• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    ORSIM?支氣管模擬器在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)纖維支氣管鏡引導(dǎo)氣管插管術(shù)教學(xué)中的應(yīng)用

    2021-12-11 02:50:52陳宇李軍劉曉梅呂浩
    麻醉安全與質(zhì)控 2021年6期
    關(guān)鍵詞:理論培訓(xùn)

    陳宇, 李軍, 劉曉梅, 呂浩

    (解放軍總醫(yī)院第六醫(yī)學(xué)中心麻醉科, 北京 100048)

    住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱住培)是醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后再教育的重要組成部分。 在住培過(guò)程中, 住院醫(yī)師在專業(yè)的老師指導(dǎo)下可以快速地積累臨床經(jīng)驗(yàn), 實(shí)現(xiàn)高效成長(zhǎng)[1]。 纖維支氣管鏡(以下簡(jiǎn)稱纖支鏡)引導(dǎo)氣管插管術(shù)是麻醉學(xué)和急救醫(yī)學(xué)必須訓(xùn)練的一項(xiàng)重要內(nèi)容, 也是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求必須掌握的一項(xiàng)基本技能。 研究報(bào)道[2], 在麻醉誘導(dǎo)期有43%~52%的麻醉意外由困難氣道所致, 如處理不當(dāng)可造成嚴(yán)重并發(fā)癥甚至死亡。 慢誘導(dǎo)下經(jīng)纖支鏡引導(dǎo)氣管插管是解決困難氣道最常用的方法, 但熟練掌握這一基本技能必須經(jīng)過(guò)系統(tǒng)、科學(xué)的訓(xùn)練[3]。 因此, 對(duì)住培學(xué)員進(jìn)行纖支鏡引導(dǎo)氣管插管術(shù)訓(xùn)練成為了麻醉科臨床教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)之一。 本研究將ORSIM?支氣管模擬器應(yīng)用于住培醫(yī)生纖支鏡引導(dǎo)氣管插管術(shù)的培訓(xùn), 現(xiàn)報(bào)道如下。

    1 資料和方法

    1.1 一般資料

    本研究經(jīng)解放軍總醫(yī)院第六醫(yī)學(xué)中心醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)批準(zhǔn), 選取2017-09/2019-09期間在我科進(jìn)行北京市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的學(xué)員40名作為研究對(duì)象, 使用隨機(jī)法在培訓(xùn)前將學(xué)員分為對(duì)照組(C組,n=20)和試驗(yàn)組(E組,n=20)。 C組: 男9名, 女11名, 平均年齡(24.76 ± 4.22)歲, 其中住培學(xué)員第1年7名, 第2年7名, 第3年6名; E組: 男7名, 女13名, 平均年齡(25.18 ± 3.15)歲, 其中住培學(xué)員第1年8名, 第2年5名, 第3年7名。

    1.2 教學(xué)方法

    C組采用理論授課加傳統(tǒng)的纖支鏡氣管插管模型學(xué)習(xí), E組采用理論授課加ORSIM?支氣管模擬器學(xué)習(xí)。 兩組學(xué)員理論授課在課時(shí)、教師、內(nèi)容上均無(wú)差異, 統(tǒng)一采用PPT、視頻、圖片等進(jìn)行授課。 E組理論教學(xué)后, 采用ORSIM?支氣管模擬器進(jìn)行模擬操作培訓(xùn), 將20名學(xué)員分為5組, 每組4人, 根據(jù)先易后難, 循序漸進(jìn)的原則, 將學(xué)習(xí)任務(wù)分為2個(gè)階段完成, 即初級(jí)培訓(xùn)和困難氣道模擬演練, 培訓(xùn)時(shí)間為40 min一個(gè)課時(shí), 共培訓(xùn)4課時(shí)。 C組理論授課后, 采用2種模型進(jìn)行操作培訓(xùn), 即普通氣道的纖支鏡插管模型和困難氣道的纖支鏡氣管插管模型, 20名學(xué)員分為5組, 每組4人, 根據(jù)先易后難, 循序漸進(jìn)的原則, 將學(xué)習(xí)任務(wù)分為2個(gè)階段完成, 即普通氣道模型演練和困難氣道模型演練, 培訓(xùn)時(shí)間為40 min一個(gè)課時(shí), 共培訓(xùn)4課時(shí)。 兩組學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中, 由小組成員輪流提出對(duì)操作過(guò)程中的問(wèn)題, 帶教老師針對(duì)性地進(jìn)行回答。

    1.3 教學(xué)效果評(píng)價(jià)

    1.3.1 理論考試 兩組住培學(xué)員在所有培訓(xùn)完成之后, 進(jìn)行閉卷理論考試。 試題從麻醉科住培題庫(kù)中抽取, 結(jié)合教學(xué)大綱要求, 由20道選擇題(共50分)及5道簡(jiǎn)答題(共50分)組成, 主要就困難氣道特點(diǎn)、咽部解剖及相關(guān)疾病等重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行考察, 總分100分.

    1.3.2 操作考核 由3名主治及以上職稱的麻醉醫(yī)生采用真實(shí)患者對(duì)學(xué)生纖支鏡氣管插管進(jìn)行操作考核, 操作考核的患者均為正常健康全身麻醉患者, ASA分級(jí)Ⅰ或Ⅱ級(jí), 氣道評(píng)估均為Mallampati分級(jí)Ⅰ或Ⅱ級(jí), 比較2組學(xué)員考核中的插管操作時(shí)間、一次插管成功率、碰壁次數(shù)、旋轉(zhuǎn)角度總和、一次插管成功率和操作考核通過(guò)率。

    1.3.3 教學(xué)滿意度調(diào)查問(wèn)卷及學(xué)員操作自信心自我評(píng)價(jià)表 兩組學(xué)員采用不記名問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查, 主要對(duì)是否有助于增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣、是否有助于增加教學(xué)親和力、是否有助于增強(qiáng)理論知識(shí)的理解、是否有助于提升實(shí)際操作的能力及是否支持教學(xué)模式5個(gè)方面進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。 學(xué)員自我信心操作評(píng)價(jià)參照李克特5級(jí)量表(5-point Likert scale), 1分代表非常不自信, 3分代表不確定, 5分代表非常自信。 由學(xué)員依照自身實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

    2 結(jié)果

    2.1 兩組學(xué)員一般資料比較

    兩組學(xué)員在性別構(gòu)成、年齡、參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間等一般情況比較, 差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05, 表1)。

    表1 兩組學(xué)員一般情況比較

    2.2 兩組學(xué)員理論成績(jī)比較

    對(duì)2組學(xué)員在理論考試選擇題、簡(jiǎn)答題及總分的平均成績(jī)進(jìn)行比較, 差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05, 表2)。

    表2 兩組學(xué)生理論成績(jī)比較 (n=20, 分, x±s)

    2.3 兩組學(xué)員操作考核成績(jī)比較

    E組學(xué)員在插管時(shí)間、旋轉(zhuǎn)角度總和明顯低C組學(xué)員; 而碰壁次數(shù), 2組學(xué)員比較無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05); 在一次插管成功率比較中, E組為17名(85.00%), 明顯高于C組的13名(65.00%) (P<0.05); E組學(xué)員有18名通過(guò)操作考核, 通過(guò)率為90.00%, 明顯高于C組的14名(70.00%), 差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05, 表3)。

    表3 兩組學(xué)生操作考核成績(jī)比較

    2.4 兩組學(xué)員問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果和操作自信心自我評(píng)價(jià)比較

    在2組學(xué)員問(wèn)卷調(diào)查中, 對(duì)于是否有助于增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣、是否有助于增加教學(xué)親和力、是否有助于提升實(shí)際操作的能力及是否支持教學(xué)模式4項(xiàng)結(jié)果中, E組均明顯優(yōu)于C組 (P<0.05); 而在有助于增強(qiáng)理論知識(shí)理解的調(diào)查結(jié)果中, 2組無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義 (P>0.05); E組李克特5級(jí)量表平均分高于C組。 E組學(xué)員操作自信心明顯高于C組 (P<0.05,表4)。

    表4 兩組學(xué)員問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果和操作自信心自我評(píng)價(jià)比較 [n=20, n (%)]

    3 討論

    隨著我國(guó)本科教育規(guī)模的擴(kuò)張, 醫(yī)學(xué)生的數(shù)量及質(zhì)量矛盾日益明顯。 因此, 在我國(guó)全面推行住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)制度是十分必要的。 特別是對(duì)于麻醉學(xué)等操作性較強(qiáng)的學(xué)科, 學(xué)生除了需要具有豐富的理論知識(shí)外還應(yīng)該有良好的操作能力[4-5]。 我科作為首批北京市住培優(yōu)秀基地, 在國(guó)內(nèi)率先開(kāi)展了使用 ORSIM?支氣管模擬器對(duì)住培學(xué)員進(jìn)行纖支鏡引導(dǎo)氣管插管術(shù)的培訓(xùn), 取得了良好的效果。

    ORSIM?支氣管模擬器是美國(guó)Nasco公司為了培養(yǎng)支氣管檢查技能而設(shè)計(jì)的新型支氣管臨床模擬培訓(xùn)系統(tǒng), 它將最新虛擬仿真技術(shù)運(yùn)用于支氣管檢查技能培訓(xùn), 使培訓(xùn)醫(yī)生熟悉支氣管鏡的操作流程、技巧和手法、鏡下定位和病變操作等技能[6]。 其組成包括主機(jī)、模擬支氣管鏡、帶有ORSIM?軟件的電腦。 其具備正常氣道、成人困難氣道、成人胸科定位、兒童困難氣道等模塊, 系統(tǒng)所有的病例均來(lái)自真實(shí)的患者的CT/MRI的重建。 它可以模擬真實(shí)的情景, 操作自如, 方向多變, 與真實(shí)的支氣管鏡設(shè)計(jì)和功能一樣, 具有吸引鈕、工具通道和角度調(diào)節(jié)等按鍵, 手柄通過(guò)USB端口鏈接, 輕松便捷[7]。 其系統(tǒng)設(shè)計(jì)合理, 具有各種不同類型的困難氣道進(jìn)行訓(xùn)練, 內(nèi)容靈活豐富、趣味性強(qiáng), 讓學(xué)員學(xué)中有訓(xùn)、訓(xùn)中有學(xué)。

    本研究對(duì)比顯示, 2組學(xué)員在理論成績(jī)比較無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05), 說(shuō)明理論考試成績(jī)主要取決于理論授課, 2組學(xué)員在理論授課上并無(wú)差異。 E組學(xué)員在操作考試中插管時(shí)間、旋轉(zhuǎn)角度總和明顯低于C組學(xué)員, 在一次插管成功率和總通過(guò)率上也高于C組(P<0.05), 這說(shuō)明ORSIM?支氣管模擬器讓學(xué)員們?cè)诙唐诘呐嘤?xùn)中更加熟練地掌握了支氣管鏡的使用方法與技巧。 E組學(xué)員在教學(xué)問(wèn)卷調(diào)查及操作自信心自我評(píng)價(jià)均明顯高于C組(P<0.05), 可見(jiàn)與傳統(tǒng)的教學(xué)方法相比較, ORSIM?支氣管模擬器在住培學(xué)員進(jìn)行纖支鏡引導(dǎo)氣管插管術(shù)的培訓(xùn)中不但可以提高學(xué)員操作技巧, 而且增加了教學(xué)滿意度和學(xué)員操作自信心。 這是由于在過(guò)去的以理論教學(xué)加氣道模型為主教學(xué)模式中, 傳統(tǒng)模型與臨床真實(shí)患者在實(shí)操中存在不小的差距, 導(dǎo)致學(xué)生缺乏規(guī)范化的培訓(xùn)與臨床操作認(rèn)知[8-9]。 而ORSIM?支氣管模擬器通過(guò)培訓(xùn)中的“親身經(jīng)歷”給予學(xué)員深刻的感性認(rèn)識(shí), 使得學(xué)員在實(shí)操中似曾相識(shí), 更有經(jīng)驗(yàn)[10-12]。 值得一提的是, ORSIM?模擬器還具有缺氧和給氧提示, 強(qiáng)調(diào)了有效的通氣和氧合是困難氣道首要的處理原則, 讓學(xué)員在熟練掌握操作技能的情況下提升了緊急氣道危機(jī)管理技能, 強(qiáng)化了對(duì)生命體征的關(guān)注及良好的臨床思維[13]。

    此外, 在臨床工作中, 使用纖支鏡處理困難氣道作為一項(xiàng)危機(jī)管理的技能, 除了技術(shù)本身的培訓(xùn), 還包括很多決策及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。 這些技能也需要正式的培訓(xùn)才能獲得[14-15]。 未來(lái)我們將繼續(xù)更好的利用ORSIM?模擬器, 并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)決策及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培訓(xùn), 以便為臨床工作遇到突發(fā)事件時(shí)能得到更好的處理能力。

    綜上所述, 使用ORSIM?支氣管模擬器教學(xué)具有較高的成功率和趣味性, 能提高住院醫(yī)生的主動(dòng)鉆研能力和臨床基本技能及自信心, 在麻醉科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)纖維支氣管鏡引導(dǎo)氣管插管術(shù)的教學(xué)中具有顯著優(yōu)勢(shì), 值得推廣。

    猜你喜歡
    理論培訓(xùn)
    歡迎訂閱《中小學(xué)教師培訓(xùn)》
    堅(jiān)持理論創(chuàng)新
    神秘的混沌理論
    理論創(chuàng)新 引領(lǐng)百年
    相關(guān)于撓理論的Baer模
    培訓(xùn)通知
    CIT培訓(xùn)學(xué)院2020線上培訓(xùn)正式啟航
    從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
    理論宣講如何答疑解惑
    培訓(xùn)路上的感悟——“喜、憂、思”
    體育師友(2011年5期)2011-03-20 15:29:53
    男女国产视频网站| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品国产色婷婷电影| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩一本色道免费dvd| 精品久久国产蜜桃| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品一区二区在线观看99| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 观看av在线不卡| 午夜日本视频在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久毛片免费看一区二区三区| 联通29元200g的流量卡| 人妻系列 视频| 婷婷色av中文字幕| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 性高湖久久久久久久久免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品一二三区在线看| 国产精品一区二区在线不卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 最近最新中文字幕大全电影3| 中文字幕免费在线视频6| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲综合精品二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美一区二区亚洲| 日本vs欧美在线观看视频 | 国产精品久久久久成人av| 精品久久国产蜜桃| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲av免费高清在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 韩国av在线不卡| 亚洲av不卡在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 99热这里只有精品一区| 国产久久久一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产爽快片一区二区三区| 日本欧美视频一区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日日撸夜夜添| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲成人一二三区av| 久久精品久久久久久久性| av网站免费在线观看视频| 国产日韩欧美在线精品| 日韩电影二区| 美女中出高潮动态图| 国产免费又黄又爽又色| 美女视频免费永久观看网站| 国产淫片久久久久久久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一级a做视频免费观看| 最黄视频免费看| 黄片无遮挡物在线观看| 99国产精品免费福利视频| 亚洲精品456在线播放app| 国精品久久久久久国模美| 久久久久网色| 狂野欧美激情性bbbbbb| 超碰97精品在线观看| 简卡轻食公司| 亚洲国产色片| 大香蕉97超碰在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久精品久久久久久久性| 欧美精品亚洲一区二区| 男人和女人高潮做爰伦理| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 高清欧美精品videossex| 国产片特级美女逼逼视频| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av欧美aⅴ国产| 色哟哟·www| 人妻少妇偷人精品九色| 伦精品一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片 | xxx大片免费视频| 午夜福利视频精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲电影在线观看av| 成人国产av品久久久| 一级a做视频免费观看| 久久久久精品性色| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩精品有码人妻一区| 一本久久精品| 成人综合一区亚洲| 大话2 男鬼变身卡| 日本av免费视频播放| 久久99精品国语久久久| 国产人妻一区二区三区在| 美女内射精品一级片tv| 性色avwww在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 直男gayav资源| 欧美97在线视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| av播播在线观看一区| 最近中文字幕高清免费大全6| 嘟嘟电影网在线观看| 老熟女久久久| 国产精品99久久久久久久久| 精品久久久久久电影网| 久久久久网色| av视频免费观看在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产视频首页在线观看| 欧美3d第一页| 色网站视频免费| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲,一卡二卡三卡| 午夜福利视频精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费黄网站久久成人精品| 中文字幕久久专区| 人妻一区二区av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 少妇高潮的动态图| 1000部很黄的大片| 最黄视频免费看| 高清av免费在线| 插阴视频在线观看视频| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲av免费高清在线观看| 人妻系列 视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品视频人人做人人爽| 99re6热这里在线精品视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 草草在线视频免费看| 欧美zozozo另类| 高清在线视频一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产| 成人影院久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产成人一区二区在线| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美精品亚洲一区二区| 51国产日韩欧美| 久久精品国产a三级三级三级| 伊人久久国产一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 久久久欧美国产精品| 插逼视频在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 久久久成人免费电影| 国产精品一区二区在线不卡| 夫妻午夜视频| 丝袜喷水一区| 久久久精品免费免费高清| 亚洲无线观看免费| 国产黄片美女视频| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 91午夜精品亚洲一区二区三区| av免费观看日本| 欧美国产精品一级二级三级 | 91精品国产国语对白视频| 老女人水多毛片| 22中文网久久字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线观看一区二区三区激情| 精品人妻视频免费看| 午夜老司机福利剧场| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品视频女| av在线播放精品| 97在线人人人人妻| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 最近中文字幕高清免费大全6| 99热这里只有是精品50| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产亚洲精品久久久com| kizo精华| 日本vs欧美在线观看视频 | 日韩成人伦理影院| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产黄色视频一区二区在线观看| 五月开心婷婷网| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美丝袜亚洲另类| 成人毛片60女人毛片免费| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲图色成人| 国产精品成人在线| 在现免费观看毛片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一级片'在线观看视频| 一本久久精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国内精品宾馆在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 另类亚洲欧美激情| 波野结衣二区三区在线| av网站免费在线观看视频| 精华霜和精华液先用哪个| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产色片| 免费少妇av软件| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美日韩在线观看h| 精品午夜福利在线看| 久久亚洲国产成人精品v| 99热这里只有精品一区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 精品国产露脸久久av麻豆| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 简卡轻食公司| 亚洲高清免费不卡视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 22中文网久久字幕| 一级毛片我不卡| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲国产av新网站| 成人二区视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美性感艳星| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 婷婷色综合大香蕉| 韩国av在线不卡| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲欧洲国产日韩| 国产乱来视频区| 最近中文字幕2019免费版| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲三级黄色毛片| 99久久精品热视频| 极品教师在线视频| 大话2 男鬼变身卡| 97热精品久久久久久| 中文资源天堂在线| 国产精品三级大全| tube8黄色片| 国产精品无大码| 女性被躁到高潮视频| 网址你懂的国产日韩在线| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲不卡免费看| freevideosex欧美| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产乱人偷精品视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 免费观看无遮挡的男女| 少妇的逼水好多| 色婷婷av一区二区三区视频| 成年av动漫网址| 日韩人妻高清精品专区| 免费观看的影片在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一级片'在线观看视频| 九九爱精品视频在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日本一二三区视频观看| 欧美最新免费一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 成人综合一区亚洲| 国产精品一及| 18禁动态无遮挡网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国内精品宾馆在线| 波野结衣二区三区在线| 欧美zozozo另类| 91狼人影院| 久久久久久伊人网av| 国产亚洲一区二区精品| 边亲边吃奶的免费视频| 最近手机中文字幕大全| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费观看性生交大片5| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲内射少妇av| 天堂俺去俺来也www色官网| 麻豆成人av视频| 特大巨黑吊av在线直播| 18禁在线播放成人免费| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 男人添女人高潮全过程视频| 欧美精品一区二区大全| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产乱来视频区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 十八禁网站网址无遮挡 | 天堂8中文在线网| 日日撸夜夜添| av国产精品久久久久影院| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲成色77777| 日本vs欧美在线观看视频 | 黑人高潮一二区| 在现免费观看毛片| 伦精品一区二区三区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 性色avwww在线观看| 国产色婷婷99| 永久网站在线| 成人漫画全彩无遮挡| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 黄片无遮挡物在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 水蜜桃什么品种好| 国产色婷婷99| 国产成人精品福利久久| 国产一区二区三区av在线| 久久影院123| 国产精品国产三级国产专区5o| 99国产精品免费福利视频| 又大又黄又爽视频免费| 一级毛片我不卡| kizo精华| 97超视频在线观看视频| 在线观看一区二区三区激情| 亚州av有码| 少妇熟女欧美另类| 欧美日韩综合久久久久久| 大片免费播放器 马上看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲成人中文字幕在线播放| 午夜精品国产一区二区电影| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产久久久一区二区三区| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产成人aa在线观看| 五月开心婷婷网| 国产伦在线观看视频一区| 国产毛片在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 激情 狠狠 欧美| 少妇 在线观看| 日本欧美视频一区| 草草在线视频免费看| 国产69精品久久久久777片| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产亚洲91精品色在线| 内地一区二区视频在线| 两个人的视频大全免费| 啦啦啦在线观看免费高清www| a级毛色黄片| av在线老鸭窝| 国产男女超爽视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产亚洲一区二区精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 一本一本综合久久| 在线看a的网站| 2021少妇久久久久久久久久久| 99视频精品全部免费 在线| 中国国产av一级| 中文字幕制服av| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲精品国产av成人精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美国产精品一级二级三级 | 少妇熟女欧美另类| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 欧美日本视频| 我要看日韩黄色一级片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久久久伊人网av| 三级国产精品片| 韩国av在线不卡| tube8黄色片| 大陆偷拍与自拍| 我要看日韩黄色一级片| 99热这里只有是精品50| 日本色播在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 九草在线视频观看| 男女国产视频网站| 亚洲国产精品国产精品| 久久99精品国语久久久| 亚洲精品日本国产第一区| www.av在线官网国产| 久久ye,这里只有精品| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲欧美精品专区久久| 热99国产精品久久久久久7| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久青草综合色| 国产淫语在线视频| 最新中文字幕久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 免费观看在线日韩| 高清不卡的av网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 99久久中文字幕三级久久日本| 一级av片app| 午夜福利高清视频| videossex国产| 在线精品无人区一区二区三 | av在线老鸭窝| 欧美bdsm另类| 免费黄色在线免费观看| 亚洲成人av在线免费| 日本爱情动作片www.在线观看| h视频一区二区三区| 欧美bdsm另类| 免费看av在线观看网站| av网站免费在线观看视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产综合精华液| 99久久精品一区二区三区| 一区二区av电影网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 我的老师免费观看完整版| 视频中文字幕在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 一区在线观看完整版| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 国产男人的电影天堂91| 高清毛片免费看| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产免费一区二区三区四区乱码| 97超碰精品成人国产| 黑人高潮一二区| 久久久久久久久久久丰满| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久韩国三级中文字幕| 熟女av电影| 久久久国产一区二区| 内地一区二区视频在线| freevideosex欧美| av不卡在线播放| 性高湖久久久久久久久免费观看| 偷拍熟女少妇极品色| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久精品国产自在天天线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产高潮美女av| 亚洲精品国产av成人精品| 国产一区二区三区综合在线观看 | 性色avwww在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久综合国产亚洲精品| 日韩电影二区| 国产成人91sexporn| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产极品天堂在线| 99久久精品国产国产毛片| 尾随美女入室| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 又爽又黄a免费视频| 欧美精品一区二区免费开放| 99热6这里只有精品| 成人毛片60女人毛片免费| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品一区二区三区四区免费观看| av一本久久久久| 精品视频人人做人人爽| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲av在线观看美女高潮| 五月伊人婷婷丁香| 国产亚洲一区二区精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 乱系列少妇在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 午夜福利影视在线免费观看| 色综合色国产| 天美传媒精品一区二区| 国产毛片在线视频| 麻豆国产97在线/欧美| 在线观看人妻少妇| 日韩制服骚丝袜av| 国产91av在线免费观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 三级国产精品片| 午夜日本视频在线| 国产 精品1| av在线蜜桃| 国产精品久久久久成人av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久 成人 亚洲| 亚洲性久久影院| 青青草视频在线视频观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品三级大全| h视频一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| av线在线观看网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 久热久热在线精品观看| 亚洲精品视频女| 水蜜桃什么品种好| av在线蜜桃| 久久久久精品性色| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲四区av| 大话2 男鬼变身卡| 一本一本综合久久| 日本-黄色视频高清免费观看| av不卡在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 婷婷色综合www| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一二三四中文在线观看免费高清| 18+在线观看网站| 成人特级av手机在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一级a做视频免费观看| 成人美女网站在线观看视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 新久久久久国产一级毛片| 99热网站在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲av.av天堂| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久精品国产a三级三级三级| 免费观看a级毛片全部| 青春草国产在线视频| 中文欧美无线码| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久99热6这里只有精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 三级国产精品片| 只有这里有精品99| 美女高潮的动态| 少妇人妻一区二区三区视频| 极品教师在线视频| 视频区图区小说| 久久久久久久久久久丰满| 国产成人91sexporn| 少妇精品久久久久久久| 各种免费的搞黄视频| 国产色爽女视频免费观看| 午夜激情久久久久久久| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲欧洲日产国产| 秋霞伦理黄片| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久久久久成人| 综合色丁香网| 黄色一级大片看看| av国产精品久久久久影院| 女人久久www免费人成看片| 欧美成人a在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 2021少妇久久久久久久久久久| 身体一侧抽搐| 国产精品一区www在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| 这个男人来自地球电影免费观看 | 精品酒店卫生间| 六月丁香七月| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 女性被躁到高潮视频| 久久久亚洲精品成人影院| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日韩视频精品一区| 欧美高清性xxxxhd video| 日日撸夜夜添| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 中文资源天堂在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产有黄有色有爽视频| 日韩亚洲欧美综合| 久久热精品热| 一级av片app| 国产精品av视频在线免费观看| 丝袜喷水一区| 黑人猛操日本美女一级片| 久久av网站| 91精品国产国语对白视频| 欧美三级亚洲精品| 水蜜桃什么品种好| av播播在线观看一区| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩大片免费观看网站| 精品视频人人做人人爽| 欧美一区二区亚洲| 色综合色国产| 午夜福利影视在线免费观看| 男的添女的下面高潮视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品久久久久久久久亚洲|