林孝平
(湖北省建始縣長(zhǎng)梁鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)中心,湖北 建始 445300)
農(nóng)村畜牧飼養(yǎng)管理工作中科學(xué)化的開(kāi)展技術(shù)推廣與應(yīng)用的工作,是促使農(nóng)村畜牧業(yè)發(fā)展、進(jìn)步的重要措施,也是增強(qiáng)畜牧業(yè)發(fā)展水平的基礎(chǔ)保障。因此具體的工作領(lǐng)域中一定要重視有關(guān)畜牧飼養(yǎng)管理技術(shù)的良好推廣、高質(zhì)量的應(yīng)用,通過(guò)技術(shù)的高效化推廣、系統(tǒng)化的運(yùn)用增強(qiáng)農(nóng)村畜牧飼養(yǎng)管理的效果。
農(nóng)村區(qū)域中多數(shù)人都認(rèn)為畜牧飼養(yǎng)是增加經(jīng)濟(jì)來(lái)源渠道、滿(mǎn)足日常生活需求的措施,并且將其當(dāng)做是副業(yè)開(kāi)展,而且很多農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)條件很差,有先進(jìn)觀念的青年人群體會(huì)到城市中打工,留守的都是兒童或者是老年人,能夠從事畜牧飼養(yǎng)管理并且有著創(chuàng)新觀念的人才逐漸減少。而在開(kāi)展相關(guān)畜牧飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣工作與應(yīng)用工作的過(guò)程中,就可以引導(dǎo)農(nóng)村人們接觸到更多的畜牧飼養(yǎng)的現(xiàn)代化技術(shù)、優(yōu)秀的管理理念,使得飼養(yǎng)管理的工作能夠步入正軌。
大力的推廣先進(jìn)畜牧飼養(yǎng)管理技術(shù),并且應(yīng)用在農(nóng)村畜牧行業(yè)中,可以起到飼養(yǎng)技術(shù)人員能力提升的良好作用。傳統(tǒng)的飼養(yǎng)管理工作中,農(nóng)村區(qū)域?qū)τ谌藛T的技術(shù)能力沒(méi)有提出很高的要求,不能確保畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的健康進(jìn)步,甚至?xí)谌藛T操作失誤的情況下引發(fā)嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,如:在畜牧養(yǎng)殖期間某些動(dòng)物感染了疫病,由于技術(shù)人員缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情,會(huì)導(dǎo)致疫病在動(dòng)物群體中傳播擴(kuò)散,出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失,甚至于對(duì)整個(gè)養(yǎng)殖行業(yè)都會(huì)產(chǎn)生一定的不利影響。而在開(kāi)展有關(guān)飼養(yǎng)管理技術(shù)的推廣工作、大量應(yīng)用工作之后,就可以指導(dǎo)技術(shù)人員學(xué)習(xí)相應(yīng)的養(yǎng)殖技術(shù)知識(shí),總結(jié)各種疫病的診斷經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)診斷技術(shù)與治療技術(shù)、隔離技術(shù)等等,這樣才能從源頭上避免養(yǎng)殖行業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)在合理推廣并且應(yīng)用先進(jìn)的飼養(yǎng)管理技術(shù)之后,還能使得技術(shù)人員學(xué)會(huì)應(yīng)用科學(xué)化的手段、準(zhǔn)確的措施及時(shí)性的掌握飼養(yǎng)管理問(wèn)題、借助科學(xué)有效的手段來(lái)提升飼養(yǎng)管理的技術(shù)水平和發(fā)展效果,適應(yīng)到新時(shí)期的發(fā)展環(huán)境中,高質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的開(kāi)展自身飼養(yǎng)管理工作。
從畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展角度來(lái)講,傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)模式、飼養(yǎng)管理機(jī)制等都不能確保自身的飼養(yǎng)管理效果,尤其在缺乏完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和模式的情況下,很難與新時(shí)期的環(huán)境之間相互適應(yīng)、契合,影響著畜牧飼養(yǎng)管理的有效性、專(zhuān)業(yè)化程度。而在農(nóng)村區(qū)域中大力推廣畜牧飼養(yǎng)管理技術(shù),將其應(yīng)用于具體的管理工作領(lǐng)域中,就可以通過(guò)先進(jìn)的飼養(yǎng)管理技術(shù)來(lái)完善產(chǎn)業(yè)模式,彌補(bǔ)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中所存有的缺陷問(wèn)題、不足之處,通過(guò)相應(yīng)的手段、舉措更好的進(jìn)行產(chǎn)業(yè)的完善優(yōu)化處理,形成高標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)有力的技術(shù)支持。
由此可見(jiàn),在我國(guó)農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖行業(yè)中大力推廣和應(yīng)用先進(jìn)的飼養(yǎng)管理技術(shù),不僅能夠?yàn)轲B(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展提供很多機(jī)會(huì)、營(yíng)造良好空間,還可以指導(dǎo)相關(guān)的技術(shù)人員來(lái)學(xué)習(xí)和使用專(zhuān)業(yè)化的技術(shù),如果存在不能接受先進(jìn)飼養(yǎng)管理技術(shù)的農(nóng)戶(hù),就可以運(yùn)用案例方式、講解的形式等使其觀念有所改變,從而大范圍、全面性進(jìn)行推廣應(yīng)用先進(jìn)的飼養(yǎng)管理技術(shù)。
從目前我國(guó)在農(nóng)村區(qū)域的畜牧飼養(yǎng)管理技術(shù)的推廣應(yīng)用情況可以了解到,還存有缺乏完善工作機(jī)制、缺少足夠的資金保障、技術(shù)人才匱乏等各方面的不足,不僅會(huì)影響技術(shù)的良好推廣應(yīng)用,還會(huì)降低工作水平。首先,有關(guān)部門(mén)沒(méi)有按照農(nóng)村地區(qū)的具體情況、畜牧養(yǎng)殖戶(hù)的數(shù)量規(guī)模、養(yǎng)殖戶(hù)具體的飼養(yǎng)管理現(xiàn)狀等制定相應(yīng)的飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣應(yīng)用機(jī)制和體系,難以為養(yǎng)殖戶(hù)提供系統(tǒng)化、規(guī)范性的推廣應(yīng)用服務(wù),這樣很難將先進(jìn)的畜牧飼養(yǎng)管理技術(shù)運(yùn)用在農(nóng)村區(qū)域中。其次,由于缺少充足的資金,在具體的飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣期間,不能引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)示范機(jī)械設(shè)備、物資等等,甚至只能利用書(shū)本的形式、視頻的形式等進(jìn)行飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣教育,這樣很難引導(dǎo)養(yǎng)殖戶(hù)真正理解、學(xué)會(huì)應(yīng)用先進(jìn)的飼養(yǎng)管理技術(shù),長(zhǎng)期下來(lái)會(huì)對(duì)飼養(yǎng)管理技術(shù)的大范圍應(yīng)用造成威脅。最后,相關(guān)的部門(mén)沒(méi)有打造較為專(zhuān)業(yè)化、優(yōu)秀性的技術(shù)人才隊(duì)伍,甚至有一些推廣應(yīng)用人員沒(méi)有掌握所需要推廣的飼養(yǎng)管理技術(shù)知識(shí)和技能,在本身對(duì)技術(shù)不夠了解的情況下,無(wú)法為養(yǎng)殖戶(hù)提供良好的技術(shù)推廣服務(wù)和應(yīng)用服務(wù),最終引發(fā)嚴(yán)重的技術(shù)推廣應(yīng)用問(wèn)題和其他的問(wèn)題。
農(nóng)村畜牧業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,相關(guān)的飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣部門(mén)應(yīng)重點(diǎn)構(gòu)建非常完善、健全的技術(shù)推廣機(jī)制,培育更多的技術(shù)推廣專(zhuān)業(yè)人才和優(yōu)秀人員,利用系統(tǒng)化、規(guī)范性的手段有效執(zhí)行各項(xiàng)飼養(yǎng)管理技術(shù)的推廣工作,為農(nóng)村畜牧飼養(yǎng)管理的改革、完善、升級(jí)等提供支持。主要的建議為:
在相關(guān)飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣應(yīng)用過(guò)程中,完善的工作機(jī)制具有促使工作質(zhì)量與效果提升的作用。首先,應(yīng)明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域的畜牧獸醫(yī)站日常工作要求、職能標(biāo)準(zhǔn),每位人員都要深入調(diào)查當(dāng)?shù)剞r(nóng)村畜牧業(yè)的飼養(yǎng)管理現(xiàn)狀、問(wèn)題、實(shí)際情況,詳細(xì)了解區(qū)域之內(nèi)具體狀況的同時(shí),各個(gè)部門(mén)互相合作編制飼養(yǎng)管理技術(shù)的推廣應(yīng)用計(jì)劃,因地制宜的開(kāi)展相關(guān)的推廣應(yīng)用活動(dòng),不斷的促使各項(xiàng)工作系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行。其次,應(yīng)明確每個(gè)部門(mén)日常工作的要求,利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)匯總、分析各個(gè)部門(mén)在飼養(yǎng)管理技術(shù)方面的推廣應(yīng)用狀況,一旦發(fā)現(xiàn)存有技術(shù)的推廣問(wèn)題、農(nóng)村畜牧飼養(yǎng)管理應(yīng)用問(wèn)題,就要懲罰負(fù)責(zé)人,這樣才能在懲罰措施的作用之下增強(qiáng)每位人員在技術(shù)推廣應(yīng)用方面的自主性與積極度。同時(shí)還可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相互之間溝通交流,共享進(jìn)行技術(shù)推廣應(yīng)用的成功經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)措施等等。最后,在健全工作機(jī)制方面,還需制定規(guī)劃、計(jì)劃,按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村畜牧養(yǎng)殖戶(hù)的數(shù)量、規(guī)模、特點(diǎn)等,設(shè)計(jì)相應(yīng)的飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣應(yīng)用計(jì)劃。
技術(shù)的推廣需要大量資金,如果缺少足夠的資金,就很難為農(nóng)戶(hù)提供現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)訓(xùn)練,尤其是一些飼養(yǎng)管理技術(shù),需要使用高成本的藥物、機(jī)械設(shè)備等等,在缺少資金支持的情況下,就無(wú)法為養(yǎng)殖戶(hù)做出現(xiàn)場(chǎng)示范與指導(dǎo)。此狀況下,就應(yīng)該給予相關(guān)飼養(yǎng)技術(shù)推廣應(yīng)用工作一定的資金支持,一方面,建議政府將先進(jìn)畜牧飼養(yǎng)技術(shù)在農(nóng)村區(qū)域的推廣應(yīng)用納入財(cái)政經(jīng)費(fèi),給予一定的財(cái)政支持,在增加經(jīng)費(fèi)的情況下使得飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣應(yīng)用人員可以充足的引進(jìn)物資和設(shè)備,便于開(kāi)展大范圍的技術(shù)推廣應(yīng)用等各項(xiàng)任務(wù)。另一方面,可以爭(zhēng)取社會(huì)企業(yè)的支持,像是某些農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)、畜牧藥物生產(chǎn)企業(yè)等等,可以爭(zhēng)取這些企業(yè)的支持,在推廣技術(shù)和應(yīng)用技術(shù)的過(guò)程中,為企業(yè)宣傳產(chǎn)品,然后企業(yè)給予一定的費(fèi)用,或者是直接提供產(chǎn)品,這樣在一定程度上可以緩解飼養(yǎng)管理技術(shù)的推廣應(yīng)用資金壓力。但是需要注意,對(duì)于合作的企業(yè),必須要對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)和測(cè)試,只有保證產(chǎn)品應(yīng)用質(zhì)量和安全性,才能與其合作獲取資金支持,否則即使缺少資金也不能和產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題、安全問(wèn)題的企業(yè)合作,以免對(duì)農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖業(yè)中動(dòng)物的健康造成影響。
技術(shù)人才是開(kāi)展有關(guān)飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣應(yīng)用工作的主體,如果其專(zhuān)業(yè)能力較低、甚至缺少對(duì)所推廣的飼養(yǎng)技術(shù)的了解,將會(huì)影響整體技術(shù)推廣應(yīng)用效果,因此建議有關(guān)部門(mén)在執(zhí)行工作與任務(wù)期間,能夠根據(jù)農(nóng)村區(qū)域畜牧飼養(yǎng)管理技術(shù)的具體推廣要求、應(yīng)用要求等,建設(shè)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)很高、技術(shù)應(yīng)用能力很強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。一方面,可以在高校領(lǐng)域、研究領(lǐng)域中聘用具有一定飼養(yǎng)管理技能、綜合素質(zhì)的人才,要求其有著十分豐富的農(nóng)村技術(shù)推廣應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn),參加工作之后可以保證飼養(yǎng)管理技術(shù)的推廣應(yīng)用效果。另一方面,對(duì)于現(xiàn)有的人才也要強(qiáng)化教育力度、培訓(xùn)力度,通過(guò)完善性的培訓(xùn)手段、優(yōu)化性的教育方式等,增強(qiáng)人員對(duì)于飼養(yǎng)管理技術(shù)的應(yīng)用能力、推廣能力,同時(shí)還需開(kāi)展服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)工作,使得人員可以為畜牧養(yǎng)殖戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)性、專(zhuān)業(yè)性、系統(tǒng)性的服務(wù)。
綜上所述,我國(guó)大力開(kāi)展農(nóng)村畜牧飼養(yǎng)管理技術(shù)的推廣應(yīng)用工作,有著較高的價(jià)值,除了能夠提升農(nóng)村畜牧業(yè)的飼養(yǎng)管理水平和效果,還能促使經(jīng)濟(jì)進(jìn)步與發(fā)展。但是,當(dāng)前很多部門(mén)在執(zhí)行飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣應(yīng)用工作期間,存有缺少良好機(jī)制、缺乏人才隊(duì)伍、不能系統(tǒng)化執(zhí)行管理工作等問(wèn)題。因此建議在具體工作中結(jié)合現(xiàn)存問(wèn)題來(lái)完善飼養(yǎng)管理技術(shù)的推廣應(yīng)用模式,獲取到足夠的資金支持,打造技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)。