• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于CDIO的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)教學(xué)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合研究

    2021-12-14 07:11:20劉明良
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)工程課程體系實訓(xùn)

    ◆劉明良

    基于CDIO的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)教學(xué)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合研究

    ◆劉明良

    (漢江師范學(xué)院 數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)學(xué)院 湖北 442000)

    網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)是以培養(yǎng)技能型、應(yīng)用型高素質(zhì)人才為主要目標的工科專業(yè),CDIO的工程教育是以“規(guī)劃、設(shè)計、實施、運行”為主要步驟進行項目化運作,構(gòu)建合理的企業(yè)工程師實踐課程體系,拓展新型的校企業(yè)協(xié)同育人模式,有效融合CDIO工程教育、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)教育及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,注重學(xué)生工程實踐綜合能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng),不斷吸收國內(nèi)外先進的教育教學(xué)理念,可以提高專業(yè)教學(xué)水平。

    CDIO;工程教育;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;專業(yè)教育

    2019年1月17日,習(xí)近平總書記在天津南開大學(xué)考察調(diào)研時再次強調(diào)“要加快雙一流大學(xué)的建設(shè),建設(shè)一流大學(xué),一流學(xué)科,必須加強基礎(chǔ)研究,力爭在原始創(chuàng)新、自主創(chuàng)新上出更多成果,勇攀世界科技高峰”。建設(shè)創(chuàng)新型國家,是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心,是提高民族競爭力有效途徑,高校作為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重要基地,積極推動創(chuàng)新教育與專業(yè)教育的深度融合,創(chuàng)新教學(xué)理念,促進教育不斷創(chuàng)新教育教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力,才能培養(yǎng)更多應(yīng)用型、技能型人才。

    漢江師范學(xué)院是新升本的地方性本科院校,以努力建設(shè)合格的應(yīng)用型本科院校為當前發(fā)展目標,迫切需要適應(yīng)新的工程教育理念?;贑DIO的工程教育模式,更加注重教學(xué)模式的變革,實踐能力的培養(yǎng),應(yīng)用于網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)教學(xué)模式改革,探索在信息安全課程的項目式教學(xué),有利于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

    1 CDIO工程教育模式

    CDIO 代表的是四個步驟:構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(Design)、實施(Implement)和運作(Operate),它主要以產(chǎn)品開始研發(fā)到產(chǎn)品最后的運行的一個完整的生命周期為載體,讓學(xué)生自己主動參與到實踐,并把各課程有機聯(lián)系起來學(xué)習(xí)工程,使學(xué)生在實踐中學(xué)會工程師應(yīng)有的知識、能力和素質(zhì)[1]。

    據(jù)有關(guān)調(diào)查報告顯示,我國當前畢業(yè)的超過100萬工程技術(shù)人才中,能夠真正適應(yīng)國際化公司任職的不到十分之一,主要原因之一就是在校專業(yè)學(xué)習(xí)過于理論化,沒有從本質(zhì)上解決專業(yè)實踐問題,工程實踐能力較弱。CDIO是國際工程教育與人才培養(yǎng)的創(chuàng)新教育模式,根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計來看,CDIO工程教育模式已經(jīng)證明了其在專業(yè)人才培養(yǎng)中對實踐能力的先進性和可行性。因此,基于CDIO的工程理念教學(xué)模式是當前國內(nèi)外解決應(yīng)用型人才培養(yǎng)的有效途徑。

    2 網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)教育的現(xiàn)狀

    網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)屬于應(yīng)用性、實踐性非常強的工程類專業(yè),主要培養(yǎng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展需要,能從事計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、部署、運行、維護等工作的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。通過四年的學(xué)習(xí)或網(wǎng)絡(luò)工程領(lǐng)域的工作鍛煉能夠達到以下能力:具有進取精神、服務(wù)社會的意愿和能力;具有扎實的自然科學(xué)基礎(chǔ)、計算機科學(xué)基礎(chǔ)和一定的研究能力;具有較強的從事計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)部署、運行、維護的能力;具有一定的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)能力;具有較強的社會適應(yīng)能力、知識更新能力和創(chuàng)新能力。然而傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)在實訓(xùn)教學(xué)過程中,普遍存在學(xué)習(xí)目標不明確,積極性欠佳,實踐課程訓(xùn)練不到位,實訓(xùn)項目不能體現(xiàn)人才培養(yǎng)需求等問題,為此,必須尋求有效的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)教學(xué)模式,并融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。

    2.1 學(xué)習(xí)目標不明確,學(xué)習(xí)積極性不強

    傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)以教師課堂教學(xué)為主,偏重于理論教學(xué),學(xué)生動手操作不多,很多實訓(xùn)項目是在模擬器中完成的,如思科、華為公司都有自己的模擬器,為方便學(xué)習(xí)的同時也存在學(xué)習(xí)目標不明確,不能有效體驗真實的運行環(huán)境,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高,學(xué)習(xí)效果不佳,很難實現(xiàn)人才培養(yǎng)所要求達到的基本技能[2]。

    2.2 實踐課程設(shè)計不合理

    實訓(xùn)項目的設(shè)計分布在相關(guān)課程當中,對應(yīng)的知識點比較分散,沒有構(gòu)建完備的工程實訓(xùn)課程體系,實訓(xùn)項目的操作性不強,無法滿足市場對網(wǎng)絡(luò)工程人才技能的需求。比如,路由交換機的配置課程,主要設(shè)置了交換機、路由器的配置實驗,像網(wǎng)絡(luò)的集成、網(wǎng)絡(luò)的運維以及與防火墻、IDS設(shè)備的綜合應(yīng)用就沒有聯(lián)系起來,不利于綜合實踐能力的培養(yǎng)。

    2.3 實訓(xùn)教材不能滿足人才培養(yǎng)需要

    網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)理應(yīng)緊跟時代發(fā)展,不斷更新知識體系,設(shè)置合理實訓(xùn)教材,但是傳統(tǒng)的實踐教材理論性偏強,特別是教材上講到的新產(chǎn)品型號早已淘汰或下線,沒有按照工程實踐的要求進行設(shè)計,主流公司企業(yè)考慮到技術(shù)的保護,也不愿公開太多、太新的技術(shù)指南、參數(shù),導(dǎo)致學(xué)生所學(xué)知識與實際應(yīng)用脫節(jié),無法適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)工程就業(yè)崗位。

    3 將CDIO工程教育理念融入專業(yè)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的具體實施

    針對傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)教育,特別是專業(yè)實踐教育存在的問題,必須進行有效的教學(xué)模式改革,將CDIO工程教育理念與專業(yè)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的融合是有效的解決途徑[3]。

    3.1 構(gòu)建合理的企業(yè)工程師課程體系

    網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的主要培養(yǎng)方向有兩個:一是網(wǎng)絡(luò)工程規(guī)劃與運維;二是網(wǎng)絡(luò)安全管理。對應(yīng)的崗位有網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師等。市場上的主流企業(yè)針對這些崗位上提供了很多認證,如華為公司的HCNA、HCNP、HCIE等證書,深信服科技的SCSA、SCSP、SCSE等證書,這些證書的認證需要完善的工程實踐課程體系。如圖1 所示為SCSA安全工程課程體系。

    圖1 SCSA安全工程師課程體系

    通過充分開展以市場為主體的用人需求調(diào)研,結(jié)合企業(yè)工程師課程體系,設(shè)計校內(nèi)課程實訓(xùn)項目,專業(yè)人才方案的制定對接企業(yè)需求,在圖1課程體系中,我們把整個網(wǎng)絡(luò)安全方向的課程劃分為三大類項目:服務(wù)搭建實訓(xùn)項目、協(xié)議分析實訓(xùn)項目、構(gòu)建安全可視可控的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)實訓(xùn)項目,這三類項目分別對應(yīng)有相應(yīng)的專業(yè)課程和知識體系,從底層的系統(tǒng)與服務(wù)到高層的應(yīng)用可視可控項目,每一部分設(shè)計相關(guān)的工程項目,按照CDIO的教育理念:“構(gòu)思、設(shè)計、實施、運作”幾個步驟,真正有效培養(yǎng)了學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全基本技能。

    3.2 拓展新的校企合作協(xié)同育人模式

    校企合作協(xié)同育人是解決學(xué)校與市場接軌的有效方式,傳統(tǒng)的合作方式大多是企業(yè)在學(xué)校辦專業(yè),由企業(yè)工程師到學(xué)校講課,或是學(xué)生在專業(yè)實習(xí)階段到企業(yè)實習(xí),雖然在一定程度上提升了學(xué)生的實踐技能,但還是沿用校內(nèi)的人才培養(yǎng)方案,而且可能夾雜一些利益糾葛,存在種種弊端,應(yīng)該拓展新的校企合作模式。新校企合作協(xié)同育人的方向主要在以下幾個方面進行:

    (1)校企共建實訓(xùn)室

    近年,在教育部主導(dǎo)下,每年篩選大批有實力的企業(yè)與高校對接,進行協(xié)同育人項目的建設(shè),不少還是上市公司,在實訓(xùn)室建設(shè)上,借助企業(yè)資金雄厚、技術(shù)先進的優(yōu)勢,讓企業(yè)在校內(nèi)投資建立實訓(xùn)室,學(xué)校定期為企業(yè)訂制培養(yǎng)工程師籌備人才。這樣,提升了學(xué)校實訓(xùn)環(huán)境,同時為企業(yè)在人才培養(yǎng)上,更縮短了培養(yǎng)周期。

    (2)校企共同編寫教材

    在實訓(xùn)教材編寫上,可以由企業(yè)工程師和校內(nèi)教師共同擔任教材編寫任務(wù),近期教育部指定由華為公司牽頭與學(xué)校合作共同制定了“1+X”職業(yè)技能等級證書培訓(xùn)標準方案,并且推出了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與運維“1+X”職業(yè)培訓(xùn)系列教材。在這套教材中,充分體現(xiàn)了職業(yè)教育、工程教育理念,緊跟市場需求,以項目為驅(qū)動,進行真實應(yīng)用為需求,引入工程案例教學(xué),通過實訓(xùn)分層、分步驟的講解網(wǎng)絡(luò)技術(shù)原理,并且對實驗結(jié)果和現(xiàn)象進行匯總、注釋,有效緩解了傳統(tǒng)教材不足問題。

    (3)師資培訓(xùn)

    在師資培訓(xùn)方面,學(xué)校定期選派教師到企業(yè)進行工培訓(xùn),或參與企業(yè)工程項目實施,鼓勵教師參加企業(yè)工程師認證,有效提升教師的職業(yè)技能,做到真正的“雙師”培養(yǎng)。[4]隨著教育部的“1+X”證書制度實施,有關(guān)大型企業(yè)快速跟進,主動進行校企合作,更會注重師資培養(yǎng),如華為、深信服、新華三等通信企業(yè)聯(lián)合其代理商在不同地區(qū)和高校大量進行師資培訓(xùn)。

    (4)行業(yè)資格認證

    資格認證方面,按照行業(yè)的認證標準,構(gòu)建相應(yīng)的課程體系,開設(shè)對應(yīng)的實訓(xùn)課程,取得證書后可以沖抵校內(nèi)學(xué)分,提高學(xué)生考證的積極性,解決學(xué)生學(xué)業(yè)負擔過重,同時提升工程實訓(xùn)技能。

    (5)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

    解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè)一直是學(xué)校存在的難點,為與市場有效對接,可以把企業(yè)導(dǎo)師請到學(xué)校進行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)講座,參與人才培養(yǎng)方案的修訂,做好就業(yè)工作推薦,或者校企簽訂訂單培養(yǎng)計劃,也為優(yōu)先滿足企業(yè)用人需求提供了便利。

    3.3 有效融合工程教育、專業(yè)教育、創(chuàng)新教育

    工程教育的核心理念是教育教學(xué)工程項目化,從項目的“構(gòu)思、設(shè)計、實施、運作”幾個環(huán)節(jié)對項目進行嚴格把控,力求更加接近于實際工程。專業(yè)教育是在人才培養(yǎng)方案的框架下,以課程為載體,通過課程教學(xué)、實訓(xùn)、實習(xí)實現(xiàn)培養(yǎng)目標,培養(yǎng)質(zhì)量的衡量可以通過教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、專業(yè)認證等。創(chuàng)新教育是以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力為基本價值取向的專業(yè)教育。三者之間如何有效融合,是解決當前專業(yè)教育不足的關(guān)鍵途徑。

    3.4 優(yōu)化實訓(xùn)考評機制

    基于CDIO的工程教育更加注重學(xué)生的能力評價,在工程項目實施中,通過學(xué)生在項目中的不同角色辦學(xué)進行合理評價,項目設(shè)計好之后,成立項目實訓(xùn)小組,對學(xué)生在不同崗位進行過程評價,將評價貫穿于整個項目中,特別在項目的展示環(huán)節(jié),讓學(xué)生按照項目的設(shè)計理念、規(guī)劃、實施、運行等環(huán)節(jié)分別講解,充分表達,同時包括文檔的規(guī)范性、科學(xué)性評價等,使學(xué)生的團隊協(xié)作、創(chuàng)新精神、綜合能力得到有效的提升。

    3.5 基于CDIO工程實踐案例

    網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)是典型的培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才的工科類專業(yè),把實訓(xùn)課程設(shè)計成不同的工程項目,按照企業(yè)的工程思維,進行項目的全方位實施,讓學(xué)生在項目實施過程中深入體會理論知識的內(nèi)涵,同時把取新的技術(shù)融入實踐教學(xué)中,充分提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)習(xí)的創(chuàng)造力。我們最近對網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的核心課程《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)》進行了教學(xué)模式改革,通過圖1可知,《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)》屬于SCSA安全工程師課程體系中的安全可視可控,把本部分的課程包裝成四大類安全可視可控企業(yè)網(wǎng)絡(luò)實踐項目:可視可控技術(shù)、威脅動態(tài)防御技術(shù)、數(shù)據(jù)加密傳輸技術(shù)、移動安全接入技術(shù)等。

    以華為下一代防火墻USG60000為例說明防火墻安全部署項目。防火墻有三個接口,內(nèi)部區(qū)域、外部區(qū)域、非軍事區(qū),在理解三個區(qū)域功能基礎(chǔ)上,利用防火墻的配置命令對防火墻進行安全配置,配置防火墻的接口名字、以太網(wǎng)的接口參數(shù)、內(nèi)外網(wǎng)卡的IP地址、指定外網(wǎng)范圍、靜態(tài)路由、動態(tài)路由等,同時還要設(shè)計防火墻的安全策略。但是學(xué)生在進行項目實施時發(fā)現(xiàn)隨著黑客技術(shù)的不斷發(fā)展,針對公共信息平臺容易遭受黑客的頻繁攻擊、信息保護、對失陷主機溯源等安全難題,單純布置常規(guī)的防火墻是不夠的,引導(dǎo)學(xué)生積極思考、深入分析、創(chuàng)新觀念,可以在公共信息平臺通過“在線審批監(jiān)管”、“信用信息共享”新技術(shù),實現(xiàn)安全的邊界隔離,同時通過前置信息監(jiān)測、攔截IRF流結(jié)合二次認證的方式有效解決黑客竄改網(wǎng)頁,對關(guān)鍵數(shù)據(jù)的檢測可以防止口令的暴力破解等。如深信服的下一代防火墻產(chǎn)品能有效解決此類難題。

    4 基于CDIO的工程教育教學(xué)實踐效果

    近年來,將CDIO的工程教育應(yīng)用到部分課程實訓(xùn)教學(xué)模式改革中,首先,從教師教育教學(xué)觀念上進行更新,融入人才培養(yǎng)方案和課程教學(xué)中,其次,整合原有的課堂實訓(xùn)體系,實現(xiàn)項目化教學(xué)設(shè)計,再者,對教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控進行改革,還有引入線上線下混合式教學(xué)方式等。通過實踐教學(xué)過程的改革取得了很好的效果。

    4.1 增強了實訓(xùn)課程的操作性

    構(gòu)建以工程師認證為核心實訓(xùn)教學(xué)體系,學(xué)生在項目實訓(xùn)中學(xué)習(xí)理念知識,避免了理論教學(xué)的說教性,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)活力,增強了操作性,提高了學(xué)生主動性。

    4.2 有效拓展了學(xué)生綜合實踐能力

    校企業(yè)合作的實施和CDIO工程教育的引入,為學(xué)生創(chuàng)造了更多企業(yè)鍛煉的機會,優(yōu)化的實踐教學(xué)過程評價,全方位提升了學(xué)習(xí)的綜合素質(zhì)。

    4.3 線上線下混合教學(xué)

    線上線下混合教學(xué)是目前主流的有效教學(xué)模式,解決企業(yè)與學(xué)校協(xié)同育人機制,共同實現(xiàn)人才培養(yǎng)的任務(wù),加強了學(xué)校與市場的有效對接。

    4.4 提升了就業(yè)保障

    通過企業(yè)專業(yè)的人才服務(wù)平臺和線下人才雙選推介會,打通學(xué)生到合作企業(yè)就業(yè)的線上、線下通路,學(xué)生的擇業(yè)機會更加廣闊,就業(yè)率明顯提升。

    5 結(jié)束

    CDIO的工程教育模式是經(jīng)過長期的工程實訓(xùn)總結(jié)出來的有效的實踐方法,它是一個開放的、寬松的、包容的教育改革計劃,要與當前的專業(yè)教育、創(chuàng)新教育有機融入,在專業(yè)實踐中按照“規(guī)劃、設(shè)計、實施、運行”的步驟進行,注重學(xué)生工程實踐綜合能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng),不斷吸收國內(nèi)外先進的教育教學(xué)理念,提高專業(yè)教學(xué)水平。

    [1]陶丹,高睿鵬,陳紫微. 基于CDIO理念的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究生課程教學(xué)實踐[J]. 教育教學(xué)論壇,2020(9).

    [2]馬莉,黃營,楊文茵,等. 網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革與實踐[J]. 教育現(xiàn)代化,2019(6).

    [3]湯娜,湯庸,葉小平. 基于CDIO教育模式的數(shù)據(jù)庫課程群建設(shè)[J]. 廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)),2015(8).

    [4]李天輝,于海洋. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育深度融合的研究——以網(wǎng)絡(luò)工程課程為例[J]. 榆林學(xué)院學(xué)報,2019(5).

    教育部校企合作項目:“基于CDIO的網(wǎng)絡(luò)工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)研究”(項目編號:201802053004);漢江師范學(xué)院教研項目:“基于CDIO的計算機應(yīng)用型人才培養(yǎng)研究”(項目編號:2015005)

    猜你喜歡
    網(wǎng)絡(luò)工程課程體系實訓(xùn)
    網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)課程中的“雙創(chuàng)”教育與實踐
    地方高校網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)的改革與實踐
    基于CDIO理念的數(shù)控實訓(xùn)教學(xué)改革與實踐
    新工科背景下網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)建設(shè)探索與實踐
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    電工電子實訓(xùn)教學(xué)改革與創(chuàng)新
    電子制作(2017年8期)2017-06-05 09:36:15
    民法課程體系的改進和完善思路*——以中國政法大學(xué)的民法課程體系為例
    網(wǎng)絡(luò)工程中的安全防護技術(shù)的若干思考
    微課在數(shù)控實訓(xùn)課中的應(yīng)用探析
    加強青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
    国产精品永久免费网站| 亚洲三区欧美一区| 99国产精品99久久久久| 国产成人av激情在线播放| 在线播放国产精品三级| 国产高清videossex| 日韩欧美在线二视频| av片东京热男人的天堂| 操美女的视频在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 黄片大片在线免费观看| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲中文av在线| 天堂动漫精品| 十八禁网站免费在线| www.999成人在线观看| 久久久国产精品麻豆| 黄色视频,在线免费观看| 色综合站精品国产| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 成人黄色视频免费在线看| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 交换朋友夫妻互换小说| 夜夜爽天天搞| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久精品91无色码中文字幕| 中文欧美无线码| 久久香蕉激情| 精品无人区乱码1区二区| 欧美黄色淫秽网站| 老司机福利观看| 一级片'在线观看视频| 高清av免费在线| 国产av一区在线观看免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文字幕最新亚洲高清| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 可以在线观看毛片的网站| 91在线观看av| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 成年版毛片免费区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产深夜福利视频在线观看| 两个人免费观看高清视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美日韩乱码在线| 国产精品成人在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 看片在线看免费视频| 9热在线视频观看99| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久狼人影院| videosex国产| 国产成人影院久久av| 久久久国产成人精品二区 | 欧美激情 高清一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 深夜精品福利| 99国产精品免费福利视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久久久国内视频| 国产色视频综合| 免费不卡黄色视频| 成人三级做爰电影| 亚洲在线自拍视频| 99国产精品99久久久久| 日韩精品中文字幕看吧| 少妇 在线观看| 999久久久国产精品视频| 国产主播在线观看一区二区| 免费高清视频大片| 男女之事视频高清在线观看| 91国产中文字幕| 亚洲成a人片在线一区二区| 69精品国产乱码久久久| 亚洲免费av在线视频| 国产成人啪精品午夜网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 黄片播放在线免费| av电影中文网址| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一a级毛片在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品二区激情视频| 51午夜福利影视在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 日本vs欧美在线观看视频| 夫妻午夜视频| 可以在线观看毛片的网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 69精品国产乱码久久久| 91国产中文字幕| 天天添夜夜摸| 在线永久观看黄色视频| 一a级毛片在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美在线黄色| 国产免费现黄频在线看| 久99久视频精品免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久青草综合色| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲国产看品久久| 亚洲久久久国产精品| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜精品在线福利| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人三级做爰电影| 黑人欧美特级aaaaaa片| 91精品国产国语对白视频| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 成年版毛片免费区| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲成人免费av在线播放| av在线播放免费不卡| 国产黄a三级三级三级人| а√天堂www在线а√下载| 午夜精品久久久久久毛片777| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久国产亚洲av麻豆专区| 成年版毛片免费区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 免费少妇av软件| 一二三四社区在线视频社区8| 精品免费久久久久久久清纯| 国产熟女午夜一区二区三区| 99久久综合精品五月天人人| xxxhd国产人妻xxx| 九色亚洲精品在线播放| 嫩草影视91久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 美女高潮到喷水免费观看| 国产成人精品久久二区二区91| 美女 人体艺术 gogo| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产三级黄色录像| 视频在线观看一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜免费鲁丝| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品影院久久| 国产成年人精品一区二区 | 国产伦一二天堂av在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产亚洲欧美精品永久| 中文字幕高清在线视频| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久国产欧美日韩av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久9热在线精品视频| e午夜精品久久久久久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品综合久久久久久久免费 | 动漫黄色视频在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 午夜免费观看网址| 久久99一区二区三区| aaaaa片日本免费| 久久人妻av系列| 国产精品久久久久成人av| 久久精品91蜜桃| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 成在线人永久免费视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 不卡一级毛片| 国产不卡一卡二| 99国产综合亚洲精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品 欧美亚洲| 午夜福利影视在线免费观看| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 99久久精品国产亚洲精品| 精品久久久久久久久久免费视频 | 丁香欧美五月| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 韩国精品一区二区三区| 亚洲av美国av| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 欧美日韩视频精品一区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线国产一区二区在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲自拍偷在线| 亚洲久久久国产精品| 中亚洲国语对白在线视频| 十分钟在线观看高清视频www| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 搡老岳熟女国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 中文字幕人妻熟女乱码| 夫妻午夜视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 大型黄色视频在线免费观看| 国产一卡二卡三卡精品| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲av成人av| 大香蕉久久成人网| 级片在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 丰满的人妻完整版| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品久久视频播放| 99在线视频只有这里精品首页| 久久香蕉激情| 搡老乐熟女国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久精品国产综合久久久| 亚洲色图av天堂| 久久久国产欧美日韩av| 视频区欧美日本亚洲| 一区在线观看完整版| 欧美另类亚洲清纯唯美| 中文字幕精品免费在线观看视频| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 香蕉丝袜av| 亚洲免费av在线视频| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久久久精品吃奶| av网站在线播放免费| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 黄色a级毛片大全视频| 久久精品91蜜桃| 精品乱码久久久久久99久播| 一级片免费观看大全| 午夜久久久在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 身体一侧抽搐| 亚洲男人天堂网一区| www.www免费av| 老司机福利观看| av免费在线观看网站| av欧美777| 老鸭窝网址在线观看| 高清在线国产一区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久人妻熟女aⅴ| 色综合欧美亚洲国产小说| 黄色 视频免费看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费人成视频x8x8入口观看| 大码成人一级视频| 亚洲专区字幕在线| 搡老岳熟女国产| 夜夜爽天天搞| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 黄色成人免费大全| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品免费一区二区三区在线| tocl精华| 黄片播放在线免费| 午夜视频精品福利| 嫩草影院精品99| 精品欧美一区二区三区在线| 岛国在线观看网站| 在线观看免费视频网站a站| 麻豆av在线久日| 亚洲情色 制服丝袜| 韩国精品一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区| 成人三级做爰电影| 国产亚洲av高清不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产欧美日韩一区二区精品| 日韩大尺度精品在线看网址 | 在线观看一区二区三区激情| cao死你这个sao货| 天堂影院成人在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美激情极品国产一区二区三区| 极品人妻少妇av视频| 麻豆一二三区av精品| 精品人妻1区二区| 长腿黑丝高跟| 精品国产一区二区久久| 高清欧美精品videossex| 精品人妻在线不人妻| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 女同久久另类99精品国产91| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲国产精品sss在线观看 | 在线播放国产精品三级| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品二区激情视频| 亚洲人成电影免费在线| 99国产精品一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 最近最新免费中文字幕在线| 国产成人av激情在线播放| 精品电影一区二区在线| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品永久免费网站| 老汉色∧v一级毛片| 国产一区二区在线av高清观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 麻豆一二三区av精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | av网站免费在线观看视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品在线观看二区| av超薄肉色丝袜交足视频| 免费观看精品视频网站| 精品久久久久久,| 超色免费av| 亚洲av片天天在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品国产国语对白av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品 欧美亚洲| 99在线人妻在线中文字幕| 最近最新免费中文字幕在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 神马国产精品三级电影在线观看 | 性少妇av在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日韩欧美一区视频在线观看| tocl精华| 不卡av一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久这里只有精品19| 水蜜桃什么品种好| 国产成年人精品一区二区 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久性视频一级片| 黑人操中国人逼视频| 另类亚洲欧美激情| 免费在线观看亚洲国产| 9热在线视频观看99| 国产精品二区激情视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 9热在线视频观看99| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久久久久人人人人人| 51午夜福利影视在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美成人性av电影在线观看| av天堂久久9| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 老鸭窝网址在线观看| 在线观看免费高清a一片| 99re在线观看精品视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品国产高清国产av| www.999成人在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲精品在线美女| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲 国产 在线| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99精国产麻豆久久婷婷| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲成人久久性| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久国内视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美午夜高清在线| 很黄的视频免费| 免费一级毛片在线播放高清视频 | av视频免费观看在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| a级毛片黄视频| 天堂√8在线中文| 久久午夜亚洲精品久久| 国产熟女xx| 亚洲av美国av| 久久草成人影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一级毛片女人18水好多| 99国产极品粉嫩在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | av中文乱码字幕在线| 午夜精品在线福利| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 99在线人妻在线中文字幕| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人精品久久二区二区91| 99国产精品99久久久久| 久久天堂一区二区三区四区| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| a级毛片在线看网站| 日韩av在线大香蕉| 国产精品久久电影中文字幕| 久久久久久人人人人人| 欧美在线一区亚洲| 精品高清国产在线一区| 99热只有精品国产| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩欧美国产一区二区入口| 桃红色精品国产亚洲av| 精品福利观看| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品亚洲av一区麻豆| 曰老女人黄片| 国产精品久久久av美女十八| 交换朋友夫妻互换小说| 一级毛片女人18水好多| 精品电影一区二区在线| 国产精品 国内视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产主播在线观看一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲欧美激情在线| 欧美在线一区亚洲| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 免费看a级黄色片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 中文字幕精品免费在线观看视频| 宅男免费午夜| 久久性视频一级片| 亚洲五月色婷婷综合| 国产亚洲精品久久久久5区| 真人做人爱边吃奶动态| 精品人妻在线不人妻| 99久久综合精品五月天人人| 日韩精品青青久久久久久| 欧美精品一区二区免费开放| 女性被躁到高潮视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 女同久久另类99精品国产91| 日日干狠狠操夜夜爽| 91九色精品人成在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产野战对白在线观看| 后天国语完整版免费观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 在线国产一区二区在线| 99在线人妻在线中文字幕| 在线播放国产精品三级| 男女午夜视频在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产成人欧美在线观看| 乱人伦中国视频| 成人手机av| av免费在线观看网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 色哟哟哟哟哟哟| 黄片大片在线免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲av成人一区二区三| 岛国视频午夜一区免费看| 国产精品一区二区免费欧美| 国产高清激情床上av| 欧美黄色淫秽网站| 久久人人精品亚洲av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 嫩草影视91久久| av福利片在线| 国产99白浆流出| 男人的好看免费观看在线视频 | 涩涩av久久男人的天堂| 久久性视频一级片| 在线观看www视频免费| 99热国产这里只有精品6| 国产精品1区2区在线观看.| 99国产综合亚洲精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本黄色日本黄色录像| 91大片在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 久久久国产一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 超碰97精品在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 一级黄色大片毛片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| a级毛片黄视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 免费日韩欧美在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产一区在线观看成人免费| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 制服诱惑二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲精华国产精华精| 色老头精品视频在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 69av精品久久久久久| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 丁香六月欧美| 国产主播在线观看一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成人三级做爰电影| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费av中文字幕在线| 波多野结衣av一区二区av| 久久久国产成人精品二区 | 香蕉国产在线看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 制服诱惑二区| 身体一侧抽搐| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 最近最新免费中文字幕在线| 国产亚洲av高清不卡| 中国美女看黄片| 妹子高潮喷水视频| a在线观看视频网站| 动漫黄色视频在线观看| 一级片免费观看大全| 久热爱精品视频在线9| 国产精品 国内视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲人成电影观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 在线看a的网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲七黄色美女视频| 亚洲一区中文字幕在线| 日韩av在线大香蕉| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品久久视频播放| 麻豆成人av在线观看| 国产成人影院久久av| 国产精品野战在线观看 | 亚洲精品av麻豆狂野| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品av久久久久免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 免费搜索国产男女视频| 国产视频一区二区在线看| 成人黄色视频免费在线看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久国产成人精品二区 | 久久久国产一区二区| 国产av一区二区精品久久| 国产精品一区二区免费欧美| 99国产精品免费福利视频| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 91九色精品人成在线观看| 满18在线观看网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 成人三级黄色视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美激情 高清一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 国产成人精品在线电影| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久精品成人免费网站| 久久国产精品影院| 成年人黄色毛片网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| √禁漫天堂资源中文www| 一二三四社区在线视频社区8|