中幼林撫育在森林培育中的重要性

秦天水，胡衛(wèi)兵

（1.甘肅省小隴山林業(yè)實驗局麥積林場，甘肅天水 741020；2.甘肅省小隴山林業(yè)實驗局林業(yè)科學研究所，甘肅天水 741020）

0 引言

在過去的幾十年里，由于經濟發(fā)展的需要和人們環(huán)保意識的薄弱，導致對森林資源的過度使用的情況比較嚴重。森林資源是主要自然資源之一，對于維護大自然的生態(tài)平衡有著重要意義。而對森林資源的補充，關鍵是要把目光放在中幼林的撫育工作上。相關部門只有加強對中幼林撫育工作的重視，不斷對中幼林的撫育技術進行創(chuàng)新，優(yōu)化中幼林的管理工作，有限的森林資源才能在不斷的合理消耗中得到補充，維持自然界的生態(tài)平衡的同時，讓森林資源所提供的能源支持人們在各領域的運用。

1 森林培育現(xiàn)狀和存在的問題

有調查數(shù)據(jù)顯示，我國現(xiàn)階段，就森林中幼林的面積總量來說占全部森林面積的70%左右。從總量來看，幼林面積在森林總面積中的占比是非常高的，但是為了提高森林成林的面積，還需要更加重視中幼林的撫育工作。然而不可忽視的是，現(xiàn)階段我國的中幼林撫育工作還存在一些不足。首先，在思想認知方面，各地區(qū)的林業(yè)部門對中幼林的撫育工作不夠重視。部分林業(yè)部門和地方政府只看重眼前的利益，忽略了森林發(fā)展的長遠性經濟利益，對于幼林撫育工作而言，耗時時間長、見效緩慢、撫育成本高，所以幼林撫育工作在森林長遠發(fā)展中的作用和意義經常被忽視，導致幼林撫育工作質量不高。其次，相關的工作人員工作積極性不高。就工資待遇來說，隨著生活成本的增高，人們對薪資水平的要求也越來越高，但是部分林業(yè)部門的相關員工的工資水平卻沒有跟上社會經濟的發(fā)展，導致工作人員的工作積極性不高。在幼林撫育工作中，沒有將相關的政策和要求有效落實，知識在檢查時做做樣子，在日常工作中放任不管，完全處在消極被動的工作狀態(tài)中。

除了相關人員的問題之外，在技術層面上也存在一些問題。由于投入資金成本低，經營管理水平有限，在幼林撫育工作中缺乏有效地管理，幼林中雜草瘋長，導致植被生長受阻，最終造成成林質量較低的現(xiàn)象。此外，部分地區(qū)的中幼林生長過密，營養(yǎng)供給不足，在管理過程中沒有及時進行幼樹采伐，使得林分早衰，樹與樹之間的間隙過小，密度過大，幼林相互擠壓，感染疾病又沒有及時進行病蟲害的清理，最終導致幼林生長質量下滑。

2 中幼林撫育在森林培育中的重要性

中幼林撫育工作是一項系統(tǒng)的、長遠的工程，是實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵，包含了林地規(guī)劃、林木選種、整地、育苗、植苗、管護等一列的活動[4]。通過幼林撫育工作的開展能夠在可持續(xù)發(fā)展的前提下為相關行業(yè)提供大量的木料資源，保證了森林資源的可持續(xù)發(fā)展，無論對于社會經濟來說，還是對于森林資源維護來說，都有著重要的意義。采用合理的撫育方式，對促進幼苗幼樹盡快成林、調整中齡林林分結構、促進林木快速生長，最大限度的發(fā)揮人工造林地的經濟，生態(tài)和社會效益而有著不可忽視的價值。

3 中幼林撫育的措施

3.1 建立完善的中幼林撫育管理機制

建立完善的中幼林撫育管理機制，第一，需要提高相關人員的認知水平，加強相關人員對友林撫育工作重要性的認知。相關部門可以通過加強幼林撫育重要性相關內容的宣傳，來提高相關人員對幼林撫育工作重要性的認知。第二，完善相關政策。就我國現(xiàn)有的針對林木管理的相關政策中，中幼林的撫育以及間伐相關條例沒有被納入木材統(tǒng)一管理項目中。因此在進行間伐的過程中容易出現(xiàn)漏洞導致，所以相關部門應該建立完善的管理體系，制定統(tǒng)一的工作流程，保證幼林撫育工作和各項計劃的準確落實。第三，加大監(jiān)督管理力度。一方面確保用于撫育幼林的資金能夠?？顚Ｓ?，另一方面監(jiān)督相關工作人員的工作狀態(tài)和工作成果確保各項計劃和政策切實落實。

3.2 保證中幼林的生長條件

保證中幼林的生長條件既是中幼林撫育工作的重要內容，也是保障中幼林健康成長的前提。對于任何林木來說，想要健康的茁壯成長都離不開良好的外部生長條件。如土壤的肥沃程度，酸堿度等指標、土層的深厚、土質的特點以及暢通排水情況等。對于幼林而言，幼苗的根系犧牲養(yǎng)分的能力比較弱，如果不進行合理的雜草清除工作容易導致雜草與幼苗競爭養(yǎng)分，使得幼苗在土壤中無法獲得足夠的養(yǎng)分導致幼苗成活率較低，此時需要進行雜草清除工作，并根據(jù)幼苗的具體情況進行松土、施肥等，確保幼苗的成活率。對于部分人畜破壞比較嚴重的地方進行及時的補苗，并且加大防護力度，營造一個最佳的幼苗幼樹生長環(huán)境，保證幼苗幼樹的正常生長，提高造林的成活率和保存率，保障幼林撫育工作的有效性。

3.3 定時進行割灌除草

割灌除草是幼林撫育中的重要環(huán)節(jié)，其主要目的是在下木生長旺盛，與林木爭養(yǎng)爭肥的幼齡中進行灌木和雜草的清楚工作以保證幼齡林木的正常生長。根據(jù)林地實際情況主要采用人工作業(yè)的方式進行，對于過密的灌叢和萌芽枝條也要進行適度的間伐。需要注意的是，在進行作業(yè)時注重有生長潛力的幼苗和幼樹，保護好珍貴的稀有喬木、灌木和下層漿果類灌木。此外，割灌除草作業(yè)完成后需要將藤條、雜草等及時清理出去。

3.4 及時進行修枝定株

修枝定株措施主要是在自然整枝不良或者通風透光不暢的林木中進行。其中修枝的主要目的是減少活節(jié)、消除死節(jié)，從而加快樹干的生長速度，提高木材的品質?？茖W的修枝定株能夠有效的改善林內通風和光照情況，降低樹冠火、雪壓和風催等危害發(fā)生的概率，在一定程度上也能夠防止病蟲害的蔓延。通常采用的方式和割灌除草措施一樣，采用人工作業(yè)的方式進行，主要是出去樹冠下部已經枯死或者即將枯死的枝條，科學合理的保持株數(shù)，調整林分密度，從而達到促進林木生長的目的。在作業(yè)時間上一般是在冬末春初進行。在修枝高度上幼齡林一般情況下不超過樹高的1/3，中齡林一般情況下不超過樹高的1/2，修枝所殘留的廢棄枝條需要及時清理。

3.5 科學進行撫育間伐

撫育間伐措施也是中幼林撫育工作的重點內容，撫育采伐的主要目的也是為中幼林林木創(chuàng)造一個良好的生長條件，主要是在尚未成熟的林分中進行。按照經營目的，合理的調整林分的密度和組成，從而有效地縮短林木的配周期，提高林分質量。根據(jù)中幼林的具體情況，撫育間伐措施主要分為三種方式，分別是“透光伐”“衛(wèi)生伐”和“生長伐”。

透光伐：顧名思義主要是為了調整林木的密度，保障林木光照充足。在天然林中主要是在幼齡林中進行，清除高達的草本植物、藤蔓植物、灌木和影響目的樹種幼樹生長的萌芽枝條以及部分生長不良的幼樹，調整樹種的組成和林分的密度。在人工林中主要是清除質量不佳，生長情況不良和部分無培育前途的林木。無論是天然林還是人工林，作業(yè)完成后都要就能夠“處理物”進行及時清除。

衛(wèi)生伐：衛(wèi)生伐主要是清除林木中不健康的植株，以保證正常植株的健康生長，主要在一些經受過一些災害的林分中進行，如遭遇過雪壓、風催、病蟲害、火災等林分，在這些林分中由于特殊情況的影響導致部分林木遭到破壞，失去了繼續(xù)培育的價值，所以需要進行一定的修整和管理。采用人工作業(yè)的方式，利用彎鋸，將需要進行處理的樹木伐掉，注意控制伐樁的高度，一般不超過10 cm，對于中齡林木要注意樹倒塌的方向，盡量減少對保留林木的傷害。

生長伐：生長伐主要是在中齡林分中進行，其目的是清除生長不良的林木和密度過大的林木，調整林分密度，加速優(yōu)良林木的生長，從而有效地提高林分的培育質量。一般情況下，進行生長伐作業(yè)時要遵循以下幾個原則：去下留上、去小留大、去密留疏、去劣留優(yōu)[7]。

在進行撫育間伐作業(yè)的時候相關工作人員要規(guī)范工作流程，嚴格按照修建作業(yè)道路-割灌除草-修枝定株-標記選定采伐木-作業(yè)區(qū)清理的規(guī)范化程序進行作業(yè)，作業(yè)期間盡量減少對保留林木的傷害。

4 結語

要加強對我國中幼林的撫育工作的管理，就要求相關部門和工作人員能夠充分認識到中幼林撫育在森林培育中的重要性，建立完善的中幼林撫育管理機制、定時進行割灌除草、及時進行修枝定株、科學進行撫育間伐，保證中幼林的生長條件，提高中幼林撫育工作效率，最大限度的發(fā)揮人工造林地的經濟，生態(tài)和社會效益，促進可續(xù)發(fā)展。