• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于因子分析的供電營業(yè)廳評價與應(yīng)用

    2021-12-14 10:42:40王波羅楊王亮胡靜蕾
    寧夏電力 2021年5期
    關(guān)鍵詞:營業(yè)廳方差變量

    王波,羅楊,王亮,胡靜蕾

    (1.國網(wǎng)寧夏電力有限公司吳忠供電公司,寧夏 吳忠 751100;2.國網(wǎng)寧夏電力有限公司,寧夏 銀川 750001;3.濟南銀華信息技術(shù)有限公司,寧夏 銀川 750001)

    0 引 言

    目前,利用因子分析進行綜合分析評價的研究很多:楊帆[1]等建立的供電營業(yè)廳運營效率[2-3]模型實現(xiàn)了對營業(yè)廳整體服務(wù)資源[4]及運營效率的評估;王磊[5]等針對電能質(zhì)量綜合評估的特點,采用因子分析方法,提出了基于因子分析法的電能質(zhì)量綜合評估模型;宋新甫[6]等基于主成分分析法將電網(wǎng)精準(zhǔn)投資影響因素進行降維分析,得到新的綜合影響因素。本文構(gòu)建基于主成分、因子分析法建立的綜合分析評價模型,其評價結(jié)果能客觀地評估營業(yè)廳的綜合業(yè)務(wù)水平。

    1 評價分析方法

    1.1 主成分分析

    主成分分析過程是一種數(shù)學(xué)降維的過程,從多個原始變量中提取出幾個綜合變量,并且這幾個綜合變量能夠涵蓋原始變量的絕大多數(shù)信息,且彼此之間沒有相關(guān)性。

    假設(shè)有n個樣品,每個樣品有p項指標(biāo),即X1,X2,…,Xp,這p個指標(biāo)構(gòu)成的p維隨機向量記為X=(X1,X2,…,XP),得到如下原始數(shù)據(jù)矩陣:

    主成分分析就是將p個觀測變量綜合成為p個新的綜合變量的過程,即:

    簡化為Fj=aj1x1+aj2x2+…+ajpxp。

    式中:j=1,2,……p。

    式(2)要求模型滿足以下條件:

    ①Fi,Fj互不相關(guān)(i≠j,i,j=1,2,…,p)

    ②F1的方差大于F2的方差大于F3的方差,依次類推。

    F1為第一主成分,F(xiàn)2為第二主成分,依此類推,F(xiàn)p為第p個主成分。

    1.2 因子分析

    因子分析是主成分分析的一種延伸和應(yīng)用,利用降維的思想研究原始變量相關(guān)矩陣內(nèi)部的依賴關(guān)系,把一些錯綜復(fù)雜的變量歸結(jié)為少數(shù)綜合因子的統(tǒng)計分析方法。

    假設(shè)有n個樣品,p個指標(biāo),要求所選取的p個指標(biāo)間有很強的相關(guān)性。將樣本觀測值構(gòu)成的數(shù)據(jù)陣進行標(biāo)準(zhǔn)化處理,數(shù)據(jù)陣標(biāo)準(zhǔn)化后的矩陣均用X表示,用C1,C2,…,Cm(m

    1)X=(X1,X2,…,Xp)T是可觀測隨機向量,且E(X)=0,協(xié)方差矩陣S=cov(X),并且協(xié)差陣S與相關(guān)陣R相等;

    2)C=(C1,C2,…,Cm)T(m

    ε=(ε1,ε2,…,εp)與W相互獨立,E(ε)=0,ε的協(xié)方差矩陣Sε是對角陣:

    即ε的各分量之間也是相互獨立的。

    則式(4)成為因子模型:

    由模型及其假設(shè)前提可知,公共因子C1,C2,…,Cm(m

    2 基于因子分析法的供電營業(yè)廳分析評價模型

    2.1 建立營業(yè)廳指標(biāo)體系

    以營業(yè)廳前臺人員優(yōu)化調(diào)配為目標(biāo),依據(jù)跨行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘標(biāo)準(zhǔn)流程(cross-industry standard process for data mining,CRISP-DM)數(shù)據(jù)分析方法論,以電力營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)[7]營業(yè)廳線上7類業(yè)務(wù)17項指標(biāo)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)數(shù)據(jù),構(gòu)建營業(yè)廳分析評價指標(biāo)體系,如圖1所示。

    2.2 分析評價模型

    2.2.1 選擇指標(biāo)數(shù)據(jù)并進行標(biāo)準(zhǔn)化處理

    (5)

    圖1 營業(yè)廳綜合評價指標(biāo)體系

    2.2.2 充分性與相關(guān)性檢驗

    在做主成分、因子分析前要判斷他們之間是否有較強相關(guān)性,如果指標(biāo)彼此互相獨立或相關(guān)性較小,則無法從中提取公共因子,判斷能否進行主成分、因子分析的檢驗是KMO(Kaiser-Meyer-Olkin)檢驗[8]和Bartlett(巴特利)球體檢驗[8]。

    KMO檢驗是Kaiser,Meyer和Olkin提出的抽樣適合性檢驗,是對原始變量之間的簡相關(guān)系數(shù)和偏相關(guān)系數(shù)的相對大小進行檢驗,取值在0~1之間,值越接近1,變量間相關(guān)性越強,偏相關(guān)性越弱,因子分析效果越好。計算公式為

    (6)

    式中:E—KMO檢驗;

    巴特利球體檢驗主要用于檢驗相關(guān)陣中各變量間的相關(guān)性是否為單位陣,即檢驗各個變量是否各自獨立。

    (7)

    R—全體的均方誤差MSE。

    2.2.3 確定因子個數(shù)

    因子個數(shù)的確定可以根據(jù)因子方差和累計方差貢獻率來決定,只取方差大于1(或特征值大于1)的因子,按照因子的累計方差貢獻率來確定,一般要達到60%才能符合要求。

    2.2.4 計算因子得分和綜合排名

    利用最大方差旋轉(zhuǎn)法對上一步中提出的公共因子進行旋轉(zhuǎn),使得各因子的方差差異達到最大,并計算公因子得分。

    因子總得分=因子1×權(quán)重1+因子2×權(quán)重2+…+因子n×權(quán)重n

    式中的權(quán)重計算方法,通??梢岳斫鉃橐呀?jīng)提取的各因子的方差貢獻率占累積方差貢獻率的百分比,即累計方差占比。

    3 實例分析

    3.1 數(shù)據(jù)處理

    本文使用Python分析工具,用factor_analyzer包進行主成分、因子分析。分析前,先對采集到的17類原始指標(biāo)數(shù)據(jù)進行標(biāo)準(zhǔn)化處理,這17類指標(biāo)分別為X1-低壓工單數(shù),X2-低壓時戶數(shù),X3-低壓平均工單時長,X4-居民工單數(shù),X5-居民時戶數(shù),X6-居民平均工單時長,X7-退費筆數(shù),X8-退費金額,X9-人工繳費筆數(shù),X10-變更工單數(shù),X11-其他類工單數(shù),X12-發(fā)票數(shù)量,X13-已沖紅數(shù)量,X14-已開具數(shù)量,X15-合同簽訂戶數(shù),X16-變更數(shù)量,X17-新簽類數(shù)量。標(biāo)準(zhǔn)化處理部分結(jié)果如表1所示。

    表1 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理部分結(jié)果

    3.2 分析評價模型實現(xiàn)

    3.2.1 充分性與相關(guān)性檢驗

    經(jīng)KMO檢驗,值為0.622,大于0.5;經(jīng)巴特利球形度檢驗值p(Sig值)為0,拒絕原假設(shè),因此適合做主成分及因子分析。

    3.2.2 獲取公共因子

    這一步用主成分分析法來繪制碎石圖,求解特征值,碎石圖的橫坐標(biāo)指的是因子數(shù)量,縱坐標(biāo)為因子特征值(可以理解為因子對樣本整體的貢獻),此碎石圖顯示特征值在第六個主分量之后開始形成直線,因此,剩余的主分量在變異性中所占比率非常小(接近于零),并且可能不重要。所以選擇特征值大于1的6個因子(FAC1_1、FAC1_2、FAC1_3、FAC1_4、FAC1_5、FAC1_6)作為公共因子,也就是說剩下的因子都能由這6個來涵蓋。其因子數(shù)與因子特征值如圖2所示。

    圖2 因子數(shù)與因子特征值

    3.2.3 計算綜合得分及排名

    以各公因子所對應(yīng)的方差貢獻率比例作為權(quán)重計算綜合得分及排名。

    綜合得分Q=FAC1_1×33.041/83.12+FAC2_1×23.794/83.12+FAC3_1×9.445/83.12+FAC4_1×6.57/83.12+FAC5_1×5.61/83.12+FAC6_1×4.665/83.12。

    對得出的綜合主成分值,根據(jù)實際結(jié)果、經(jīng)驗與原始數(shù)據(jù)進行了檢驗,符合實際情況。根據(jù)綜合得分公式計算營業(yè)廳得分及排名情況,營業(yè)廳綜合得分及排名后20名見表2,營業(yè)廳綜合得分及排名前10名見表3。

    表2 營業(yè)廳綜合得分及排名后20名

    續(xù)表2

    表3 營業(yè)廳綜合得分及排名前10名

    3.3 評價結(jié)果分析及建議

    本文以主成分及因子分析方法為基礎(chǔ),通過構(gòu)建營業(yè)廳分析評價模型,并將其運用于營業(yè)廳綜合得分排名實證研究中。該模型從原始指標(biāo)出發(fā),尋找少數(shù)幾個主成分[9]或共同因子作為新的評價指標(biāo),從而降低評價指標(biāo)的維數(shù),可以在信息量損失盡量少的情況下減少評價工作量。該方法具有客觀性,評價數(shù)據(jù)來源于原始指標(biāo),不是人為確定,因此減少了人為判斷因素造成評價結(jié)果的偏差。分析過程完成了去量綱、去相關(guān)性、降維、定權(quán)數(shù)等工作,最后建立1個營業(yè)廳綜合評價模型,并計算出綜合得分和排名。

    通過分析營業(yè)廳綜合得分及排名情況,業(yè)務(wù)部門可以結(jié)合實際情況,因地制宜地制定相關(guān)措施進行營業(yè)廳資源的合理配置[10],如條件成熟,可考慮撤并,在確保服務(wù)質(zhì)量的前提下,實現(xiàn)營業(yè)廳工作提質(zhì)增效。

    4 結(jié) 論

    本文充分利用電力營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)營業(yè)廳線上指標(biāo)數(shù)據(jù),獲取需要評價的各營業(yè)廳與工作量指標(biāo)相關(guān)的17類指標(biāo)數(shù)據(jù),構(gòu)建基于因子分析法的供電營業(yè)廳分析評價模型,計算營業(yè)廳得分及綜合排名。通過分析評價結(jié)果,給出了排名較高及排名較低營業(yè)廳列表,為資源優(yōu)化配置提供借鑒,能夠在一定程度上反映營業(yè)廳資源效率的配置情況。

    猜你喜歡
    營業(yè)廳方差變量
    方差怎么算
    概率與統(tǒng)計(2)——離散型隨機變量的期望與方差
    抓住不變量解題
    也談分離變量
    計算方差用哪個公式
    高速公路ETC網(wǎng)上營業(yè)廳的設(shè)計與實現(xiàn)
    方差生活秀
    銀行自助營業(yè)廳智能應(yīng)用解決方案
    供電營業(yè)廳服務(wù)數(shù)據(jù)整合及管理應(yīng)用
    SL(3,3n)和SU(3,3n)的第一Cartan不變量
    国产av在哪里看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费不卡黄色视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美日韩黄片免| av欧美777| 美女高潮到喷水免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 香蕉久久夜色| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99在线人妻在线中文字幕| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品久久蜜臀av无| 亚洲最大成人中文| 亚洲第一av免费看| 大陆偷拍与自拍| av福利片在线| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品综合久久久久久久免费 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美黄色淫秽网站| 香蕉久久夜色| 亚洲自拍偷在线| 色综合站精品国产| 黄色片一级片一级黄色片| 人人澡人人妻人| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲自拍偷在线| 黄片小视频在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲精品国产区一区二| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产三级在线视频| 午夜免费成人在线视频| 97碰自拍视频| 99re在线观看精品视频| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲,欧美精品.| 免费看美女性在线毛片视频| 久久性视频一级片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 天天添夜夜摸| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲片人在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 无遮挡黄片免费观看| 精品一品国产午夜福利视频| 男人舔女人的私密视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 大陆偷拍与自拍| 国产又色又爽无遮挡免费看| 免费看a级黄色片| 日韩欧美国产在线观看| 制服诱惑二区| 男人舔女人的私密视频| 亚洲三区欧美一区| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲色图av天堂| 变态另类丝袜制服| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜福利高清视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美久久黑人一区二区| 精品久久蜜臀av无| 亚洲国产中文字幕在线视频| 91大片在线观看| 9色porny在线观看| 校园春色视频在线观看| 欧美黄色淫秽网站| x7x7x7水蜜桃| 中文字幕色久视频| 91麻豆av在线| 午夜久久久在线观看| 禁无遮挡网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲五月天丁香| 后天国语完整版免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 99riav亚洲国产免费| 高清毛片免费观看视频网站| 操出白浆在线播放| www国产在线视频色| 精品午夜福利视频在线观看一区| 免费看十八禁软件| 亚洲精品久久国产高清桃花| 91国产中文字幕| 1024视频免费在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 精品无人区乱码1区二区| bbb黄色大片| 两人在一起打扑克的视频| 三级毛片av免费| 老司机午夜福利在线观看视频| 91大片在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲成人久久性| 在线观看免费视频网站a站| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲人成77777在线视频| 欧美日韩乱码在线| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 最新在线观看一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产午夜福利久久久久久| 多毛熟女@视频| 午夜影院日韩av| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲无线在线观看| 亚洲 国产 在线| 国产亚洲精品av在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产国语露脸激情在线看| 男女下面插进去视频免费观看| 久久香蕉国产精品| 99re在线观看精品视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| e午夜精品久久久久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 99国产综合亚洲精品| 午夜福利视频1000在线观看 | 搞女人的毛片| 久久香蕉精品热| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩三级视频一区二区三区| 91精品三级在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 视频区欧美日本亚洲| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久精品国产综合久久久| 岛国在线观看网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 一级a爱片免费观看的视频| 变态另类丝袜制服| 69精品国产乱码久久久| 精品一区二区三区四区五区乱码| 黄色丝袜av网址大全| 国产成+人综合+亚洲专区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品久久久久久成人av| 麻豆一二三区av精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 999精品在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲人成77777在线视频| 一级片免费观看大全| 麻豆国产av国片精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 中文字幕高清在线视频| 香蕉久久夜色| 国产成人精品久久二区二区免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品国产一区二区三区四区第35| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人精品无人区| 真人一进一出gif抽搐免费| 99久久国产精品久久久| 多毛熟女@视频| 麻豆一二三区av精品| 天天一区二区日本电影三级 | videosex国产| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜久久久久精精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 搡老岳熟女国产| 一进一出好大好爽视频| 黄频高清免费视频| 香蕉国产在线看| 国产片内射在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品欧美一区二区三区在线| 狂野欧美激情性xxxx| 91老司机精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 91成年电影在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 青草久久国产| 一级片免费观看大全| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品人妻在线不人妻| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 美国免费a级毛片| 午夜久久久在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 脱女人内裤的视频| 精品福利观看| 妹子高潮喷水视频| 国产精品影院久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜福利18| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 黄色成人免费大全| 亚洲中文日韩欧美视频| 一区二区三区国产精品乱码| 国产亚洲精品av在线| 不卡av一区二区三区| 久久香蕉精品热| 村上凉子中文字幕在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 搡老岳熟女国产| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 成人av一区二区三区在线看| 免费看a级黄色片| 90打野战视频偷拍视频| 男人操女人黄网站| 午夜久久久在线观看| 少妇 在线观看| 亚洲av美国av| 免费观看人在逋| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费在线观看日本一区| 国产精品亚洲一级av第二区| 女同久久另类99精品国产91| 91成人精品电影| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| x7x7x7水蜜桃| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本在线视频免费播放| 欧美性长视频在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| av在线天堂中文字幕| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩欧美在线二视频| 日韩国内少妇激情av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一二三四社区在线视频社区8| 免费在线观看黄色视频的| 色综合婷婷激情| ponron亚洲| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 国产真人三级小视频在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久草成人影院| 97人妻天天添夜夜摸| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 欧美日本视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产高清videossex| 久久精品91蜜桃| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 黄色女人牲交| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品国产一区二区三区四区第35| www.www免费av| 亚洲国产欧美网| 免费看a级黄色片| 亚洲国产精品成人综合色| 国内精品久久久久精免费| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 九色亚洲精品在线播放| 美女高潮到喷水免费观看| 婷婷丁香在线五月| 老汉色∧v一级毛片| 搡老妇女老女人老熟妇| 最新美女视频免费是黄的| 最好的美女福利视频网| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产成人av教育| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产私拍福利视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久青草综合色| 国产高清视频在线播放一区| av在线天堂中文字幕| 精品久久蜜臀av无| 久久国产精品影院| av有码第一页| 亚洲av电影不卡..在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品久久久久久久毛片微露脸| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| av天堂久久9| 亚洲全国av大片| 欧美日韩乱码在线| 精品第一国产精品| 国产三级在线视频| 视频在线观看一区二区三区| 香蕉久久夜色| 午夜福利,免费看| 精品熟女少妇八av免费久了| 中文字幕高清在线视频| 两个人免费观看高清视频| a级毛片在线看网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲第一av免费看| 日韩大码丰满熟妇| 国内精品久久久久精免费| 美女午夜性视频免费| 可以在线观看的亚洲视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 极品教师在线免费播放| 国产在线精品亚洲第一网站| 男女午夜视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 露出奶头的视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久精品国产欧美久久久| 色哟哟哟哟哟哟| 国产av精品麻豆| 国内精品久久久久久久电影| 一级a爱视频在线免费观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 首页视频小说图片口味搜索| 黄色 视频免费看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| www.熟女人妻精品国产| 免费看a级黄色片| 麻豆国产av国片精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 黄色视频不卡| 黄色丝袜av网址大全| 精品人妻1区二区| 高清毛片免费观看视频网站| 韩国av一区二区三区四区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久9热在线精品视频| 欧美乱色亚洲激情| 午夜福利,免费看| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产精品免费一区二区三区在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲av电影在线进入| 天堂影院成人在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 午夜福利高清视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲av片天天在线观看| 日本 av在线| 国产国语露脸激情在线看| 欧美日本视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 两性夫妻黄色片| 国产乱人伦免费视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成人欧美大片| 黄片小视频在线播放| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品影院久久| 久久久国产成人免费| 美国免费a级毛片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲少妇的诱惑av| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩精品免费视频一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品久久久久久久毛片微露脸| 午夜成年电影在线免费观看| 老司机靠b影院| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久人妻熟女aⅴ| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲第一青青草原| 99久久综合精品五月天人人| 欧美日韩黄片免| 人成视频在线观看免费观看| 在线国产一区二区在线| 国产成年人精品一区二区| 亚洲第一电影网av| 免费少妇av软件| 日本一区二区免费在线视频| 身体一侧抽搐| 日韩大码丰满熟妇| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲九九香蕉| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日韩精品青青久久久久久| 一级作爱视频免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 又大又爽又粗| 在线十欧美十亚洲十日本专区| av在线天堂中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲第一青青草原| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本欧美视频一区| 精品国产一区二区久久| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 看黄色毛片网站| 久热这里只有精品99| 性欧美人与动物交配| 乱人伦中国视频| 久久性视频一级片| 中文字幕高清在线视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| tocl精华| 成年版毛片免费区| 国产精品,欧美在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产av又大| av电影中文网址| 国产精品免费一区二区三区在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 久热这里只有精品99| 18禁国产床啪视频网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 1024视频免费在线观看| 色老头精品视频在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日本欧美视频一区| 中出人妻视频一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 女人精品久久久久毛片| av天堂在线播放| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一区二区三区高清视频在线| 成年人黄色毛片网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 在线观看午夜福利视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久久久国产a免费观看| 黄色a级毛片大全视频| 国产av一区二区精品久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 最好的美女福利视频网| 亚洲人成伊人成综合网2020| 波多野结衣高清无吗| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡 | ponron亚洲| 黄色片一级片一级黄色片| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜福利在线观看吧| 曰老女人黄片| 久久久久久久久久久久大奶| 成人国产综合亚洲| 母亲3免费完整高清在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 免费高清在线观看日韩| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲无线在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲无线在线观看| 黑人操中国人逼视频| 淫秽高清视频在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 深夜精品福利| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜福利,免费看| 国产成人av激情在线播放| 天堂动漫精品| 丁香六月欧美| 十八禁网站免费在线| 怎么达到女性高潮| 国产一区二区在线av高清观看| 日日爽夜夜爽网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 中出人妻视频一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产高清视频在线播放一区| 操出白浆在线播放| 乱人伦中国视频| 国产区一区二久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 成人18禁在线播放| 午夜福利,免费看| 免费在线观看日本一区| 久久久久久久午夜电影| 黄色毛片三级朝国网站| videosex国产| 丁香六月欧美| 亚洲激情在线av| 精品久久久久久久久久免费视频| АⅤ资源中文在线天堂| 制服人妻中文乱码| 午夜福利,免费看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 免费少妇av软件| 日韩欧美在线二视频| 丝袜美足系列| 久久天堂一区二区三区四区| 久热这里只有精品99| svipshipincom国产片| 精品人妻在线不人妻| 国产精品一区二区免费欧美| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美中文综合在线视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲国产精品999在线| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久香蕉激情| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产亚洲欧美98| 午夜福利欧美成人| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费不卡黄色视频| 男女午夜视频在线观看| 人妻久久中文字幕网| 国产av一区二区精品久久| 午夜免费鲁丝| 午夜免费观看网址| 窝窝影院91人妻| 极品教师在线免费播放| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 久99久视频精品免费| 成人三级黄色视频| 最新美女视频免费是黄的| 国产亚洲欧美在线一区二区| 美国免费a级毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品99久久99久久久不卡| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 女性生殖器流出的白浆| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 欧美激情高清一区二区三区| 色老头精品视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 两人在一起打扑克的视频| avwww免费| 正在播放国产对白刺激| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲专区字幕在线| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产亚洲精品久久久久5区| 一级a爱视频在线免费观看| 69精品国产乱码久久久| 无遮挡黄片免费观看| 国产av一区在线观看免费| 天堂√8在线中文| 国产亚洲精品av在线| 久久亚洲真实| 12—13女人毛片做爰片一| aaaaa片日本免费| 波多野结衣av一区二区av| 人妻久久中文字幕网| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲av成人一区二区三| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产成人啪精品午夜网站| 国产私拍福利视频在线观看| 看黄色毛片网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人欧美大片| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 91国产中文字幕| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品永久免费网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 色老头精品视频在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美大码av| 大陆偷拍与自拍| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 99在线视频只有这里精品首页|