加強企業(yè)員工思想政治工作的策略分析

韋性智

摘要：在我國改革開放的推動下，國內不少企業(yè)都開展了內部改造，做好思想政治工作一直是我黨治國的主要方法，也是能讓企業(yè)走向輝煌的法寶。企業(yè)在發(fā)展的過程中，必須重視生產經營活動中的一系列管理工作，與此同時，做好思想政治工作也尤為重要，做好思想政治工作能更好地使企業(yè)員工團結起來，從而更容易克服企業(yè)發(fā)展中面臨的各種困難，進一步提高企業(yè)在社會中的競爭力。

關鍵詞：改革開放;企業(yè);思想政治;策略

目前，中國特色社會主義發(fā)展已進入到新的階段，思想政治工作應當跟緊時代的步伐。在新時代背景下， 加強思想政治工作對企業(yè)來說尤為重要[1]。如今，許多企業(yè)采用了新的管理方式，從而逐漸暴露出企業(yè)思想政治工作上存在很多問題，對此，加強企業(yè)思想政治建設需要得到企業(yè)管理者的重視。

一、加強企業(yè)思想政治工作的重要意義

面對中國經濟發(fā)展快速的新時期，做好企業(yè)思想政治工作有著十分重大的意義，具體表現(xiàn)為以下幾方面：

（一）做好思想政治工作是企業(yè)應對各類挑戰(zhàn)的關鍵保證

現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展既面臨許多挑戰(zhàn)，也存在許多機遇，在機遇與挑戰(zhàn)的面前，作為企業(yè)管理者一定要準確應對、科學判斷，才能夠抓住機遇，迎難而上，并爭取生存的空間。

（二）加強企業(yè)內部思想政治工作，是企業(yè)黨建管理工作的重要基礎

做好企業(yè)思想政治工作能夠促進黨建工作開展，是貫徹落實全方位從嚴治黨的關鍵措施，同時，加強企業(yè)思想政治工作更有利于企業(yè)上下堅定信心，思維統(tǒng)一，不忘初衷，科學發(fā)展。

（三）重視企業(yè)思想政治教育工作，有助于營造良好的企業(yè)環(huán)境和氣氛

現(xiàn)代市場競爭激烈，企業(yè)在生產經營管理的過程中必然會面臨各種問題，而做好企業(yè)的思想政治教育工作，更有利于現(xiàn)代企業(yè)管理者以整體性、政治性思維去分析和處理企業(yè)在生產經營管理過程中所面臨的各類問題[2]。

二、企業(yè)宣傳思想政治工作現(xiàn)狀

（一）思想政治工作人員缺失

企業(yè)管理者對思想政治工作的重要性認識不到位，對思想政治部門與其他部門進行了整合，甚至沒有設立思想政治部門，從而導致企業(yè)中思想政治工作人員不足，限制了企業(yè)內部思想政治工作的開展[3]。

（二）思想政治工作缺乏活力

在企業(yè)思想政治管理體系進一步改革、優(yōu)化的過程中，思想政治管理工作所受到的環(huán)境復雜程度也將進一步增強。如今許多思想政治教育工作人員依然采取書面教學方式，缺乏活力，從而使得思想政治教育工作效果不佳。

（三）思想政治工作與企業(yè)文化建設脫節(jié)

企業(yè)在發(fā)展的過程中，企業(yè)文化是思想教育的主要載體。但部分管理人員卻不能夠有效認識思想教育與企業(yè)文化之間的聯(lián)系，從而不能有效開展思想政治工作。

三、加強企業(yè)員工思想政治工作的策略

自2020年以來，一個牽動著我國民眾，乃至全球多國的新冠病毒來襲，在我國民眾團結努力下，疫情防控取得了重大成果。如今，許多企業(yè)會面臨更多的磨難和考驗。所以，怎樣做好思想政治工作，推動企業(yè)發(fā)展壯大，筆者認為需要從以下幾個方面思考：

（一）組建思想政治工作團隊

企業(yè)需要建立一支政治意識強、風氣正的思想政治宣傳團隊，這是進一步加強企業(yè)思想政治工作的保障。企業(yè)員工應當通過自身學習來不斷提升自我，全面了解并且合理地利用黨的路線、方針、政策，并密切圍繞生產發(fā)展這個中心進行思想政治教育工作，形成一個企業(yè)獨特的、能體現(xiàn)本企業(yè)管理風格、被員工所接受并自覺遵守的企業(yè)價值觀念和群體準則，并以此提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。

（二）創(chuàng)新思想政治工作方法

現(xiàn)代社會的新媒體發(fā)展迅速，只靠傳統(tǒng)的廣播電視手段已經滿足不了人們對新鮮事物的需求，所以，利用新媒體手段就顯得非常關鍵[4]。首先，企業(yè)可以利用微信、釘釘?shù)刃旅浇椋芾碚呓⑷航M，把大家聚集到一起。在群里發(fā)布各種文件、公告、新聞等，使企業(yè)員工能夠在第一時間接到新的要求、新的工作安排，不至于錯過重要事情。企業(yè)員工可以在群里發(fā)表意見和建議，也有助于其他工作經驗不足的人員交流學習，從而積攢工作經驗，以便于更好地進行企業(yè)管理工作。與此同時，管理者可建設微信公眾號或者APP，把企業(yè)文化、成功經驗做法等“走出去”，樹立良好企業(yè)形象，提高企業(yè)對外影響力，這樣能夠讓企業(yè)上下一心、內外相連，充分調動所有力量使企業(yè)發(fā)展壯大。

（三）思想政治工作與企業(yè)文化建設相融

企業(yè)文化是指企業(yè)內部所有人員共同的價值、理念、道德觀念，隨著如今市場經濟的進一步發(fā)展，企業(yè)文化已經成為企業(yè)獨特的資源，把思想政治工作和企業(yè)文化建設有效地結合起來，是加強企業(yè)思想政治工作的有效途徑。企業(yè)文化的目的是保障企業(yè)長久發(fā)展，使企業(yè)文化和思想政治工作相融合，能夠讓思想政治工作具有時代感與吸引力，把思想政治工作放在企業(yè)文化的環(huán)境中進行，能夠受到企業(yè)全體員工的廣泛認同和快速吸收。

無論是思想政治工作還是企業(yè)文化，均是寄托于人且服務于人，兩者相融合過程中要做到以下幾點：（1）在企業(yè)規(guī)章制度方面必須堅持以人為本理念，立足員工角度，了解員工需求，切實從員工利益出發(fā)。（2）健全各種激勵機制，使員工在物質與精神方面獲得雙滿意，增強員工的工作積極性與執(zhí)行力。（3）及時更新思想政治工作和企業(yè)文化的內容，并保持與時俱進[5]。

結語：

綜上所述，加強企業(yè)員工思想政治工作還需企業(yè)管理者投入更多的時間和精力，想真正做好思想政治工作絕非一朝一夕能夠完成，企業(yè)管理者一定要正視當前企業(yè)思想政治工作中存在的問題，然后立足于企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，繼續(xù)優(yōu)化企業(yè)思想政治工作模式、提高思想政治工作者的綜合素養(yǎng)，思想政治工作與企業(yè)生產經營相結合，從而推進企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。

參考文獻：

[1]徐燕. 增強新形勢下企業(yè)思想政治工作的針對性和實效性策略分析[J]. 文存閱刊，2021（25）：206，205.

[2]郝永蕾. 新時代企業(yè)開展思想政治工作的創(chuàng)新策略[J]. 文存閱刊，2021（1）：24.

[3]何欣，王增華. 做好當前企業(yè)思想政治教育工作的策略探討[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化，2021（13）：86-87.

[4]胡婕. 企業(yè)政治思想工作的改革創(chuàng)新策略探究[J]. 文存閱刊，2021（7）：28.

[5]湯紅衛(wèi). 新形勢下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的融合策略[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化，2021（15）：15-16.