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    如何降低95598高頻客戶來電訴求

    2021-12-22 09:13:27陳軒
    家園·電力與科技 2021年12期
    關(guān)鍵詞:用電渠道供電

    陳軒

    摘要:隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,電力用戶的需求也在不斷地不斷地增加,同時在當前的用電需求上也出現(xiàn)變化,用電開始有用上電逐漸向著用好電的反向進行發(fā)展,在使用電力資源的同時能夠提出部分要求,而想要滿足相關(guān)的用電需求,人們需要與電力企業(yè)進行溝通,所以95598服務熱線就是當前主要的溝通途徑之一,并且隨著社會的發(fā)展,其已經(jīng)開始逐漸成為電力用戶和供電企業(yè)的主要交流紐帶。但是在服務熱線使用的同時,用戶的來電數(shù)量在不斷地增加,而由于來電數(shù)量不斷地提升,導致對于問題的處理成本在不斷地升高,對于各種訴求的處理效率在降低,由于惡性循環(huán)的出現(xiàn)導致用戶投訴率在不斷地提升,最終影響了對于問題的處理效率。

    關(guān)鍵詞:用戶訴求;95598服務渠道;客戶投訴

    引言:

    當前的用電問題處理上,供電企業(yè)與用戶之間主要的溝通和交流方式即是電話溝通,而隨著電力資源供給的條件在不斷地變好,目前客戶投訴電話也在增大,并且其要求也逐漸變得復雜,而針對客戶的投訴電話來說,當前存在的首要問題即是客戶的重復來電頻率較高,單一客戶在沒有得到問題的解決之后,其會選擇重復來電來完成對問題的投訴,而由于用電人員基礎(chǔ)數(shù)字較為龐大,這樣一來就會導致問題處理不夠迅速,并且可能夠造成服務質(zhì)量降低的問題,所以針對當前存在的問題進行合理的解決,讓其能夠符合現(xiàn)代的使用要求,保證對電力企業(yè)的綜合問題進行處理,防止出現(xiàn)各種使用的質(zhì)量問題。

    1歷史訴求分析

    針對用電投訴來說,其會受到季節(jié)的影響,對于投訴問題來說,夏季的用電高峰投訴問題較多,同時春季多為開工等日期,所以對于用電需求量較大,因此造成的訴求量也比較多,針對各種投訴問題進行簡單地分析,主要還是包括抄核數(shù)業(yè)務查詢、業(yè)務流程查詢和停送電查詢等,針對各種問題要完成具體的處理,更好地完成客戶要求的問題處理,制定各種針對性的措施,并且盡可能地為已經(jīng)投訴過的用戶進行問題處理,保證客戶不會出現(xiàn)二次或者多次投訴,同時要結(jié)合實際的需求進行具體的處理,讓其能夠滿足實際要求。

    2高頻客戶來電原因分析

    隨著社會發(fā)展步入互聯(lián)網(wǎng)信息時代,電力用戶的消費意識越來越強,客戶訴求形成了數(shù)量多,類型雜的局面,傳統(tǒng)的服務模式已無法滿足日益增長的客戶需求,這就促使供電企業(yè)必須提供差異化的服務策略。通過對高頻客戶訴求信息進行分析,居民用戶占高頻客戶的比例最高,主要的訴求類別為咨詢查詢,并且來電時間集中在每月的中下旬。進一步分析根本原因,主要為以下幾個方面。

    (1)用戶訴求渠道單一,非95598渠道宣傳不足95598熱線作為使用率最高,傳播最廣的供電企業(yè)遠程服務渠道,長期以來一直在接收用戶訴求方面扮演著重要的角色,用戶也已習慣使用95598表達相關(guān)訴求。但隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨,雖然供電企業(yè)已開發(fā)了諸如網(wǎng)上營業(yè)廳、掌上營業(yè)廳、微信公眾號等一系列互聯(lián)網(wǎng)渠道,但因為宣傳不足,操作繁瑣等原因,用戶的認知認可度仍比較低,依然傾向于使用95598熱線。

    (2)服務策略單一,差異化服務不足供電企業(yè)的服務策略比較單一,面對龐大的用戶訴求數(shù)據(jù)信息,缺乏有效的分析與利用。以某地市級供電企業(yè)為例,全市共有用戶264萬戶,僅2017年一年95598熱線就接收客戶訴求74.9萬條,如果能將這些信息加以利用,根據(jù)不同客戶需求提供差異化的服務策略,既能更好地滿足客戶需求也能降低供電企業(yè)的服務成本。

    (3)用戶訴求處理不及時供電企業(yè)內(nèi)部各職能部門業(yè)務分散,用戶需求信息需在不同部門間傳遞、用戶訴求處理流程缺乏標準、用戶訴求缺乏預警管控機制等造成用戶訴求處理不及時,進而導致用戶重復來電。

    3降低95598高頻客戶來電訴求的措施

    (1)全方位推廣互聯(lián)網(wǎng)服務渠道及客戶經(jīng)理制通過多種渠道宣傳推廣網(wǎng)上、掌上營業(yè)廳,微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)服務渠道及網(wǎng)格化客戶經(jīng)理制,實現(xiàn)讓用電客戶體驗在“任意時間,任意地點享受用電服務”,旨在為客戶提供便捷、快速、貼心的供電服務,進一步拓寬服務渠道提高客戶滿意度。XX局互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務累計辦理比例由4月的76.8%增長至10月的91.9%;業(yè)務辦理觸點粉絲轉(zhuǎn)化率達到66.4%,兩個指標均位于省公司第一名。針對居民用戶,畫好“同心圓”,客戶經(jīng)理以家庭居住地為圓點輻射劃分網(wǎng)格化服務區(qū),劃小責任區(qū)域,實現(xiàn)服務范圍全覆蓋。開發(fā)定向微主頁功能,客戶

    營業(yè)廳辦理業(yè)務時,引導客戶關(guān)注微信公眾號,連接免費無線上網(wǎng)時直接打開微主頁平臺,并通過微主頁平臺了解或直接辦理業(yè)務。

    (2)深挖用戶訴求數(shù)據(jù),建立客戶訴求熱點分析體系開發(fā)客戶訴求分析系統(tǒng),可快速完成對高頻客戶工單的分類篩選分析,提取工單詳細信息,確認客戶需求;同時,實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化管理,實時分析各供電分局,各類別的客戶訴求數(shù)據(jù)。提取用戶訴求信息,對關(guān)鍵詞進行聚類分析,根據(jù)出現(xiàn)頻率及重要度等形成用戶訴求熱點。用戶熱點訴求數(shù)據(jù)實時監(jiān)控,根據(jù)訴求熱點及訴求趨勢提前規(guī)劃工作內(nèi)容。

    (3)精準打標,差異化服務從用戶基本信息,訴求行為,用電行為等三個維度,共提取客戶標簽57個,針對不同的客戶需求提供不同的服務策略。針對連續(xù)兩年來電5次及以上的95598渠道熱衷客戶,根據(jù)其分布情況,安排對應的客戶經(jīng)理主動走訪客戶,了解客戶需求,制定相應的服務措施。

    (4)快速響應,構(gòu)建供電服務單元建立由搶修班組加客戶經(jīng)理組成的供電服務單元,跨部門,跨專業(yè),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),避免信息在不同部門間重復傳遞,快速響應用戶需求;對搶修工單實行集中監(jiān)控,確保搶修服務單元在時限要求內(nèi)完成搶修復電工作,滿足快速復電需求。

    (5)明確訴求處理流程及到位標準,建立用戶訴求預警監(jiān)控體系組織梳理形成了95598投訴及非投訴工單處理流程及到位標準表,明確了各環(huán)節(jié)責任主體、到位標準、處理時限及其他相關(guān)內(nèi)容,要求各分局嚴格按照壓實責任、從嚴動真原則,落實相關(guān)要求,做好客戶服務。建立高頻客戶訴求風險預警評級體系。劃分“紅橙黃藍”四級風險,明確預警啟動條件、歸口部門及處置要求等。

    (6)建立營銷運營監(jiān)控系統(tǒng),推廣應用移動終端作業(yè)APP營銷運營監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)對客服運營、抄表繳費、業(yè)擴報裝等業(yè)務進行集中的平臺監(jiān)控,目前常用的功能是客服運營、停復電監(jiān)控、業(yè)擴監(jiān)控、工單監(jiān)控督辦等。配合網(wǎng)公司移動終端作業(yè)APP推廣實施工作計劃,積極推廣應用移動終端作業(yè)APP,提升現(xiàn)場工作效率。

    (7)典型案例學習機制建立客戶服務典型案例周通報機制,開展全員優(yōu)質(zhì)服務大討論,通過“發(fā)揚優(yōu)秀,警醒不足”方式在一線班組和職能部門宣傳優(yōu)秀案例及通報典型問題,并將每周典型有責投訴匯總形成“客戶服務問責處理案例庫”,作為今后客戶投訴問責處理理論依據(jù)。

    4總結(jié):

    綜上所述,大量的用戶訴求信息對供電企業(yè)來說都是雙刃劍,其能夠通過訴求來完成對問題的處理,同時提高服務品質(zhì)和工作效率,但是也會導致用戶長時間無法進行問題處理,最終使得客戶的滿意度無法滿足實際要求。因此針對服務熱線來說,企業(yè)防止降低服務成本,更好的提升服務品質(zhì),全面地滿足其客戶的用電要求,同時提升市場的競爭力,確保大量的客戶用電需求可以得到滿足。

    參考文獻:

    [1]供電企業(yè)人力資源績效綜合評價體系研究[J].張騫,羅真,喬琰.商業(yè)文化.2020(30)

    [2]供電企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)的探索與實踐[J].吳婷.電力安全技術(shù).2021(02)

    [3]淺談供電企業(yè)基層站所信息化建設(shè)[J].耿安坤.農(nóng)電管理.2021(03)

    [4]電力市場營銷與供電企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)聯(lián)系分析及實踐[J].陳展豪.現(xiàn)代經(jīng)濟信息.2019(23)

    [5]淺談供電企業(yè)的“三心”文化建設(shè)[J].王展澳,任東朝.河南電力.2020(01)

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