天然氣開采企業(yè)的安全管理創(chuàng)新探討

尚鵬 倪崇熙

摘要：目前天然氣的開采企業(yè)在進(jìn)行安全管理的過程當(dāng)中，難免會遇到一系列的問題，因此有關(guān)工作人員需要不斷的改進(jìn)管理措施，并且始終堅持突破和創(chuàng)新，只有這樣才能讓天然氣的開采企業(yè)保障其安全性。基于此，本文主要討論了天然氣開采企業(yè)安全管理創(chuàng)新策略。以供相關(guān)工作人員參考。

關(guān)鍵詞：天然氣;開采企業(yè);安全管理;創(chuàng)新

引言：

天然氣在開采的過程當(dāng)中產(chǎn)生安全事故，給國家以及人民都會造成很大的損失。因為天然氣的開采事故比較頻繁，企業(yè)提升了投入力度，并且了解了天然氣的危險因素，以此為基礎(chǔ)制定了比較科學(xué)的保障措施，對天然氣進(jìn)行開發(fā)。

一、提升外包人員穩(wěn)定性

首先，對油田進(jìn)行開采的人員，必須要擁有基礎(chǔ)的素質(zhì)。有關(guān)管理人員必須要利用有效的策略，讓工作人員的安全穩(wěn)定性有所提升，設(shè)置外包人員管理的體系，對于外包人員，要能夠詳細(xì)的進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的核實，通過調(diào)查其專業(yè)技能以及文化程度，了解工作人員的基本素養(yǎng)，并且建立更加龐大的數(shù)據(jù)庫，讓企業(yè)人員變更的情況得到有效的掌握。其次，要能夠成立人員變更的審批制度，因為有一部分企業(yè)人員流動性比較大，設(shè)置相關(guān)的制度，可以讓外包人員能力得到評估，從而使外包人員能夠保障其基本素質(zhì)[1]。最后，對于工作人員的崗前考核制度，也需要重視起來，如果沒有完成相關(guān)的要求，業(yè)主需要禁止開采，一直到考核達(dá)到合格的要求為止。

二、完善開采條件

天然氣的開采企業(yè)，在完成安全管理任務(wù)的過程當(dāng)中，難免會遇到一定的問題，有關(guān)工作人員需要不斷的改進(jìn)，并且始終創(chuàng)新，讓天然氣的開采企業(yè)保障其安全性，特別是要注意以下幾點要求。首先需要建立氣田安全管理交流的平臺，提供更加完整的和承包商相關(guān)的信息，對于一些比較優(yōu)質(zhì)的措施，要能夠給予鼓勵，并且要提升考核的力度，把安全當(dāng)做是最為重要的指標(biāo)之一，設(shè)置相關(guān)的獎懲制度，如果只是有懲罰而失去了鼓勵，那么承包商很難調(diào)動起管理的積極性，因此也很難提升其安全管理的水平。其次就是企業(yè)在審批的過程當(dāng)中，對任何一個設(shè)備必須進(jìn)行嚴(yán)格審查，讓每一個設(shè)備都能夠達(dá)到開采的基礎(chǔ)水平，防止產(chǎn)生安全事故。最后就是在開采天然氣的時候，企業(yè)需要把警告牌放置在醒目位置，不但要保障工作人員安全，同時也要提示行人，通過這樣的方式，不但可以避免不必要的事故，同時也可以營造出更加文明安全的環(huán)境[2]。

三、加強環(huán)境管理的重視程度

因為開采天然氣對周圍環(huán)境會造成一定的影響，為了讓生態(tài)平衡維持在標(biāo)準(zhǔn)的狀態(tài)內(nèi)，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)目標(biāo)，有關(guān)企業(yè)需要重視環(huán)境管理的工作。天然氣是一種典型的自然能源清潔新的特點比較顯著，對周圍環(huán)境造成的污染較低，但是對于其進(jìn)行環(huán)境管理仍然是非常重要的，正常進(jìn)行天然氣開采，事實上是一個綠化過程，通過加工以及勘探等多個環(huán)節(jié)的不斷落實，并且對各個環(huán)節(jié)當(dāng)中的問題進(jìn)行有效的解決，采取更加有力的措施使其得以完善，可以讓天然氣的周圍環(huán)境獲得真正的管理，并且加強其生態(tài)平衡[3]。

四、提升安全管理意識與手段

一方面，在開采天然氣的過程當(dāng)中，有很多企業(yè)都必須要提升其工作過程中的安全管理意識，隨著目前經(jīng)濟(jì)市場競爭力不斷的加劇，很多企業(yè)都把企業(yè)效益看作是企業(yè)的工作重心，在開采天然氣的時候，對于安全管理的重視度有所不足，甚至在購置開采設(shè)備的時候，資金投入存在欠缺，所以有關(guān)工作人員必須要對安全管理的重要性有更加深入的了解，并且要提升宣傳的力度，讓開采人員能夠牢記自己的工作職能同時也要重視，安全意識。工作單位必須要設(shè)置相應(yīng)的機制，把責(zé)任能夠落實于每一位管理人員的身上，一旦產(chǎn)生安全問題，就要及時對其進(jìn)行追責(zé)[4]。

另一方面，對天然氣進(jìn)行開采的技術(shù)人員，也要增加其開采的手段，讓自身的業(yè)務(wù)水平獲得提升。管理人員在進(jìn)行開采之前，必須要組織定量的培訓(xùn)，同時不管是開采的技術(shù)或者是安全管理的水平，都必須要油開采人員不斷的學(xué)習(xí)，并且有所提升。在完成培訓(xùn)之后，管理者必須要利用考核的方式上崗，開采的工作人員要能夠達(dá)到開采水平的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，才能夠完成開采任務(wù)，一旦在規(guī)定的時間之內(nèi)沒有進(jìn)行考核，那么就必須要采取相關(guān)的懲罰措施，使工作人員對培訓(xùn)更加認(rèn)真，通過這樣的方式，不但能夠讓技術(shù)人員的專業(yè)水準(zhǔn)獲得提升，同時也可以讓開采人員保障其人身安全[5]。

五、結(jié)束語

綜上所述，天然氣的開采是一項非常危險的工作，因此。有關(guān)企業(yè)必須要采取更加安全的措施，讓天然氣能夠正常的開采。在開采的過程當(dāng)中，必須要投入更多的資金，讓安全管理意識有所提升，只有這樣。才能夠使天然氣的開采更加安全穩(wěn)定，并且保障開采人員的安全度。而通過更加有效的方式。進(jìn)行天然氣的開采，可以避免安全事故的產(chǎn)生，同時，對于儀器的定期校驗以及維護(hù)也是非常重要的，可以防止因為設(shè)備而導(dǎo)致周圍環(huán)境的污染現(xiàn)象，讓生態(tài)平衡維持在標(biāo)準(zhǔn)的狀態(tài)內(nèi)，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)目標(biāo)。不僅如此，相關(guān)工作人員也必須要提升自己的安全意識，只有這樣開采企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益才會得到切實的提升。

參考文獻(xiàn)：

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