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    石油化工企業(yè)思想政治工作的完善機(jī)制研究

    2015-06-25 04:14胡繼國(guó)
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年6期
    關(guān)鍵詞:石油化工企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

    胡繼國(guó)

    摘 要:作為國(guó)家的重要戰(zhàn)略資源,石油對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)命脈起到了至為關(guān)鍵的影響。目前,我國(guó)的石油化工企業(yè)正面臨著思想觀念轉(zhuǎn)變、市場(chǎng)格局調(diào)整、社會(huì)結(jié)構(gòu)改變、經(jīng)濟(jì)體制改革的新形勢(shì),對(duì)石油企業(yè)的思想政治工作機(jī)制進(jìn)行完善,有利于強(qiáng)化員工的向心力,為員工創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。本文將對(duì)我國(guó)石油化工企業(yè)思想政治工作目前的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題作出分析,并在此基礎(chǔ)上探討石化企業(yè)思想政治工作機(jī)制完善的有效途徑。

    關(guān)鍵詞:石油化工企業(yè);思想政治工作;現(xiàn)狀;問(wèn)題;完善機(jī)制

    石化企業(yè)的思想政治工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展、員工的成長(zhǎng)、和諧社會(huì)的建設(shè)都具有重大的意義,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,石油化工企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境都發(fā)生了相應(yīng)的變化,同時(shí)企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),如何做好新形勢(shì)下的石化企業(yè)的思想政治工作、完善思想政治工作的機(jī)制,是當(dāng)下每一個(gè)石化企業(yè)都迫切關(guān)注的問(wèn)題。

    一、我國(guó)石油化工企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀及問(wèn)題

    我國(guó)目前的石化企業(yè)的思想政治工作主要采用了與時(shí)俱進(jìn)、經(jīng)濟(jì)中心、求實(shí)探索、統(tǒng)籌兼顧的政治工作模式。與時(shí)俱進(jìn)主要體現(xiàn)在石化企業(yè)思想政治工作始終堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀;經(jīng)濟(jì)中心體現(xiàn)在我國(guó)石化企業(yè)立足于堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的前提下開(kāi)展各項(xiàng)思想政治工作,實(shí)現(xiàn)政治與經(jīng)濟(jì)的相互協(xié)調(diào)、共同進(jìn)步;求實(shí)探索體現(xiàn)在石化企業(yè)當(dāng)下的思想政治工作當(dāng)中堅(jiān)持實(shí)事求是、解放思想,同時(shí)對(duì)思想政治工作進(jìn)行更深層次的探索與挖掘;統(tǒng)籌兼顧,體現(xiàn)在石化企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作時(shí)著眼于大局,同時(shí)注重對(duì)員工政治、責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)。

    然而,隨著社會(huì)的進(jìn)步和現(xiàn)代人思想觀念的轉(zhuǎn)變,我國(guó)石化企業(yè)思想政治工作中也存在著很多亟待解決的問(wèn)題。

    二、石油化工企業(yè)思想政治工作機(jī)制的完善

    石油化工企業(yè)可以通過(guò)對(duì)理論機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、保障機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等各方面機(jī)制的完善來(lái)保證企業(yè)思想政治工作的順利

    進(jìn)行。

    (一)理論機(jī)制的完善

    作為實(shí)踐的基礎(chǔ),理論直接決定了實(shí)踐的高度。石化企業(yè)思想政治工作在進(jìn)行理論機(jī)制的完善與創(chuàng)新時(shí),一方面,應(yīng)當(dāng)對(duì)黨的十八大思想進(jìn)行深入的貫徹,將黨的一系列先進(jìn)理論作為指導(dǎo),吸收以往的成功經(jīng)驗(yàn),總結(jié)企業(yè)思想政治工作當(dāng)中所具有的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)與特色,對(duì)思想政治工作的未來(lái)發(fā)展方向做出合理的規(guī)劃。另一方面,根據(jù)時(shí)代發(fā)展對(duì)思想政治工作的內(nèi)涵進(jìn)行不斷的豐富,加強(qiáng)對(duì)價(jià)值共識(shí)力、思想滲透力、教育灌輸力等基本因子的探索與研究,保證理論基礎(chǔ)的整體性、代表性與系統(tǒng)性。

    (二)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的完善

    在對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制進(jìn)行完善時(shí),應(yīng)當(dāng)使其對(duì)企業(yè)所特有的開(kāi)放性、市場(chǎng)性和精干性做出體現(xiàn),所謂開(kāi)放性,指的是實(shí)現(xiàn)與國(guó)際公司之間的對(duì)接,市場(chǎng)性指的是將思想政治工作延伸到三大市場(chǎng)領(lǐng)域,精干性指的是對(duì)工作的具體落實(shí)??紤]到石化企業(yè)的思想政治工作自上而下的金字塔式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu),在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制進(jìn)行完善的過(guò)程中必須時(shí)刻做好頂層設(shè)計(jì)工作、基層落實(shí)工作的并重,建立起黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),以黨委書(shū)記作為第一責(zé)任人并讓企業(yè)經(jīng)理?yè)?dān)負(fù)起同等的職責(zé),做好對(duì)黨政工團(tuán)的雙管齊下,并對(duì)各個(gè)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體的分工與協(xié)助,從而形成對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建思想文化等方面橫向上覆蓋,對(duì)企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)以及所有員工縱向上覆蓋的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

    (三)保障機(jī)制的完善

    保障機(jī)制的完善主要體現(xiàn)在:1、人力的保障。企業(yè)應(yīng)當(dāng)保持思想工作者成長(zhǎng)通道的暢通,針對(duì)黨建思想文化工作設(shè)立起主管師等相應(yīng)的職位來(lái)指導(dǎo)思想政治工作者的成長(zhǎng)。2、財(cái)力的保障。企業(yè)應(yīng)當(dāng)從自身長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的角度出發(fā),加大對(duì)思想政治工作的資金投入。3、制度的保障。石化企業(yè)必須對(duì)自身的思想政治工作進(jìn)行認(rèn)真的規(guī)劃,建立起完善的思想政治工作機(jī)構(gòu),對(duì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置進(jìn)行合理的調(diào)整,同時(shí),更加重要的是必須保持機(jī)構(gòu)的持續(xù)穩(wěn)定,使思想工作者能夠安心本職,更好地規(guī)劃工作,避免出現(xiàn)朝不保夕,人心不穩(wěn)的問(wèn)題。

    (四)激勵(lì)機(jī)制的完善

    通過(guò)激勵(lì)來(lái)激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情與積極性,是思想政治工作的主要作用之一。作為企業(yè)高質(zhì)量高效率運(yùn)行中必不可缺的機(jī)制,激勵(lì)機(jī)制也是思想政治工作當(dāng)中的有效融入點(diǎn),石化企業(yè)在對(duì)激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新與完善時(shí)應(yīng)當(dāng)與自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作實(shí)現(xiàn)緊密的結(jié)合,確保激勵(lì)機(jī)制物質(zhì)和精神激勵(lì)相互結(jié)合、個(gè)體發(fā)展和群體創(chuàng)新相互統(tǒng)一、競(jìng)爭(zhēng)性和公平性相互協(xié)調(diào)。突出激勵(lì)措施的實(shí)際運(yùn)用以及整體效果,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)在激勵(lì)機(jī)制的導(dǎo)向下最終實(shí)現(xiàn)。

    三、總結(jié)

    綜上所述,石油化工企業(yè)必須結(jié)合企業(yè)的相關(guān)文化與戰(zhàn)略目標(biāo)不斷地對(duì)思想政治工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新與完善,使得在員工在正確把握黨和政府的相關(guān)政策與方針的基礎(chǔ)上,完成自我思想覺(jué)悟的提升。從而把企業(yè)的思想政治工作優(yōu)勢(shì)有效地轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力,通過(guò)思想政治工作引領(lǐng)、激勵(lì)、保障以及協(xié)調(diào)等功能的發(fā)揮實(shí)現(xiàn)石化企業(yè)的發(fā)展與改革,在維護(hù)員工群眾思想的同時(shí)實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)的構(gòu)建。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王廣北. 石油化工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新機(jī)制研究[J]. 企業(yè)改革與管理,2014,22:53.

    [2]王辛剛. 論石油化工企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展[J]. 管理觀察,2013,22:48-49.

    [3]李健. 我國(guó)石油企業(yè)思想政治教育問(wèn)題及對(duì)策研究[D].吉林農(nóng)業(yè)大學(xué),2012.

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