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    植樹造林技術(shù)與森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)措施探討

    2021-12-27 00:53:48茍擁軍
    南方農(nóng)業(yè) 2021年26期

    茍擁軍

    (廣安市廣安區(qū)官盛鎮(zhèn)林業(yè)站,四川廣安 638500)

    植樹造林與森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)的價(jià)值如下:1)根據(jù)森林資源的特點(diǎn)及發(fā)展規(guī)律有效選用植樹造林技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管護(hù)對(duì)策,減少森林資源開發(fā)成本并提高資源的利用率;2)在經(jīng)營(yíng)管護(hù)森林的過程中會(huì)積累許多經(jīng)驗(yàn),在整合數(shù)據(jù)資料的基礎(chǔ)上為植樹造林技術(shù)及森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)手段推陳出新給予支持?;诖?,為提高生態(tài)保護(hù)有效性,探討植樹造林技術(shù)與森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)措施顯得尤為重要[1]。

    1 植樹造林技術(shù)

    1.1 播種造林

    播種造林即直播造林,具有方法簡(jiǎn)單、成本較低的特點(diǎn),該技術(shù)在應(yīng)用前需保障種源充足,造林區(qū)域病蟲害發(fā)生率較低,該區(qū)域不受人力破壞且人口較少。播種造林方法主要有縫插、塊狀播種、穴插及撒播等,在播種前需處理好種子,充分消毒、浸泡及催芽,使幼苗生命力更加旺盛。

    1.2 植苗造林

    植苗造林即栽植造林,選用根系完整的樹木造林,該技術(shù)的應(yīng)用利于增強(qiáng)樹苗抵抗不良環(huán)境的能力,對(duì)造林地并無(wú)過多要求,苗木生長(zhǎng)態(tài)勢(shì)穩(wěn)定。在植苗造林的過程中需要分播、移植及營(yíng)養(yǎng)繁殖,按照苗木是否帶土可分為容器苗、裸根苗2 類,在實(shí)操進(jìn)程中還可使用野生苗。當(dāng)前植苗造林主要使用裸根苗,要在保障苗木根系完整的前提下對(duì)其高度、地徑粗度等方面做出要求,選擇無(wú)機(jī)械損傷的苗木,為有效應(yīng)用植苗造林技術(shù)奠定基礎(chǔ)。需要注意的是,為提高植苗的成活率,要在栽植前降低其蒸騰量,合理處理裸根苗部分枝葉,保障其含水率,這利于苗木栽植后根系快速恢復(fù)。

    1.3 分殖造林

    應(yīng)用樹木營(yíng)養(yǎng)器官造林的技術(shù)即為分殖造林,地下莖、枝丫、根系等均可用來(lái)造林,此技術(shù)可節(jié)約育苗經(jīng)費(fèi),還具有便于操作的優(yōu)勢(shì),造林成活率高,幼樹初期生長(zhǎng)勢(shì)頭強(qiáng)勁,在遺傳因素作用下保持母本優(yōu)良性狀。分殖造林在春秋兩季較為常用,通常土地解凍后就可應(yīng)用該技術(shù),在草木發(fā)芽后、秋季葉落后便能進(jìn)行分殖造林。造林時(shí)需控制好枝條的粗細(xì),選用1~2 年生枝條并剪去側(cè)枝,預(yù)先清理與平整林地,為實(shí)施扦插做好準(zhǔn)備。要注意控制苗木的間距與插入深度,若土壤水分較少可覆蓋細(xì)土并應(yīng)用壟作方法,充分灌水后覆蓋塑料薄膜,待苗木長(zhǎng)出葉子后即可拆除。分殖造林對(duì)林地條件要求較高,主要是種植營(yíng)養(yǎng)繁殖的樹種,受母樹分布情況及數(shù)量制約,分殖造林材料來(lái)源是一大問題[2]。

    2 森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)措施

    2.1 加大林業(yè)立法的力度

    為使森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)有據(jù)可依,消除職能部門與監(jiān)管對(duì)象的矛盾,營(yíng)建秩序性較強(qiáng)的森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)氛圍,有關(guān)部門需加大林業(yè)立法的力度,基于頂層設(shè)計(jì)由上到下的制定管護(hù)要求,使參與經(jīng)營(yíng)管護(hù)的工作者能嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法、兢兢業(yè)業(yè),在林業(yè)管理局帶領(lǐng)下出色的完成森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)任務(wù)。值得一提的是,不同地區(qū)森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)需求存在差別,除依據(jù)規(guī)章制度及法律法規(guī)理順經(jīng)營(yíng)管護(hù)思路外,還需出臺(tái)特色性、針對(duì)性較強(qiáng)的林業(yè)管理辦法,使當(dāng)?shù)氐纳纸?jīng)營(yíng)管護(hù)可因地制宜。

    2.2 消滅森林火災(zāi)

    森林火災(zāi)是損害森林資源的重要原因,這就需要森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)注重預(yù)防火災(zāi)。1)制定森林火災(zāi)防范方案,定期巡查現(xiàn)場(chǎng),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患并采取應(yīng)對(duì)措施。2)加強(qiáng)森林火災(zāi)預(yù)防相關(guān)的理論及技能培訓(xùn),確保崗位上的工作者專業(yè)素質(zhì)過硬且能樹立預(yù)防森林大火的意識(shí),能在解除火災(zāi)隱患的基礎(chǔ)上保護(hù)人身安全并減輕森林資源的損失。3)優(yōu)化森林火災(zāi)防范體系,注重整合森林火災(zāi)預(yù)防相關(guān)資料,分析森林火災(zāi),預(yù)防短板,為在新時(shí)代統(tǒng)籌森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)資源、預(yù)防森林火災(zāi)給予支持[3]。

    2.3 注重人才培養(yǎng)

    森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)專業(yè)性較強(qiáng),不僅需要崗位上的工作人員遵守相關(guān)規(guī)定,還需立足實(shí)際推行專業(yè)舉措提升管護(hù)水平。森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)工作要想不斷發(fā)展就離不開優(yōu)質(zhì)人才,這就需要專職部門注重人才培養(yǎng),制定高效的育才方案并聚合利于人才發(fā)展的資源[4]。如專職部門可與高校建立穩(wěn)定的合作育才關(guān)系,發(fā)揮高校人才培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)專職部門人才培養(yǎng)短板,同時(shí)為專業(yè)對(duì)口的人才提供崗位實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),與人才進(jìn)行雙向選擇,打造優(yōu)秀的森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)崗位上工作人員的實(shí)踐能力、學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力等,繼而為崗位人才解決新時(shí)代的森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)難題提供保障。

    3 植樹造林技術(shù)與森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)措施良性發(fā)展的路徑

    3.1 創(chuàng)新技術(shù)手段

    創(chuàng)新是提升植樹造林技術(shù)水平及優(yōu)化森林資源管護(hù)效果的必由之路。例如職能部門可將無(wú)人機(jī)技術(shù)與直播造林技術(shù)融合在一起,發(fā)揮無(wú)人機(jī)樹種撒播效率高的優(yōu)勢(shì),節(jié)約人力成本。通過利用信息技術(shù)精準(zhǔn)計(jì)算充分利用樹種,同時(shí)還可使用無(wú)人機(jī)了解有待植樹造林區(qū)域的實(shí)際情況,通過測(cè)繪得出該區(qū)域的平面圖,為林間管理、前期栽植及區(qū)域平整等工作順利開展給予支持。無(wú)人機(jī)巡視能將森林資源相關(guān)信息實(shí)時(shí)傳輸至終端,這對(duì)經(jīng)營(yíng)管護(hù)工作人員預(yù)測(cè)火情、分析樹木長(zhǎng)勢(shì)、加強(qiáng)資源保護(hù)與開發(fā)非常有利,巡視所得信息還可存入?yún)^(qū)域性的責(zé)任制管理檔案,為職能部門展開獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等活動(dòng)提供依據(jù),繼而提升森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)水平。在IT 技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,植樹造林及經(jīng)營(yíng)管護(hù)舉措的創(chuàng)新離不開高新科技。以預(yù)防森林火災(zāi)為例,專職部門可利用大數(shù)據(jù)技術(shù)整合、存儲(chǔ)、加工既有森林火災(zāi)相關(guān)資料,加之森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)數(shù)據(jù)作為支撐,創(chuàng)建可預(yù)防森林火災(zāi)的模型,通過數(shù)據(jù)的深入挖掘,分析容易出現(xiàn)森林火災(zāi)的地區(qū),并根據(jù)當(dāng)?shù)氐目陀^條件制定具有針對(duì)性的預(yù)防方案,同時(shí)可在網(wǎng)絡(luò)虛擬場(chǎng)景中進(jìn)行模擬,對(duì)比分析待執(zhí)行方案,為相關(guān)方案持續(xù)改良提供依據(jù),使預(yù)防森林火災(zāi)相關(guān)經(jīng)營(yíng)管護(hù)工作能事半功倍。

    3.2 改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管護(hù)理念

    為使新時(shí)代的植樹造林技術(shù)與森林資源管護(hù)措施更加高效,需要職能部門改進(jìn)思想理念。1)樹立科學(xué)發(fā)展觀,把經(jīng)濟(jì)建設(shè)定為中心,通過植樹造林及森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)增強(qiáng)生產(chǎn)力,確保森林資源開發(fā)利用效益、質(zhì)量及結(jié)構(gòu)統(tǒng)一。2)用精細(xì)發(fā)展理念替代粗放發(fā)展理念,留意各區(qū)域森林資源綜合管理細(xì)節(jié),從實(shí)際出發(fā)應(yīng)用技術(shù)并加強(qiáng)管護(hù),擺脫程式化思維束縛,確保相關(guān)措施可根據(jù)各地區(qū)森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)現(xiàn)實(shí)需求做出調(diào)整。3)推行上下聯(lián)動(dòng)的技術(shù)應(yīng)用及經(jīng)營(yíng)管護(hù)理念,一方面遵照植樹造林技術(shù)要求及森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)規(guī)定做好日常工作,另一方面根據(jù)實(shí)際情況探索技術(shù)變革及管護(hù)措施升級(jí)的途徑[5]。

    3.3 完善植樹造林與經(jīng)營(yíng)管護(hù)體系

    1)專職部門需加強(qiáng)基礎(chǔ)性研究,加強(qiáng)對(duì)植樹造林區(qū)域的了解,深入解析法律法規(guī)、規(guī)章制度、政府決策等內(nèi)容,為植樹造林技術(shù)的選用與森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)夯實(shí)理論基石。2)注重植樹造林及森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)過程,推行過程性管控與考評(píng)機(jī)制,定性定量剖析造林與管護(hù)實(shí)況,通過對(duì)比分析植樹造林及森林資源開發(fā)預(yù)期與實(shí)際成效的偏差發(fā)現(xiàn)阻力所在,并將技術(shù)不合適、責(zé)任制推行不到位等阻力視為下一階段植樹造林與經(jīng)營(yíng)管護(hù)的動(dòng)因。3)加強(qiáng)植樹造林與森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)監(jiān)督,分析造林及管護(hù)的結(jié)果,為進(jìn)一步改進(jìn)區(qū)域性、特色性、針對(duì)性的植樹造林及經(jīng)營(yíng)管護(hù)計(jì)劃提供條件,使植樹造林技術(shù)與森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)措施能優(yōu)化升級(jí)。

    在完善植樹造林與經(jīng)營(yíng)管護(hù)體系的過程中還需注重3 點(diǎn)。1)考慮綜合效益。一方面要從專職部門預(yù)算角度出發(fā)控制投入,以免該體系的建設(shè)消耗過多成本,另一方面需關(guān)注該體系的生態(tài)效益、社會(huì)效益、人文效益等方面,繼而使該體系的建設(shè)更有深意。2)實(shí)操性較強(qiáng)。良好的植樹造林與經(jīng)營(yíng)管護(hù)體系為崗位職工開展各項(xiàng)工作鋪平道路,確保工作方向明確,有效提高工作質(zhì)量,這就需要該體系結(jié)構(gòu)清晰,根據(jù)工作需求剔除無(wú)用環(huán)節(jié),使植樹造林與經(jīng)營(yíng)管護(hù)可及時(shí)響應(yīng),引導(dǎo)崗位職工完成工作任務(wù)。為了做到這一點(diǎn)該體系需制定具有實(shí)操性的工作流程、制度方針、原則標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,預(yù)見并化解工作中的矛盾,使植樹造林與經(jīng)營(yíng)管護(hù)效率得以提高。3)與時(shí)俱進(jìn),當(dāng)前信息技術(shù)在植樹造林與經(jīng)營(yíng)管護(hù)中的應(yīng)用頻率上漲,為基礎(chǔ)性研究、動(dòng)態(tài)糾偏、監(jiān)督管控賦能,這就需要該體系能與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)建數(shù)據(jù)流通、信息共享、綜合服務(wù)平臺(tái),利用網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)部門協(xié)作,使該體系能夠向信息化、智慧化方向不斷發(fā)展。

    4 結(jié)語(yǔ)

    為有效保護(hù)、開發(fā)、利用森林資源,專職部門要合理應(yīng)用植樹造林技術(shù)并提升森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)水平。這就需要相關(guān)部門改進(jìn)理念、注重創(chuàng)新并完善植樹造林與經(jīng)營(yíng)管護(hù)體系,加之崗位人才的高效培養(yǎng),推動(dòng)植樹造林與森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)活動(dòng)穩(wěn)健發(fā)展。

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