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    地鐵行車調(diào)度風(fēng)險(xiǎn)的人為因素與防范措施

    2021-12-22 21:11:59姜華
    科學(xué)與生活 2021年8期
    關(guān)鍵詞:調(diào)度員行車調(diào)度

    姜華

    摘要:本文主要分析了地鐵行車調(diào)度風(fēng)險(xiǎn)的人為因素與防范相應(yīng)內(nèi)容,其次闡述了地鐵行車調(diào)度基本內(nèi)涵,以及地鐵行車調(diào)度風(fēng)險(xiǎn)的人為因素,通過(guò)對(duì)加強(qiáng)選拔工作、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的分析,希望能夠減少地鐵行車調(diào)度風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。

    關(guān)鍵詞:地鐵;行車調(diào)度;風(fēng)險(xiǎn);人為因素

    1、地鐵行車調(diào)度基本概述

    在城市地鐵軌道系統(tǒng)中,行車調(diào)度在保證地鐵安全穩(wěn)定運(yùn)行中,發(fā)揮著重要作用,在整個(gè)地鐵運(yùn)營(yíng)中屬于核心內(nèi)容。地鐵行車調(diào)度是指在地鐵運(yùn)行性期間,調(diào)度員通過(guò)不同方式與相應(yīng)工作人員之間進(jìn)行聯(lián)系,比如,通過(guò)列車自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)方式,聯(lián)系車站人員以及司乘人員。這樣能夠獲取不同信息,從而對(duì)列車運(yùn)行做出準(zhǔn)確判斷,并發(fā)出準(zhǔn)確的調(diào)度指令,促使調(diào)度工作的順利完成。地鐵行車調(diào)度工作的落全面開展,可以為地鐵運(yùn)行創(chuàng)造良好環(huán)境。地鐵行車調(diào)度系統(tǒng),屬于人—機(jī)—環(huán)境系統(tǒng),調(diào)度員需要承擔(dān)起自身責(zé)任,與地鐵相關(guān)的工種、部門等,需要在得到調(diào)度員指揮下,進(jìn)行相應(yīng)行動(dòng)或者操作。特別是在發(fā)生突發(fā)事件時(shí),調(diào)度員必須沉著應(yīng)對(duì),可以在最短時(shí)間內(nèi)制定科學(xué)合理調(diào)度方案,使得突發(fā)事件能夠得到更好解決,保證地鐵行車安全。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,在一定程度上推動(dòng)地鐵軌道交通事業(yè)的進(jìn)步,而先進(jìn)技術(shù)與先進(jìn)設(shè)備的應(yīng)用,促使地鐵行車調(diào)度系統(tǒng),逐漸朝著智能化、自動(dòng)化等方向發(fā)展。這樣能夠在一定程度上減少人為操作失誤,造成的安全事故等問題,但因人為因素帶來(lái)的安全事故仍然存在。

    2、地鐵行車調(diào)度風(fēng)險(xiǎn)的人為因素

    調(diào)度員在整個(gè)地鐵行車調(diào)度系統(tǒng)中的主要工作就是,對(duì)不同行車崗位進(jìn)行協(xié)調(diào)與指揮,實(shí)現(xiàn)地鐵自身的安全穩(wěn)定運(yùn)行,并制定不同工作計(jì)劃與工作方案,避免安全事故的出現(xiàn)。從當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中可以看出,國(guó)內(nèi)外地鐵安全事故頻發(fā),比如,韓國(guó)大邱市出現(xiàn)的地鐵安全事故,主要是因?yàn)檎{(diào)度員沒有及時(shí)進(jìn)行指揮,造成兩列列車相撞燒毀,在此次事故中造成非常嚴(yán)重的人員傷亡問題[1]。我國(guó)上海地鐵十號(hào)線地鐵發(fā)生追尾事故,因施工停電使得地鐵控制設(shè)備無(wú)法正常運(yùn)行,電話閉塞無(wú)法及時(shí)停車,此時(shí)調(diào)度員下達(dá)的命令過(guò)于盲目,從而造成追尾事故的出現(xiàn)(如圖一)。因?yàn)檎{(diào)度人員自身出現(xiàn)的操作失誤問題體現(xiàn)在不同方面中,比如,發(fā)出錯(cuò)誤的調(diào)度命令,出現(xiàn)調(diào)度命令漏報(bào)情況等,或者調(diào)度命令傳不清晰、對(duì)于業(yè)務(wù)流程沒有正確認(rèn)識(shí)等,此類問題的出現(xiàn)都會(huì)對(duì)地鐵的安全穩(wěn)定運(yùn)行產(chǎn)生直接影響。

    3、地鐵行車調(diào)度風(fēng)險(xiǎn)防范措施

    為防止地鐵安全事故的發(fā)生,為地鐵安全穩(wěn)定運(yùn)行創(chuàng)造良好環(huán)境,針對(duì)地鐵行車調(diào)度中,人為因素的控制要給予更多重視,采取有效預(yù)防方式,實(shí)現(xiàn)對(duì)各類問題的有效控制。但是在很多情況下,地鐵相關(guān)企業(yè)只有在出現(xiàn)安全事故后,才組織工作人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),該種問題處理方式,無(wú)法使得各類問題在源頭上避免?;诖?,在針對(duì)人為風(fēng)險(xiǎn)因素的地鐵行車調(diào)度風(fēng)險(xiǎn)防范,要從以下幾點(diǎn)展開(如圖二):

    (1)加強(qiáng)選拔工作。城市地鐵軌道交通會(huì)涉及到很多不同內(nèi)容,涵蓋的學(xué)科與知識(shí)面較廣,比如,土建專業(yè)、供電專業(yè)、車輛專業(yè)以及信號(hào)專業(yè)等,地鐵行車調(diào)度也與此類專業(yè)知識(shí)之間有著較為密切聯(lián)系。由此可以看出,地鐵行車調(diào)度對(duì)于調(diào)度人員專業(yè)素質(zhì)與綜合能力有著較高要求。因此,為避免在地鐵行車調(diào)度中出現(xiàn)安全事故,需要做好調(diào)度人員選拔工作,這也是減少人為因素風(fēng)險(xiǎn)的重要方式。在具體地鐵行車調(diào)度員選拔工作開展中,要結(jié)合地鐵公司實(shí)際崗位需求情況展開,制定嚴(yán)格、合理的選拔標(biāo)準(zhǔn),并按照相應(yīng)流程進(jìn)行調(diào)度人員選拔。不僅要對(duì)調(diào)度人員的專業(yè)知識(shí)掌握情況進(jìn)行考核,同時(shí)還要對(duì)工作人員的心理情況、生理情況以及性格情況進(jìn)行考察。在地鐵工作的不斷實(shí)踐中可以了解到,地鐵行車調(diào)度工作的更好落實(shí),需要工作人員自身能夠具備較強(qiáng)溝通能力,擁有團(tuán)隊(duì)精神以及強(qiáng)大的心理素質(zhì),這樣才能為調(diào)度工作的展開提供保障。

    (2)加強(qiáng)培訓(xùn)工作。在當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展背景下,促使地鐵城市軌道交通系統(tǒng),能夠逐漸朝著智能化與自動(dòng)化方向發(fā)展。因此,調(diào)度人員也要結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)自身知識(shí)框架進(jìn)行完善與優(yōu)化,保證能夠掌握最為先進(jìn)的知識(shí),實(shí)現(xiàn)調(diào)度工作的全面落實(shí)[2]。在這一過(guò)程中,地鐵公司要定期組織工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí),為工作人員創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),可以通過(guò)實(shí)操演練方式、案例教學(xué)方式等,全面增強(qiáng)調(diào)度人員的責(zé)任與安全意識(shí),培養(yǎng)調(diào)度人員的綜合素養(yǎng)。這樣在出現(xiàn)各類突發(fā)事件時(shí),調(diào)度人員能夠更好應(yīng)對(duì),減少人為風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

    結(jié)束語(yǔ):

    綜上所述,針對(duì)地鐵行車調(diào)度風(fēng)險(xiǎn)中的人為因素,需要相關(guān)內(nèi)工作人員以及有關(guān)部門能夠加強(qiáng)重視程度。通過(guò)強(qiáng)化選拔工作與培訓(xùn)工作方式,促使調(diào)度人員專業(yè)素質(zhì)可以得到提升,減少各類事故問題出現(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉文斌,吳杰.人為因素影響的地鐵行車調(diào)度風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略[J].中國(guó)高新科技,2020(11):113-114.

    [2]劉艷兵.如何有效控制地鐵行車調(diào)度員行車指揮的安全控制風(fēng)險(xiǎn)[J].科技風(fēng),2017(09):290.

    南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司 江蘇南京 210012

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