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    基層農(nóng)業(yè)技術推廣存在的問題及對策

    2021-12-26 07:05:17陸秀蘭胡承庚
    關鍵詞:技術推廣農(nóng)產(chǎn)品人才

    陸秀蘭,胡承庚

    (1.安徽省六安市裕安區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣中心,安徽六安 237001;2.安徽省六安市農(nóng)業(yè)技術推廣中心,安徽六安 237001))

    0 引言

    在科學技術的促進下,農(nóng)業(yè)技術也在持續(xù)的發(fā)展,給社會經(jīng)濟的發(fā)展奠定了重要的基礎。要實現(xiàn)高科技農(nóng)業(yè)技術的全面發(fā)展,讓其遍布在全國各個區(qū)域,還需要做好農(nóng)業(yè)技術的宣傳與推廣工作。因此,農(nóng)業(yè)技術推廣人員作為主要的實施者,需要不斷加強自身的專業(yè)水平,提高農(nóng)業(yè)技術的宣傳和推廣效果。

    1 做好農(nóng)業(yè)技術推廣工作的必要性

    農(nóng)業(yè)作為民生發(fā)展的重要保障,其技術的發(fā)展是滿足社會居民基本需求的重要基礎??茖W技術是當今社會的第一生產(chǎn)力,在農(nóng)業(yè)技術中也扮演著不可或缺的重要角色,從現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢來看,只有堅持科技興農(nóng)的道路,才能保證農(nóng)業(yè)的生命力永久不逝;其次,我國的基本國情決定了農(nóng)業(yè)的重要地位,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)種植技術無法適應人口增長的速度,沒有科技含量的粗放式的農(nóng)業(yè)技術在現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)活動中還占有較為普遍的位置,若想要將我國的農(nóng)業(yè)大國地位發(fā)展成農(nóng)業(yè)強國,就必須大力推廣農(nóng)業(yè)科學技術;其三,農(nóng)產(chǎn)品是農(nóng)業(yè)技術的重要產(chǎn)物,農(nóng)產(chǎn)品的質量一直是社會大眾廣泛關注的問題,劣質的農(nóng)產(chǎn)品不僅給社會大眾的生命安全造成嚴重的影響,還會給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術造成負面影響。因此,大力推廣科技化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術,不僅能提高農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)品質,還能改善農(nóng)產(chǎn)品的銷售現(xiàn)狀,促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的大力發(fā)展;工農(nóng)業(yè)在我國的發(fā)展道路中扮演了十分重要的位置,我國的農(nóng)業(yè)群體數(shù)量較為龐大,即便城市化建設的趨勢不斷增強,但農(nóng)民群體依舊是占有了較大比例[1]。在市場經(jīng)濟的推動下,農(nóng)民的收入更加多元化發(fā)展,但農(nóng)產(chǎn)品始終是農(nóng)業(yè)的主要收入來源,因此,通過農(nóng)業(yè)技術的推廣宣傳,讓基層的農(nóng)民能在新型農(nóng)業(yè)技術的支持下,不斷提高農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量與質量,培育出更多符合社會需求且暢銷的農(nóng)產(chǎn)品,實現(xiàn)農(nóng)民收入的良性增長,推動新農(nóng)村建設工作。

    2 農(nóng)業(yè)技術推廣宣傳現(xiàn)狀

    農(nóng)業(yè)的發(fā)展與國家經(jīng)濟與農(nóng)民收入有直接的聯(lián)系,近年來,國家依據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,出臺各項鼓勵政策,推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的建設與發(fā)展。即便國家與各級人員都認識到農(nóng)業(yè)技術推廣的重要性,但在實際推廣過程中,仍舊存在許多不足,下面將進行詳細的闡述。

    2.1 缺乏健全的農(nóng)業(yè)推廣體系

    健全的管理體系是保證技術可持續(xù)發(fā)展的重要前提,統(tǒng)一的管理與分配工作,才能實現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術推廣工作的有序發(fā)展[2]。在農(nóng)業(yè)技術的推廣中,人力、物力與財力,都需要進行合理的調配,才能保證農(nóng)業(yè)技術的推廣工作有序開展。但現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)推廣工作中,沒有較為完善的推廣體系,各個板塊的人員都處于較為分散的狀態(tài),并沒有形成統(tǒng)一的目標。除此之外,在數(shù)字化發(fā)展的時代背景下,單一的農(nóng)業(yè)技術已經(jīng)無法滿足當代的時代需求,因此,要實現(xiàn)高效率的農(nóng)業(yè)技術推廣工作,還需要與科技與教育等各個行業(yè)密切聯(lián)系,保證新的農(nóng)業(yè)技術能有廣闊的宣傳渠道與更加新穎的宣傳方式。由此可見,構建一個完善的農(nóng)業(yè)推廣體系,是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術高速推廣的必要條件之一。

    2.2 農(nóng)業(yè)技術推廣知識的認知不足

    近年來,農(nóng)業(yè)工作者在建設與發(fā)展過程中,致力于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟效益,將工作重心都放在農(nóng)產(chǎn)品種植與銷售過程中,沒有及時反思農(nóng)產(chǎn)品種植過程中出現(xiàn)的各種問題,導致現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)技術推廣工作流于形式,過于表面化,沒有達到深層次的工作目的。各部門對農(nóng)業(yè)技術推廣工作的認識不足,是造成上述現(xiàn)象的主要原因。即便有部分人員認識到農(nóng)業(yè)技術推廣的重要性,但在推廣過程中,也沒有專業(yè)的技術支持與經(jīng)費支持,導致農(nóng)業(yè)技術推廣工作發(fā)展緩慢。從相關的數(shù)據(jù)來看,我國的農(nóng)業(yè)技術推廣經(jīng)費占國家農(nóng)業(yè)總經(jīng)濟的比例低于0.2%,而發(fā)達國家的農(nóng)業(yè)技術推廣經(jīng)濟費用超過0.5%,由此可見,我國的農(nóng)業(yè)技術推廣并沒有收到足夠的重視。其次,從基層農(nóng)業(yè)技術推廣的辦公設備來看,許多設備的使用時間較長,已經(jīng)出現(xiàn)老化的現(xiàn)象,卻沒有得到及時的更新,導致農(nóng)業(yè)技術推廣過程中,沒有先進的辦公設備支持,嚴重阻礙農(nóng)業(yè)技術推廣的發(fā)展。

    2.3 專業(yè)技術人才的缺失

    要做好農(nóng)業(yè)技術推廣工作,還需要具備完善的理論和實踐基礎,才能不斷更新農(nóng)業(yè)技術推廣過程中的知識結構,夯實農(nóng)業(yè)技術推廣工作的專業(yè)基礎。但從現(xiàn)階段的推廣現(xiàn)狀來看,許多農(nóng)業(yè)技術人員的知識結構較為老化,導致現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍的整體素質較為低下,無法滿足當代農(nóng)業(yè)技術推廣的需求[3]。隨著科學技術的發(fā)展,參與農(nóng)業(yè)技術推廣工作的人員逐漸減少,由于工作待遇較低,參與工作的技術人員出現(xiàn)較大的流失,卻不能及時得到補充,導致農(nóng)業(yè)技術推廣的知識面出現(xiàn)斷層現(xiàn)象,不能提高農(nóng)業(yè)技術推廣工作的流暢性與工作效率。農(nóng)民是農(nóng)業(yè)技術推廣工作的主要對象,受傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植觀念的影響,大部分農(nóng)民無法科學進行施肥和田間管理,為了提高農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)產(chǎn)量,盲目加大化肥的使用量,不僅降低了農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)量,還造成嚴重的環(huán)境污染,影響自然環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

    3 改善基層農(nóng)業(yè)技術推廣現(xiàn)狀的有效措施

    農(nóng)業(yè)技術的推廣現(xiàn)狀還存在許多不足,需要以建立完整的推廣體系、培養(yǎng)技術人才、加大資金投入力度等措施,來大力推動農(nóng)業(yè)技術推廣的高效發(fā)展,實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的大力發(fā)展,下面將針對農(nóng)業(yè)技術推廣中存在的問題,詳細闡述其改進措施。

    3.1 構建完善的農(nóng)業(yè)技術推廣體系

    在制定部門制度前,相關管理人員需要明確部門中存在的問題,通過科學的分析,找到現(xiàn)階段管理制度中存在的不足。首先,從人員管理制度上來看,要建立嚴格的用人制度,避免出現(xiàn)人員冗余與人員不足的現(xiàn)象,通過有效的獎懲措施,激勵工作人員的工作激情,從而保證農(nóng)業(yè)技術的推廣工作得到有效開展;其次,建立農(nóng)業(yè)技術推廣專項資金管理機制,做好資金收入與支出的明細,并建立資金監(jiān)管體系,聘請專業(yè)的財務專員,對農(nóng)業(yè)技術推廣過程中的資金計劃進行詳細安排,從而實現(xiàn)高質量的農(nóng)業(yè)技術推廣管理體系;最后,完善勞動力分配制度,做到定崗定責,規(guī)范各個崗位的管理范圍與工作職能,以免出現(xiàn)勞務交叉現(xiàn)象,造成人力資源的浪費,同時,通過定崗定責的管理機制,也能進一步規(guī)避農(nóng)業(yè)技術推廣過程中的推諉扯皮現(xiàn)象,提高農(nóng)業(yè)技術推廣的工作效率。

    3.2 提高工作人員的農(nóng)業(yè)技術推廣宣傳意識

    工作人員的宣傳意識是保證各項工作切實執(zhí)行的重要基礎,只有保證工作人員認識到農(nóng)業(yè)技術推廣的重要性,才能實現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術推廣工作的高效發(fā)展[4]。首先,建立垂直化的管理模式,以科學的指導管理體系引導工作人員的思想意識,通過實地考察與座談會等方式,讓工作人員深入接觸農(nóng)業(yè)技術發(fā)展的現(xiàn)狀,并從農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的角度出發(fā),探尋提高農(nóng)民科學種植的有效措施,從而打破基層農(nóng)業(yè)中傳統(tǒng)的種植理念,讓基層農(nóng)民接受新型的農(nóng)業(yè)技術,從而實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的高產(chǎn)量、高質量產(chǎn)出。其次,各項工作的完善與改進,都需要資金的支持,因此,在構建全新管理體系,轉變工作人員觀念意識的過程中,都需要保證資金的充足,才能按時開展培訓課程,提高農(nóng)業(yè)發(fā)展技術。

    3.3 組建高素質的農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍

    人才是組織能持續(xù)發(fā)展的重要基礎,因此,組織在長期的發(fā)展過程中,必須具備高素質的人力資源。農(nóng)業(yè)技術推廣過程中,要組建高素質的人才隊伍,首先需要通過有效的薪酬制度,吸引人才留任,減少人才的流失率,才能提高農(nóng)業(yè)技術推廣過程中的人才水平。通過與高校合作的方式,定向培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術推廣的專業(yè)人才,增加人才流入的渠道,也能從源頭上保證人才的質量;其次,在日常工作中,農(nóng)業(yè)技術推廣人才也需要不斷地學習進步,只有通過定期的學習,才能掌握到更多與農(nóng)業(yè)技術相關的知識點,從而提高自身的綜合素養(yǎng)。當然,在人才的培養(yǎng)與組建過程中,受社會環(huán)境與人才個人性格特點的影響,要成立一支有目標、有激情的隊伍,是一件耗費時間的工作,因此,相關部門需要有健全的人才管理與培養(yǎng)制度,保證農(nóng)業(yè)技術推廣工作與人才的個人發(fā)展目標高度匹配,才能有效降低人才的流失率。只有不斷擴大人才機制,才能篩選出高素質的推廣人才。

    3.4 創(chuàng)新推廣的形式和內容

    在農(nóng)業(yè)技術推廣過程中,還需要不斷創(chuàng)新推廣形式與推廣內容,才能提高農(nóng)民的接受度,達到高效宣傳的目標。首先,以我國現(xiàn)階段的“三農(nóng)”政策為基礎方針,推廣的工作人員需要認識到國家政策的重要性,通過自己的方式,學習了解現(xiàn)階段的政策方針,并結合農(nóng)民的特征,準確的傳達農(nóng)業(yè)技術的各項知識要點,給農(nóng)民的科學種植提供完善的理論基礎;隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展,農(nóng)業(yè)技術的推廣渠道也逐漸多樣化,可通過微信、小程序等移動端,進行農(nóng)業(yè)技術的推廣宣傳工作,開發(fā)以農(nóng)業(yè)知識為主要內容的線上信息平臺,讓農(nóng)業(yè)技術推廣覆蓋到更多人群,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)推廣技術的高效發(fā)展。

    4 結語

    在科學技術高速發(fā)展的時代背景下,科技化的農(nóng)業(yè)技術逐漸被運用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中,但仍舊有許多區(qū)域的農(nóng)業(yè)技術較為落后,因此,要實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)技術的全面發(fā)展,避免出現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術發(fā)展參差不齊的現(xiàn)象,農(nóng)業(yè)技術推廣工作人員需要以自身專業(yè)技能為著手點,進行農(nóng)業(yè)技術的篩選與推廣,全面提高各個區(qū)域的農(nóng)業(yè)種植技術,促進我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

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