(nóng)村公共廁所改革的難點(diǎn)。很多農(nóng)村地區(qū)缺乏正規(guī)的污水處理系統(tǒng),對(duì)生活污水的隨意排放,導(dǎo)致糞便難以科學(xué)處理[1]。而提供給村民的廁所改造方案與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),盲目改造了很多并不適用的廁所,甚至出現(xiàn)了很多“尬廁”,旱廁改造應(yīng)因地制宜,注重實(shí)際環(huán)境,因戶施策,而實(shí)際操作中,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有考慮到東北冬天天氣因素,導(dǎo)致改造后馬桶冬日結(jié)冰無法入廁;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)考慮到天氣因素,卻沒有考慮到實(shí)用性和美觀性因素,將馬桶安置于灶臺(tái)對(duì)面;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在為了完成任務(wù),忽略實(shí)用性因素,沒有做給排水改造,僅安裝了馬桶,導(dǎo)致馬桶不能實(shí)際投入使用,浪費(fèi)了國(guó)家的資金補(bǔ)助,改造后的廁所無法投入使用,旱廁依然不可或缺。黨的十九大提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以來,政策的頂層設(shè)計(jì)不斷完善,地方不斷出臺(tái)相關(guān)配套政策,確保鄉(xiāng)村振興總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而各地農(nóng)村實(shí)際情況存在復(fù)雜性、多樣性,關(guān)于政策的實(shí)施不能搞“一刀切”,應(yīng)結(jié)合各地的實(shí)際情況確定政策實(shí)施方案。3)惠農(nóng)政策因資金問題落實(shí)程度低。遼寧省出臺(tái)了多項(xiàng)惠農(nóng)政策,并給予了相應(yīng)的資金支持,然而,一些惠農(nóng)政策的資金支持要求省補(bǔ)貼和縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政有一定配比。目前,遼寧省沈陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)各縣財(cái)政資金較為緊張,將這一政策下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)村財(cái)政收入更加困難,于是將政策變成各村有實(shí)力完成此項(xiàng)改造的將獲得財(cái)政補(bǔ)貼。原本經(jīng)濟(jì)條件好的村環(huán)境和經(jīng)濟(jì)越來越好,而原本經(jīng)濟(jì)條件不好的村沒有什么實(shí)質(zhì)的改變,從而導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)兩級(jí)分化加劇。
史密斯模型是運(yùn)用模型方法分析公共政策的較具代表性的理論。史密斯從政策執(zhí)行過程和影響政策執(zhí)行因素角度建構(gòu)了其政策執(zhí)行模型,將影響政策執(zhí)行因素演化為理想化政策、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、目標(biāo)群體和政策環(huán)境。理想化政策是政策制定者試圖追求的;目標(biāo)群體是受政策最直接影響的,必須對(duì)政策采取適當(dāng)反應(yīng)的符合政策要求的群體或個(gè)體;執(zhí)行機(jī)構(gòu)是政府機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)政策執(zhí)行的組織;環(huán)境因素是影響政策執(zhí)行和受政策執(zhí)行影響的要素[2]。史密斯政策模型將政策執(zhí)行演變?yōu)橐粋€(gè)各因素相互作用的動(dòng)態(tài)過程,因此利用史密斯政策執(zhí)行模型可以還原農(nóng)村政策執(zhí)行過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)。基于史密斯政策執(zhí)行模型,從理想化政策、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、目標(biāo)群體和政策環(huán)境4 個(gè)維度對(duì)基層政府在政策落實(shí)中的能力提升進(jìn)行分析總結(jié)。
2.2.1 地方配套政策滯后
新中國(guó)成立以來,每年中央和地方政府都會(huì)出臺(tái)大量的“三農(nóng)”問題相關(guān)的政策法規(guī),如每年政府一號(hào)文件,都為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的發(fā)展指明了方向,但政策的落實(shí),深化農(nóng)村改革、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興需要多部門聯(lián)動(dòng)。在政策法規(guī)查閱過程中,可以發(fā)現(xiàn)一部分農(nóng)村相關(guān)法律、法規(guī)條文中規(guī)定的處罰標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法主體缺乏相關(guān)具體的配套政策,導(dǎo)致政策內(nèi)容縱向上無法細(xì)化到基層實(shí)際操作中,橫向上缺乏相關(guān)配套政策支持。部分政策、法規(guī)自身的制定存在法律漏洞,如散戶養(yǎng)殖污染問題,根據(jù)相關(guān)法規(guī),環(huán)保部門只能對(duì)規(guī)模以上養(yǎng)殖戶污染問題進(jìn)行處罰。那么規(guī)模以下的散戶養(yǎng)殖污染的監(jiān)管的問題,一直缺少法律依據(jù),導(dǎo)致實(shí)際問題始終沒有得到有效解決,浪費(fèi)政府公共服務(wù)資源。政策制定過程中,缺乏對(duì)基層的實(shí)際調(diào)研和探討,導(dǎo)致一些政策與農(nóng)村的實(shí)際情況存在較大差距,落實(shí)難度較大,而上級(jí)監(jiān)督檢查中,通常通過基層部門紙面匯報(bào)完成工作任務(wù),實(shí)際效果并不理想。
2.2.2 政策執(zhí)行主體力量薄弱
執(zhí)行機(jī)構(gòu)包括政策制定者、執(zhí)行者和目標(biāo)群體,在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),政策執(zhí)行主體力量較為薄弱,主要體現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員數(shù)量嚴(yán)重不足。遼寧省2016 年、2017年、2018 年3 年沒有開展公務(wù)員考試,遼寧省各級(jí)公務(wù)員隊(duì)伍編制均存在較大空缺,人才外流,導(dǎo)致省里向市里借用人員,市里向區(qū)縣借用人員,區(qū)縣只能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)借用人員,最終導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際工作的公務(wù)員人數(shù)極少。其中還有部分人員通過遴選考入上級(jí)工作單位或升遷調(diào)任其他工作崗位,通常以基層工作作為跳板,2018 年部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府呈現(xiàn)出工作人員緊缺的狀況。目前,在鄉(xiāng)村振興過程中,大量“三農(nóng)”政策壓向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府面臨著任務(wù)重、人員少的現(xiàn)實(shí)緊迫情況。而工作任務(wù)較重,導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員為了完成任務(wù)去執(zhí)行政策,政策落實(shí)不實(shí)的現(xiàn)象普遍存在。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)因人員不夠,工作無法開展,開始雇傭臨時(shí)工作人員,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層群眾文化素質(zhì)普遍不高,沈陽(yáng)市村委會(huì)現(xiàn)有成員6 000 余人中,高中及以下學(xué)歷人員占比超過70%,文化素養(yǎng)和綜合能力相對(duì)薄弱,雇傭臨時(shí)工作人員也很難雇傭到有能力完成工作任務(wù)的工作人員,嚴(yán)重制約了其公共服務(wù)的開展,服務(wù)農(nóng)民的能力嚴(yán)重不足。政策從頂層制定到具體執(zhí)行的整個(gè)過程中,執(zhí)行結(jié)果嚴(yán)重偏離,違背“三農(nóng)”政策預(yù)設(shè)目標(biāo)甚至轉(zhuǎn)化為對(duì)立面[3]。
2.2.3 目標(biāo)群體缺乏參與意識(shí)
政策制定和執(zhí)行環(huán)節(jié)中,目標(biāo)群體均為決定政策取得良好效果的關(guān)鍵因素?!叭r(nóng)”政策的目標(biāo)群體主要是農(nóng)民,農(nóng)民是鄉(xiāng)村振興的主體,農(nóng)民對(duì)于政策制定的滿意度最有發(fā)言權(quán)。農(nóng)民參與到政策制定和執(zhí)行過程中,更有利于執(zhí)行機(jī)構(gòu)與目標(biāo)對(duì)象的良性互動(dòng),積極反饋政策執(zhí)行效果,能夠促進(jìn)政策內(nèi)容不斷完善。然而調(diào)研中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)農(nóng)民認(rèn)為農(nóng)村政策制定、執(zhí)行、反饋都是政府職能部門的責(zé)任,政府怎么安排,老百姓就怎么做。農(nóng)村居民對(duì)于公眾參與方面認(rèn)識(shí)明顯欠缺,自身的作用與價(jià)值沒有到充分體現(xiàn),更多的是政府占據(jù)主導(dǎo)地位。村民受到傳統(tǒng)的官本位主義影響較嚴(yán)重,思想依然停留在“等靠要”階段,這種傳統(tǒng)的保守思想也是導(dǎo)致公眾參與一直在低位徘徊的一個(gè)重要原因。這種因素,直接導(dǎo)致“三農(nóng)”政策的制定、執(zhí)行始終是上熱下冷、外熱內(nèi)冷,其實(shí)歸根結(jié)底就是政策執(zhí)行機(jī)構(gòu)缺乏與村民的長(zhǎng)期互動(dòng),廣大村民的積極性沒有調(diào)動(dòng)起來。
2.2.4 經(jīng)濟(jì)環(huán)境和文化環(huán)境制約政策落實(shí)
政策環(huán)境包括政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境等諸多方面因素,“三農(nóng)”政策落實(shí)困難其中較為關(guān)鍵的問題是經(jīng)濟(jì)環(huán)境和文化環(huán)境的制約。經(jīng)濟(jì)環(huán)境制約主要體現(xiàn)在政策執(zhí)行缺乏資金支持,資金是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)保障,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展能夠?yàn)猷l(xiāng)村振興提供充足的資金來源,只有充足的資金作為“硬件”上的保障,才能更有效地推動(dòng)惠農(nóng)政策落實(shí)。當(dāng)前,遼寧省沈陽(yáng)市老4 縣(市)政府的能力和財(cái)權(quán)十分有限,資金的來源主要依賴于上級(jí)政府或其他部門的財(cái)政投入,鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍財(cái)力嚴(yán)重不足,財(cái)政收支調(diào)控能力較弱,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期靠輸血吃飯。2018 年,沈陽(yáng)4 縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般公共預(yù)算收入完成17.9 億元。其中:遼中區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成3.8 億元,新民市鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成3.4 億元,法庫(kù)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成6.8 億元,康平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成3.9 億元,4 縣經(jīng)濟(jì)總量加一起也只有17.9 億元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力不強(qiáng),甚至有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān),債務(wù)加重不僅影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也導(dǎo)致中央補(bǔ)貼一部分資金的“三農(nóng)”政策無法落實(shí),只能勉強(qiáng)落實(shí)上級(jí)政府全額補(bǔ)貼的項(xiàng)目。可見,基層政府財(cái)政的薄弱會(huì)導(dǎo)致財(cái)政陷入困境,財(cái)力下降致使政策執(zhí)行能力缺失,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共產(chǎn)品供給不足,社會(huì)保障水平不高,公共管理和服務(wù)不到位,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后形成惡性循環(huán),資金問題成為“三農(nóng)”政策落實(shí)的瓶頸之一,從而導(dǎo)致了公共資源享受的不平等。國(guó)家在轉(zhuǎn)基因農(nóng)作物種植的問題上沒有明確立法,調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),近兩年春耕時(shí),沈陽(yáng)市農(nóng)村地區(qū)地方政府按照上級(jí)要求,干預(yù)禁止種植轉(zhuǎn)基因農(nóng)作物,秋收時(shí)卻默許與非轉(zhuǎn)基因農(nóng)作物一并收購(gòu),一些按照政府要求主動(dòng)拔掉轉(zhuǎn)基因農(nóng)作物的農(nóng)民,對(duì)此意見很大。
文化制約主要體現(xiàn)在農(nóng)村居民整體文化水平不高。隨著社會(huì)發(fā)展,農(nóng)村治理的基礎(chǔ)正在發(fā)生深刻變化,農(nóng)村空心化、家庭空巢化成為普遍現(xiàn)象。鄉(xiāng)村人口持續(xù)減少,以老人、婦女和兒童留守為特點(diǎn)的農(nóng)村空心化,伴隨的是勞力和智力的外流。沈陽(yáng)市有行政村1 500 余個(gè),村民小組10 000 余個(gè),常住居民約80 萬戶,全市現(xiàn)有村委會(huì)成員6 000 余人,平均年齡49.2 歲,大專以上學(xué)歷1 400 人左右,占比%,高中學(xué)歷1 800 人左右,占比約30%,初中學(xué)歷2 800 人左右,占比46%,小學(xué)學(xué)歷24 人,占比較少。群眾對(duì)政策制定的參與、對(duì)政策執(zhí)行的互動(dòng)、對(duì)政策效果的反饋均缺乏參與意識(shí),制約了政策執(zhí)行過程中的逐步完善。
政策執(zhí)行的有效性與目標(biāo)群體的參與程度呈正相關(guān),即目標(biāo)群體參與政策制定和執(zhí)行越廣泛,政策自身產(chǎn)生的效力越趨近于最初的期望值?!叭r(nóng)”政策執(zhí)行效果的好壞不能由政策制定者來評(píng)判,而應(yīng)由作為農(nóng)村主體的農(nóng)民來考量。鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人、民間組織等其他主體以主人翁的態(tài)度參與政策的制定和執(zhí)行,只有這樣才能大幅度提高政策的執(zhí)行力,擺脫政府單一主體執(zhí)行力不從心的困境[4]。只有運(yùn)用農(nóng)民的思維邏輯,動(dòng)員農(nóng)民主動(dòng)參與進(jìn)“三農(nóng)”政策的制定、執(zhí)行,才能充分發(fā)揮農(nóng)民參與“三農(nóng)”政策執(zhí)行的作用,確保政策、法規(guī)制定的科學(xué)性和民主性,才能正確評(píng)價(jià)“三農(nóng)”政策的績(jī)效,推進(jìn)國(guó)家各項(xiàng)惠農(nóng)支農(nóng)政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,需要加強(qiáng)以下3 點(diǎn)具體舉措。1)提高農(nóng)民群體參與制定、執(zhí)行、反饋“三農(nóng)”政策的積極性,提升農(nóng)民的參與意識(shí),使其意識(shí)到自身是鄉(xiāng)村振興的主角,有機(jī)會(huì)參與到農(nóng)村事務(wù)決策中來。2)鼓勵(lì)農(nóng)民參與相關(guān)政策落實(shí)的培訓(xùn),使農(nóng)民更深刻地了解到政策內(nèi)容、執(zhí)行目的、預(yù)期效果,從而更有效提供反饋建議。同時(shí),能提升基層自治的參與意識(shí),主動(dòng)參與到政策制定中來,從而確保農(nóng)民能夠成為鄉(xiāng)村振興中的“內(nèi)原動(dòng)力”。3)增強(qiáng)政府與群眾的溝通,讓民意得到充分的表達(dá)和采納,地方政府工作人員要主動(dòng)“問政于民,問計(jì)于民”。
“三農(nóng)”政策落實(shí)難主要原因在于其主管部門行政機(jī)構(gòu)只設(shè)置到縣一級(jí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)沒有對(duì)應(yīng)的職能部門,導(dǎo)致一些工作落實(shí)困難、監(jiān)管困難,通常只能完成紙面匯報(bào)工作。因此,在一些重要工作中,應(yīng)建立“街鄉(xiāng)吹哨”的工作機(jī)制。成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、相關(guān)職能部門主管領(lǐng)導(dǎo)任組員的臨時(shí)工作小組,按照“事不絕、人不撤”的工作要求,充分發(fā)揮街鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能,主動(dòng)吹好“三聲哨”的工作模式,即開展綜合執(zhí)法要吹哨、抓重點(diǎn)工作可以吹哨、應(yīng)急處理必須及時(shí)吹哨。另外,為確保杜絕部門間推諉扯皮現(xiàn)象,政策落實(shí)中應(yīng)打造統(tǒng)一工作平臺(tái)。由縣一級(jí)政府在中心鎮(zhèn)建立集綜合治理、市場(chǎng)監(jiān)管、綜合執(zhí)法、公共服務(wù)等于一體的統(tǒng)一平臺(tái),打造一支高標(biāo)準(zhǔn)的綜合執(zhí)法隊(duì)伍,同時(shí),在非中心鎮(zhèn)集群建立以“大鎮(zhèn)為主、多鎮(zhèn)流動(dòng)”的綜合執(zhí)法隊(duì)伍,變“九龍治水”為“一龍治水”。各級(jí)黨組織和政府職能部門要樹立到一線解決問題的導(dǎo)向,向基層報(bào)到、向一線報(bào)到、向群眾報(bào)到,推動(dòng)各類縣級(jí)管理力量在街鄉(xiāng)綜合下沉、力量聚合,形成解決問題的合力[5]。其中,可借鑒沈陽(yáng)市新民市(縣級(jí)市)經(jīng)驗(yàn),通過對(duì)行政執(zhí)法中心力量下放,率先實(shí)現(xiàn)了24 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及5 個(gè)街道辦事處執(zhí)法力量全覆蓋,強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé),補(bǔ)齊了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)不能獨(dú)立執(zhí)法的短板。
“三農(nóng)”政策落實(shí)離不開強(qiáng)有力的資金支撐。因此,要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,調(diào)整支農(nóng)資金結(jié)構(gòu),加大上級(jí)資金轉(zhuǎn)移支付力度,保證涉農(nóng)資金??顚S谩?/p>
3.3.1 加大轉(zhuǎn)移支付力度,確保支農(nóng)資金落實(shí)落地
各直部門要積極與上級(jí)部門溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取上級(jí)資金支持。對(duì)于上級(jí)轉(zhuǎn)移資金,在縣級(jí)層面要按要求落地,確保資金正常使用,確保??顚S茫瑘?jiān)決杜絕截留現(xiàn)象發(fā)生。
3.3.2 加強(qiáng)預(yù)算管理,保障農(nóng)村基本支出
本著“先生活后生產(chǎn)”原則,市級(jí)層面要適當(dāng)調(diào)整支農(nóng)資金結(jié)構(gòu),確保“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民生”落到實(shí)處。適當(dāng)調(diào)整全市支農(nóng)資金結(jié)構(gòu),按照“渠道不亂、用途不變、集中投入、各負(fù)其責(zé)”的原則,加強(qiáng)對(duì)涉農(nóng)專項(xiàng)資金管理,防止擠占挪用,規(guī)范支農(nóng)資金使用,形成閉環(huán)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員是政策執(zhí)行的重要因素和關(guān)鍵力量,政策執(zhí)行中包括對(duì)政策的理解、組織實(shí)施、效果反饋等環(huán)節(jié),均要通過執(zhí)行人員來發(fā)揮作用,因此,采取積極措施提升政策執(zhí)行者素質(zhì)和實(shí)干精神較為關(guān)鍵。用人時(shí)要選好人,多方面綜合考量干部的德、能、勤、績(jī)、廉。盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)量較重,工資收入較少,以沈陽(yáng)市為例,老4 縣因經(jīng)濟(jì)狀況較差,公務(wù)員沒有績(jī)效工資,為擺脫經(jīng)濟(jì)方面的困境,應(yīng)著力發(fā)展經(jīng)濟(jì),同時(shí)以完善的制度和發(fā)展前景吸引人才,確保人才到了基層后,能夠充分發(fā)揮實(shí)干精神,腳踏實(shí)地實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。比如,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員提供更多培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、提供廣闊晉升空間和完善的考核制度,均為基層政府吸引更多優(yōu)秀人才的途徑和方法。