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    淺談如何借助會(huì)計(jì)審計(jì)有效提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

    2021-12-15 11:16:23胥金芳白雪瑩
    科技研究·理論版 2021年19期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益會(huì)計(jì)審計(jì)財(cái)務(wù)管理

    胥金芳 白雪瑩

    摘 要:一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,離不開(kāi)完善的會(huì)計(jì)審計(jì)制度和流程,因此經(jīng)濟(jì)效益的獲取對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是首要問(wèn)題,而會(huì)計(jì)審計(jì)會(huì)幫助企業(yè)更合理地使用資金,以及獲得準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。但是,目前很多企業(yè)尚未認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)審計(jì)的這一重要作用,依然將其歸類在財(cái)務(wù)管理層面,混淆了這兩者的作用,使得很多會(huì)計(jì)審計(jì)工作無(wú)法順利進(jìn)行?;谶@一問(wèn)題,就會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要性,提出如何利用這部分工作來(lái)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效措施。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)審計(jì);企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;財(cái)務(wù)管理

    引言

    當(dāng)前我國(guó)逐漸進(jìn)入創(chuàng)新型社會(huì),社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和信息技術(shù)水平的不斷提升,使得社會(huì)各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展迎來(lái)了更多的機(jī)會(huì),同時(shí)經(jīng)濟(jì)效益水平也由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而得到顯著提升,在此情況下企業(yè)得到了長(zhǎng)足且有效的發(fā)展。但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的逐漸深入,各行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度越來(lái)越激烈,同時(shí)由于全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不確定因素的增加,使得國(guó)內(nèi)各行業(yè)發(fā)展都面臨著極為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),此外行業(yè)市場(chǎng)因素以及經(jīng)濟(jì)下行壓力都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展速度減慢。在此情況下,企業(yè)通過(guò)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中引入會(huì)計(jì)審計(jì)制度,通過(guò)優(yōu)化整合現(xiàn)有資產(chǎn),盤(pán)活經(jīng)濟(jì)資金的作用, 從而可以促進(jìn)企業(yè)順利應(yīng)對(duì)當(dāng)前的問(wèn)題,在未來(lái)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

    1 會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響

    1.1 影響資金的利用率

    一個(gè)企業(yè)若想不斷的進(jìn)行發(fā)展,最重要的就是充足的資金流,保證資金鏈不斷,才能讓企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。當(dāng)企業(yè)經(jīng)過(guò)了創(chuàng)業(yè)期,發(fā)展到了一定規(guī)模的時(shí)候,就需要開(kāi)始重視資金流的問(wèn)題,對(duì)現(xiàn)有的不動(dòng)產(chǎn)與流動(dòng)資金進(jìn)行監(jiān)督與管理,保證后勤不出現(xiàn)問(wèn)題,此時(shí)就需要會(huì)計(jì)審計(jì)來(lái)進(jìn)行此項(xiàng)工作。企業(yè)在進(jìn)行資金管理時(shí),便需要聘請(qǐng)專業(yè)人員來(lái)對(duì)當(dāng)前的資金進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)督,經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)人員正確規(guī)范的操作,便能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的資金利用是否健康穩(wěn)定,若出現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正,從而提升資金的利用率。

    1.2 影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展

    企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、平穩(wěn)發(fā)展,離不開(kāi)專業(yè)規(guī)范的會(huì)計(jì)審計(jì)工作,這是會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的第二個(gè)意義。為實(shí)現(xiàn)這一目的,一方面企業(yè)的審計(jì)人員要逐一檢查企業(yè)在進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)所產(chǎn)生的信息,做到高效準(zhǔn)確, 另一方面審計(jì)人員還可以提供給企業(yè)決策層相關(guān)信息,幫助他們了解目前的資產(chǎn)儲(chǔ)備情況,使企業(yè)的各項(xiàng)資產(chǎn)都能得到優(yōu)化配置。

    1.3 影響企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

    會(huì)計(jì)審計(jì)工作作為經(jīng)濟(jì)監(jiān)管的重要環(huán)節(jié)之一,既可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作過(guò)程中存在的漏洞和不足,并予以彌補(bǔ),健全完善企業(yè)相關(guān)管理措施。在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)的形式越來(lái)越多元化,經(jīng)濟(jì)行為也逐漸向著更為豐富的方向發(fā)展,與此同時(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所涉及的內(nèi)容也越來(lái)越多。通過(guò)會(huì)計(jì)審計(jì),能夠向企業(yè)的采購(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)以及管理等多個(gè)環(huán)節(jié)提供對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)支持,提升各環(huán)節(jié)的工作效率和質(zhì)量,從而切實(shí)提高企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

    1.4 影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升

    提升自身的經(jīng)濟(jì)效益水平是現(xiàn)代企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的最終目的,這一目的與會(huì)計(jì)審計(jì)工作的目的要一致。對(duì)于企業(yè)所開(kāi)展的各項(xiàng)決策,可以借助對(duì)應(yīng)的審計(jì)工作予以客觀的評(píng)價(jià),提高決策在企業(yè)發(fā)展中的指導(dǎo)效果。所以企業(yè)需要對(duì)審計(jì)相關(guān)人員定期考核,確保其擁有高水平的專業(yè)素養(yǎng),確保其所擁有的能力能夠很好地勝任當(dāng)前的工作,切實(shí)保證會(huì)計(jì)審計(jì)工作的有效性,從而有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    2 促進(jìn)會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)影響的具體措施

    2.1 提升審計(jì)工作的重視程度

    想提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率,就必須先提升對(duì)審計(jì)工作的重視程度,給予審計(jì)工作人員足夠的權(quán)利,從而保證審計(jì)工作所得出的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。保證數(shù)據(jù)的真實(shí)有效,才能讓決策人員能夠憑借這些數(shù)據(jù)來(lái)做出準(zhǔn)確的判斷,保證企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展。需要聘請(qǐng)專業(yè)人員來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)工作,并不斷的在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳,讓全體員工都能意識(shí)到審計(jì)工作對(duì)于公司的重要性,而公司的發(fā)展則關(guān)乎著他們的薪資待遇。通過(guò)對(duì)內(nèi)部的宣傳與培訓(xùn)為審計(jì)工作樹(shù)立威信與形象,從而讓全體員工都能提升對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重視程度。除此之外,高層的決策人員也需要對(duì)審計(jì)工作擁有足夠的認(rèn)知,對(duì)審計(jì)工作擁有一定的概念,了解其工作流程,并掌握審計(jì)工作的基本技能與操作,既可以為員工做好榜樣,還可以起到對(duì)審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督作用。

    2.2 壯大會(huì)計(jì)審計(jì)專業(yè)隊(duì)伍力量

    會(huì)計(jì)審計(jì)工作專業(yè)性和技術(shù)性強(qiáng),需要高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才來(lái)負(fù)責(zé),因此,企業(yè)需要發(fā)展一支強(qiáng)有力的會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員隊(duì)伍。不僅要從外部吸引專業(yè)院校的畢業(yè)生,同時(shí)也需要強(qiáng)化內(nèi)部人員素質(zhì),通過(guò)定期財(cái)務(wù)培訓(xùn),利用現(xiàn)代化技術(shù),來(lái)讓審計(jì)人員學(xué)習(xí)和掌握最新的審計(jì)知識(shí)和技術(shù)。對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員來(lái)說(shuō),在進(jìn)行企業(yè)審計(jì)工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)提高工作的準(zhǔn)確性,并盡可能地減少資源的浪費(fèi)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員的選拔,盡可能地選擇專業(yè)能力強(qiáng)的工作人員,并且,企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷地優(yōu)化完善審計(jì)工作制度,通過(guò)財(cái)務(wù)培訓(xùn)來(lái)提高內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,同時(shí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)使用現(xiàn)代化的管理手段進(jìn)行監(jiān)督體系的建立。除此之外,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)重視對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員道德方面的培訓(xùn), 通過(guò)培訓(xùn)提高會(huì)計(jì)和審計(jì)人員的工作熱情,進(jìn)一步提高他們道德素養(yǎng),從而提高會(huì)計(jì)審計(jì)工作的整體質(zhì)量。

    2.3 企業(yè)需要合理拓展會(huì)計(jì)審計(jì)的工作范圍

    由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下多種因素的共同影響,所以企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)刻處于變化狀態(tài),如此才能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的客觀需求,因此就需要合理、科學(xué)地拓展和延伸經(jīng)濟(jì)活動(dòng),但如此也會(huì)使得企業(yè)工作內(nèi)容更為復(fù)雜,管理事項(xiàng)更為多樣,使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)和會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)象持續(xù)增加。如果繼續(xù)保持原有的會(huì)計(jì)審計(jì)工作范圍,則會(huì)因?yàn)槿狈ψ銐蛘J(rèn)識(shí)、缺乏全面審計(jì)內(nèi)容而對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)的工作質(zhì)量產(chǎn)生影響,所以企業(yè)的審計(jì)部門(mén)需要根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展需求和實(shí)際情況,科學(xué)、合理地拓展會(huì)計(jì)審計(jì)的工作范圍,健全完善監(jiān)管的環(huán)節(jié),并且細(xì)化審計(jì)工作的內(nèi)容,將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,切實(shí)提高會(huì)計(jì)審計(jì)的工作效率。

    2.4 提升會(huì)計(jì)審計(jì)的管理力度

    提升會(huì)計(jì)審計(jì)的管理力度對(duì)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展有著重大意義,能夠有效的提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)工作的過(guò)程中應(yīng)該提供充足的資金支持,從而保證審計(jì)工作能夠順利完成。在企業(yè)內(nèi)的審計(jì)工作中應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況與員工的表現(xiàn)選拔出一名審計(jì)組長(zhǎng),專門(mén)負(fù)責(zé)審計(jì)部門(mén)的管理工作,體現(xiàn)出會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的科學(xué)性與合理性,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)重視該部門(mén)的投入成本,從而提升企業(yè)決策層的管理能力,為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的人員管理力度十分重要,如果對(duì)待他們過(guò)于寬松,就會(huì)使權(quán)利泛濫,出現(xiàn)審計(jì)部門(mén)濫用職權(quán)的現(xiàn)象出現(xiàn), 從而使企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)嚴(yán)重的問(wèn)題,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益下滑。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的管理力度,給予審計(jì)部門(mén)一定的壓力,有助于提升其工作熱情與工作效果。

    結(jié)束語(yǔ)

    在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,只有重視會(huì)計(jì)審計(jì)工作才能讓企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,從而提升經(jīng)濟(jì)效益。充分了解審計(jì)工作對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響,使用科學(xué)合理的措施,提升重視程度,加大團(tuán)隊(duì)力量,建立健全體系,提高管理力度與素質(zhì)水平,才能保障審計(jì)工作的可靠性,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 吳冰瑩,田茁燃,張名一.會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響分析[J].中國(guó)商論,2019,(20):161-162.

    [2] 朱陽(yáng)昱.企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要影響及措施分析[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2019,(17):167-168.

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